Kaip „Google“ atsirenka talentus

Publikuota: 2018-02-04
Mike‘o Blake‘o („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.
Mike‘o Blake‘o („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.

Norint pasamdyti tinkamiausią specialistą, reikia ne tik laiko, bet ir patikimos personalo atrankos strategijos. Praktika rodo, kai šiame procese dalyvauja daugiau įmonės atstovų, tuomet ir naujam darbuotojui lengviau prisitaikyti prie komandos.

Dažniausiai įmonėse galioja ne vienus metus patikimai veikiantis samdos procesas. Su kandidatais pirmiausia pasikalba personalo skyriaus atstovai, vėliau su atrinktais kandidatais susitinka būsimas vadovas ir galiausiai sprendimą priima vienas iš vadovų.

„Google“ laikosi kitokios strategijos. Lisa Stern Haynes, kompanijos samdos specialistė, aiškina, kad įdarbinant kiekvieną naują žmogų turi pritarti absoliučiai visi atrankos grupės nariai. Pasak p. Haynes, jei nors vienas narys vetuoja kandidatūrą, specialistas neįdarbinamas. Ji pabrėžia, kad ši iš pirmo žvilgsnio griežtoka sistema padeda išvengti simpatijų ir antipatijų, draugiškų protekcijų.

„Google“ atrankos komiteto nariai yra skirtinguose padaliniuose dirbantys žmonės. Nariai komitete darbuojasi nuo 3 iki 6 mėnesių, vėliau juos keičia kiti darbuotojai. Pasak p. Haynes, tiesioginis būsimo darbuotojo vadovas atrankos komiteto veikloje nedalyvauja.

Kaip vyksta atranka? Samdos specialistas pasikalba su kandidatu. Tuomet raštu suteikia grįžtamąjį ryšį apie pokalbį. Nurodo, ar kandidatas ką nors pažįsta „Google“, kas galėtų jį rekomenduoti, taip pat pateikia kitas jo turimas rekomendacijas.

Vėliau su pokalbio santrauka susipažįsta atrankos komitetas. Anot p. Haynes, tokio tipo atrankos pranašumas yra tas, kad komiteto nariai nejunta spaudimo, jog žmogų reikia pasamdyti čia ir dabar. Priešingai – jie turi laiko diskutuoti ir adekvačiai įvertinti kandidato kvalifikaciją, rašo CNBC.

Mantas Urbonas, IT UAB „Visma Lietuva“ vadovas atkreipia dėmesį, kad ne visi „Google“ eksperimentai atrankų srityje pasiteisinę. Pavyzdžiui, „Google“ ilgus metus propagavo darbuotojų atranką pagal loginių užduočių atlikimą. Ilgokai užtruko, kol jie patys pripažino, kad pasamdyto darbuotojo produktyvumas nekoreliuoja su darbo pokalbyje atliktomis loginėmis užduotimis.

Daugiau apie būdus, kaip atsirinkti talentingiausius specialistus, skaitykite „VŽ Premium“.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Darbo kodeksui metai: 8 svarbiausi darbdavių klausimai (III dalis) Rėmėjo turinys

Praėjus metams nuo naujojo Darbo kodekso įsigaliojimo, verslas jaučia tam tikrus pokyčius, tačiau planuotas...

Vadyba
06:00
Dienpinigiai gali būti mažinami ir iki 1% Premium

Jeigu tokį patį darbą dirbantiems darbuotojams bus taikomi skirtingi dienpinigių mažinimo koeficientai, įmonė...

Finansai
2018.08.21
Po skandalo pasirodęs Kevino Spacey filmas per dieną teuždirbo 126 USD 14

Kevinas Spacey gali skaudžiai finansiškai pajusti, kiek kainuoja suteršta reputacija. Naujasis aktoriaus...

Vadyba
2018.08.20
Teorija: daugybė dabartinių darbų yra nereikalingi Premium 17

Kapitalizmo efektyvumas – mitas, o daugybė žmonių, ypač verslo paslaugų sferoje, atlieka užduotis, kurios...

Vadyba
2018.08.20
Profsąjungos niršta, kad naujasis „Air France-KLM“ CEO nėra prancūzas 6

Kai buvo pranešta, kad Benjaminas Smithas vadovaus oro linijoms „Air France-KLM“, ši kandidatūra įsiutino...

Vadyba
2018.08.19
Išgyventas bankrotas nuo leidybos verslo neatgrasė Premium

Bankrutavusios vienos didžiausių šalies leidyklų „Versus Aureus“ buvęs vadovas Arturas Mickevičius vėl imasi...

Vadyba
2018.08.17
Iššūkiai naujam vadovui: kokių klaidų nedaryti Premium

Karjeros šuolis, kai specialistas skiriamas vadovu, neabejotinai džiugina ir sufleruoja, kad akcininkai...

Vadyba
2018.08.16
„Starbucks“ plečia verslą – tieks „kombučia“ parduotuvėms

JAV kavinių tinklas „Starbucks“ žengia koja kojon su mada ir imasi gaminti „kombučia“ – fermentuotą arbatą su...

Vadyba
2018.08.15
Miestai, kuriuose geriausia gyventi 2

Paskelbtame geriausiųjų gyventi miestų reitinge pirmą kartą Europos didmiestis pateko į sąrašo viršų.

Vadyba
2018.08.15
Nekonkuravimo susitarimai verslui vis dar neaiškūs Rėmėjo turinys 6

Praėjus metams nuo naujojo Darbo kodekso įsigaliojimo, verslas jaučia tam tikrus pokyčius, tačiau planuotas...

Vadyba
2018.08.14
Įmonės pavadinimas: internetu – tik lietuviškas, pas notarą – koks tik nori Premium 14

Apie 40% naujai registruojamų įmonių pavadinimų neįveikia Valstybinės lietuvių kalbos komisijos filtro. Vis...

Vadyba
2018.08.13
Vienas žingsnis – tik kelio pradžia 2

Vidaus reikalų ministerija (VRM) imasi struktūrinės vidaus pertvarkos, žada atsisakyti perteklinių funkcijų –...

Vadyba
2018.08.13
Lietuvos jaunimas vangiai įsilieja į šalies darbo rinką, aktyviai emigruoja 34

Jaunimas sudaro penktadalį šalies gyventojų. Statistika rodo, kad jauni žmonės vangiai įsilieja į šalies...

Vadyba
2018.08.12
Į profesinį tobulėjimą lietuviai žiūri pro pirštus 2

Jei verslas vis aktyviau investuoja į darbuotojų mokymą bei kompetencijų ugdymą, tai pavieniai žmonės į savęs...

Vadyba
2018.08.11
Skelbs naują konkursą Kultūros paveldo departamento vadovo vietai 2

Kultūros miniserija pranešė, jog atšauktas konkursas Kultūros paveldo departamento (KPD) direktoriaus...

Laisvalaikis
2018.08.10
„Maxima grupės“ personalo vadovė: 5 žmogiškųjų išteklių strategijos mitai Premium 14

Saulė Balčiūnienė, šį pavasarį perėmusi UAB „Maxima grupė“ personalo vadovo pareigas, teigia, kad per...

Vadyba
2018.08.10
Ko vertėtų paklausti darbuotojo, kuris nusprendė palikti įmonę 17

Didesnę ar mažesnę darbuotojų kaitą patiria kiekviena bendrovė. Vis dėlto net ir atsisveikindama su komandos...

Vadyba
2018.08.09
Trumpesnė darbo savaitė tinka ne visiems Premium 10

Įprasta biuro aplinka ir darbas keturiasdešimt valandų per savaitę šiandienos darbuotojams nėra patrauklūs.

Vadyba
2018.08.08
Nedarbas Lietuvoje birželį buvo mažesnis nei ES vidurkis  7

Nedarbo lygis Lietuvoje birželį buvo mažesnis nei Europos Sąjungos (ES) vidurkis, skelbia Eurostatas.

Vadyba
2018.08.08
Šventinę prekybą „Selfridge‘s“ pradėjo per karščius – iki Kalėdų likus 145 dienoms 4

Nors europiečiai mėgaujasi karšta vasara ir atostogomis, tačiau verslas jau galvoja apie svarbiausią prekybos...

Vadyba
2018.08.07

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau