Kaip ūgis ir balso tembras daro įtaką karjerai

Publikuota: 2018-04-29
Matton nuotr.
Matton nuotr.

Darbštumas, uolumas, efektyvumas, išskirtinės idėjos – savybės, galinčios padėti kilti karjeros laiptais, tačiau sėkmingą šuolį gali nulemti ir kiti, iš pirmo žvilgsnio, neesminiai dalykai. Pavyzdžiui, ūgis ir balso tembras.

Bent jau taip teigiama JAV mokslininkų atliktame tyrime, kuriuo remiasi Florianas Beckeris, Vokietijos profesinės literatūros autorius ir psichologas, besispecializuojantis verslo vadybos srityje. Interviu su Vokietijos „Karriere Spiegel“ jis pasidalino įžvalgomis, kokios savybės padeda užimti vadovaujančius postus.

Šuoliuoja mažiau nusipelnę

Ponas Beckeris apgailestauja, kad tikrai ne visada rezultatai lemia karjeros vingius: „JAV tyrėjai stebėjo TOP vadovus ir palygino 30 tų, kurie greičiausiai kilo karjeros laiptais, ir 30 tų, kuriems vadovaujant jų srityje buvo pasiekti geriausi rezultatai. Išvada: beveik nebuvo persidengimų abiejose grupėse, paaiškėjo, kad didžiausius karjeros šuolius padarė ne tie, kurie pasiekė įmonei geriausių rezultatų.“

Didžiausias karjeros spurtas užfiksuotas tarp tų, kurie beveik pusę laiko skyrė ryšių mezgimui tiek bendrovės viduje, tiek už jos ribų. Pasak verslo srities psichologų, tik apie 10% vadovų paaukštinimas susijęs su konkrečiai nuveiktais darbais. Nemaloni išvada: dažniau paaukštinami mažiau nusipelnę – tie, kurie labiau stengiasi ne dėl įmonės, o dėl savęs. 

„Moksliškai tyrinėjant karjeros ir vadovavimo sritis, aptinkame daug iracionalumo. Bendrovės funkcionuoja tikrai ne taip racionaliai, kaip kad mėgstama tvirtinti. Žmogiškasis, psichologinis faktorius yra ypatingai svarbus“, – teigia psichologas Beckeris.

Išvaizdos galia

Pavyzdžiui, vadovaujančias pareigas užimantys asmenys linkę skatinti panašius į save. Teigiama, kad panašumai sukelia pasitikėjimą ir simpatiją. Ir kalba eina ne tik apie charakterį, bet ir apie išvaizdą. Pasirodo, aukšti ir žemesnį balso tembrą turintys žmonės – tiek vyrai, tiek ir moterys – dažniau padaro karjerą. Patrauklumas taip pat yra svarbu – apie 70% itin sėkmingų vadovų, reikia pripažinti, tiesiog ir gerai atrodo. Psichologai aiškina, kad patraukli išvaizda prideda pasitikėjimo savimi ir todėl tokie žmonės dažniau sėkmingiau komunikuoja, o tai dažnai palaikoma tiesiog ir didesnių kompetencijų turėjimu.

„Ūgis ir balsas intuityviai asocijuojami su kompetencija. Aukštiems ir žemesnio tembro balso žmonėms priskiriami gebėjimai vadovauti. Žmonės dažniausiai visai nepagrįstai yra linkę labiau paklusti ūgiu didesniam žmogui. Veikia archajiniai kanonai. Paskaičiuota, kad vienu centimetru aukštesnis žmogus vidutiniškai per metus uždirba 250 Eur daugiau, – sako Vokietijos psichologas. – Aukštesnės ir žemabalsės moterys taip pat dažniau padaro karjerą. Stotingesnės arba, norint galima sakyti, vyriškesnės moterys iš tiesų dažniau užima vadovaujančias pozicijas.“

Tikrosios naudingosios savybės

Tyrimai taip pat parodė, kokios savybės atneša mažiau naudos siekiant palypėti karjeros laiptais – tai: nuoširdi meilė darbui, įmonėje pradirbtas laikas, atsinešta patirtis. Daug daugiau lemia ekstravertiškumas ir aktyvumas, demonstruojamas susidomėjimas užduotimis ir iniciatyvumas.

„Karriere Spiegel“ pasiteiravo psichologo, kokios vadovo savybės pagrįstai yra svarbios ir atnešančios sėkmę nebūtinai jam asmeniškai, bet visam verslui. Pasak p. Beckerio, tai yra savo srities išmanymas, profesinė patirtis, motyvuotumas, sąžiningumas, ekstravertiškumas, atvirumas, pakantumas, paslankumas ir, labai svarbu nepamiršti,  – emocinis stabilumas.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Atlyginimai „Norfos“ prekybos tinkle – vieni didžiausių Verslo tribūna 1

Šių metų spalį vidutinio darbo užmokesčio mediana „Norfos mažmenoje“ pasiekė 1.039 Eur ir kilstelėjo šį...

Švedijos „Telia“ vadovybėje pirmą kartą dirbs lietuvė 2

Eglė Gudelytė-Harvey, buvusi „Telia Lietuvos“ teisės reikalų vadovė, šiuo metu Briuselyje vadovaujanti „Telia...

Vadyba
2019.12.11
Valstybės kontrolė: Vyriausybė nuslepia nepadarytus darbus Premium 6

Valstybės kontrolė (VK) atliko strateginio planavimo ir biudžeto formavimo sistemos pertvarkos vertinimą ir...

Finansai
2019.12.10
Užklupus krizei, vadovai pamiršta patį svarbiausią dalyką Premium

Krizė ištinka visus, kurie jos neplanuoja. Tačiau reta bendrovė gali pasigirti be jokių padarinių įveikusi...

Vadyba
2019.12.09
Vadovas be kabineto: kas iš to išlošia

Kuo smulkesnė įmonė, tuo darbuotojams trumpesnis kelias iki vadovo. Neretai net eiti niekur nereikia – įmonės...

Gazelė
2019.12.08
2019 metų CEO A. Markauskas: reikia nustoti manipuliuoti Premium 1

„Verslo žinių“ 2019-ųjų Metų CEO buvo išrinktas UAB „Thermo Fisher Scientific Baltic“ generalinis direktorius...

Verslo klasė
2019.12.08
Kaip švęsti darbuotojų nesėkmes ir žudyti „zombius“ Premium

Kai nieko nedarai, galimybė suklysti sumažėja iki nulio. Imantis naujovių, nesėkmės galimybė visada išlieka,...

Vadyba
2019.12.07
„Microsoft“ Japonijoje išbandė 4 darbo dienų savaitę 1

Vis daugiau įmonių išbando trumpesnės darbo savaitės strategiją. Dirbti keturias darbo vienas per savaitę...

Vadyba
2019.12.07
10 finansiškai neskausmingų būdų padėkoti darbuotojui Premium

Vienas paprasčiausių būdų pakelti darbuotojo laimės, savivertės ir motyvacijos lygį – jam padėkoti. Tačiau,...

Vadyba
2019.12.06
Statybų srityje dirbanti Guoda moksleiviams siuntė svarbią žinutę: netikėkite, jei kas nors mano, kad jūs kažko negalit Verslo tribūna

Ar jauna šviesiaplaukė gali sėkmingai vadovauti statybų projektams?  Tarp statybų srityje dirbančių šeimos...

Vadyba
2019.12.06
„DB Schenker“ centralizavo įmonių valdymą Baltijos šalyse Premium

Vokietijos geležinkeliams priklausanti transporto ir logistikos grupė Baltijos šalyse įvykdė vadovybės...

Smulkios kalėdinės dovanos gali virsti interesų konfliktais Premium

Didesnės ar mažesnės dovanos viešojo ir privataus sektoriaus klientams, suinteresuotiems asmenims gali virsti...

Finansai
2019.12.05
„Euroapotheca“ turi naują vadovą ir valdybą

Šiaurės Europos ir Baltijos šalių regione veikiantis vaistinių tinklas „Euroapotheca“ suformavo naują...

Vadyba
2019.12.04
Pasikeitimai Civilinės aviacijos asociacijos valdyboje

Civilinės aviacijos asociacija (CAVIA), vienijanti aviacijos pramonės atstovus, išrinko naują valdybos...

Vadyba
2019.12.04
Pinigų talentų idėjoms visada bus, bet ar bus talentų Premium 1

Pastaraisiais metais verslas vis dažniau kalba apie socialinę atsakomybę, tvarias investicijas ir būtinybę iš...

Vadyba
2019.12.04
Vilniečius ir miesto svečius kviečia į mugę: po kalėdine egle – moksleivių kurtų verslų produkcija Verslo tribūna

Šį šeštadienį, gruodžio 7-ąją, Vilniaus rotušėje susirinks daugiau nei 250 dar mokyklose verslus kuriančių...

Vadyba
2019.12.03
Darbdavio įvaizdis: kaip galima matuoti investicijų grąžą

Kokią patirtį darbdaviai kuria esamiems, kaip apie tą patirtį geba papasakoti galimiems darbuotojams ir yra...

Vadyba
2019.12.03
Berlyno lietuviai perprato, kaip ten geriausiai ieškoti verslo partnerių Premium

Vis daugiau lietuvių verslą kuria Berlyne, nes šis miestas – vienas patraukliausių tiek startuoliams, tiek...

Gazelė
2019.12.03
Chaosas rimsta: kokių atlyginimo pokyčių tikėtis 2020-aisiais Premium 2

Šalies atlyginimų rinka išlieka chaotiška, bet pastebima ir teigiamų poslinkių. Įmonės vis profesionaliau...

Vadyba
2019.12.02
Turtingiausia pasaulyje šeima – „Walmart“ savininkai Premium

70.000 USD per minutę, 4 mln. USD per valandą, 100 mln. USD per dieną – tiek įkrenta į JAV prekybos tinklą...

Vadyba
2019.11.30

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau