Trišalėje taryboje MMA siūloma didinti iki 420 Eur

Publikuota: 2018-05-15
Atnaujinta 2018-05-15 18:06

Minimalią mėnesio algą (MMA) nuo kitų metų siūloma padidinti 20 Eur – iki 420 Eur. Tačiau sprendimą Trišalėje taryboje numatoma priimti vėliau. 

Pasiūlymą, kiek pagal anksčiau patvirtintą formulę didinti MMA, tarybai antradienį perdavė Lietuvos banko (LB) Ekonomikos ir finansinio stabilumo tarnybos direktorius Gediminas Šimkus.  

Trišalės tarybos pirmininkas ir darbuotojų atstovas Artūras Černiauskas antradienį sakė, kad svarstymai dėl MMA didinimo atidedami kitam posėdžiui.

„Mes išgirdome siūlymą 420 Eur. Aš galvoju, kad tą klausimą galime nukelti į kitą arba eilinį, arba neeilinį (posėdį – BNS), nes turime iki birželio 15 dienos laiko pateikti savo nuomonę“, – kalbėjo p. Černiauskas.

Pernai Trišalė taryba nusprendė, kad MMA turi būti 45-50% vidutinės algos, o konkretus santykis bus lygus keturių didžiausią santykį turinčių Europos Sąjungos (ES) šalių vidurkiui, tačiau turės išlaikyti 45-50% ribą. 

LB ekonomistas Tomas Šiaudvytis tarybos posėdyje tvirtino, jog 420 Eur alga sudarytų 47,3% vidutinio darbo užmokesčio.

Ponas Černiauskas žurnalistams sakė, jog kitame posėdyje darbdavių ir darbuotojų atstovai ateis su savo pozicijoms, tačiau galutinis sprendimas negalės nukrypti nuo 45-50% ribos – BNS skaičiavimais, tai būtų tarp 400 ir 444 Eur. 

„Man atrodo, jeigu bus priimta 420 Eur, tai nebus didelė našta verslui, bet, aišku, nebus didelė paguoda ir darbuotojui. (...) Niekas nedraudžia mums derėtis, ar ji bus 410 eurų, ar 450 eurų, bet mes žinome konkrečius matematinius skaičius, nuo ko mes galime pradėti ir kiek galime eiti į viršų“, – tvirtino p. Černiauskas.

Pono Šaudvyčio nuomone, Darbo kodekso pakeitimai, kai MMA gali gauti tik nekvalifikuoti darbuotojai, sumažino jos gavėjų skaičių. Jo duomenimis, 2016 metais maždaug dešimtadalis dirbančiųjų gaudavo minimalią algą, o 2017 pabaigoje šis rodiklis krito iki maždaug 3%.

„Tai nereiškia, kad ją didinant mes nebepaveiksime darbo užmokesčio augimo. Toks požiūris, mūsų nuomone, nėra teisingas. Padidinus MMA algos didėja ne tik tiems, kurie ją gauna, bet ir tiems, kurie gauna pakankamai mažai“, – kalbėjo p. Šiaudvytis.

Jo teigimu, Lietuvos bankui nerimą kelia darbo užmokesčio spartus augimas – centrinis bankas prognozuoja, jog šiemet vidutinis darbo užmokestis turėtų augti 6,7%, o kitąmet – 6%.

„Daugiausiai nerimo kelia pats darbo užmokesčio augimas. Jis yra tikrai spartus. Tas augimas buvo vis spartesnis“, – teigė ekonomistas.

Profsąjungoms per mažai, o darbdaviams ne per daug

Lietuvos maistininkų profesinės sąjungos pirmininkė Gražina Gruzdienė kalbėjo, kad 420 Eur yra per mažai.

„Aišku, kad tai yra labai maža suma ir šiandien tikrai anksti šnekėti, nes turime žinoti sprendimus dėl mokesčių reformos, koks bus neapmokestinamasis pajamų dydis. Neaiškūs ir kiti mokesčiai“, – žurnalistams teigė p. Gruzdienė.

Anot jos, 420 Eur per mėnesį nepakanka šeimos išlaikymui.

„Jeigu už nekvalifikuotą darbą, pavyzdžiui, padavėjo leidžiame mokėti 420 Eur, tai čia darbo pradžioje būdamas studentu gal ir gali, bet išlaikyti šeimos ar paimti kokios paskolos, tai čia nėra tos pajamos“, – sakė p. Gruzdienė.

Lietuvos darbdavių konfederacijos generalinis direktorius Danas Arlauskas tvirtino, kad toks MMA didėjimas didelės naštos verslui neužkraus. 

„Bendrai Lietuvos verslui tai nėra sudėtinga“, – žurnalistams sakė p. Arlauskas.

Pasak jo, Trišalėje taryboje sukurta formulė turėtų būti pritaikyta regionams, nes daugelyje jų vidutinis atlyginimas yra mažesnis nei visoje šalyje ir čia veikiančioms įmonėms būtų sunkiau didinti atlyginimus.

Pernai MMA buvo padidinta 20 Eur iki 400 Eur.

Nuo praėjusių metų vidurio įsigaliojęs naujasis Darbo kodeksas numato, kad MMA gali būti mokama tik už nekvalifikuotą darbą.

Naujienų agentūros BNS informaciją atgaminti visuomenės informavimo priemonėse bei interneto tinklalapiuose be raštiško UAB "BNS" sutikimo draudžiama.
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Išrinkta ŽŪM perkėlimo į Kauną vadovė 2

Projekto vadovo, kuruosiančio Žemės ūkio ministerijos perkėlimo į Kauną klausimus, pareigas užims Vitalija...

Vadyba
15:03
Jaunimas ieško būdų kaip pristatyti funkcinį maistą veganams ir vegetarams bei išnaudoti socialines medijas jauniems verslams Rėmėjo turinys

Šių metų spalio 18 d. įvyko nacionalinė Lietuvos kolegijų studentų verslumo diena – PROFADIENIS.  Startavęs...

Vadyba
2018.10.22
L. Kukuraitis nori įpareigoti verslą įdarbinti neįgaliuosius 11

Privatų verslą ateityje ketinama įpareigoti įdarbinti neįgaliuosius, sako Linas Kukuraitis, socialinės...

Vadyba
2018.10.22
Išmokėdamos kompensacijas už nekonkuravimą, įmonės sumažina atlyginimą Premium 5

Norint, kad darbuotojas nekonkuruotų darbo santykių metu, jam reikia mokėti 40% darbo užmokesčio dydžio...

Finansai
2018.10.22
Ką daryti, kad su darbuotoju neišeitų ir įmonės žinios Premium

Žiniomis nesidalijantys darbuotojai bendrovėms gali kainuoti milijonus. Tačiau Lietuvos bendrovių pavyzdžiai...

Vadyba
2018.10.22
Siurblių ekspertams IT technologijos – būtinos kaip vanduo Rėmėjo turinys

Saugus duomenų perdavimas ir verslo valdymas būnant bet kurioje pasaulio vietoje aktualus ne tik informacinių...

Vadyba
2018.10.22
Tyrimas: geraširdžiai dažniau susiduria su finansiniais sunkumais

Geraširdžiai žmonės, tikėtina, dažniau susiduria su finansinėmis problemomis arba net bankrutuoja nei tie,...

Vadyba
2018.10.21
TOP25 geriausi šių metų pasaulio darbdaviai 5

Tarp šiemet išrinktų geriausių pasaulio darbdavių – keturios Lietuvoje veikiančios bendrovės. O pirmosios...

Vadyba
2018.10.21
Kodėl žmonės susidomi galimybe pakeisti darbdavį

Darbo rinkai kaistant tampa sunkiau išlaikyti savo darbuotojus ir rasti kitų. Tad vis dažniau geri...

Vadyba
2018.10.20
Darbuotojų mokymosi madas diktuoja „Netflix“ Premium

Šiandienos darbo aplinką turbūt geriausiai apibūdina pasakymas, jog įprasta tapo tai, kad nebeliko nieko...

Vadyba
2018.10.20
Į JAV išvykęs D. Songaila „Hooters“ barą perleido R. Javtokui 17

Krepšinio aikštelėje praeityje vienas kitą ne kartą keitę Darius Songaila ir Robertas Javtokas tokį patį...

Laisvalaikis
2018.10.19
Išsiskyrė pareigūnų profsąjungų susivienijimo ir Policijos profesinės sąjungos keliai

Nacionalinio pareigūnų profesinių sąjungų susivienijimas (NPPSS) ir Lietuvos policijos profesinė sąjunga...

Vadyba
2018.10.19
Koks turi būti vadovas, kad darbuotojai, gavę konkurento pasiūlymą, ateitų pasitarti Premium 8

Išlaikyti darbuotojus – vis svarbesnis uždavinys mažoms ir labai mažoms įmonėms, kuriose darbuotojų kaita yra...

Vadyba
2018.10.19
Daugiau nei 40 darbo pozicijų – užsienyje studijas baigusiems lietuviams

25-ios Lietuvoje veikiančios įmonės siūlo daugiau nei 40 darbo pozicijų, skirtų pritraukti užsienyje studijas...

Vadyba
2018.10.19
Kaip pradėti motyvuoti savo darbuotojus: 3 esminiai žingsniai Premium 2

Į darbą įsitraukę darbuotojai lemia geresnius finansinius rezultatus, tad kiekvieną dieną internetai mirga...

Vadyba
2018.10.19
Kuo geidžiamiausi darbdaviai motyvuoja savo darbuotojus Premium 1

Nuo kelionių į užsienį iki medicinos kabinetų – geidžiamiausi darbdaviai siūlo aibę naudų, kurios vilioja...

Vadyba
2018.10.18
SAP konferencijoje - apie pokyčius, kurie laukia Lietuvos verslo Rėmėjo turinys 4

SAP išmaniojo verslo dienoje  bus  kalbama apie tai, kodėl sėkmingai veikiančios bendrovės tampa vis labiau...

Technologijos
2018.10.17
„Workation“: komandą cementuoja bendros su darbu derinamos atostogos Premium 11

Įmonės nuolat ieško būdų, kaip motyvuoti darbuotojus ir paskatinti jų kūrybiškumą. Sumaišius kasdienį darbą...

Vadyba
2018.10.17
„Klaipėdos nafta“ dalį premijų darbuotojams mokės akcijomis 2

AB „Klaipėdos nafta“ nusprendė dalį metinių premijų išmokėti darbuotojams bendrovės akcijų pavidalu. Šiam...

Vadyba
2018.10.17
„Achemos grupė“ pakeitė vadovą 20

Trečiadienį koncerno „Achemos grupė“ generaliniu direktoriumi paskirtas Gintautas Kanapeckas, nuo 2014 metų...

Vadyba
2018.10.17

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau