Metų CEO rinkimai: kuris vadovas triumfuos šįmet

Publikuota: 2018-04-04
Atnaujinta 2018-04-12 11:07
Petras Masiulis, IT UAB „Tele2“ generalinis direktorius su žmona Alanta. Juditos Grigelytės (VŽ)
Petras Masiulis, IT UAB „Tele2“ generalinis direktorius su žmona Alanta. Juditos Grigelytės (VŽ)

Aštuntą kartą „Verslo žinios“ su banku „Luminor“ rengia projektą „Lietuvos verslo lyderiai“, kuriame įvertinami šalies verslo flagmanai ir išrenkamas Metų CEO – vadovas, sukūręs daugiausia vertės akcininkams, darbuotojams ir visuomenei.

Rolandas Barysas „Verslo žinių“ vyriausiasis redaktorius, atkreipia dėmesį, kad ir kokio amžiaus būtų žmogus, kad ir kokius darbus jis dirbtų, kokias pareigas eitų – asmeninis įvertinimas yra svarbi jo gyvenimo dalis. Bėgant metams keičiasi tik vertinimo formos ir mastas: nuo tėviškų „šaunuolis“ ar „šaunuolė“ vaikams iki visuomenėje pripažintų apdovanojimų už nuopelnus valstybei.

„Verslo žinių“ aštuntus metus iš eilės renkamas Metų CEO šioje plačioje asmens vertinimų skalėje užima tarpinę poziciją ir yra priskirtinas prie profesinių įvertinimų kategorijos. Verslo bendruomenė yra labai svarbi visuomenės gyvenimo dalis, o šiuolaikinis verslo pasaulis apima daugelį mūsų gyvenimo sričių, yra dinamiškas ir reikalaujantis atsidavimo.

„Deja, taip jau susiklostė Lietuvoje, kad verslą ir verslininkus nepelnytai supa dažniau negatyvus fonas, o darbai, atnešantys didelės naudos valstybei, lieka antrame plane. Mūsų redakcija siekia keisti tokią klaidingą nuostatą, atkreipdama dėmesį į vadovų, kurie kuria pridėtinę vertę ne tik bendrovių akcininkams, bet ir bendruomenėms bei darbuotojams, pasiekimus. Kasmet iš tūkstančio didžiausių šalies įmonių vadovų pagal įvairius rodiklius išrinkdami vos vieną kartu siunčiame stiprų signalą rinkai, kad turime išskirtinių pasiekimų asmenybę, kurios veiksmai ir veikla aptariamuoju laikotarpiu gerokai peržengia įspūdingos pelno (nuostolio) ataskaitos ribas, – sako p. Barysas. – Vertinami ne tik finansiniai rodikliai, bet ir asmens profesinė ir visuomeninė lyderystė, vertybės, inovatyvumas, šiuolaikiškas požiūris į darbo aplinką ir darbuotojus. Garbingo Metų CEO titulo savininkas dažniausiai yra ir charizmatiška, idėjų nestokojanti stipri asmenybė – puikus ir sektinas pavyzdys ne tik verslo bendruomenei, bet ir savo kelio ieškančiam jaunimui.“

Pasak p. Baryso, pastaraisiais metais vadovų požiūris į savo vaidmenį bendrovėje keičiasi, suvokiamas savo veiklos daugiasluoksniškumas ir prisiimama atsakomybė ne tik akcininkams, bet ir savo darbuotojams bei valstybei.

„Gal iš pirmo žvilgsnio tai skamba kiek patetiškai, bet realybė yra tokia, kad įmonių vadovai tarpusavyje vis dažniau kalba apie darbuotojų bendradarbiavimą ir įsitraukimą, bendras vertybes ir teisingą įvertinimą. Atsirado daugiau noro inicijuoti ir prisidėti prie pozityvių pokyčių kolektyvuose ir bendruomenėse, plinta patirties ir žinių dalijimosi kultūra suvokiant, kad tik taip galima pasiekti greitesnių kokybinių pokyčių valstybėje, paskatinti jaunimą rinktis darbus tėvynėje. Vadovai daugiau paiso bendradarbių nuomonės, drąsiau eksperimentuoja, yra atviresni technologijų iššūkiams“, – detalizuoja „Verslo žinių“ vyriausiasis redaktorius.

Pernai dvigubą Metų CEO (tiek portalo vz.lt skaitytojų, tiek komisijos nuomone) apdovanojimą pelnė Petras Masiulis, IT UAB „Tele2“ generalinis direktorius.

„Vadovo pareiga – turėti viziją. Kai vizija aiški ir suprantamai paaiškinama komandai, tada įsijungia mechanizmas – kiekvienas darbuotojas tos vizijos siekia, už ją kovoja“, – vos nulipęs nuo apdovanojimų pakylos tuomet VŽ sakė p. Masiulis.

Tęsinys po lentele

[infogram id="ef4cb74a-6eca-4aab-8858-cfac9512cd60" prefix="GoJ" format="interactive" title="Vadyba:: Metų CEO titulą jau pelnė šie lyderiai"]

Keli etapai

Kaip ir kasmet Metų CEO renkamas keliais etapais. Pirmiausia iš kiekvienais metais „Verslo žinių“ sudaromo didžiausių šalies įmonių tūkstantuko sąrašo atrenkamos bendrovės, kurios 2016 m. baigė pelningai ir kurių vadovas įmonei vadovauja bent 2 metus, t. y. nuo 2016 m.

Antrajame etape bendradarbiaujančios organizacijos (Ūkio ministerija, „Nasdaq“, Lietuvos laisvosios rinkos institutas (LLRI), ISM Vadybos ir ekonomikos universitetas, Žinių ekonomikos forumas (ŽEF), „Verslo žinios“, Bendrovių valdysenos institutas Baltijos šalyse (BICG), Lietuvos pramonininkų konfederacija (LPK) iš tūkstantuko sąrašo, pagrįsdamos savo nuomonę svariais argumentais, pateikia po 3 kandidatus. Sąrašas dar papildomas įmonėmis, kurios „Sektorių lyderių 2017“ reitinge užėmė pirmąsias vietas.

Reitingą, kuriuo siekiama įvertinti stipriausius rezultatus savo sektoriuose rodančias Lietuvos bendroves, „Verslo žinių“ analitikai sudarė pagal 6 skirtingus rodiklius: pelną, pajamas, jų abiejų metinį pokytį, pelningumą ir vidutinį darbo užmokestį.

Trečiajame etape atrinktosios įmonės bus kviečiamos pateikti naujausius (2017 m.) finansinius veiklos rodiklius. Įmonių sąrašas atiduodamas vertinti VŽ redakcijai. Redakcija vertins pateiktus kandidatus, jų nuopelnus akcininkams, darbuotojams, visuomenei ir tuomet balsuos.

Susumavus redakcijos balsus, 16 finalininkų bus paskelbti portale vz.lt, kad skaitytojai galėtų išrinkti sau labiausiai patinkantį vadovą (-ę), o aukščiausiai redakcijos įvertinti 5 vadovai pateks į paskutinį rinkimų etapą.

Tuomet atrinktus 5 vadovus kviesime užpildyti atsakingo verslo anketas, kurių tikslas – išsiaiškinti, ar vadovai ir jų įmonės laikosi tvaraus verslo principų.

Birželio pradžioje VŽ komisija susirinks paskutinį kartą ir nuspręs, kas šiais metais taps Metų CEO ir kitų nominacijų nugalėtojais. Iškilminga apdovanojimų ceremonija vyks birželio 13 d. Vilniuje.

8 nominacijos


Be pagrindinio Metų CEO apdovanojimo, šalies verslo lyderiai varžosi dar dėl 7 įvertinimų.

„Metų eksportuotojas“ – vertinamos bendrovės, patenkančios į VŽ sudaromą didžiausių šalies įmonių tūkstantuką. Bendrovė veiklą turi vykdyti ne mažiau nei 3 metus.Taip pat vertinama teigiama eksporto dinamika 3 metus iš eilės bei eksporto augimo stabilumas.

„Metų verslas“ – bendrovė efektyviai ir tvariai kurianti pridėtinę vertę ir ta verte pasidalijanti su darbuotojais. Vertinimo kriterijai: našumas, pridėtinės vertės marža, kompensacija darbuotojams, darbo užmokesčio dalis nuo pridėtinės vertės. Nominacijai įmones reitingavo profesinių paslaugų bendrovė EY. Nominacijos partnerė – advokatų kontora „Ellex Valiunas“.

„Metų darbdavys“ – bendrovė, 2017 m. sukūrusi daugiausia darbo vietų. Nominacijos partnerė – verslo konsultacijų bendrovė „Mažeika ir partneriai“.

„Metų investuotojas“ – tai užsienio bendrovė, kurianti aukštą pridėtinę vertę, steigianti šalyje naujas darbo vietas ir besidalijanti socialine nauda su bendruomenėmis. Nominacijos partneris – „Baltic Sotheby’s International Realty“.

„Atsakingas verslas“ – tai finansiškai sėkminga į tūkstantuko sąrašą patenkanti įmonė, besilaikanti ilgalaikės atsakingo verslo strategijos, sistemiškai integruojanti atsakingo verslo principus, aktyviai plėtojanti atsakingo verslo praktiką, skatinanti partnerių ir tiekėjų atsakomybę, viešai komunikuojanti atsakingo verslo laimėjimus, pozityviai daranti įtaką verslo aplinkai ir siekianti realaus pokyčio. Nominacijos partneris – koncernas SBA.

„Jaunasis metų CEO“ – bent 2 metus vadovaujantis pelningai į didžiausių šalies įmonių tūkstantuką patenkančiai bendrovei. Nominacijos partneris – „Inter RAO Lietuva“

„Vz.lt“ skaitytojų Metų CEO – daugiau portalo skaitytojų balsų surinkęs vadovas. Nominacijos partneris – „Turkish Airlines“.

FOTOGALERIJA Lietuvos verslo lyderių (LVL) apdovanojimai 2017 m. (89 nuotr.)

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Konkurencinėje kovoje gali išgelbėti tvaraus verslo korta Premium

Vadovautis atsakingo verslo principais kasdienėje veikloje pravartu ne tik galvojant apie verslo tvarumą...

Vadyba
10:26
Dėl verslo metė puikų darbą IT įmonėse – dabar lyg atostogose Premium 3

Atsisakyti puikaus samdomo darbo ir imtis verslo – ne tik rizikingas, bet ir sunkus sprendimas. Vis dėlto...

Ministerijoje apdovanoti metų mokytojai

Ketvirtadienį Švietimo ir mokslo ministerijoje (ŠMM) Vilniuje įteiktos metų mokytojų premijos. Jas gavo šeši...

Vadyba
2018.04.19
Septyni Elono Musko produktyvumo patarimai darbuotojams 1

Šią savaitę nutekintas elektromobilių gamintojos „Tesla“ vadovo Elono Musko laiškas darbuotojams atskleidė,...

Vadyba
2018.04.19
Sugriežtinti reikalavimai vienus sužlugdė, kitiems atvėrė akis Premium

Nauja tvarka, kurią įveda institucijos, jei ir apsunkina kasdieninę veiklą, kartais priverčia į verslą...

Pageidaujama pirmoji alga Baltijos šalyse ir Rytų Europoje 28

Lietuvos darbdaviai neretai užsimena, kad į darbo rinką žengiantys jaunuoliai pasižymi nerealistiškais...

Vadyba
2018.04.18
Moteris vilioja į sritį, kur algų nelygybė – viena didžiausių Premium 5

Lietuvoje moterys aktyviai traukiamos į specialistų trūkumu pasižymintį IT sektorių. Tačiau algų nelygybė čia...

Vadyba
2018.04.18
Kokias klaidas daro įmonės, kurdamos darbo užmokesčio sistemas Premium

Kokia turėtų būti darbo užmokesčio sistema, kad darbuotojai būtų patenkinti, o organizacija justų naudą?...

Vadyba
2018.04.17
Kaip „Tesla“ atsirenka darbuotojus 1

JAV automobilių gamintoja „Tesla“ darbuotojus renkasi itin preciziškai. Personalo skyrius kandidatams iš...

Vadyba
2018.04.17
Ar vadovas privalo būti lojalus savo vadovaujamai bendrovei? Rėmėjo turinys 1

Ar vadovas privalo būti lojalus savo vadovaujamai bendrovei nesant nekonkuravimo susitarimo? Ir kas laukia...

Vadyba
2018.04.16
Kaip talentai renkasi darbovietę

Įmonės vis ieško patikimo recepto, kaip į komandas pritraukti profesionalų. Praktika rodo, kad organizacijos,...

Vadyba
2018.04.15
Smaližių teismui „KitKat“ pristato rožinį šokoladą

Didžiosios Britanijos smaližiai pirmieji pasaulyje galės paragauti rožinės spalvos šokolado.

Vadyba
2018.04.14
Kaip efektyviai spręsti konfliktus: svarbios taisyklės vadovui

Nutylėti konfliktai tarsi chroniška liga gali persekioti nuolat. Praktika rodo, kad laimi tos organizacijos,...

Vadyba
2018.04.14
Valstybės tarnyboje pernai moterys uždirbo 10% mažiau nei vyrai 1

Valstybės tarnyboje dirbančios moterys pernai uždirbo 117,35 Eur mažiau nei vyrai, skelbiama atliktoje...

Vadyba
2018.04.13
Numavičiaus šeimos biuras turi naują vadovą 6

Lietuvos verslininko ir investuotojo Nerijaus Numavičiaus šeimos biuro „Talka LT“ vadovu paskirtas Nerijus...

Rinkos
2018.04.13
Kęstutis Motiejūnas: „Ateikite ir pasinaudokite verslo finansavimo galimybėmis“ Rėmėjo turinys 6

Kęstutį Motiejūną, UAB „Investicijų ir verslo garantijos“ („Invega“) generalinį direktorių, kalbina Andrius...

Vadyba
2018.04.13
Vertingiausia pasaulio bendrovė „Apple“ – be milijardierių 2

Technologijų pasaulio atstovai vis ryškiau matosi pasaulio turtingųjų sąrašuose. Tačiau juose neregėti...

Vadyba
2018.04.13
10.000 pelno nesiekiančių įmonių – pelno mokesčio lengvatų nežinioje Premium 4

Valstybinė mokesčių inspekcija (VMI) savo komentaruose ir įsakymuose bando apriboti pelno nesiekiančioms...

Finansai
2018.04.13
Nauji investuotojai „Visma Lietuvos“ planų nepakeitė, siekis – 500 darbuotojų Premium 3

Praėjusiais metais dalį akcininkų pakeitusi Norvegijos IT bendrovė „Visma“ Lietuvoje išlaiko savo strategiją...

Technologijos
2018.04.13
Išrinktas naujas „Linpros“ prezidentas

Lietuvos inžinerinės pramonės asociacijos „Linpra“ prezidentu išrinktas Tomas Jaskelevičius, UAB „Arginta...

Vadyba
2018.04.12

Verslo žinių pasiūlymai

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau