Verslininkų patirtys: kuo naudingi pokyčiai ir kodėl verta keisti strategiją

Publikuota: 2018-02-26
Vadovui verta numatyti bent kelis žingsnius į priekį.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Vadovui verta numatyti bent kelis žingsnius į priekį. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Kaip transformuoti verslą, sėkmingai įdiegti skausmingus pokyčius ir kokios strategijos reikia, kad įmonė kasmet nuosekliai augtų. Šie klausimai bus gvildenami VŽ rengiamoje vasario 28 d. vyksiančioje konferencijoje „Verslo valdymas: pergalių vadyba“.

Konferencija vyksta ketvirtą kartą. Kaip ir kasmet, čia patirtimi dalijasi didžiausių šalies bendrovių vadovai ir akcininkai, tarptautines verslo praktikas pristato pranešėjai iš užsienio. Šįmet renginys išsiplėtė, 24-ių konferencijos kalbėtojų pranešimų pirmą kartą bus galima klausytis dviejose salėse. Vadovai pasakos, kodėl verta nebijoti keisti bendrovės strategiją ir veiklą, kaip plėsti verslą per tarptautinius įsigijimus ir kaip išgyventi konkurencingoje rinkoje.

Vadybos niuansai

Įmonių vadovai dažnai VŽ prisipažįsta, kad stabiliai veikiančioms, rinkoje įsitvirtinusioms sunkiasvorėms bendrovėms į nugarą vis stipriau alsuoja sparčiai besikuriantys ir dar greičiau augantys startuoliai. Ilgamečiai CEO pripažįsta, kad su naujaisiais rinkos dalyviais reikia skaitytis, o kartais verta ir pasimokyti iš jų lankstumo, naujo požiūrio į verslą ir vadybą. Valdysenos aspektai, santykis su komanda, darbuotojų ugdymas ir skatinimas, globalus žvilgsnis į puoselėjamą veiklą – šių dalykų rinkos senbuviai linkę mokytis arba bent jau pastebėti startuoliuose.

Dr. Virginijus Kundrotas, Adizeso instituto (JAV) vadovas Lietuvai, pabrėžia, kad turime daug gabių vadovų, ne tik inovatyvių ir novatoriškų, kuriems įdomūs nauji, neišbandyti iššūkiai, naujų idėjų realizavimas, naujų organizacijų kūrimas, bet ir puikių vadybininkų, lanksčiai reaguojančių į organizacijų, kuriose dirba, pakitusius poreikius ir prisitaikančių savo elgsena, kad galėtų tuos poreikius patenkinti.

„Visada džiaugiuosi, kai girdžiu žinomų sėkmės lydimų vadovų pasakojamas istorijas, kai jie dalijasi patirtimi, kaip nuo direktyvaus vadovavimo stiliaus intuityviai perėjo prie komandinio vadovavimo, atsakomybių ir įgaliojimų paskirstymo, komandos vaidmens stiprinimo ir tai davė puikių rezultatų. Beje, sėkmės lydimi vadovai ir skiriasi nuo kitų tuo, kad sugeba keisti savo elgesį, prisitaikyti pagal esamus poreikius ir situaciją“, – kalba p. Kundrotas.

Apie pokyčių naudą, o kartu ir su tuo susijusius nepatogumus konferencijoje pasakoja Andrzejus Kinastowskis, „Lufthansa Global Business Services“ turto valdymo vadovas. Jis drąsiai sako, kad bet kokie pokyčiai, kuriuos įmonė nori diegti, yra skausmingi. Jeigu organizacijai neskauda, tuomet tai nėra tikrieji pokyčiai.

„Lufthansa Global Business Services“ (LGBS) buvo sukurta 2013 m. ir tapo oficialiu paslaugų centru „Lufthansa Group“. Per pastaruosius ketverius metus LGBS išgyveno milžiniškus pokyčius: dvigubai išsiplėtė, atidarė naują centrą Maniloje, įgyvendina pagrindinius „Lean“ sistemos, pramoninės inžinerijos, kompetencijų valdymo principus. LGBS dirba daugiau nei 2.500 žmonių trijuose žemynuose ir siekiame, kad jis būtų vienas brandžiausių ir novatoriškiausių paslaugų centrų visoje rinkoje“, – pasakoja p. Kinastowskis.

Sektorių lyderiai

Dar viena šiemetinio renginio naujovė – sektorių lyderių apdovanojimai, kurie bus įteikti konferencijos metu. Pernai VŽ irgi rinko geriausias sektorių bendroves, tačiau tąkart lėmė portalo vz.lt skaitytojų balsai: kuri įmonė pelnė daugiausia internautų simpatijų, tai ir atiteko titulas. Šįmet VŽ analitikų komanda sukūrė statistinį vertinimo modelį ir bendrovių rezultatus įvertino pagal pasirinktus rodiklius.

Pirmiausia analitikai išnagrinėjo didžiausių šalies bendrovių tūkstantuką, kurį kasmet sudaro VŽ, remdamosi 6 kriterijais: pelnu, pajamomis, jų abiejų metiniu pokyčiu, pelningumu ir vidutiniu darbo užmokesčiu. Reitinge „Sektorių lyderiai 2017“ iš 1.000 didžiausių Lietuvos bendrovių, atmetus neatitinkančias kriterijų, liko 788 įmonės. Sąrašas sudaromas pagal „Creditinfo“ ir VŽ surenkamus bei viešai prieinamus įmonių duomenis. 

„Verslas gali būti verslas tik tada, kai yra pelningas, todėl mes turime 3 pelno parametrus. Kiekvieno verslo rinkos dalį vienaip ar kitaip atspindi ilgalaikė sėkmė, todėl turime 2 apyvartos parametrus. Mes taip pat daug kalbame apie tvarų verslą ir tai, kaip jis dalijasi sėkme su darbuotojais, todėl naudojamės atsiradusia galimybe lyginti darbuotojų atlyginimus su vidutiniais sektoriuje“, – rodiklių pasirinkimą aiškina Ugnius Jankauskas, „Verslo žinių“ generalinis direktorius. Bendrovės pagal veiklos pobūdį padalytos į 10 sektorių: paslaugų, maisto pramonės, kitos pramonės, mažmeninės prekybos, didmeninės prekybos, transporto, statybos, technologijų, energetikos ir agroverslo.

„Tai bus geriausią rezultatą savo sektoriuje tais metais parodžiusios bendrovės, tikri tų metų verslo čempionai“, – sako p. Jankauskas.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Derybų menas: improvizuojant nepasiruošus, gresia katastrofa Premium

Mokėti susitarti ir išlaviruoti net ir sudėtingiausioje situacijoje aktualu kiekvienam vadovui. Rezultatą...

Vadyba
2018.12.12
Pareigas palieka „Telia Lietuvos“ finansų vadovas 5

Telekomunikacijų AB „Telia Lietuva“ finansų vadovas Laimonas Devyžis nusprendė išeiti iš bendrovės.  

Vadyba
2018.12.12
„Gelsauga“ planuoja atleisti 555 darbuotojus 10

AB „Lietuvos geležinkeliai“ antrinė bendrovė „Gelsauga“ įspėjo 555 darbuotojus apie grupinį atleidimą.

Vadyba
2018.12.12
Atsargiai – ir smulkios dovanos gali virsti interesų konfliktais

Priimant dovanas gali kilti interesų konfliktai. Jų galima išvengti deklaruojant dovanas viešai.

Finansai
2018.12.12
Kokios naujos teisinės rizikos kyla ateities vadovui? Rėmėjo turinys 4

Tikroji lyderystė ir vadovavimas niekada nebuvo ir nebus atsiejami nuo rizikos prisiėmimo. Vadovai, kurie...

Vadyba
2018.12.12
Patarimai pastato ant kojų ir kilsteli šuoliams Premium

Smulkus ir vidutinis verslas, ypač pradedantis, susiduria tai su menkesnėmis bėdomis, tai su didesniais...

Vadyba
2018.12.12
Netradiciniai rinkodaros žingsniai kelia ir pardavimus, ir darbdavio įvaizdį Premium 1

Šmaikštus prekybininkės atsakas į prieš kelias savaites jaunuolių iškrėstą pokštą, kai Vilniaus IKEA...

Rinkodara
2018.12.12
Moksleiviai pristatė socialines problemas sprendžiančias verslo idėjas Rėmėjo turinys

Gruodžio 7 d. Vilniaus universiteto Ekonomikos ir verslo administravimo fakultete vyko 9-12 klasių mokinių...

Vadyba
2018.12.11
„Hanner“ įmonė atsisakė valdybos

Nekilnojamojo turto (NT) plėtros bendrovės valdoma įmonė „Promola“ nusprendė panaikinti valdybą.

Statyba ir NT
2018.12.11
Darius Počebutas: jei eini teisingu keliu, sėkmė pati tave susiranda Rėmėjo turinys

Viena pirmųjų Lietuvos odontologijos klinikų prieš dešimtmetį tapo Tarptautinio implantacijos instituto...

Vadyba
2018.12.10
Užimtumo lygio padidėjimas Lietuvoje – vienas didžiausių ES 7

Dirbančių asmenų skaičiaus nuosmukis trečiąjį šių metų ketvirtį, palyginti su antruoju ketvirčiu, Lietuvoje...

Vadyba
2018.12.10
Bendrovės privalės išviešinti tikruosius savo savininkus Rėmėjo turinys 4

Įgyvendinant 2015 m. gegužės 20 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyvą[i] dėl finansų sistemos naudojimo...

Vadyba
2018.12.10
Kalėdiniai vakarėliai darbe: intelektualiau, blaiviau ir šiek tiek taupiau Premium

Nors kalėdiniai vakarėliai neatsiejamas metų pabaigos akcentas įmonėse, atrodo, kad tradicijos kinta.

Vadyba
2018.12.09
Privatus verslas pedagogo profesiją supranta kitaip 9

Kol valdžia ieško būdų, kaip patenkinti pedagogų reikalavimus, verslininkai, kurių veikla susijusi su...

Vadyba
2018.12.08
Stovimųjų stalų nauda – abejotina 7

Nuolatinio sėdėjimo žalos sveikatai mastas mėgstamas prilyginti rūkymo negandoms. Tad biuruose išplitę...

Vadyba
2018.12.08
Kaip kurti žmogišką ryšį, kai viskas aplink skaitmenizuojasi? Rėmėjo turinys 1

Viskas aplink skaitmenizuojasi, pasaulis daug diskutuoja, kuriuos specialistus pakeis dirbtinis intelektas –...

Išmani Lietuva
2018.12.07
Registruotų bedarbių padaugėjo 5,2% 3

Gruodžio 1 dieną šalyje buvo 142.000 registruotų bedarbių. Tai yra 5,2% daugiau nei tuo pačiu metu prieš...

Vadyba
2018.12.07
Valandos darbo sąnaudos per metus išaugo 10,7%

Valandiniai darbo kaštai Lietuvoje per metus paaugo daugiau už vidutinį atlygį, rodo Lietuvos statistikos...

Vadyba
2018.12.07
Geidžiamiausi darbdaviai apie algų politiką: svarbu ne tik pinigai Premium 24

Apie darbuotojų pasitenkinimą gaunamu uždarbiu, algų didinimą kitąmet ir atlyginimų duomenų viešinimą...

Vadyba
2018.12.06
Prisirišimas prie telefono apsaugos jūsų pinigus? Rėmėjo turinys 5

Ko pirmiau pasigestumėte – išmaniojo telefono ar piniginės? Taigi. Mūsų prisirišimas prie išmaniųjų įrenginių...

Technologijos
2018.12.06

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau