Dingo meilė darbui – neskubėkite rašyti pareiškimo

Publikuota: 2018-02-18
Matton nuotr.
Matton nuotr.

Pykina nuo minties, kad pirmadienį reikia vėl į darbą, nes jau kuris laikas dingo motyvacija? Neskubėkite keisti darbovietės, prieš tai pabandykite susigrąžinti motyvaciją, pataria vadybos specialistai.

Karjeros naujienų portalas „karriere.de“ remiasi atliktu tyrimu, kuris rodo, kad net 85% apklaustų darbuotojų savo darbovietei jaučia menką prieraišumą arba nejaučia jo visai. Viduje bręsta noras išeiti iš darbo ir tai lemia blogą nuotaiką.  Kodėl darbo keitimas nėra tinkamiausia išeitis, portalui  „karriere.de“ pasakojo ekonomistas ir  karjeros ugdymo vadovas Gerhardas J. Vateris.

Nepasitenkinimą dažniausiai lemia objektyvūs ir subjektyvūs faktoriai. Objektyviems priklauso: darbinė aplinka, darbo krūvis, darbo klimatas ir alga. Subjektyviems: požiūris į darbo politiką, asmeninio gyvenimo koncepcija ir poreikiai, pajamų ryšys su siekiama socialine padėtimi. Prie viso to dar prisideda paplitęs požiūris, kad darbas negali teikti džiaugsmo, tas, kuris daug dirba, yra antipatiškas darboholikas ir kt.

Ponas Vateris išskiria tris dažniausias nemotyvuotų darbuotojų elgesio rūšis.

Pirmoji – vegetacija, kai užsimerkiama ir nejaučiant pasitenkinimo dirbama toliau, nes manoma, kad visur yra tas pats, o juk ir „šuo kariamas pripranta“. Pažįstama vieta ir saugi darbo vieta tampa prioritetu, nors apie meilę darbui nėra nė kalbos. Antroji – identiško darbo paieškos kitoje darbovietėje.

„Išlieka pavojus, kad pakeitus darbą visgi paaiškės, kad tuo pačiu plūgų blogoje vagoje ariame. Tada teks keisti ir plūgą ir vagą - o tai yra trečioji elgesio rūšis – profesijos keitimas, - sako p. Vateris ir priduria, kad jis siūlo dar pabandyti ketvirtą kelią. – Savianalizė ir aplinkos tyrimas. Patikrinkite, ar netenkinantis įspūdis apie jūsų darbą yra iš tiesų pagrįstas. Ar tikrai išnagrinėjote visus niuansus, o galbūt yra kažkas naujo, ko iki šiol nepastebėjote, arba galima kažką pakeisti, kažko išsireikalauti. Tokios analizės rezultatas – galbūt atrasite kažką naujo ir jus dominančio ir baigsis vegetacijos periodas. Jei pozityvo aptikti nepavyks, tuomet bent jau suprasite, ko norite reikalauti iš naujos darbovietės, kad keičiant darbą nepatektumėte į panašiai nekomfortišką aplinką ir nekartotumėte praeities klaidų.“

Ekspertas apgailestauja, kad vyrauja požiūris, jog darbas ir malonumas negali eiti koja kojon. Jis tikina, kad meilė darbui nėra pramanas. Jis siūlo vadovautis Charleso Michaelo Schwabo, jau mirusio garsiojo JAV plieno pramonės magnato, „Bethlehem Steel“ ir „U.S. Steel“ įkūrėjo, išsakyta mintimi: „Jei dirbame be meilės, o tik dėl pinigų, galiausiai negauname nei vieno, nei kito. Meilė yra raktas į sėkmę.“ Ponas Vateris įsitikinęs, kad atradus šį jausmą lengviau pasieksime pilnatvę: „Nepakanka gerai dirbti, reikia ir noriai atlikti savo pareigas. Apskritai, visuomet dirbsime geriau, jei mums tai patiks. Meilė darbui suteikia prasmę mūsų veiklai.“

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

„Tasker“ ir Lietuvos pašto projektas „Ateities laiškininkai“ – naujas žingsnis į efektyvų klientų aptarnavimą Verslo tribūna 1

Spaudos, laiškų, siuntinių ar sumokėti mokesčių – į artimiausią pašto skyrių. Toks iki šiol buvo atokesnėse...

Lietuvos smulkiesiems įprasti produktai paklausūs Kinijoje, bet sėkmei trūksta vadybos darnos  Premium

Kinijoje, kur bet koks kontaktas jau atrodo vertas ilgo darbo, nišinius produktus galėtų realizuoti daug...

Gazelė
05:45
JAV verslo milžinės: pelnas – nebe pagrindinis tikslas 11

Didžiosios JAV įmonės nori pakeisti apibrėžimą, kas yra verslo tikslas.

Rinkos
2019.08.19
Mirė „Jysk“ įkūrėjas L. Larsenas

Mirė Larsas Larsenas, vienas turtingiausių Danijos verslininkų, bendrovės „Jysk“ įkūrėjas, praneša įmonė. Jam...

Vadyba
2019.08.19
Vilniaus universitetas skelbia rektoriaus konkursą 6

Vilniaus universiteto (VU) Taryba skelbia viešą tarptautinį konkursą VU rektoriaus pareigoms eiti. Šiuo metu...

Vadyba
2019.08.19
4 dienų darbo savaitė: įmonių patirtis  Premium 4

Verslas vis drąsiau bando trumpesnę darbo savaitę. Įmonių patirtis rodo, kad sutrumpinus darbo valandas...

Vadyba
2019.08.18
Išsiaiškino, kokio amžiaus darbuotojai diskriminuojami labiausiai  8

Nors darbo rinkoje specialistų tragiškai trūksta, tačiau vyresnio amžiaus darbuotojai neslepia susiduriantys...

Vadyba
2019.08.17
„Lietuvos geležinkelių“ valdyboje – naujas nepriklausomas narys  11

Susisiekimo ministerijos kontroliuojamos įmonės valdybą papildė 7-asis narys – švedas Matsas Hansonas.

Prekybos tinklų algų medianos: „Lidl“ ir „Norfa“ jos išlieka didžiausios 22

Tarp didžiausių prekybos tinklų vidutinio darbo užmokesčio mediana išsiskiria mažmeninės prekybos tinklas...

Prekyba
2019.08.16
Muzikos festivalis Latviją garsina tarptautinėje erdvėje Verslo tribūna

„Kas galėtų londonietį ar Berlyno gyventoją sudominti atvykti į Latviją?“ Atsakymo į šį klausimą paieškos...

Laisvalaikis
2019.08.16
Gyvenimas po 4.500 krizių, kurias įmonės patyrė per 5 metus Premium

Įmonės neturi stebuklingo mygtuko, kurį paspaudus būtų galima lyg kokonu apsiginti nuo išorės veiksnių –...

Finansai
2019.08.16
Kodėl klientai prieštarauja?

Visi mes įsigydami daiktą ar pirkdami paslaugą daugiau ar mažiau, labiau sąmoningai ar mažiau sąmoningai...

Pardavimai
2019.08.15
Kaip „Nike“ auginasi naują pirkėjų kartą 9

Drabužių, maisto produktų ar kasdienių buities prekių prenumerata jau tapo dažno pirkėjo įpročiu. Sportinių...

Vadyba
2019.08.15
E. sportas keičia profesijų žemėlapį Premium

Iš Azijos į Vakarus skverbiasi nauja mada: skirti visą finansavimą studentams, kurie po paskaitų užsiimtų e.

Vadyba
2019.08.14
IKEA Estijoje ieško darbuotojų

Švedijos baldų prekybos bendrovė IKEA, rudenį pradėsianti veiklą Estijoje, paskelbė darbuotojų paiešką.

Vadyba
2019.08.13
VMI nusitaikė į asmenines atostogas, nurašomas į įmonių sąnaudas Premium 18

Valstybinė mokesčių inspekcija (VMI) akyliau stebi, ar įmonių vadovų ir darbuotojų asmeninės kelionės...

Finansai
2019.08.13
Atleistam „Grigeo Klaipėdos“ vadovui inicijuojama baudžiamoji byla Premium 17

Iš pareigų atleistam AB „Grigeo Klaipėda“ generaliniam direktoriui inicijuojama baudžiamoji byla – kalbama...

Pramonė
2019.08.13
„Intellerts“ Lietuvoje kurs inovatyvius produktus Europos rinkai Verslo tribūna

Liepos 31 d. oficialiai buvo atidarytas jungtinės Nyderlandų ir Lietuvos kompanijos „Intellerts“ padalinys...

Vadyba
2019.08.12
Kodėl kartais verta „atleisti“ save 4

Kiekvienas smulkiojo verslo savininkas frazę apie atleidimą arba yra pats ištaręs, arba išgirdęs pats būdamas...

Gazelė
2019.08.11
„Kempinski“ darbuotojai viešbučio svetingumą pirmiausia išbando patys Premium

Galimybė nuolat tobulėti ir aiškios karjeros perspektyvos – šios priežastys gali paskatinti specialistus...

Vadyba
2019.08.10

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau