Metų CEO rinkimai: kuris vadovas triumfuos šįmet

Publikuota: 2018-04-04
Atnaujinta 2018-04-12 11:07
Petras Masiulis, IT UAB „Tele2“ generalinis direktorius su žmona Alanta. Juditos Grigelytės (VŽ)
Petras Masiulis, IT UAB „Tele2“ generalinis direktorius su žmona Alanta. Juditos Grigelytės (VŽ)

Aštuntą kartą „Verslo žinios“ su banku „Luminor“ rengia projektą „Lietuvos verslo lyderiai“, kuriame įvertinami šalies verslo flagmanai ir išrenkamas Metų CEO – vadovas, sukūręs daugiausia vertės akcininkams, darbuotojams ir visuomenei.

Rolandas Barysas „Verslo žinių“ vyriausiasis redaktorius, atkreipia dėmesį, kad ir kokio amžiaus būtų žmogus, kad ir kokius darbus jis dirbtų, kokias pareigas eitų – asmeninis įvertinimas yra svarbi jo gyvenimo dalis. Bėgant metams keičiasi tik vertinimo formos ir mastas: nuo tėviškų „šaunuolis“ ar „šaunuolė“ vaikams iki visuomenėje pripažintų apdovanojimų už nuopelnus valstybei.

„Verslo žinių“ aštuntus metus iš eilės renkamas Metų CEO šioje plačioje asmens vertinimų skalėje užima tarpinę poziciją ir yra priskirtinas prie profesinių įvertinimų kategorijos. Verslo bendruomenė yra labai svarbi visuomenės gyvenimo dalis, o šiuolaikinis verslo pasaulis apima daugelį mūsų gyvenimo sričių, yra dinamiškas ir reikalaujantis atsidavimo.

„Deja, taip jau susiklostė Lietuvoje, kad verslą ir verslininkus nepelnytai supa dažniau negatyvus fonas, o darbai, atnešantys didelės naudos valstybei, lieka antrame plane. Mūsų redakcija siekia keisti tokią klaidingą nuostatą, atkreipdama dėmesį į vadovų, kurie kuria pridėtinę vertę ne tik bendrovių akcininkams, bet ir bendruomenėms bei darbuotojams, pasiekimus. Kasmet iš tūkstančio didžiausių šalies įmonių vadovų pagal įvairius rodiklius išrinkdami vos vieną kartu siunčiame stiprų signalą rinkai, kad turime išskirtinių pasiekimų asmenybę, kurios veiksmai ir veikla aptariamuoju laikotarpiu gerokai peržengia įspūdingos pelno (nuostolio) ataskaitos ribas, – sako p. Barysas. – Vertinami ne tik finansiniai rodikliai, bet ir asmens profesinė ir visuomeninė lyderystė, vertybės, inovatyvumas, šiuolaikiškas požiūris į darbo aplinką ir darbuotojus. Garbingo Metų CEO titulo savininkas dažniausiai yra ir charizmatiška, idėjų nestokojanti stipri asmenybė – puikus ir sektinas pavyzdys ne tik verslo bendruomenei, bet ir savo kelio ieškančiam jaunimui.“

Pasak p. Baryso, pastaraisiais metais vadovų požiūris į savo vaidmenį bendrovėje keičiasi, suvokiamas savo veiklos daugiasluoksniškumas ir prisiimama atsakomybė ne tik akcininkams, bet ir savo darbuotojams bei valstybei.

„Gal iš pirmo žvilgsnio tai skamba kiek patetiškai, bet realybė yra tokia, kad įmonių vadovai tarpusavyje vis dažniau kalba apie darbuotojų bendradarbiavimą ir įsitraukimą, bendras vertybes ir teisingą įvertinimą. Atsirado daugiau noro inicijuoti ir prisidėti prie pozityvių pokyčių kolektyvuose ir bendruomenėse, plinta patirties ir žinių dalijimosi kultūra suvokiant, kad tik taip galima pasiekti greitesnių kokybinių pokyčių valstybėje, paskatinti jaunimą rinktis darbus tėvynėje. Vadovai daugiau paiso bendradarbių nuomonės, drąsiau eksperimentuoja, yra atviresni technologijų iššūkiams“, – detalizuoja „Verslo žinių“ vyriausiasis redaktorius.

Pernai dvigubą Metų CEO (tiek portalo vz.lt skaitytojų, tiek komisijos nuomone) apdovanojimą pelnė Petras Masiulis, IT UAB „Tele2“ generalinis direktorius.

„Vadovo pareiga – turėti viziją. Kai vizija aiški ir suprantamai paaiškinama komandai, tada įsijungia mechanizmas – kiekvienas darbuotojas tos vizijos siekia, už ją kovoja“, – vos nulipęs nuo apdovanojimų pakylos tuomet VŽ sakė p. Masiulis.

Tęsinys po lentele

[infogram id="ef4cb74a-6eca-4aab-8858-cfac9512cd60" prefix="GoJ" format="interactive" title="Vadyba:: Metų CEO titulą jau pelnė šie lyderiai"]

Keli etapai

Kaip ir kasmet Metų CEO renkamas keliais etapais. Pirmiausia iš kiekvienais metais „Verslo žinių“ sudaromo didžiausių šalies įmonių tūkstantuko sąrašo atrenkamos bendrovės, kurios 2016 m. baigė pelningai ir kurių vadovas įmonei vadovauja bent 2 metus, t. y. nuo 2016 m.

Antrajame etape bendradarbiaujančios organizacijos (Ūkio ministerija, „Nasdaq“, Lietuvos laisvosios rinkos institutas (LLRI), ISM Vadybos ir ekonomikos universitetas, Žinių ekonomikos forumas (ŽEF), „Verslo žinios“, Bendrovių valdysenos institutas Baltijos šalyse (BICG), Lietuvos pramonininkų konfederacija (LPK) iš tūkstantuko sąrašo, pagrįsdamos savo nuomonę svariais argumentais, pateikia po 3 kandidatus. Sąrašas dar papildomas įmonėmis, kurios „Sektorių lyderių 2017“ reitinge užėmė pirmąsias vietas.

Reitingą, kuriuo siekiama įvertinti stipriausius rezultatus savo sektoriuose rodančias Lietuvos bendroves, „Verslo žinių“ analitikai sudarė pagal 6 skirtingus rodiklius: pelną, pajamas, jų abiejų metinį pokytį, pelningumą ir vidutinį darbo užmokestį.

Trečiajame etape atrinktosios įmonės bus kviečiamos pateikti naujausius (2017 m.) finansinius veiklos rodiklius. Įmonių sąrašas atiduodamas vertinti VŽ redakcijai. Redakcija vertins pateiktus kandidatus, jų nuopelnus akcininkams, darbuotojams, visuomenei ir tuomet balsuos.

Susumavus redakcijos balsus, 16 finalininkų bus paskelbti portale vz.lt, kad skaitytojai galėtų išrinkti sau labiausiai patinkantį vadovą (-ę), o aukščiausiai redakcijos įvertinti 5 vadovai pateks į paskutinį rinkimų etapą.

Tuomet atrinktus 5 vadovus kviesime užpildyti atsakingo verslo anketas, kurių tikslas – išsiaiškinti, ar vadovai ir jų įmonės laikosi tvaraus verslo principų.

Birželio pradžioje VŽ komisija susirinks paskutinį kartą ir nuspręs, kas šiais metais taps Metų CEO ir kitų nominacijų nugalėtojais. Iškilminga apdovanojimų ceremonija vyks birželio 13 d. Vilniuje.

8 nominacijos


Be pagrindinio Metų CEO apdovanojimo, šalies verslo lyderiai varžosi dar dėl 7 įvertinimų.

„Metų eksportuotojas“ – vertinamos bendrovės, patenkančios į VŽ sudaromą didžiausių šalies įmonių tūkstantuką. Bendrovė veiklą turi vykdyti ne mažiau nei 3 metus.Taip pat vertinama teigiama eksporto dinamika 3 metus iš eilės bei eksporto augimo stabilumas.

„Metų verslas“ – bendrovė efektyviai ir tvariai kurianti pridėtinę vertę ir ta verte pasidalijanti su darbuotojais. Vertinimo kriterijai: našumas, pridėtinės vertės marža, kompensacija darbuotojams, darbo užmokesčio dalis nuo pridėtinės vertės. Nominacijai įmones reitingavo profesinių paslaugų bendrovė EY. Nominacijos partnerė – advokatų kontora „Ellex Valiunas“.

„Metų darbdavys“ – bendrovė, 2017 m. sukūrusi daugiausia darbo vietų. Nominacijos partnerė – verslo konsultacijų bendrovė „Mažeika ir partneriai“.

„Metų investuotojas“ – tai užsienio bendrovė, kurianti aukštą pridėtinę vertę, steigianti šalyje naujas darbo vietas ir besidalijanti socialine nauda su bendruomenėmis. Nominacijos partneris – „Baltic Sotheby’s International Realty“.

„Atsakingas verslas“ – tai finansiškai sėkminga į tūkstantuko sąrašą patenkanti įmonė, besilaikanti ilgalaikės atsakingo verslo strategijos, sistemiškai integruojanti atsakingo verslo principus, aktyviai plėtojanti atsakingo verslo praktiką, skatinanti partnerių ir tiekėjų atsakomybę, viešai komunikuojanti atsakingo verslo laimėjimus, pozityviai daranti įtaką verslo aplinkai ir siekianti realaus pokyčio. Nominacijos partneris – koncernas SBA.

„Jaunasis metų CEO“ – bent 2 metus vadovaujantis pelningai į didžiausių šalies įmonių tūkstantuką patenkančiai bendrovei. Nominacijos partneris – „Inter RAO Lietuva“

„Vz.lt“ skaitytojų Metų CEO – daugiau portalo skaitytojų balsų surinkęs vadovas. Nominacijos partneris – „Turkish Airlines“.

FOTOGALERIJA Lietuvos verslo lyderių (LVL) apdovanojimai 2017 m. (89 nuotr.)

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Darius Počebutas: jei eini teisingu keliu, sėkmė pati tave susiranda Rėmėjo turinys

Viena pirmųjų Lietuvos odontologijos klinikų prieš dešimtmetį tapo Tarptautinio implantacijos instituto...

Vadyba
06:00
Kalėdiniai vakarėliai darbe: intelektualiau, blaiviau ir šiek tiek taupiau Premium

Nors kalėdiniai vakarėliai neatsiejamas metų pabaigos akcentas įmonėse, atrodo, kad tradicijos kinta.

Vadyba
2018.12.09
Privatus verslas pedagogo profesiją supranta kitaip 8

Kol valdžia ieško būdų, kaip patenkinti pedagogų reikalavimus, verslininkai, kurių veikla susijusi su...

Vadyba
2018.12.08
Stovimųjų stalų nauda – abejotina 6

Nuolatinio sėdėjimo žalos sveikatai mastas mėgstamas prilyginti rūkymo negandoms. Tad biuruose išplitę...

Vadyba
2018.12.08
Registruotų bedarbių padaugėjo 5,2% 3

Gruodžio 1 dieną šalyje buvo 142.000 registruotų bedarbių. Tai yra 5,2% daugiau nei tuo pačiu metu prieš...

Vadyba
2018.12.07
Valandos darbo sąnaudos per metus išaugo 10,7%

Valandiniai darbo kaštai Lietuvoje per metus paaugo daugiau už vidutinį atlygį, rodo Lietuvos statistikos...

Vadyba
2018.12.07
Kaip kurti žmogišką ryšį, kai viskas aplink skaitmenizuojasi? Rėmėjo turinys

Viskas aplink skaitmenizuojasi, pasaulis daug diskutuoja, kuriuos specialistus pakeis dirbtinis intelektas –...

Išmani Lietuva
2018.12.07
Geidžiamiausi darbdaviai apie algų politiką: svarbu ne tik pinigai Premium 23

Apie darbuotojų pasitenkinimą gaunamu uždarbiu, algų didinimą kitąmet ir atlyginimų duomenų viešinimą...

Vadyba
2018.12.06
Prisirišimas prie telefono apsaugos jūsų pinigus? Rėmėjo turinys 5

Ko pirmiau pasigestumėte – išmaniojo telefono ar piniginės? Taigi. Mūsų prisirišimas prie išmaniųjų įrenginių...

Technologijos
2018.12.06
Naujos kartos teisininko portretas: tik teisės nebepakanka Rėmėjo turinys 8

Auganti konkurencija, technologinė pažanga, individualizuotų sprendimų poreikis, orientacija į kliento...

Verslo aplinka
2018.12.06
Įmonės pelną augina ir užkandžiai darbuotojams Rėmėjo turinys 6

Vis dažniau darbuotojus bendrovės vilioja ne vien konkurencingu atlygiu, bet ir papildomomis naudomis – vieni...

Vadyba
2018.12.05
Šimtametis milijardierius kasdien eina į darbą 9

Šimtametis milijardierius galėtų mėgautis turtingo gyvenimo malonumais, tačiau garbaus amžiaus verslininkas...

Vadyba
2018.12.05
Geriausi JAV darbdaviai 2019: „Facebook“ rieda žemyn 1

Pernai pirmą vietą tarp 100 geriausių JAV darboviečių užėmęs „Facebook“ nukrito septyniomis pozicijomis žemyn...

Vadyba
2018.12.05
„Facebook“ vadovavimo krizė: vykstant karui, reikia elgtis agresyviai Premium 2

Socialiniam tinklui „Facebook“ ieškant būdų, kaip nutraukti nesibaigiančių skandalų virtinę, atrodo, kad...

Vadyba
2018.12.05
„Agrokoncerno grupė“: Augti padeda mokslo, tradicijų ir verslo sinergija Rėmėjo turinys 5

Šiandien žemės ūkio versle vykstančius procesus galima palyginti su XX a. I pusės žemės ūkio technikos...

Agroverslas
2018.12.04
Studentai padavė į teismą Harvardo universitetą 2

Studentai padavė Harvardo universitetą (JAV) į teismą, nes švietimo įstaiga ėmėsi sankcijų prieš draugijas,...

Vadyba
2018.12.04
Gėlininkių istorijos: kodėl metė gerus darbus ir ėmėsi verslo 1

Gėlės moteris kartais pavilioja taip, kad dėl jų atsisako gerai apmokamo darbo ir karjeros. Nors verslininkių...

Vadyba
2018.12.03
Patvirtintose gairėse asmens duomenų tvarkytojams ir valdytojams – minimalūs reikalavimai Rėmėjo turinys 1

Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija praėjus pusei metų po Bendrojo duomenų apsaugos reglamento...

Vadyba
2018.12.03
Algų augimo čempionas – Kaunas 8

Trečiąjį ketvirtį metinis algų augimas didžiausias buvo Kaune, tačiau šio miesto apskrityje vyraujantis...

Vadyba
2018.12.03
Verslo procesų valdymas: atsakymai į šiandienos iššūkius Rėmėjo turinys

Vilma Nasteckienė, ISM Vadovų magistrantūros valdymo Verslo procesų modulio vadovė, holistinės „LEAN“ vadybos...

Vadyba
2018.12.03

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau