Motyvacijos iššūkis per 90 sekundžių

Publikuota: 2018-02-03
Mairo Cinquetti („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.
Mairo Cinquetti („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.

Jauni ir iniciatyvūs specialistai yra geidžiami darbuotojai, tačiau įmonės turi gerokai pasukti galvą, kaip jaunimą išlaikyti organizacijoje. Mat šiems darbuotojams svarbu ne tik darbas, bet ir įvertinimas bei greita karjera.

2017 metų pabaigoje UAB „Premier restaurants“, valdančioje greitojo maisto restoranus „McDonald‘s“ Lietuvoje, dirbo 777 darbuotojai.

Barbara Katinienė, įmonės žmogiškųjų išteklių koordinatorė neslepia, kad darbuotojų kaita organizacijoje siekia 40 – 50%. Ji detalizuoja, kad kaita apskritai būdinga maitinimo sektoriui, kita vertus, dažnu atveju įsidarbinusiems – tai būna pirmasis darbas gyvenime, kuriame jauni žmonės nelinkę neužsibūti.

Viena pagrindinių darbuotojų skatinimo priemonių – motyvacijos kalendorius. Kasmet vasaros viduryje į visus šalies restoranus išsiunčiamos anketos, kuriose darbuotojai pažymi, kas juos labiausiai motyvuoja, kokių naudų jie norėtų, kokios skatinimo priemonės nepasiteisino, kurių reikėtų atsisakyti ir pan. Pasak p. Katinienės, kiekvienais metais motyvacinė programa sudaroma atsižvelgiant į darbuotojų pageidavimus.

„Motyvacinis kalendorius skirstomas į dvi dalis. Pirmoji – skirta restoranų vadovams ir jų pagalbininkams, tai yra žmonėms, kurių atlyginimas fiksuotas. Antroji – darbuotojams, kurių darbo užmokestis priklauso nuo išdirbtų valandų“, – detalizuoja pašnekovė ir priduria, kad kalendoriai šiek tiek skiriasi, atsižvelgiant į darbo specifiką, tačiau juose daug panašumų.

Pavyzdžiui, tris kartus per metus visiems darbuotojams skelbiamas konkursas tiesiogiai susijęs su restorano veikla. Varžomasi, kuris restoranas parduos daugiausia sumuštinių, greičiausia aptarnaus svečius ir pan.

„Vėl rengsime konkursą, kuris pernai visiems patiko. Jo esmė – per 90 sekundžių priimti užsakymą ir atiduoti maisto produktus svečiui, kuris automobiliu atvažiavo prie restorano langelio (angl. – Drive in). Jeigu užsakymas ruošiamas ilgiau, svečias dovanų gauna sumuštinį. Konkursą laimi tas restoranas, kuris sumuštinių padovanoja mažiausiai. Laimėjęs restoranas gauna lėšų komandai skirtam vakarėliui rengti“, – pasakoja p. Katinienė.

Daugiau apie „McDonald‘s“ motyvavimo sistemą skaitykite „VŽ Premium“.

Taip pat „McDonald‘s“ savo patirtimi dalinsis vasario 28d. vyksiančioje konferencijoje „Verslo valdymas: strategija ir komanda“.

FOTOGALERIJA Darbas „McDonalds“ restorane (26 nuotr.)

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
L. Kukuraitis nori įpareigoti verslą įdarbinti neįgaliuosius 11

Privatų verslą ateityje ketinama įpareigoti įdarbinti neįgaliuosius, sako Linas Kukuraitis, socialinės...

Vadyba
2018.10.22
Jaunimas ieško būdų kaip pristatyti funkcinį maistą veganams ir vegetarams bei išnaudoti socialines medijas jauniems verslams Rėmėjo turinys

Šių metų spalio 18 d. įvyko nacionalinė Lietuvos kolegijų studentų verslumo diena – PROFADIENIS.  Startavęs...

Vadyba
2018.10.22
Išmokėdamos kompensacijas už nekonkuravimą, įmonės sumažina atlyginimą Premium 5

Norint, kad darbuotojas nekonkuruotų darbo santykių metu, jam reikia mokėti 40% darbo užmokesčio dydžio...

Finansai
2018.10.22
Ką daryti, kad su darbuotoju neišeitų ir įmonės žinios Premium

Žiniomis nesidalijantys darbuotojai bendrovėms gali kainuoti milijonus. Tačiau Lietuvos bendrovių pavyzdžiai...

Vadyba
2018.10.22
Siurblių ekspertams IT technologijos – būtinos kaip vanduo Rėmėjo turinys

Saugus duomenų perdavimas ir verslo valdymas būnant bet kurioje pasaulio vietoje aktualus ne tik informacinių...

Vadyba
2018.10.22
Tyrimas: geraširdžiai dažniau susiduria su finansiniais sunkumais

Geraširdžiai žmonės, tikėtina, dažniau susiduria su finansinėmis problemomis arba net bankrutuoja nei tie,...

Vadyba
2018.10.21
TOP25 geriausi šių metų pasaulio darbdaviai 5

Tarp šiemet išrinktų geriausių pasaulio darbdavių – keturios Lietuvoje veikiančios bendrovės. O pirmosios...

Vadyba
2018.10.21
Kodėl žmonės susidomi galimybe pakeisti darbdavį

Darbo rinkai kaistant tampa sunkiau išlaikyti savo darbuotojus ir rasti kitų. Tad vis dažniau geri...

Vadyba
2018.10.20
Darbuotojų mokymosi madas diktuoja „Netflix“ Premium

Šiandienos darbo aplinką turbūt geriausiai apibūdina pasakymas, jog įprasta tapo tai, kad nebeliko nieko...

Vadyba
2018.10.20
Į JAV išvykęs D. Songaila „Hooters“ barą perleido R. Javtokui 17

Krepšinio aikštelėje praeityje vienas kitą ne kartą keitę Darius Songaila ir Robertas Javtokas tokį patį...

Laisvalaikis
2018.10.19
Išsiskyrė pareigūnų profsąjungų susivienijimo ir Policijos profesinės sąjungos keliai

Nacionalinio pareigūnų profesinių sąjungų susivienijimas (NPPSS) ir Lietuvos policijos profesinė sąjunga...

Vadyba
2018.10.19
Koks turi būti vadovas, kad darbuotojai, gavę konkurento pasiūlymą, ateitų pasitarti Premium 8

Išlaikyti darbuotojus – vis svarbesnis uždavinys mažoms ir labai mažoms įmonėms, kuriose darbuotojų kaita yra...

Vadyba
2018.10.19
Daugiau nei 40 darbo pozicijų – užsienyje studijas baigusiems lietuviams

25-ios Lietuvoje veikiančios įmonės siūlo daugiau nei 40 darbo pozicijų, skirtų pritraukti užsienyje studijas...

Vadyba
2018.10.19
Kaip pradėti motyvuoti savo darbuotojus: 3 esminiai žingsniai Premium 2

Į darbą įsitraukę darbuotojai lemia geresnius finansinius rezultatus, tad kiekvieną dieną internetai mirga...

Vadyba
2018.10.19
Kuo geidžiamiausi darbdaviai motyvuoja savo darbuotojus Premium 1

Nuo kelionių į užsienį iki medicinos kabinetų – geidžiamiausi darbdaviai siūlo aibę naudų, kurios vilioja...

Vadyba
2018.10.18
„Workation“: komandą cementuoja bendros su darbu derinamos atostogos Premium 11

Įmonės nuolat ieško būdų, kaip motyvuoti darbuotojus ir paskatinti jų kūrybiškumą. Sumaišius kasdienį darbą...

Vadyba
2018.10.17
„Klaipėdos nafta“ dalį premijų darbuotojams mokės akcijomis 2

AB „Klaipėdos nafta“ nusprendė dalį metinių premijų išmokėti darbuotojams bendrovės akcijų pavidalu. Šiam...

Vadyba
2018.10.17
„Achemos grupė“ pakeitė vadovą 20

Trečiadienį koncerno „Achemos grupė“ generaliniu direktoriumi paskirtas Gintautas Kanapeckas, nuo 2014 metų...

Vadyba
2018.10.17
Planas, kaip pasiruošti mokesčių reformai 4

Nuo 2019 m. sausio 1 d. įsigaliosiantiems Valstybinio socialinio draudimo įstatymo ir Gyventojų pajamų...

Finansai
2018.10.17
„Danpower Baltic“ turi naują vadovę 11

Atsinaujinančios energetikos UAB „Danpower Baltic“ generaline direktore paskirta Aušra Ignotaitė.

Vadyba
2018.10.17

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau