Kodėl verslą pradėti verta kuo anksčiau

Publikuota: 2018-04-08
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Kuo daugiau dėmesio verslas skirs jaunimo verslumui skatinti, tuo didesnę grąžą jis gaus ateityje. Vis daugiau įmonių tai suvokia ir jaunuosius verslininkus skatina ne tik lėšomis, bet ir žiniomis bei drąsinimu.

Verslininkai nuo mokyklos suolo – taip apie savo karjeros pradžią pasakoja vis daugiau įmonių įkūrėjų, kurie verslo pradžiamokslį išėjo organizacijoje „Lietuvos Junior Achievement“ (LJA). Daugiausia praktinių žinių jaunimas įgyja įsteigęs mokomąją moksleivių bendrovę (MMB).
Jaunimą „žaisti“ verslą labiausiai skatina LJA atstovai ir mokytojai, tačiau be verslo pagalbos šios organizacijos veikla būtų sunkiai įsivaizduojama. Ir jei anksčiau patys organizacijos atstovai belsdavosi į įmonių duris, ragindami prisidėti prie šios veiklos, dabar neretai pačios bendrovės tampa LJA partneriais.

Perduoda patirtį

Verslas gali organizaciją paremti pinigais, įvairiais prizais, tačiau dažnai pasirenkamas kitas kelias – įmonių atstovai tampa mentoriais, padedančiais jaunimui perprasti verslo pradžiamokslį, kuris būtinas kuriant ir parduodant savo produktą ar paslaugą.
„Būtent praktinis patyrimas padeda jauniems žmonės teorines žinias suasmeninti, suprasti, kur slypi jų stiprybės ar silpnybės, kaip atrodo darbas komandoje, kas yra kritinis mąstymas, problemų sprendimas, rizika ir atsakomybė. Visa tai padeda paruošti jauną žmogų šiandienos darbo rinkai ir jo ateities karjerai. Verslumas yra naudingas be išimties visose srityse, nes tai kompetencija, kuri padeda suvokti, kaip veikia organizacijos, komandos ir koks kiekvieno vaidmuo tame. Džiaugiuosi, kad mūsų programos dalyviai turi galimybę anksti pabandyti kurti verslą ir daryti klaidas, iš jų mokytis, nes realiame versle klaidos kainuoja labai brangiai“, – sako Andželika Rusteikienė, LJA direktorė.
Šiuo metu verslas yra duodančioji pusė, tačiau būti tarp jaunimo verta ir dėl to, kad taip didinamas įmonės žinomumas, o ateityje šis segmentas gali virsti bendrovės darbuotojais, klientais, partneriais.
LJA – pasaulinio „Junior Achievement“ tinklo narė, Lietuvoje veikianti nuo 1993 m. Mūsų šalyje JA programoje kasmet dalyvauja per 20.000 mokinių ir 350 mokytojų iš daugiau nei 300 mokyklų. Prie jaunimo ugdymo prisideda ir verslo atstovai, kurie ne tik konsultuoja mokinius praktinių užsiėmimų metu, bet ir priima mokinius „šešėliais“ į savo įmonę „Jaunojo kolegos“ dienos metu. 

Visą straipsnį apie jaunų verslininkų patirtį skaitykite čia.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Konkurencinėje kovoje gali išgelbėti tvaraus verslo korta Premium

Vadovautis atsakingo verslo principais kasdienėje veikloje pravartu ne tik galvojant apie verslo tvarumą...

Vadyba
10:26
Dėl verslo metė puikų darbą IT įmonėse – dabar lyg atostogose Premium 3

Atsisakyti puikaus samdomo darbo ir imtis verslo – ne tik rizikingas, bet ir sunkus sprendimas. Vis dėlto...

Ministerijoje apdovanoti metų mokytojai

Ketvirtadienį Švietimo ir mokslo ministerijoje (ŠMM) Vilniuje įteiktos metų mokytojų premijos. Jas gavo šeši...

Vadyba
2018.04.19
Septyni Elono Musko produktyvumo patarimai darbuotojams

Šią savaitę nutekintas elektromobilių gamintojos „Tesla“ vadovo Elono Musko laiškas darbuotojams atskleidė,...

Vadyba
2018.04.19
Sugriežtinti reikalavimai vienus sužlugdė, kitiems atvėrė akis Premium

Nauja tvarka, kurią įveda institucijos, jei ir apsunkina kasdieninę veiklą, kartais priverčia į verslą...

Pageidaujama pirmoji alga Baltijos šalyse ir Rytų Europoje 28

Lietuvos darbdaviai neretai užsimena, kad į darbo rinką žengiantys jaunuoliai pasižymi nerealistiškais...

Vadyba
2018.04.18
Moteris vilioja į sritį, kur algų nelygybė – viena didžiausių Premium 5

Lietuvoje moterys aktyviai traukiamos į specialistų trūkumu pasižymintį IT sektorių. Tačiau algų nelygybė čia...

Vadyba
2018.04.18
Kokias klaidas daro įmonės, kurdamos darbo užmokesčio sistemas Premium

Kokia turėtų būti darbo užmokesčio sistema, kad darbuotojai būtų patenkinti, o organizacija justų naudą?...

Vadyba
2018.04.17
Kaip „Tesla“ atsirenka darbuotojus 1

JAV automobilių gamintoja „Tesla“ darbuotojus renkasi itin preciziškai. Personalo skyrius kandidatams iš...

Vadyba
2018.04.17
Ar vadovas privalo būti lojalus savo vadovaujamai bendrovei? Rėmėjo turinys 1

Ar vadovas privalo būti lojalus savo vadovaujamai bendrovei nesant nekonkuravimo susitarimo? Ir kas laukia...

Vadyba
2018.04.16
Kaip talentai renkasi darbovietę

Įmonės vis ieško patikimo recepto, kaip į komandas pritraukti profesionalų. Praktika rodo, kad organizacijos,...

Vadyba
2018.04.15
Smaližių teismui „KitKat“ pristato rožinį šokoladą

Didžiosios Britanijos smaližiai pirmieji pasaulyje galės paragauti rožinės spalvos šokolado.

Vadyba
2018.04.14
Kaip efektyviai spręsti konfliktus: svarbios taisyklės vadovui

Nutylėti konfliktai tarsi chroniška liga gali persekioti nuolat. Praktika rodo, kad laimi tos organizacijos,...

Vadyba
2018.04.14
Valstybės tarnyboje pernai moterys uždirbo 10% mažiau nei vyrai 1

Valstybės tarnyboje dirbančios moterys pernai uždirbo 117,35 Eur mažiau nei vyrai, skelbiama atliktoje...

Vadyba
2018.04.13
Numavičiaus šeimos biuras turi naują vadovą 6

Lietuvos verslininko ir investuotojo Nerijaus Numavičiaus šeimos biuro „Talka LT“ vadovu paskirtas Nerijus...

Rinkos
2018.04.13
Kęstutis Motiejūnas: „Ateikite ir pasinaudokite verslo finansavimo galimybėmis“ Rėmėjo turinys 6

Kęstutį Motiejūną, UAB „Investicijų ir verslo garantijos“ („Invega“) generalinį direktorių, kalbina Andrius...

Vadyba
2018.04.13
Vertingiausia pasaulio bendrovė „Apple“ – be milijardierių 2

Technologijų pasaulio atstovai vis ryškiau matosi pasaulio turtingųjų sąrašuose. Tačiau juose neregėti...

Vadyba
2018.04.13
10.000 pelno nesiekiančių įmonių – pelno mokesčio lengvatų nežinioje Premium 4

Valstybinė mokesčių inspekcija (VMI) savo komentaruose ir įsakymuose bando apriboti pelno nesiekiančioms...

Finansai
2018.04.13
Nauji investuotojai „Visma Lietuvos“ planų nepakeitė, siekis – 500 darbuotojų Premium 3

Praėjusiais metais dalį akcininkų pakeitusi Norvegijos IT bendrovė „Visma“ Lietuvoje išlaiko savo strategiją...

Technologijos
2018.04.13
Išrinktas naujas „Linpros“ prezidentas

Lietuvos inžinerinės pramonės asociacijos „Linpra“ prezidentu išrinktas Tomas Jaskelevičius, UAB „Arginta...

Vadyba
2018.04.12

Verslo žinių pasiūlymai

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau