VŽ skaitytojai renka „Metų vadovą“: prasideda balsavimas

Publikuota: 2018-05-17
VŽ montažas
VŽ montažas

Pradedamas balsavimas vz.lt, kur skaitytojai galės nuspręsti, kuris įmonės vadovas, jų nuomone, verčiausias geriausio vadovo titulo šiemet.

Kiekvienais metais skaitytojai aktyviai balsuoja ir stengiasi, kad būtent jų mėgstamas vadovas pelnytų apdovanojimą. VŽ vertina entuziazmą ir pastangas, tačiau nori priminti, kad kovojant reikia laikytis taisyklių. Suprantama, kad rinkimų įkarštyje norisi paraginti aplinkinius balsuoti už patinkantį vadovą, tačiau VŽ tikisi, kad skaitytojai balsuos, galvodami savo galva, ne paraginti „influencerių“ ar susivilioję dovanų pažadais, o ir bendrovės elgsis etiškai.

Balsuoti galite čia.

Kaip ir kasmet 16 vadovų suskirstyti poromis, kurie rungiasi tarpusavyje. Dalyvių poros sudėliotos abėcėlės tvarka.

Balsuoti galite tik prisijungę savo VŽ Premium vartotojo vardu arba „Facebook“ paskyros vartotoju. Kiekviename etape galite balsuoti už tiek pretendentų, kiek jų pateks į kitą etapą. Pvz.: jeigu šiame etape yra 8 dalyviai, o į kitą etapą patenka 4-i – Jūs galite balsuoti ne daugiau kaip už 4 balsavimo dalyvius. Jeigu norite, galite balsuoti už mažiau pretendentų, pavyzdžiui tik už 3.

Prasidėjus kiekvienam naujam etapui, galite balsuoti iš naujo.

Pirmasis balsavimo turas truks iki gegužės 24 dienos. 8 daugiausiai skaitytojų balsų surinkę vadovai varžysis toliau. II etapas truks iki gegužės 31 d. III etapo lyderiai bus skelbiami birželio 6 d. Paskutinis, finalinis etapas baigsis birželio 13 d., tuomet ir paaiškės vadovas, pelnęs daugiausia vz.lt skaitytojų simpatijų.

Pernai šį įvertinimą pelnė Petras Masiulis, UAB „Tele2“ vadovas.

Tęsinys po grafiku

[infogram id="f2e34d2e-f11f-42d4-865a-1f66465d25b1" prefix="q17" format="interactive" title="Vadyba: „Metų CEO“ balsavimo etapai"]

Kam atiteks „Metų CEO“ titulas, spręs VŽ redakcija, įvertinus kandidatus, jų nuopelnus akcininkams, darbuotojams, visuomenei. Nugalėtojas bus paskelbtas iškilmingame renginyje „Lietuvos verslo lyderiai 2018“ birželio 13 dieną.

Kaip atrinkome kandidatus

Metų CEO renkamas keliais etapais. Pirmiausia iš kiekvienais metais „Verslo žinių“ sudaromo didžiausių šalies įmonių tūkstantuko sąrašo atrenkamos bendrovės, kurios 2016 m. baigė pelningai ir kurių vadovas įmonei vadovauja bent 2 metus, t. y. nuo 2016 m.

Antrajame etape bendradarbiaujančios organizacijos (Ūkio ministerija, „Nasdaq“, ISM Vadybos ir ekonomikos universitetas, Žinių ekonomikos forumas (ŽEF), „Verslo žinios“, Bendrovių valdysenos institutas Baltijos šalyse (BICG), Lietuvos pramonininkų konfederacija (LPK) iš tūkstantuko sąrašo, pagrįsdamos savo nuomonę svariais argumentais, pateikia po 3 kandidatus. Sąrašas dar papildomas įmonėmis, kurios „Sektorių lyderių 2017“ reitinge užėmė pirmąsias vietas.

Reitingą, kuriuo siekiama įvertinti stipriausius rezultatus savo sektoriuose rodančias Lietuvos bendroves, „Verslo žinių“ analitikai sudarė pagal 6 skirtingus rodiklius: pelną, pajamas, jų abiejų metinį pokytį, pelningumą ir vidutinį darbo užmokestį.

Trečiajame etape atrinktosios įmonės bus kviečiamos pateikti naujausius (2017 m.) finansinius veiklos rodiklius. Įmonių sąrašas atiduodamas vertinti VŽ redakcijai. Redakcija vertins pateiktus kandidatus, jų nuopelnus akcininkams, darbuotojams, visuomenei ir tuomet balsuos.

Susumavus redakcijos balsus, 16 finalininkų paskelbiami portale vz.lt, kad skaitytojai galėtų išrinkti sau labiausiai patinkantį vadovą (-ę), o aukščiausiai redakcijos įvertinti 5 vadovai pateks į paskutinį rinkimų etapą.

Tuomet atrinktus 5 vadovus kviesime užpildyti atsakingo verslo anketas, kurių tikslas – išsiaiškinti, ar vadovai ir jų įmonės laikosi tvaraus verslo principų.

Birželio pradžioje VŽ komisija susirinks paskutinį kartą ir nuspręs, kas šiais metais taps Metų CEO ir kitų nominacijų nugalėtojais. Iškilminga apdovanojimų ceremonija vyks birželio 13 d. Vilniuje.

FOTOGALERIJA Lietuvos verslo lyderių (LVL) apdovanojimai 2017 m. (89 nuotr.)

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Penki patarimai, kaip iš susirinkimų gauti kuo daugiau naudos

Kiek didesnėje įmonėje be susirinkimų sunku išsiversti, tačiau kai jų būna per daug, jie tampa ne idėjų...

Gazelė
2019.03.26
„Sodros“ vadovo konkursą laimėjo J. Varanauskienė 3

Konkursą užimti „Sodros“ direktoriaus pareigas antradienį laimėjo Julita Varanauskienė, šiuo metu einanti...

Vadyba
2019.03.26
Virš B. Bonnesen – vis tamsesni debesys

Švedijos „Swedbank“ dabartinė vadovė Birgitte Bonnesen dar 2013 m., kai vadovavo Baltijos šalių padaliniams,...

Rinkos
2019.03.26
Geidžiamiausių darbdavių algų rodikliai vasarį

Naujausi „Sodros“ duomenys atskleidžia, kokie atlyginimai vyravo vasario mėnesį tarp geidžiamiausių šalies...

Vadyba
2019.03.26
Tantjemų apmokestinimas mažėja – proga peržiūrėti atlygį Premium 1

Šiemet mažėja tantjemų apmokestinimas, o mokesčių našta nuo darbdavio gula ant valdymo nario pečių, todėl...

Finansai
2019.03.26
„Sorainen“ sėkmės istorija: kuo naudingas teisininko vadovo ir vadybos profesionalo duetas? Verslo tribūna

Nepakanka prisigaudyti ant bangos esančių darbuotojų motyvavimo idėjų ir tikėtis, kad vien jos suburs...

Verslo aplinka
2019.03.26
Kaip CEO efektyviai dirbti su vidurinės grandies vadovais Premium 1

Laikai, kai generalinis direktorius buvo įmonės veiklos dirigentas, grimzta užmarštin. Efektyviau veikia tos...

Vadyba
2019.03.26
Klaipėdos uosto valdybos pirmininkas: A. Vaitkui pamainos ieškosime ir užsienyje Premium 15

Nerijus Udrėnas, VĮ Klaipėdos valstybinio jūrų uosto direkcijos (toliau Klaipėdos uosto) valdybos...

Vadyba
2019.03.25
„Apple“ ruošiasi gyvenimui be „iPhone“ 8

Vadovų pasikeitimai technologijų milžinėje „Apple“ – signalas, kad įmonė ruošiasi ateičiai, kurioje...

Vadyba
2019.03.25
20 didžiausių algų medianų vasarį: nuo 4.250 iki 13.801 Eur 6

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kuriose Lietuvos įmonėse vasario mėnesį buvo didžiausios atlyginimų medianos.

Vadyba
2019.03.25
Naujas VŽ leidinys – „Vadyba 2018 m.“

„Verslo žinios“, vertindamos skaitytojų norą gilintis į įvairių verslo sričių procesus, tendencijas bei...

Vadyba
2019.03.25
Inovatyvūs verslai padiktavo naują profesiją Verslo tribūna 2

Atsižvelgdamas į šiuolaikinio ir ateities Lietuvos verslo poreikius Vilniaus Gedimino technikos universitetas...

Ateities miestas
2019.03.25
Kraustynės į naują biurą: jei neužrašyta, teks susimokėti Premium

Į kraustytis besiruošiančių įmonių ir verslo centrų valdytojų sutartis sukrenta ne tik standartinės frazės ir...

Statyba ir NT
2019.03.25
Nepatikimo mokesčio mokėtojo etiketė keliauja paskui vadovą Premium

Jeigu vadovas, buhalteris ar kitas už apskaitos tvarkymą atsakingas asmuo padaro nusižengimą ir įmonė netenka...

Finansai
2019.03.25
Kaip geidžiamiausi darbdaviai rūpinasi kolektyvo sveikata Premium

Emociškai ir fiziškai sveikas darbuotojas neša tiesioginę naudą bendrovei. Tą suprantantys Lietuvos...

Vadyba
2019.03.25
4 silpnybės, kišančios koją vadovams 1

Vadybos specialistai akcentuoja, kad sėkminga lyderystė reikalauja nuolatinių vadovo pastangų bei noro...

Vadyba
2019.03.24
Kiek kainuoja nerasti darbuotojo? 12

Bet kuris paieškų ir atrankų konsultantas Jums gali pasakyti, kiek kainuoja surasti darbuotoją, tačiau, deja,...

Vadyba
2019.03.24
CEO gyvavimo raida: kaip išgyventi 3 esminius etapus  Premium

Naujai pareigas užėmę generaliniai direktoriai gali galvoti, kad sunkiausia dalis – pati vadovavimo pradžia.

Vadyba
2019.03.24
Kodėl keliaujant į darbą nereiktų klausytis muzikos  2

Kuo ilgesnė kelionė į darbo vietą, tuo mažesnis žmonių pasitenkinimas savo darbu. Tačiau tyrėjai nustatė, kad...

Vadyba
2019.03.23
Nustatė ryšį tarp piniginių premijų ir darbuotojų psichologinių problemų  12

JAV ir danų mokslininkai teigia, kad piniginės premijos, mokamos už pasiektus rezultatus, gali būti...

Vadyba
2019.03.22

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau