Geros naujienos „freelanceriams” iš „Baltic Assist”

Publikuota: 2018-04-04
Agentūros „Baltic Assist” vadovas Andžej Rynkevič.
Agentūros „Baltic Assist” vadovas Andžej Rynkevič.

Lietuvoje, o ir pasaulyje, stebimas bendradarbiavimo erdvių, kuriose dirba laisvai samdomi specialistai, arba kitaip „freelanceriai”, dygimo bumas. Jei prieš kokius 5-7 metus į tokį darbo būdą pasirinkusius žmones buvo žiūrima kiek kreivokai arba bent jau galvojama, kad jų pasirinkimas yra mažų mažiausiai drąsus, šiandien situacija visai kita. 

Leidinio „Forbes” duomenimis, JAV laisvai samdomi specialistai šiandien sudaro daugiau nei trečdalį šalies darbo jėgos. Jau dabar daugiau nei pusė tūkstantmečio kartos atstovų dirba, kaip „freelanceriai”. Prognozuojama, kad 2027 m. daugiau nei 50 proc. visų JAV darbuotojų dirbs kaip laisvai samdomi specialistai. 

Svarbu konkuruoti kokybe 

Laisvas darbo grafikas, šiuolaikiškai bei stilingai įrengtos bendradarbiavimo erdvės, jokių piktų viršininkų virš galvos – atrodytų svajonių darbas? Tuomet kyla klausimas, kodėl tai daro ne visi? Pagrindinė daugumos laisvai samdomų specialistų problema – nuolatinių darbų bei stabilumo trūkumas. Ar yra būdų ją išspręsti? Apie tai šiame straipsnyje kalbinsime specialistų nuomos agentūros „Baltic Assist” vadovą Andžej Rynkevič. 

Pradėkime nuo to, kas apskritai yra laisvai samdomi specialistai ir kaip jie dirba. „Freelanceriai” dažniausiai yra savo srities žinovai (rinkodaros, vertimų, dizaino, programavimo ir kitų specialybių), kurie dirba ne konkrečioje įmonėje, o parduoda savo paslaugas rinkai. Tai – tarsi mini įmonės, kurios darbuotojas – pats specialistas. Rinkai šių specialistų paslaugos dažniausiai yra patrauklios dėl mažesnės kainos, nei taiko įmonės, turinčios didesnius kaštus, bei noro dirbti su konkrečiais ekspertais. 

Tokį darbo būdą pasirinkę žmonės atlyginimą turi užsidirbti patys – t.y. fiksuoto darbo užmokesčio čia nėra, ką per mėnesį uždirbi, tą ir turi. Todėl jų darbo atlygis gali labai svyruoti. 

„Šią problemą išspręsti galima keliais būdais – dažniausias sprendimas – „freelancerių” svetainės, per kurias galima susirasti darbo. Jų šiandien yra daugybė, keletas žinomiausių – „upwork.com”, „freelancer.com”, „fiverr.com”, „guru.com” ir kt.”, - pasakojo „Baltic Assist” vadovas.

Užsiregistravus šiose svetainėse bei pasirinkus savo darbo sritį, galima eiti tiesiai prie pasiūlymų ir rinktis sau tinkamus. Tiesa, vienas didžiausių minusų – konkuruoti tenka su visu pasauliu. Tokiu atveju reikia tikrai gerai išmanyti savo sritį, susikurti gerą portfolio, turėti solidžių rekomendacijų bei konkuruoti kokybe, o ne kaina. Pastaruoju būdu konkuruoti su indais būtų išties sunku ir vargu ar pelninga.

Darbas per agentūras: daugiau stabilumo ir galimybių tobulėti išsaugant laisvę 

Nusprendusiems rinktis „freelancerio” kelią, yra dar vienas būdas stabilizuoti savo pajamas – darbas per specializuotas agentūras. „Kokias agentūras?”, - sakysite? Juk žmonės tokį kelią renkasi dažniausiai norėdami išvengti darbo nuo 9 iki 17! Tačiau populiarėjant laisvai samdomų specialistų sričiai, randasi ir įmonių, kurios parūpina jiems darbo. Viena tokių – Lietuvoje veikianti „Baltic Assist”. 

„Mes esame specialistų nuomos agentūra, daugiau nei 90 proc. mūsų klientų yra iš Skandinavijos šalių. Mes laisvai samdomiems specialistams galime pasiūlyti puikų šios srities balansą – darbą laisvu grafiku iš kur nori ir kada nori bei stabilias pajamas. Tai šiuo metu „freelanceriams” ir yra vieni aktualiausių dalykų”, - sako „Baltic Assist” atstovas. 

Anot „Baltic Assist” vadovo, laisvai samdomam specialistui bendradarbiauti su agentūra verta dėl kelių priežasčių: įmonė gali pasiūlyti stabilias ir garantuotas pajamas, solidesnius verslo klientus, kurie taip pat jaučiasi saugiau dirbdami su įmone. Agentūra turi didesnius projektų portfelius, todėl gali pasiūlyti įdomesnių, sudėtingesnių projektų. Galų gale čia galima įgyti ir naujų įgūdžių – agentūra visuomet gali pravesti reikiamus mokymus, suteikti konsultacijas, suvesti su reikiamais žmonėmis, leisiančiais greičiau ir efektyviau užbaigti projektus. Tai – logiška, nes agentūra lygiai taip pat suinteresuota projektų sėkme. 

Iš mažiau patrauklių bendradarbiavimo su agentūra pusių Andžejus minėjo didesnius įsipareigojimus atlikti darbą sutartais terminais bei šiek tiek mažesnį valandinį įkainį, kuris mažėja dėl agentūros komisinių. Tačiau bet kokiu atveju terminai svarbūs visais atvejais, o valandinis įkainis dirbant su klientais iš Skandinavijos galiausiai gali pasirodyti ne toks jau ir mažas. 

Gal ne tokia jau ir bloga ta „freelancerio” duona?

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
SkGD terminalo direktoriumi tapo prezidentės patarėjas 6

AB „Klaipėdos nafta“ valdomo Suskystintų gamtinių dujų (SkGD) terminalo tarnybos direktoriaus pareigas...

Vadyba
13:33
Kas organizacijų laukia 2019-aisiais: K. Meidės, K. Šerpyčio, K. Juščiaus V. Spaičės įžvalgos Premium

Veiklos efektyvinimas ir kaštų mažinimas, darbuotojų įsitraukimo didinimas, gerosios valdymo praktikos...

Vadyba
08:59
Valdininkų armijos susitraukimas įžvelgiamas tik su lupa Premium 16

Vyriausybė neskuba įgyvendinti pažado gerokai sumažinti valdininkų skaičių. Dabar teigiama, kad jis ims...

Kada Lietuvoje bus populiarūs kalendoriai Premium

Manau, kad daugelis „Verslo klasės“ skaitytojų vaikystėje žaisdavo gaudynes, slėpynes ar karą kieme, patys...

Verslo klasė
2019.01.01
Technologijos per metus pakeitė 16% žmonių darbo pobūdį

Daugiau nei šeštadalis Europos internetu besinaudojančių darbuotojų per pastaruosius metus susidūrė su...

Vadyba
2019.01.01
Dėl algų nesiderantys darbuotojai praranda tūkstančius

JAV atliktas tyrimas rodo, kad dėl algos dydžio nesiderantys darbuotojai per savo gyvenimą vidutiniškai...

Vadyba
2019.01.01
TOP20 didžiausių Lietuvos darbdavių atlyginimai lapkritį 4

Naujausi „Sodros“ duomenys leidžia pažiūrėti, kokie atlyginimai lapkritį vyravo tarp daugiausia darbuotojų...

Vadyba
2018.12.31
Pranešėjai apie įstatymų pažeidimus turės apsaugos garantijas 1

Nuo 2019 m. sausio 1 d. Lietuvoje įsigalioja naujas teisės aktas – Pranešėjų apsaugos įstatymas. Jis numatys...

Verslo aplinka
2018.12.29
Geidžiamiausių darbdavių atlyginimai lapkritį 27

Nauji „Sodros“ duomenys leidžia pažiūrėti, kokie atlyginimai vyravo tarp bendrovių, kurios šiemet pateko į...

Vadyba
2018.12.29
10 svarbiausių vadovų pasikeitimų šalies įmonėse 12

Vadovų kaita šįmet buvo aktuali ne tik verslui, bet ir valstybės valdomoms įmonėms.

Vadyba
2018.12.29
Parlamentarų padėjėjų algos „į rankas“ augs daugiau kaip šimtu eurų 4

Seimo valdybai gruodžio viduryje priėmus sprendimą didinti parlamentarų padėjėjų-sekretorių pareiginių algų...

Vadyba
2018.12.28
Įmonės vertybės: nuo „katės maiše“ iki metų darbuotojo Rėmėjo turinys

Metų pabaiga signalizuoja ne vien apie visų laukiamas šventes, bet ir įmonių metinius vakarėlius. O tokiuose...

Inovatyvus verslas
2018.12.28
Patvirtinta nauja ESO valdyba 3

AB Energijos skirstymo operatorius (ESO) nepasibaigus praėjusios valdybos narių kadencijai išsirinko naują...

Vadyba
2018.12.27
Seniai regėta atleidimų gausa – viešojo sektoriaus pokyčių rezultatas Premium 6

Tokių didelių grupinių atleidimų skaičių kaip šiemet nebuvo regėti nuo 2010-ųjų. Tarptautinėms rinkoms...

Vadyba
2018.12.27
„Panoramai“ dešimt metų – penkios išmoktos pamokos Rėmėjo turinys 4

Dešimt metų prekybos versle – daug. Per tokį laikotarpį gali pasikeisti klientų poreikiai, prekybos kanalai,...

Didžiausia algų mediana Lietuvoje lapkritį – virš 10.000 Eur

Nauji „Sodros“ duomenys parodo, kuriose įmonėse vyravo didžiausios atlyginimų medianos lapkritį.

Vadyba
2018.12.27
„Uberizaciją“ pritaikė verslo konsultantų paslaugoms Premium

Kai Robas Biedermanas ir Patas Petitti 2013 m. pradėjo studijas Harvardo verslo mokykloje, visiems studentams...

Vadyba
2018.12.27
Darbo santykių lankstumas - Lietuvos proveržis ir lyderiaujančių valstybių pamokos 17

Praėjusiais metais įsigalioję Darbo kodekso pakeitimai pateisino lūkesčius – darbo santykių reguliavimas...

Verslo aplinka
2018.12.26
Darbuotojai nori tik dviejų dalykų 11

Darbdaviai nenuilsdami mėgina išsiaiškinti, ko iš tiesų nori darbuotojai. Pasirodo, kad atsakymas yra labai...

Vadyba
2018.12.25
Vyriausybės vicekancleris: mokytojų algos turi augti labiau nei vidutinis atlyginimas 1

Vyriausybės vicekancleris Deividas Matulionis sako, kad mokytojų atlyginimai turi augti labiau nei vidutinis...

Vadyba
2018.12.21

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau