Geros naujienos „freelanceriams” iš „Baltic Assist”

Publikuota: 2018-04-04
Agentūros „Baltic Assist” vadovas Andžej Rynkevič.
Agentūros „Baltic Assist” vadovas Andžej Rynkevič.

Lietuvoje, o ir pasaulyje, stebimas bendradarbiavimo erdvių, kuriose dirba laisvai samdomi specialistai, arba kitaip „freelanceriai”, dygimo bumas. Jei prieš kokius 5-7 metus į tokį darbo būdą pasirinkusius žmones buvo žiūrima kiek kreivokai arba bent jau galvojama, kad jų pasirinkimas yra mažų mažiausiai drąsus, šiandien situacija visai kita. 

Leidinio „Forbes” duomenimis, JAV laisvai samdomi specialistai šiandien sudaro daugiau nei trečdalį šalies darbo jėgos. Jau dabar daugiau nei pusė tūkstantmečio kartos atstovų dirba, kaip „freelanceriai”. Prognozuojama, kad 2027 m. daugiau nei 50 proc. visų JAV darbuotojų dirbs kaip laisvai samdomi specialistai. 

Svarbu konkuruoti kokybe 

Laisvas darbo grafikas, šiuolaikiškai bei stilingai įrengtos bendradarbiavimo erdvės, jokių piktų viršininkų virš galvos – atrodytų svajonių darbas? Tuomet kyla klausimas, kodėl tai daro ne visi? Pagrindinė daugumos laisvai samdomų specialistų problema – nuolatinių darbų bei stabilumo trūkumas. Ar yra būdų ją išspręsti? Apie tai šiame straipsnyje kalbinsime specialistų nuomos agentūros „Baltic Assist” vadovą Andžej Rynkevič. 

Pradėkime nuo to, kas apskritai yra laisvai samdomi specialistai ir kaip jie dirba. „Freelanceriai” dažniausiai yra savo srities žinovai (rinkodaros, vertimų, dizaino, programavimo ir kitų specialybių), kurie dirba ne konkrečioje įmonėje, o parduoda savo paslaugas rinkai. Tai – tarsi mini įmonės, kurios darbuotojas – pats specialistas. Rinkai šių specialistų paslaugos dažniausiai yra patrauklios dėl mažesnės kainos, nei taiko įmonės, turinčios didesnius kaštus, bei noro dirbti su konkrečiais ekspertais. 

Tokį darbo būdą pasirinkę žmonės atlyginimą turi užsidirbti patys – t.y. fiksuoto darbo užmokesčio čia nėra, ką per mėnesį uždirbi, tą ir turi. Todėl jų darbo atlygis gali labai svyruoti. 

„Šią problemą išspręsti galima keliais būdais – dažniausias sprendimas – „freelancerių” svetainės, per kurias galima susirasti darbo. Jų šiandien yra daugybė, keletas žinomiausių – „upwork.com”, „freelancer.com”, „fiverr.com”, „guru.com” ir kt.”, - pasakojo „Baltic Assist” vadovas.

Užsiregistravus šiose svetainėse bei pasirinkus savo darbo sritį, galima eiti tiesiai prie pasiūlymų ir rinktis sau tinkamus. Tiesa, vienas didžiausių minusų – konkuruoti tenka su visu pasauliu. Tokiu atveju reikia tikrai gerai išmanyti savo sritį, susikurti gerą portfolio, turėti solidžių rekomendacijų bei konkuruoti kokybe, o ne kaina. Pastaruoju būdu konkuruoti su indais būtų išties sunku ir vargu ar pelninga.

Darbas per agentūras: daugiau stabilumo ir galimybių tobulėti išsaugant laisvę 

Nusprendusiems rinktis „freelancerio” kelią, yra dar vienas būdas stabilizuoti savo pajamas – darbas per specializuotas agentūras. „Kokias agentūras?”, - sakysite? Juk žmonės tokį kelią renkasi dažniausiai norėdami išvengti darbo nuo 9 iki 17! Tačiau populiarėjant laisvai samdomų specialistų sričiai, randasi ir įmonių, kurios parūpina jiems darbo. Viena tokių – Lietuvoje veikianti „Baltic Assist”. 

„Mes esame specialistų nuomos agentūra, daugiau nei 90 proc. mūsų klientų yra iš Skandinavijos šalių. Mes laisvai samdomiems specialistams galime pasiūlyti puikų šios srities balansą – darbą laisvu grafiku iš kur nori ir kada nori bei stabilias pajamas. Tai šiuo metu „freelanceriams” ir yra vieni aktualiausių dalykų”, - sako „Baltic Assist” atstovas. 

Anot „Baltic Assist” vadovo, laisvai samdomam specialistui bendradarbiauti su agentūra verta dėl kelių priežasčių: įmonė gali pasiūlyti stabilias ir garantuotas pajamas, solidesnius verslo klientus, kurie taip pat jaučiasi saugiau dirbdami su įmone. Agentūra turi didesnius projektų portfelius, todėl gali pasiūlyti įdomesnių, sudėtingesnių projektų. Galų gale čia galima įgyti ir naujų įgūdžių – agentūra visuomet gali pravesti reikiamus mokymus, suteikti konsultacijas, suvesti su reikiamais žmonėmis, leisiančiais greičiau ir efektyviau užbaigti projektus. Tai – logiška, nes agentūra lygiai taip pat suinteresuota projektų sėkme. 

Iš mažiau patrauklių bendradarbiavimo su agentūra pusių Andžejus minėjo didesnius įsipareigojimus atlikti darbą sutartais terminais bei šiek tiek mažesnį valandinį įkainį, kuris mažėja dėl agentūros komisinių. Tačiau bet kokiu atveju terminai svarbūs visais atvejais, o valandinis įkainis dirbant su klientais iš Skandinavijos galiausiai gali pasirodyti ne toks jau ir mažas. 

Gal ne tokia jau ir bloga ta „freelancerio” duona?

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Į darbą grįžtantys tėvai: kaip užtikrinti sėkmingą integraciją Premium

Sklandžiai grįžti į darbą po vienų ar dvejų metų vaikų auginimo pertraukos – sudėtinga. Lietuvos darbdaviai...

Vadyba
05:58
Geidžiamiausių darbdavių algų rodikliai rugpjūtį

Naujausi „Sodros“ duomenys atskleidžia, kokie atlyginimai vyravo liepos mėnesį tarp geidžiamiausių šalies...

Vadyba
2018.09.30
Ką gali ir ko negali 50+ kartos darbuotojai Premium 15

50+ karta yra racionali, moka įveikti iššūkius, dirbti kūrybingai ir at­sakingai, siekti re­zul­tato, tačiau...

Vadyba
2018.09.29
Misija – įpėdinis: kaip nesužlugdyti perduodamo verslo 4

Kas yra šeimos verslo perdavimas? Kad ir kokį procesą įsivaizduotume, tai tikrai nėra vien garbingos šeimos...

Finansai
2018.09.29
TOP20 didžiausių darbdavių algos: dosniausių trejetuke – ligoninė

Lietuvos bendrovių rugpjūčio mėnesio atlyginimų duomenys rodo, kad tarp didžiausių šalies darbdavių,...

Vadyba
2018.09.29
K. Bagdonavičius palieka „Ergo“ Baltijos šalyse 4

„Ergo“ draudimo bendrovių Baltijos šalyse valdybos pirmininkas ir gyvybės draudimo „Ergo Life Insurance SE“...

Vadyba
2018.09.28
Keičiasi „Telia Lietuvos“ valdybos pirmininkas 1

Telekomunikacijų AB „Telia Lietuva“ valdybos pirmininkė Henriette Wendt atsistatydina.

Vadyba
2018.09.28
Subraškėjo „Teslos“ vadovo Musko kėdė 5

Ketvirtadienį JAV Vertybinių popierių ir biržos komisija (SEC) padavė į teismą Eloną Muską už tai, kad jis...

Vadyba
2018.09.28
Grybauskaitė: pažeisdami moterų teises kenkiame ekonomikai 3

Moterų pasaulio lyderių tarybai pirmininkaujanti Lietuvos prezidentė Dalia Grybauskaitė Jungtinių Tautų (JT)...

Vadyba
2018.09.28
Kaip buvęs vienuolis pradėjo verslą: sukūrė programėlę, kuria naudojasi 31 mln. vartotojų

Po dešimtmečio, praleisto budistų vienuolyne, Andy Puddicombe‘as nusprendė pasidalyti įgyta patirtimi su...

Vadyba
2018.09.27
Specialistai darbą renkasi ir pagal biurą Rėmėjo turinys 8

Planuojant bei įrengiant šiuolaikinius biurus darbo turi ne tik architektai, bet ir personalo specialistai.

Vadyba
2018.09.27
Verslininkai: parodų aukso amžius baigėsi, bet dalyvauti jose vis tiek verta Premium

Namų interjero ir dizaino paroda „Maison & Objet“, rugsėjį vykusi Paryžiuje, yra viena brangiausių Europos...

Rinkodara
2018.09.26
A. Izgorodinas paliko pramonininkus ir perėjo į „SME Finance“

Ekonomistas Aleksandras Izgorodinas palieka Lietuvos pramoninkų konfederaciją ir pereina dirbti į faktoringo...

Vadyba
2018.09.26
Barjeras, nuleidžiamas pusiaukelėje 11

Darbo rinkai vis stipriau jaučiant darbuotojų stygių, ryškėja darbdavių požiūrio į darbuotojų amžių...

Vadyba
2018.09.26
Prarastoji ar dar neatrastoji 50+ karta: kaip vyresniuosius išlaikyti darbo rinkoje Premium 2

Verslas trimituoja apie žlugdantį darbo jėgos trūkumą, tačiau vyresni nei 50-ies darbuotojai neretai jaučiasi...

Vadyba
2018.09.26
Kepinių gamybos milžinė „pažaliavo“

„Grupo Bimbo“, duonos ir konditerijos gaminių milžinė, paskelbė, kad iki 2025 m. visa kompanijos sunaudojama...

Vadyba
2018.09.25
Kur algų medianos rugpjūtį buvo didžiausios 8

Šių metų rugpjūtį didžiausiomis algų medianomis pasižymėjo farmacijos ir technologijų bendrovės, rodo...

Vadyba
2018.09.25
Pasikeitė darbuotojų skaičiaus apskaičiavimas

2018 m. rugsėjo 22 d. įsigaliojo atnaujintos vidutinio sąrašinio darbuotojų skaičiaus apskaičiavimo taisyklės.

Finansai
2018.09.25
Požymiai, rodantys, kad esate darboholikas Premium

Jei darbuotojas iki išnaktų tūno biure, dar nereiškia, kad jis yra darboholikas. Tačiau jei jis jaudinasi,...

Vadyba
2018.09.24
„Strategy Labs“ turi naują vadovą ir partnerį 6

Konsultacijų įmonėje „Strategy Labs“, kuri priklauso verslo paslaugų grupei „Lewben Group“,  nuo spalio 1 d.

Vadyba
2018.09.24

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau