Dingo meilė darbui – neskubėkite rašyti pareiškimo

Publikuota: 2018-02-18
Matton nuotr.
Matton nuotr.

Pykina nuo minties, kad pirmadienį reikia vėl į darbą, nes jau kuris laikas dingo motyvacija? Neskubėkite keisti darbovietės, prieš tai pabandykite susigrąžinti motyvaciją, pataria vadybos specialistai.

Karjeros naujienų portalas „karriere.de“ remiasi atliktu tyrimu, kuris rodo, kad net 85% apklaustų darbuotojų savo darbovietei jaučia menką prieraišumą arba nejaučia jo visai. Viduje bręsta noras išeiti iš darbo ir tai lemia blogą nuotaiką.  Kodėl darbo keitimas nėra tinkamiausia išeitis, portalui  „karriere.de“ pasakojo ekonomistas ir  karjeros ugdymo vadovas Gerhardas J. Vateris.

Nepasitenkinimą dažniausiai lemia objektyvūs ir subjektyvūs faktoriai. Objektyviems priklauso: darbinė aplinka, darbo krūvis, darbo klimatas ir alga. Subjektyviems: požiūris į darbo politiką, asmeninio gyvenimo koncepcija ir poreikiai, pajamų ryšys su siekiama socialine padėtimi. Prie viso to dar prisideda paplitęs požiūris, kad darbas negali teikti džiaugsmo, tas, kuris daug dirba, yra antipatiškas darboholikas ir kt.

Ponas Vateris išskiria tris dažniausias nemotyvuotų darbuotojų elgesio rūšis.

Pirmoji – vegetacija, kai užsimerkiama ir nejaučiant pasitenkinimo dirbama toliau, nes manoma, kad visur yra tas pats, o juk ir „šuo kariamas pripranta“. Pažįstama vieta ir saugi darbo vieta tampa prioritetu, nors apie meilę darbui nėra nė kalbos. Antroji – identiško darbo paieškos kitoje darbovietėje.

„Išlieka pavojus, kad pakeitus darbą visgi paaiškės, kad tuo pačiu plūgų blogoje vagoje ariame. Tada teks keisti ir plūgą ir vagą - o tai yra trečioji elgesio rūšis – profesijos keitimas, - sako p. Vateris ir priduria, kad jis siūlo dar pabandyti ketvirtą kelią. – Savianalizė ir aplinkos tyrimas. Patikrinkite, ar netenkinantis įspūdis apie jūsų darbą yra iš tiesų pagrįstas. Ar tikrai išnagrinėjote visus niuansus, o galbūt yra kažkas naujo, ko iki šiol nepastebėjote, arba galima kažką pakeisti, kažko išsireikalauti. Tokios analizės rezultatas – galbūt atrasite kažką naujo ir jus dominančio ir baigsis vegetacijos periodas. Jei pozityvo aptikti nepavyks, tuomet bent jau suprasite, ko norite reikalauti iš naujos darbovietės, kad keičiant darbą nepatektumėte į panašiai nekomfortišką aplinką ir nekartotumėte praeities klaidų.“

Ekspertas apgailestauja, kad vyrauja požiūris, jog darbas ir malonumas negali eiti koja kojon. Jis tikina, kad meilė darbui nėra pramanas. Jis siūlo vadovautis Charleso Michaelo Schwabo, jau mirusio garsiojo JAV plieno pramonės magnato, „Bethlehem Steel“ ir „U.S. Steel“ įkūrėjo, išsakyta mintimi: „Jei dirbame be meilės, o tik dėl pinigų, galiausiai negauname nei vieno, nei kito. Meilė yra raktas į sėkmę.“ Ponas Vateris įsitikinęs, kad atradus šį jausmą lengviau pasieksime pilnatvę: „Nepakanka gerai dirbti, reikia ir noriai atlikti savo pareigas. Apskritai, visuomet dirbsime geriau, jei mums tai patiks. Meilė darbui suteikia prasmę mūsų veiklai.“

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
„Devbridge Group“ Vilniaus padalinys turi naują vadovą

JAV programavimo paslaugų įmonės „Devbridge Group“ Vilniaus padaliniui nuo šiol vadovaus Jaroslavas Sadovskis.

Vadyba
09:44
Jeffas Bezosas tapo turtingiausiu žmogumi šių laikų istorijoje 3

El. prekybos milžinės „Amazon“ įkūrėjo ir vadovo Jeffo Bezoso turto vertė pirmadienį perkopė 150 mlrd. USD.

Vadyba
2018.07.17
Išrinkta nauja „Verslios Lietuvos“ valdyba

Į naują verslumą skatinančios VšĮ „Versli Lietuva“ valdybą paskirti septyni šalies verslo asociacijų vadovai.

Vadyba
2018.07.17
Mokslininkė: dirbti pilnu etatu žmonės turėtų sulaukę 40 metų 7

Žmonėms gyvenant vis ilgiau reiktų drastiškai keisti įprastą žmonių karjeros kelią. Užuot planavus karjeros...

Vadyba
2018.07.17
Už kokį elgesį galima atleisti darbuotoją Premium

Dabartiniame Darbo kodekse (DK) – daugiau galimybių atleisti darbuotoją, tačiau išlieka daug niuansų ir...

Vadyba
2018.07.16
Kodėl buvę darbuotojai tampa verslo pirkėjais

Darbdaviams svarbu motyvuoti darbuotoją ne tik dėl to, kad šis neišeitų pas konkurentą, bet ir kad nesiimtų...

Vadyba
2018.07.15
Kiek kainuoja darbuotojų nuklydimai internete 7

Internetas – nepakeičiama darbo priemonė daugeliui mūsų. Taip pat tai – vienas didžiausių darbuotojus...

Vadyba
2018.07.15
„Girteka Logistics“ vadovas E. Liachovičius: sakyti, kad esi didžiausias, būtų neatsakinga Premium 12

Edvardą Liachovičių šiemet Metų vadovu išrinko portalo vz.lt naršytojai. Naujienos apie jo vadovaujamą UAB...

Verslo klasė
2018.07.15
TOP10 pasaulyje paklausiausių profesijų grupių

Nors dirbtinio intelekto ir robotikos pritaikymas versle plečiasi, tačiau bendrovėms kuo toliau tuo vis...

Vadyba
2018.07.14
Jaunasis Metų CEO Artūras Salda: kaip sukurti „sanatoriją 2.0“ Premium 14

Druskininkų ir Birštono „Eglės“ sanatorijų vadovas Artūras Salda „Verslo žinių“ ir „Luminor“ banko...

Verslo klasė
2018.07.14
Pasenę kompiuteriai augina darbuotojų kaitą 3

Darbdaviai, kurie delsia atnaujinti darbuotojų techninę įrangą, rizikuoja nukentėti nuo didesnės personalo...

Vadyba
2018.07.14
„Linas Agro Group“ darbuotojus motyvuos akcijomis 3

„Linas Agro Group“ (LAG) pasirašė su grupės darbuotojais opcionų sutartis. Darbuotojams opcionai pelningi...

Rinkos
2018.07.13
5 darbuotojų perdegimo priežastys 6

Pagrindiniai darbuotojų emocinio išsekimo veiksniai yra labiau susiję ne su nepakeliamu darbo krūviu, bet su...

Vadyba
2018.07.13
Rūkymas darbe – kokios darbdavio galios Premium 9

Rūkantys darbuotojai – finansinis nuostolis darbdaviui. Lietuvos darbdaviai baiminasi kaltinimų...

Vadyba
2018.07.12
„Uber“ vidinės kultūros problemos: pasitraukė dar viena vadovė 1

JAV pavežėjimo gigantė „Uber“ net ir praėjus daugiau nei metams vis dar kraujuoja dėl nederamo elgesio su...

Technologijos
2018.07.11
Įmonė persikrausto: kokių klaidų reikėtų vengti Premium

Kai verslas perkeliamas į kitas patalpas, iškyla ne tik pavojus prarasti dalį klientų, nes šie dažnai nėra...

Vadyba
2018.07.11
„Maxima LT“ finansų vadovas jungiasi prie „Emperia Holding“ 2

Ligšiolinis „Maxima LT“ finansų vadovas Kęstutis Gailius pereina į „Maxima grupės“ įmonę „Emperia Holding...

Vadyba
2018.07.10
Atsigręžti į vyresnius darbuotojus: drąsa ar išmintis? 40

Straipsnį paakino parašyti naujausia Lietuvos darbo biržos statistika bei vienas prisiminimas. Kokiais 2009...

Vadyba
2018.07.10
Talentų trūkumas – didžiausias per 12 metų Premium 21

Darbuotojų trūkumo problema kamuoja ne tik Lietuvą. Beveik pusė pasaulio darbdavių susiduria su šia bėda.

Vadyba
2018.07.10
„Facebook“ įkūrėjas pagal turtą aplenkė Buffettą 10

Socialinio tinklo „Facebook“ įkūrėjas ir jį kontroliuojančios bendrovės vadovas Markas Zuckerbergas tapo...

Technologijos
2018.07.09

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau