Valstybės dosnumas nuo sofos nenuvaro

Publikuota: 2018-04-12
Atnaujinta 2018-04-12 08:29
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Redakcijos nuomonė

Lietuvoje turime gana paradoksalią situaciją – ekonomika auga, verslas plečia veiklą ir pasigenda darbuotojų, o nedarbo lygis išlieka aukštas. Įdarbinimo specialistai priekaištauja Darbo biržai dėl netinkamo bedarbių perkvalifikavimo, valstybinėms institucijoms – dėl nepateisinamo dosnumo, t.y., pašalpų mokėjimo „chroniškiems“ bedarbiams.

Lietuvos darbo biržos (LDB) statistika iškalbinga: šį kovą iš viso buvo registruota 162.00 bedarbių – jie sudarė 9,2% darbingo amžiaus Lietuvos gyventojų - palyginti su 2017 m., padaugėjo ilgalaikių bedarbių. ES statistikos agentūros „Eurostat“ duomenimis, vasarį nedarbas ES siekė 7,1%, Lietuvoje – 7,3%. Atmetus ilgokai nedarbo rekordus išlaikančias Graikiją ir Ispaniją, mūsų šalis kitų Bendrijos valstybių kontekste atrodo gana prastai: Čekijoje fiksuojamas tik 2,4% nedarbas, Vokietijoje ir Maltoje – po 3,5%, panašūs rodikliai Austrijoje, Vengrijoje.

Analizuojant nedarbo lygį Lietuvoje, verta priminti, kad mūsų šalies BVP augimas pastaraisiais metais – vienas didžiausių ES. Tuo tarpu bedarbių – didžiausias būrys, o verslas dejuoja apie didžiulį darbo jėgos trūkumą, gresiantį šalies ekonomikos plėtrai. Įmonės, nerandančios darbuotojų Lietuvoje, kaunasi už teisę ir galimybę atsivežti jų iš trečiųjų šalių. Štai Lietuvos pramonėje nuo 2012 m. laisvų darbo vietų skaičius išaugo 59%, o užimtų vietų skaičius – tik 12%.

VŽ pašnekovai, narstydami šią problemą, įžvelgia jos daugiapusiškumą. LDB vadovė Ligita Valalytė aiškina, kad gana didžiulį nedarbo procentą formuoja ilgalaikiai bedarbiai. Žmonės registruojasi darbo biržoje, tačiau metų metais nė neketina eiti dirbti – apie tai jie, aišku, nekalba, o įrodyti, kad tai - bedarbis “iš įsitikinimo” sunku. Ponia Valalytė priekaištauja ir darbdaviams, kurie, norėdami to ar ne, pataikauja tokiems „chroniškiems“ bedarbiams, linkusiems gyventi iš pašalpų. Pasirodo, biržos rekomenduoti asmenys, atėję į darbo pokalbį, iš karto paprašo darbdavių pasirašyti, kad kandidatai jiems netinka. Ir patenkintas asmuo, imituodamas norą įsidarbinti, toliau sau švilpauja – juolab kad socialines garantijas gauna, stažas skaičiuojamas, dar gali eurą kitą prisidurti nelegaliai ir pan. Socialinė sistema dosni, kam čia vargti... Kita vertus, jei darbdaviai siūlo tokį atlyginimą, kuris, atskaičiavus mokesčius, beveik nesiskiria nuo nedarbo pašalpos, ilgalaikiai darbo biržos “klientai” ir nepuola į darbus.

Įdarbinimo įmonių specialistai aiškina, kad bedarbius reikia atseikėti: darbo biržos konsultantai turėtų identifikuoti - kuriems struktūriniams (ilgalaikiams) bedarbiams reikia pagalbos įsidarbinant ir kuriems jos nereikia. Jei pastariesiems nereikia darbo, galbūt nereikia ir valstybės pagalbos - atitinkamos institucijos galėtų paieškoti jiems kitokios paramos formų, tačiau ir jos neturėtų skatinti veltėdžiauti galinčių, bet nenorinčių dirbti „etatinių“ bedarbių.

Norinčius dirbti žmones reikėtų perkvalifikuoti, ypač žmones su aukštuoju išsilavinimu, turinčius specialybę, darbo patirtį. Viena iš tokių potencialių darbuotojų spragų – anglų kalbos nežinojimas. Pasak Andriaus Franco, “Alliance for Recruitment” partnerio, Lietuvoje kuriasi vis daugiau tarptautinių kopanijų, siūlančių geriau apmokamus darbus, tad darbo birža, investuojanti į anglų kalbos kursus, galėtų greičiau sugrąžinti į darbo rinką žmones su aukštuoju išsilavinimu. Įdarbinimo specialistai meta akmenuką ir į darbdavių daržą – jie teigia, kad įmonės, kurios nepasirūpino vadyba ar darbdavio įvaizdžiu, sunkiau išlaiko darbuotojus ir pritraukia naujų.

VŽ nuomone, gana didelis nedarbo lygis Lietuvoje reikalauja greitesnių ir efektyvesnių sprendimų. Ekonomika auga, tačiau ilgainiui tempas gali lėtėti, tad jau dabar laikas ne didesniam nei 2-3% nedarbui. Problema – ne antraeilė, tačiau ji nejuda iš vietos. Keista tik, kad įvairas reformas strateguojantys politikai neskambina pavojaus varpais.

REDAKCINIS STRAIPSNIS (vedamasis) - redakcijos nuostatas atspindintis, jos vardu parašytas, neretai nenurodant konkretaus autoriaus, rašinys, dažnai atsiliepiantis į kokius nors įvykius, paaiškėjusius faktus, tendencijas. Būdinga nedidelė, neretai vienoda visiems leidinio redakciniams straipsniams apimtis, glaustas minčių dėstymas, tezių pobūdžio argumentacija, naudojami publicistinės retorikos elementai. Įprasta pateikti išvadas, apibendrinimus, atspindinčius redakcijos nuostatas. / Žurnalistikos enciklopedija /
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Nustatė ryšį tarp piniginių premijų ir darbuotojų psichologinių problemų  7

JAV ir danų mokslininkai teigia, kad piniginės premijos, mokamos už pasiektus rezultatus, gali būti...

Vadyba
2019.03.22
Susirūpino, kad gerus VVĮ vadovus pervilioja privačios įmonės 11

Valstybės valdomų įmonių (VVĮ) vadovų ir privačių bendrovių vadovų atlygis rinkoje šiuo metu skiriasi nuo...

Vadyba
2019.03.22
Ketinama atleisti Vilniaus šilumos tinklų vadovą  12

Vilniaus šilumos tinklų valdyba penktadienį spręs, ar atleisti daugiau nei trejus metus jai...

Pramonė
2019.03.21
Profsąjungos galės turėti padalinius

Seimas leido nacionaliniu, šakos ar teritoriniu lygiu veikiančioms profesinėms sąjungoms steigti savo...

Vadyba
2019.03.21
Ar gali įmonė skelbti visų darbuotojų atlyginimus? Kodėl gi ne Premium 7

Kuo darbuotojas daugiau žino apie įmonės veiklą ir finansinius rezultatus, tuo adekvatesni jo lūkesčiai. Vis...

Gazelė
2019.03.21
„Telia Lietuvą“ palieka dar vienas vadovų komandos narys 17

Iš pareigų traukiasi „Telia Lietuvos“ Verslo klientų vadovas Mindaugas Ubartas. Tai vienas iš daugelio...

Vadyba
2019.03.21
Pastatų priežiūros inovacija, aktuali ir valdytojams, ir jų nuomininkams Verslo tribūna 1

Pranešimas apie kilusią problemą – paprastas tarsi įrašas socialiniuose tinkluose. Ir tai tik viena iš naudų,...

Vadyba
2019.03.20
Už kokybišką miegą – priedas prie algos 1

Darbdaviai pradeda suprasti, kad naktimis dirbantys darbuotojai naudos verslui atneša nedaug. Netgi...

Vadyba
2019.03.20
Ką daryti, kad verslo planai virstų realybe Premium

Šiandienos įmonės turi prisitaikyti prie aštrėjančių rinkos sąlygų ir klientų įgeidžių. Strateginis...

Vadyba
2019.03.20
„Boeing“ tragedijos pamokos verslui 3

Dvi tragiškos „Boeing“ lėktuvų nelaimės – gera pamoka kitoms verslo įmonėms, kurios susiduria su panašiomis...

Vadyba
2019.03.19
„NT valdas“ paliko M. Nenėnas 1

Valstybės valdomos grupės „Lietuvos energija“ nekilnojamojo turto valdymo įmonės „NT valdos“ direktorius...

Vadyba
2019.03.19
„Telia Lietuvos“ vadovas: turime galvoti, kas būtų, jei „Bitę“ nupirktų „Facebook“ Premium 14

Devynis mėnesius „Telia Lietuvai“ vadovaujantis Danas Strombergas keičia įmonės struktūrą ir strategiją, o...

Vadyba
2019.03.19
Lietuvoje laisvų darbo vietų lygis mažėjo sparčiausiai ES 7

Pernai metų paskutinį ketvirtį visoje ES laisvų darbo vietų skaičius siekė 2,3%. Lietuvoje jis buvo 1 proc.

Vadyba
2019.03.19
Be E. Musko žinios – nė vieno naujo „Teslos“ darbuotojo  16

Automobilių gamintojos „Tesla“ naujų darbuotojų paieška nebegali vykti be bendrovės vadovo Elono Musko...

Vadyba
2019.03.18
Dėl „Deutsche Bank“ ir „Commerzbank“ jungtuvių darbo netektų 30.000 žmonių

Jeigu Vokietijos „Deutsche Bank“ ir „Commerzbank“ derybos dėl jungtuvių būtų sėkmingos, 30.000 darbuotojų...

Vadyba
2019.03.18
Labiausiai asmeniniai finansai nukentės atostogaujant 2019 m. gruodį Premium 3

Norint sužinoti, kokį mėnesį geriausiai eiti atostogų, kad mėnesio atlygis būtų didžiausias, reikia įvertinti...

Finansai
2019.03.18
Demokratija versle, arba Bučkis „Caffeine’ui“ Premium

12.27. „Kaip manai, kiek versle demokratijos?“ – klausiu draugės verslininkės feisbuko „Messenger“. „Jei...

Verslo klasė
2019.03.17
Bankrutavusio madingo startuolio „Theranos“ darbuotojai sunkiai randa naują darbą 17

Dirbti madingame startuolyje yra privilegija bei dažno specialisto svajonė. Tačiau burtams išsisklaidžius ir...

Vadyba
2019.03.16
Išrinktas naujas „Kaunas In“ vadovas 1

Už tarptautinės miesto rinkodaros koordinavimą atsakingai viešajai įstaigai „Kaunas IN“ vadovaus Aurelijus...

Vadyba
2019.03.15
„Vilniaus prekyboje“ – naujas vadovas ir valdybos pirmininkė 12

Nuo penktadienio „Vilniaus prekybos“ valdybos pirmininke tapo Meri Navickė, o bendrovės vadovu Mantas...

Vadyba
2019.03.15

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau