Ekonomikos tvarumo indikatorius – besilaukiančios moterys

Publikuota: 2018-03-01
„Matton“ nuotr.
„Matton“ nuotr.

Besilaukiančių moterų skaičius ima mažėti keletą mėnesių prieš prasidedant ekonomikos nuosmukiui. Tokias išvadas daro JAV mokslininkai, tyrinėję tris pastarąsias recesijas šalyje.

Pasak tyrimo autorių, gimstamumo rodikliai gali padėti tiksliau prognozuoti ekonomikos pakilimus ir nuosmukius, rašo BBC.

Išnagrinėjus duomenis, paaiškėjo, kad nėštumų skaičius nebedidėjo ir pradėjo mažėti kelis ketvirčius iki prasidedant ekonomikos nuosmukiui JAV.

Ekonomistai kartais sulaukia kritikos, esą laiku neįspėja apie artėjančius sunkumus ir gresiančią ūkio stagnaciją. Mat specialistai vertina tradicinius rodiklius, tokius kaip gamybos ir pardavimų apimtys, nekilnojamojo turto kainos ir pan.

„Manome, kad šie veiksniai pirmiausia turėjo įtakos šeimos planavimui, o tik vėliau visai ekonomikai“, - išvadą daro tyrėjai.

Įžvelgia tendenciją

Tyrime išnagrinėta apie 100 mln. gimimų JAV nuo 1989 iki 2016 m. Mokslininkai sutinka, kad gimstamumas mažėja ekonomikos nuosmukio metu, tačiau tyrėjai Danielis Hungermanas, Kasey Bucklesas ir Stevenas Lugaueris nustatė, kad nėštumų skaičius ima mažėti kelis mėnesius iki nuosmukio.

„Mes ir patys nustebome, kai pamatėme akivaizdžią koreliaciją. Kartu nustebome, kad niekas to nepastebėjo iki šiol“, - sako p. Hungermanas.

Pasak tyrėjų, nėštumų skaičius auga lėčiau, paskui staiga sumažėja ir visa ši tendencija kartojasi kelis ketvirčius prieš ekonomikos nuosmukio pradžią.

„Kiekviena ekonominė krizė yra kitokia. Vis dėlto, kai žmonės šnekučiuojasi savo namuose apie ateities planus, apie šeimos pagausėjimą, jie įvertina viską ne tik racionaliai, bet ir intuityviai“, - sako p. Hungermanas.

Pavyzdžiui, tyrėjai cituoja 2007 m. gruodžio apklausą, kurioje JAV verslininkai labai optimistiškai kalba apie ateitį, nors, kaip paaiškėjo vėliau, tuo metu ūkio recesija jau buvo prasidėjusi.

Tuo metu nėštumų augimo kreivė jau kelis mėnesius mažėjo, o ryškus nuosmukis įvyko kelis ketvirčius prieš „Lehman Brothers“ ir „Bear Stearns“ griūtį.

Būta ir anksčiau

Tai ne pirmas kartas, kuomet mėginama susieti ekonomikos ciklus su visuomenėje vykstančiais reiškiniais, rašo „Financial Times“.

Apie 1920 m. ėmė plisti teorija, kad moteriškų sijonų ilgis sietinas su akcijų kaina biržoje. Kitaip tariant, jei akcijos parduodamos aukšta kaina – sijonai trumpėja, jeigu akcijos pinga – sijonai ilgėja.

Leonardas Lauderis, kosmetikos kompanijos „Estee Lauder“ valdybos pirmininkas 2001 m. pristatė „Lūpdažio indeksą“. Esą kosmetikos pirkimo apimtys signalizuoja apie ekonomikos būklę. Manyta, kad sunkmečiu prabangios kosmetikos parduodama mažiau, o pirkėjai renkasi kiek pigesnes, smulkesnes prekes.

Per 2008 m. ekonomikos nuosmukį išpopuliarėjo „Kaklaraiščių indeksas“. Esą darbuotojai, baimindamiesi, jog praras darbą, ėmė pirkti naujus kaklaraiščius.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Galvų medžiotojai: Lietuvoje iš vadovų reikalaujama daugiau Premium

Šiais laikais akcininkai Lietuvoje vadovams kelia didesnius reikalavimus ir yra labiau linkę juos keisti,...

Vadyba
05:45
Tarp darbuotojų laimės komponentų – ir pozityvūs netikėtumai Premium

Psichologai brėžia tiesiogines sąsajas tarp laimingų darbuotojų ir bendrovės rezultatų. Įmonės teigia nuolat...

Vadyba
2019.01.21
Pirmos baudos po BDAR įsigaliojimo: ko iš to galime pasimokyti? Rėmėjo turinys 1

Europos Sąjungos šalyse skirtos pirmos baudos už asmens duomenų apsaugos pažeidimus po Bendrojo duomenų...

Vadyba
2019.01.21
Keičiasi „Barboros“ vadovas 11

„Maxima grupė“ įsteigė klientų patirties vadovo poziciją, kurią nuo vasario 1 d. užims Tomas Kibildis, UAB...

Vadyba
2019.01.21
Darbo pokalbis: kaip elgtis nereikėtų 18

Karjeros planavimas yra sveikintinas dalykas, tačiau specialistai akcentuoja, kad, norint pasiekti trokštamų...

Vadyba
2019.01.20
Tyrimas: vis dažniau darbuotojai patiria emocinį perdegimą 6

Nors darbuotojų perdegimas tampa vis skaudesne rykšte šiandienos bendrovėms, bet praktika rodo, kad toli...

Vadyba
2019.01.19
Trys žingsniai bebaimės bendrovės link Premium

Baimė bendrovės kolektyve užkerta kelią tobulėti ir daro žalą ne tik darbuotojų moralei, bet ir įmonės...

Vadyba
2019.01.18
„Tesla“ naikina 3.000 darbo vietų 10

Elektromobilių gamintoja „Tesla“ po sunkių praėjusių metų nusprendė sumažinti savo darbo jėgą 7%. Tai...

Vadyba
2019.01.18
Kaip samdomam vadovui užsitarnauti sprendimų laisvę Premium

Verslo įkūrėjui atsitraukti nuo tiesioginio vadovavimo – rizikinga, bet naujas vadovas dažnai ateina su...

Vadyba
2019.01.17
Kurios Lietuvos įmonės pernai sukūrė daugiausia naujų darbo vietų Premium 19

„Verslo žinių“ sudarytame daugiausia pernai naujų darbo vietų sukūrusių bendrovių sąraše dominuoja logistikos...

Vadyba
2019.01.16
Rinkodaros ir pardavimų jungtuvės „Deeper“ - galimybė augti ar eksperimentas Premium 1

Išmaniųjų echolotų žvejybai gamintoja „Deeper“, pernai nepasiekusi tikslų ir ieškodama galimybių augti, be...

Rinkodara
2019.01.16
Vadovų viliojimo pamokos: regionų bendrovės ne ten deda akcentus Premium 1

Regionuose veikiančios bendrovės neslepia, kad pasamdyti norimos kvalifikacijos vadovą, kuris sutiktų dirbti...

Vadyba
2019.01.16
Registrų centras dėl pertvarkos apie atleidimą įspėjo 241 darbuotoją 5

Valstybės įmonė Registrų centras gruodį apie galimą atleidimą įspėjo 241 darbuotoją, rodo Užimtumo tarnybos...

Vadyba
2019.01.14
3 iliuzijos, kurios klaidina darbuotojų ieškantį verslą 17

Konkurencinę kovą norinčios laimėti bendrovės nekalba apie darbuotojų pritraukimą, jos galvoja, kaip...

Rinkodara
2019.01.13
Kodėl bent pusvalandis, rastas pabendrauti su jaunimu, atsiperka

Kai patyręs verslininkas pradedančiajam pataria, ką daryti, o kokių klaidų vengti, pastarojo verslas...

Vadyba
2019.01.13
Siūlo darbą švyturio prižiūrėtojams Kalifornijoje už 130.000 USD 1

Jeigu norisi kardinalių pokyčių, galbūt vertėtų pakeisti darbą. Pavyzdžiui, tapti istorinio švyturio...

Vadyba
2019.01.12
„Ford“ ir „Jaguar Land Rover“ atleidžia tūkstančius darbuotojų 2

Automobilių gamintojos „Ford“ ir „Jaguar Land Rover“ vienu metu pranešė apie planus naikinti po kelis...

Vadyba
2019.01.11
Pertvarkomas Raudonasis Kryžius atleidžia dalį darbuotojų

Tvaresne organizacija užsimojęs tapti Lietuvos Raudonasis Kryžius (LRK) ėmė atleidinėti darbuotojus,...

Vadyba
2019.01.11
Kaip išmatuoti atsakingumą? 8

Įsivažiavus ekonomikai, verslo įmonių produktyvumui ir investicijoms, jau keleri metai didžiausias darbdavių...

Vadyba
2019.01.11
Nedarbo lygis gruodį paaugo iki 8,9% 14

Nedarbas sausio pradžioje buvo 8,9% – 0,7 proc. punkto daugiau nei ankstesnį mėnesį. Sausio 1 dieną Lietuvoje...

Vadyba
2019.01.10

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau