Kova dėl talentų: patraukli alga – tik trečdalis darbo

Įmonės vis ieško patikimo recepto, kaip į komandas pritraukti profesionalų. Praktika rodo, kad organizacijos, kurios atsigręžia į darbuotojus, skatina tobulėti, puoselėja bendrą įmonės kultūrą, kandidatams yra gerokai patrauklesnės.
Nežinau šalies, kurioje būtų lengva rasti darbuotojų. Jeigu į žmones investuojama, jie motyvuojami, su komanda tinkamai bendraujama ir įmonėje vyrauja ne gręžiamasis, o puoselėjamas grįžtamasis ryšys, tuomet talentų pritraukti lengviau, sako Moni ...
Tapę VŽ premium prenumeratoriais
- Galėsite skaityti visus VŽ Premium, Verslo žinių laikraščio ir svarbiausius Financial Times straipsnius
- Darbo dienomis e. paštu gausite esminių aktualijų santrauką
- Gausite asmeniškai jums parinktas naujienas pagal jūsų nurodytas dominančias sritis
- Kokybiškam laisvalaikiui galėsite rinktis pažintinio žurnalo Verslo klasė turinį internete
- Klausytis Verslo žinių podkastų
- Investavimo idėjų, praktiškų patarimų, kaip tvarkyti asmeninius ir šeimos finansus, rasite portale manopinigai.lt
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti