Kodėl verslą pradėti verta kuo anksčiau

Publikuota: 2018-04-08
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Kuo daugiau dėmesio verslas skirs jaunimo verslumui skatinti, tuo didesnę grąžą jis gaus ateityje. Vis daugiau įmonių tai suvokia ir jaunuosius verslininkus skatina ne tik lėšomis, bet ir žiniomis bei drąsinimu.

Verslininkai nuo mokyklos suolo – taip apie savo karjeros pradžią pasakoja vis daugiau įmonių įkūrėjų, kurie verslo pradžiamokslį išėjo organizacijoje „Lietuvos Junior Achievement“ (LJA). Daugiausia praktinių žinių jaunimas įgyja įsteigęs mokomąją moksleivių bendrovę (MMB).
Jaunimą „žaisti“ verslą labiausiai skatina LJA atstovai ir mokytojai, tačiau be verslo pagalbos šios organizacijos veikla būtų sunkiai įsivaizduojama. Ir jei anksčiau patys organizacijos atstovai belsdavosi į įmonių duris, ragindami prisidėti prie šios veiklos, dabar neretai pačios bendrovės tampa LJA partneriais.

Perduoda patirtį

Verslas gali organizaciją paremti pinigais, įvairiais prizais, tačiau dažnai pasirenkamas kitas kelias – įmonių atstovai tampa mentoriais, padedančiais jaunimui perprasti verslo pradžiamokslį, kuris būtinas kuriant ir parduodant savo produktą ar paslaugą.
„Būtent praktinis patyrimas padeda jauniems žmonės teorines žinias suasmeninti, suprasti, kur slypi jų stiprybės ar silpnybės, kaip atrodo darbas komandoje, kas yra kritinis mąstymas, problemų sprendimas, rizika ir atsakomybė. Visa tai padeda paruošti jauną žmogų šiandienos darbo rinkai ir jo ateities karjerai. Verslumas yra naudingas be išimties visose srityse, nes tai kompetencija, kuri padeda suvokti, kaip veikia organizacijos, komandos ir koks kiekvieno vaidmuo tame. Džiaugiuosi, kad mūsų programos dalyviai turi galimybę anksti pabandyti kurti verslą ir daryti klaidas, iš jų mokytis, nes realiame versle klaidos kainuoja labai brangiai“, – sako Andželika Rusteikienė, LJA direktorė.
Šiuo metu verslas yra duodančioji pusė, tačiau būti tarp jaunimo verta ir dėl to, kad taip didinamas įmonės žinomumas, o ateityje šis segmentas gali virsti bendrovės darbuotojais, klientais, partneriais.
LJA – pasaulinio „Junior Achievement“ tinklo narė, Lietuvoje veikianti nuo 1993 m. Mūsų šalyje JA programoje kasmet dalyvauja per 20.000 mokinių ir 350 mokytojų iš daugiau nei 300 mokyklų. Prie jaunimo ugdymo prisideda ir verslo atstovai, kurie ne tik konsultuoja mokinius praktinių užsiėmimų metu, bet ir priima mokinius „šešėliais“ į savo įmonę „Jaunojo kolegos“ dienos metu. 

Visą straipsnį apie jaunų verslininkų patirtį skaitykite čia.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Kodėl 30% naujokų palieka darbdavį

Trys iš dešimties šviežiai pasamdytų darbuotojų palieka savo naują darbovietę per 90 dienų. Tokį sprendimą...

Vadyba
07:09
Uždirbantys nuo 1.600 Eur iki 3.600 Eur palikti mokesčių reformos užribyje Premium 3

Nurimus mokesčių reformos aistroms, aiškėja, kad daliai dirbančiųjų reforma jokios įtakos neturės. Labiausiai...

„Žemaitijos pieno“ valdyba išsirinko naują pirmininką 1

AB „Žemaitijos pienas“ valdyba pirmininku išrinko Romusą Jarulaitį, ilgametį bendrovės darbuotoją.

Vadyba
2018.07.18
„Devbridge Group“ Vilniaus padalinys turi naują vadovą

JAV programavimo paslaugų įmonės „Devbridge Group“ Vilniaus padaliniui nuo šiol vadovaus Jaroslavas Sadovskis.

Vadyba
2018.07.18
Jeffas Bezosas tapo turtingiausiu žmogumi šių laikų istorijoje 5

El. prekybos milžinės „Amazon“ įkūrėjo ir vadovo Jeffo Bezoso turto vertė pirmadienį perkopė 150 mlrd. USD.

Vadyba
2018.07.17
Išrinkta nauja „Verslios Lietuvos“ valdyba

Į naują verslumą skatinančios VšĮ „Versli Lietuva“ valdybą paskirti septyni šalies verslo asociacijų vadovai.

Vadyba
2018.07.17
Mokslininkė: dirbti pilnu etatu žmonės turėtų sulaukę 40 metų 11

Žmonėms gyvenant vis ilgiau reiktų drastiškai keisti įprastą žmonių karjeros kelią. Užuot planavus karjeros...

Vadyba
2018.07.17
Už kokį elgesį galima atleisti darbuotoją Premium

Dabartiniame Darbo kodekse (DK) – daugiau galimybių atleisti darbuotoją, tačiau išlieka daug niuansų ir...

Vadyba
2018.07.16
Kodėl buvę darbuotojai tampa verslo pirkėjais

Darbdaviams svarbu motyvuoti darbuotoją ne tik dėl to, kad šis neišeitų pas konkurentą, bet ir kad nesiimtų...

Vadyba
2018.07.15
Kiek kainuoja darbuotojų nuklydimai internete 7

Internetas – nepakeičiama darbo priemonė daugeliui mūsų. Taip pat tai – vienas didžiausių darbuotojus...

Vadyba
2018.07.15
„Girteka Logistics“ vadovas E. Liachovičius: sakyti, kad esi didžiausias, būtų neatsakinga Premium 12

Edvardą Liachovičių šiemet Metų vadovu išrinko portalo vz.lt naršytojai. Naujienos apie jo vadovaujamą UAB...

Verslo klasė
2018.07.15
TOP10 pasaulyje paklausiausių profesijų grupių

Nors dirbtinio intelekto ir robotikos pritaikymas versle plečiasi, tačiau bendrovėms kuo toliau tuo vis...

Vadyba
2018.07.14
Jaunasis Metų CEO Artūras Salda: kaip sukurti „sanatoriją 2.0“ Premium 14

Druskininkų ir Birštono „Eglės“ sanatorijų vadovas Artūras Salda „Verslo žinių“ ir „Luminor“ banko...

Verslo klasė
2018.07.14
Pasenę kompiuteriai augina darbuotojų kaitą 3

Darbdaviai, kurie delsia atnaujinti darbuotojų techninę įrangą, rizikuoja nukentėti nuo didesnės personalo...

Vadyba
2018.07.14
„Linas Agro Group“ darbuotojus motyvuos akcijomis 3

„Linas Agro Group“ (LAG) pasirašė su grupės darbuotojais opcionų sutartis. Darbuotojams opcionai pelningi...

Rinkos
2018.07.13
5 darbuotojų perdegimo priežastys 6

Pagrindiniai darbuotojų emocinio išsekimo veiksniai yra labiau susiję ne su nepakeliamu darbo krūviu, bet su...

Vadyba
2018.07.13
Rūkymas darbe – kokios darbdavio galios Premium 9

Rūkantys darbuotojai – finansinis nuostolis darbdaviui. Lietuvos darbdaviai baiminasi kaltinimų...

Vadyba
2018.07.12
„Uber“ vidinės kultūros problemos: pasitraukė dar viena vadovė 1

JAV pavežėjimo gigantė „Uber“ net ir praėjus daugiau nei metams vis dar kraujuoja dėl nederamo elgesio su...

Technologijos
2018.07.11
Įmonė persikrausto: kokių klaidų reikėtų vengti Premium

Kai verslas perkeliamas į kitas patalpas, iškyla ne tik pavojus prarasti dalį klientų, nes šie dažnai nėra...

Vadyba
2018.07.11
„Maxima LT“ finansų vadovas jungiasi prie „Emperia Holding“ 2

Ligšiolinis „Maxima LT“ finansų vadovas Kęstutis Gailius pereina į „Maxima grupės“ įmonę „Emperia Holding...

Vadyba
2018.07.10

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau