„Moller-Maersk“ siekia nutraukti vyrų dominavimą: finansų vadove nori skirti moterį

Publikuota: 2018-04-11
Michaelo Kooreno („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.
Michaelo Kooreno („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.

Didžiausia pasaulyje Danijos konteinerinės laivybos bendrovė „Moller-Maersk“ siekia mažinti lyčių atotrūkį tarp aukščiausiojo lygio vadovų. Pirmą kartą laivybos milžinė svarsto finansų vadove skirti moterį.

Stambiausia Danijos kompanija veiklą vykdo 130 šalių. Tradiciškai laivyba – vyrų dominuojama pramonės sritis. Ko gero tuo būtų galima paaiškinti, kodėl toks didelis atotrūkis tarp bendrovėje dirbančių vyrų ir moterų. Turint omenyje, kad Danija – ypač pažengusi šalis lyčių lygybės srityje, rašo „Bloomberg“.

„Daug kandidatų susidomėjo šiomis pareigomis. Susidomėjusiųjų sąraše yra ir moterų. Mūsų tikslas – padidinti moterų skaičių organizacijoje, o taip pat ir vadovaujančiose pozicijose“, - detalizuoja Jimas Hagermannas Snabe, metus einantis valdybos pirmininko pareigas.

Jakobas Stausholmas, ankstesnis „Moller-Maersk“ finansų direktorius, netikėtai atsistatydino praėjusį mėnesį.

Nėra kvotų

Nors Danijoje itin daug moterų aktyviai įsitraukę į darbo rinką, tačiau skirtingai nei Norvegijoje, danų įmonėms nėra privaloma laikytis lyčių kvotų, formuojant bendrovių valdybas.

„Iš savo darbo patirties galiu pasakyti, kad organizacijos, kurios išlaiko lyčių balansą, pasiekia geresnių rezultatų“, - kalba p. Snabe, kuris šiuo metu eina ir „Siemens AG“ valdybos pirmininko pareigas.

Kaip rašo „Bloomberg“ tarp Šiaurės šalių bendrovių, kurios išsiskiria ypač nelygiomis – lyčių balanso prasme – valdybomis, „Moller-Maersk“ užima antrą vietą tarp mažiausiai moterų skaičių valdybose turinčių bendrovių, patenkančių į „Stoxx Nordic 30“ indeksą.

Bendrovės valdyboje dirba tik 20% moterų. Dar mažiau – 18% - darbuojasi tik plastiko pramonės kompanijoje „Coloplast“.

Vidutiniškai „Stoxx Nordic 30“ indeksą sudarančių įmonių valdybose dirba apie 35 % moterų. Regiono lyderis – bankas „Nordea“, kur moterys sudaro apie 50% dirbančiųjų.

„Mes peržiūrime būsimą valdybos struktūrą. Formuodami komandą dėmesį kreipsime ne tik į patirtį ir įgūdžius, kas savaime suprantama yra labai svarbu, bet sieksime įvairiapusiškos įvairovės, taip pat ir tarp lyčių“, - kaip bus formuojama valdyba, detalizuoja p. Snabe.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rekordinis algų augimas Lietuvoje: kas po juo slypi Premium 2

Naujausiais duomenimis, Lietuvos metinis algų augimas perkopė 10% ir buvo sparčiausias nuo finansų krizės...

Vadyba
13:46
„Jaguar“ gamyklos darbuotojai iki Kalėdų dirbs 3 dienas per savaitę 3

Britų automobilių gamintojas „Jaguar Land Rover“ (JLR) nusprendė patrumpinti gamyklos Birmingame darbo laiką.

Vadyba
08:19
Quo vadis, telekomunikacijos? Rėmėjo turinys

Lūšių ežero viduryje iš medinės valties telefonu katalonas paauglys tiesiogiai siunčia vaizdo transliaciją...

Vadyba
06:00
Baltijos Amerikos klinika turi naują vadovę 13

Nuo šios savaitės privačiai Baltijos Amerikos klinikai pradėjo vadovauti Vilma Bružienė, buvusi teisininkų...

Vadyba
2018.09.18
Vokietijoje dramatiškai trūksta meistrų 9

Didžiausiai ES ekonomikai gresia spausti stabdį. Vokietijoje auga statybos darbų apimtys, tačiau labai...

Vadyba
2018.09.18
Geriausi anglų kalbos kursai pradedantiesiems per vieną mėnesį Rėmėjo turinys

Dorota Dovda parašė knygas „Kova su Kalba “, „Mąstymo Metodika“ , „Mokymosi Strategijos“ Tai pirmos trys jos...

Vadyba
2018.09.18
Mokslininkai: robotai sukurs 133 mln. darbo vietų 1

Iki 2022 m. robotai sukurs 133 mln. darbo vietų, o panaikins – 75 mln. pozicijų, prognozuoja Pasaulio...

Vadyba
2018.09.17
Organizacijos keičiamos dėl 3 pagrindinių priežasčių Premium

Kokį atsakymą išgirstate pažįstamų klustelėję, kaip sekasi darbe? Aš pastaruoju metu sulaukiu kone to paties...

Verslo klasė
2018.09.16
Tyrimas: moterims, ieškant darbo, rekomendaciniai laiškai gali net pakenkti 2

Rekomendacinis laiškas tarsi turėtų padėti lengviau praverti naujos darbovietės duris. Tyrimai rodo, kad...

Vadyba
2018.09.15
Eurostatas: metinis darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje – vienas spartesnių ES 2

Darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje antrąjį šių metų ketvirtį, palyginti su tuo pat laiku 2017 metais, buvo...

Vadyba
2018.09.14
Su „Luminor“ dirbs po skandalų pasitraukęs „Swedbank“ vadovas 7

Buvęs Švedijos banko „Swedbank“ vykdomasis direktorius Michaelas Wolfas, darbą Švedijos „Swedbanke“ palikęs...

Rinkos
2018.09.14
Šveicarijos kaimelio eksperimentas: gyventojams mokės po 2.200 Eur 2

Šveicarijos miestelio Rheinau gyventojai balsavimu nutarė, kad verta įsivesti mėnesinių bazinių pajamų...

Vadyba
2018.09.14
Mokykla be klasių ir vadovėlių ugdo pasaulio piliečius Rėmėjo turinys 7

Mokykla be klasių, be skambučio. Be vadovėlių. Tokia, kurios vaikai pasiilgsta jau vasaros viduryje. Skamba...

Vadyba
2018.09.14
Kaip „Žalgiris“ įveikė krizę ir toliau kuria krepšinio spektaklį Premium 7

Kai krepšinio komanda veikia kaip laikrodis ir skina pergales, susižavėjimo žvilgsniai kreipiami trenerio...

Vadyba
2018.09.13
Ką daryti, kai darbuotojui nesiseka Premium 3

Kai darbuotojas nepasiekia jam iškeltų tikslų, gali susidaryti užburtas ratas – praradus motyvaciją,...

Vadyba
2018.09.13
„Šviesos konversija“ darbuotojų pensijai kaupti pasirinko INVL fondus Rėmėjo turinys 3

Lazerius, jų sistemas, priedus bei optinius parametrinius stiprintuvus kurianti ir gaminanti...

Vadyba
2018.09.13
Bendradarbystės erdvės – ir darbui, ir naudingoms pažintims Rėmėjo turinys

Vis populiarėjančios bendradarbystės erdvės (angl. co-working spaces) ima keisti įprastus biurus ar darbą iš...

Kaip efektyviai sekti teisės aktų pakeitimus, aktualius jūsų verslui? Rėmėjo turinys 2

Šią savaitę prasidėjusi eilinė Seimo rudens sesija žada ne tik daug politinio triukšmo. Skelbiama, kad Seimas...

Vadyba
2018.09.12
Kaip vadovui rasti balansą: racionalūs rodikliai vs žmonės Premium

Žmogus iš prigimties labiau linkęs reikalauti negu duoti. Vis dėlto vadovui, norinčiam pasiekti organizacijos...

Vadyba
2018.09.12
„Lietuvos geležinkelių“ IT centras liko be vadovės 38

„Lietuvos geležinkelių“ informacinių technologijų centro vadovė Eglė Radvilė nusprendė tęsti karjerą ne...

Vadyba
2018.09.11

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau