Motyvacijos iššūkis per 90 sekundžių

Publikuota: 2018-02-03
Mairo Cinquetti („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.
Mairo Cinquetti („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.

Jauni ir iniciatyvūs specialistai yra geidžiami darbuotojai, tačiau įmonės turi gerokai pasukti galvą, kaip jaunimą išlaikyti organizacijoje. Mat šiems darbuotojams svarbu ne tik darbas, bet ir įvertinimas bei greita karjera.

2017 metų pabaigoje UAB „Premier restaurants“, valdančioje greitojo maisto restoranus „McDonald‘s“ Lietuvoje, dirbo 777 darbuotojai.

Barbara Katinienė, įmonės žmogiškųjų išteklių koordinatorė neslepia, kad darbuotojų kaita organizacijoje siekia 40 – 50%. Ji detalizuoja, kad kaita apskritai būdinga maitinimo sektoriui, kita vertus, dažnu atveju įsidarbinusiems – tai būna pirmasis darbas gyvenime, kuriame jauni žmonės nelinkę neužsibūti.

Viena pagrindinių darbuotojų skatinimo priemonių – motyvacijos kalendorius. Kasmet vasaros viduryje į visus šalies restoranus išsiunčiamos anketos, kuriose darbuotojai pažymi, kas juos labiausiai motyvuoja, kokių naudų jie norėtų, kokios skatinimo priemonės nepasiteisino, kurių reikėtų atsisakyti ir pan. Pasak p. Katinienės, kiekvienais metais motyvacinė programa sudaroma atsižvelgiant į darbuotojų pageidavimus.

„Motyvacinis kalendorius skirstomas į dvi dalis. Pirmoji – skirta restoranų vadovams ir jų pagalbininkams, tai yra žmonėms, kurių atlyginimas fiksuotas. Antroji – darbuotojams, kurių darbo užmokestis priklauso nuo išdirbtų valandų“, – detalizuoja pašnekovė ir priduria, kad kalendoriai šiek tiek skiriasi, atsižvelgiant į darbo specifiką, tačiau juose daug panašumų.

Pavyzdžiui, tris kartus per metus visiems darbuotojams skelbiamas konkursas tiesiogiai susijęs su restorano veikla. Varžomasi, kuris restoranas parduos daugiausia sumuštinių, greičiausia aptarnaus svečius ir pan.

„Vėl rengsime konkursą, kuris pernai visiems patiko. Jo esmė – per 90 sekundžių priimti užsakymą ir atiduoti maisto produktus svečiui, kuris automobiliu atvažiavo prie restorano langelio (angl. – Drive in). Jeigu užsakymas ruošiamas ilgiau, svečias dovanų gauna sumuštinį. Konkursą laimi tas restoranas, kuris sumuštinių padovanoja mažiausiai. Laimėjęs restoranas gauna lėšų komandai skirtam vakarėliui rengti“, – pasakoja p. Katinienė.

Daugiau apie „McDonald‘s“ motyvavimo sistemą skaitykite „VŽ Premium“.

Taip pat „McDonald‘s“ savo patirtimi dalinsis vasario 28d. vyksiančioje konferencijoje „Verslo valdymas: strategija ir komanda“.

FOTOGALERIJA Darbas „McDonalds“ restorane (26 nuotr.)

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Trys žingsniai bebaimės bendrovės link Premium

Baimė bendrovės kolektyve užkerta kelią tobulėti ir daro žalą ne tik darbuotojų moralei, bet ir įmonės...

Vadyba
2019.01.18
„Tesla“ naikina 3.000 darbo vietų 8

Elektromobilių gamintoja „Tesla“ po sunkių praėjusių metų nusprendė sumažinti savo darbo jėgą 7%. Tai...

Vadyba
2019.01.18
Kaip samdomam vadovui užsitarnauti sprendimų laisvę Premium

Verslo įkūrėjui atsitraukti nuo tiesioginio vadovavimo – rizikinga, bet naujas vadovas dažnai ateina su...

Vadyba
2019.01.17
Kurios Lietuvos įmonės pernai sukūrė daugiausia naujų darbo vietų Premium 19

„Verslo žinių“ sudarytame daugiausia pernai naujų darbo vietų sukūrusių bendrovių sąraše dominuoja logistikos...

Vadyba
2019.01.16
Rinkodaros ir pardavimų jungtuvės „Deeper“ - galimybė augti ar eksperimentas Premium 1

Išmaniųjų echolotų žvejybai gamintoja „Deeper“, pernai nepasiekusi tikslų ir ieškodama galimybių augti, be...

Rinkodara
2019.01.16
Vadovų viliojimo pamokos: regionų bendrovės ne ten deda akcentus Premium 1

Regionuose veikiančios bendrovės neslepia, kad pasamdyti norimos kvalifikacijos vadovą, kuris sutiktų dirbti...

Vadyba
2019.01.16
Registrų centras dėl pertvarkos apie atleidimą įspėjo 241 darbuotoją 5

Valstybės įmonė Registrų centras gruodį apie galimą atleidimą įspėjo 241 darbuotoją, rodo Užimtumo tarnybos...

Vadyba
2019.01.14
3 iliuzijos, kurios klaidina darbuotojų ieškantį verslą 17

Konkurencinę kovą norinčios laimėti bendrovės nekalba apie darbuotojų pritraukimą, jos galvoja, kaip...

Rinkodara
2019.01.13
Kodėl bent pusvalandis, rastas pabendrauti su jaunimu, atsiperka

Kai patyręs verslininkas pradedančiajam pataria, ką daryti, o kokių klaidų vengti, pastarojo verslas...

Vadyba
2019.01.13
Siūlo darbą švyturio prižiūrėtojams Kalifornijoje už 130.000 USD 1

Jeigu norisi kardinalių pokyčių, galbūt vertėtų pakeisti darbą. Pavyzdžiui, tapti istorinio švyturio...

Vadyba
2019.01.12
„Ford“ ir „Jaguar Land Rover“ atleidžia tūkstančius darbuotojų 2

Automobilių gamintojos „Ford“ ir „Jaguar Land Rover“ vienu metu pranešė apie planus naikinti po kelis...

Vadyba
2019.01.11
Pertvarkomas Raudonasis Kryžius atleidžia dalį darbuotojų

Tvaresne organizacija užsimojęs tapti Lietuvos Raudonasis Kryžius (LRK) ėmė atleidinėti darbuotojus,...

Vadyba
2019.01.11
Kaip išmatuoti atsakingumą? 7

Įsivažiavus ekonomikai, verslo įmonių produktyvumui ir investicijoms, jau keleri metai didžiausias darbdavių...

Vadyba
2019.01.11
Nedarbo lygis gruodį paaugo iki 8,9% 14

Nedarbas sausio pradžioje buvo 8,9% – 0,7 proc. punkto daugiau nei ankstesnį mėnesį. Sausio 1 dieną Lietuvoje...

Vadyba
2019.01.10
„Lietuvos geležinkeliai“ turi naują vidaus audito vadovą 7

AB „Lietuvos geležinkeliai“ vidaus audito skyriaus vadovu paskyrė Tomą Radėną, kuris bus tiesiogiai...

Vadyba
2019.01.10
Nedarbo lygis ES šalyse: nuo 1,9 iki 18,6% 18

Lapkričio mėnesį nedarbo lygis Europos Sąjungoje (ES) sudarė 6,7%, tačiau tarp šalių išlieka milžiniški...

Vadyba
2019.01.09
Rytų Europa desperatiškai vilioja darbuotojus, Lietuva neatsilieka Premium 3

Skrydžių bilietai emigrantams, auklės ir darbo vietos sutuoktiniams – tai vienos iš daugelio Rytų ir Vidurio...

Vadyba
2019.01.09
„RB Rail“ darbuotojų atrankai planuoja skirti 82.000 Eur

Baltijos šalių europinės vėžės geležinkelio projekto „Rail Baltica“ įgyvendinimą koordinuojanti bendra trijų...

Vadyba
2019.01.09
Raumenų prisiauginusios „YIT Lietuvos“ vadovas – apie planus ir iššūkius Premium 2

Suomijos statybos korporacijai YIT sujungus savo įmones Lietuvoje, į ypač aštrios konkurencijos rinką...

Statyba ir NT
2019.01.09
Drąsieji skolinasi nebūtinai banke: kokiems klausimams pasirengti Premium 4

Kuo sparčiau įmonė auga, tuo labiau jai reikia pinigų tiek investicijoms, tiek apyvartinėms lėšoms. Anksčiau...

Vadyba
2019.01.08

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau