Parodos: kaip rasti tai, ko išvažiavote ieškoti

Publikuota: 2018-01-28
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Ir praktinė nauda, ir motyvacija – taip tvirtina vadovai, į tarptautines parodas vykstantys kartu su darbuotojais. Tačiau norint, kad išvyka netaptų vien pramoga, renginiui būtina pasirengti iš anksto.

Tie, kas važiuoja į tarptautinę parodą, jau žino, kokius namų darbus privalo padaryti: ir dėmesį patraukiančiu stendu pasirūpinti, ir produktų bei informacinės medžiagos pakankamai nusivežti, ir turėti žmonių, puikiai gebančių su parodos lankytojais bendrauti užsienio kalbomis.

Tačiau pasirengti iš anksto privalo ir tie, kurie važiuoja ten kaip lankytojai. Pirmiausia reikia aiškiai susidėlioti prioritetus, kokias parodas norima aplankyti, ir nuspręsti, kokiems darbuotojams ten naudingiausia vykti.

„Svarbu laiku imtis organizacinių dalykų. Paprastai į didžiąsias tarptautines parodas rengti keliones pradedame prieš pusmetį, o į mažesnes – prieš 3 mėnesius. Žinoma, apsispręsti važiuoti į parodą galima ir vėliau, bet tada išlaidos jau bus gerokai didesnės, nes parodos laikotarpiu tame mieste viešbučiai smarkiai išbrangsta“, – sako Laimutė Aleksiūnienė, sostinės UAB „Boutique Travel“ Verslo parodų skyriaus vadovė.

Svarbiausia – informacija

Užsienyje vyksta galybė parodų, tad svarbu nepasiklysti informacijos jūroje. Nes nuvažiavus į netinkamą parodą, išlaidų patiriama, o naudos – jokios. Kartais iš pirmo žvilgsnio parodos specializacija atrodo aktuali, tačiau nuvykus tenka konstatuoti, kad prašauta pro šalį. Ypač didelė tikimybė netinkamai atsirinkti yra smulkiesiems verslininkams, į parodą važiuojantiems savarankiškai.

Tokia patirtimi dalijasi Irma Sereikienė, Panevėžio siuvimo UAB „Daisita“ direktorė.

„Sykį nuvykome į parodą Danijoje. Vis dėlto parodos koncepcija mums nebuvo palanki, nes į renginį atvykę parduotuvių atstovai rinkosi gamintojų siūlomas prekes, iš kurių formavo krautuvių asortimentą. Nors dalijome vizitines korteles, pasakojome, kokias paslaugas galime teikti, konkrečių kontaktų neužmezgėme“, – yra sakiusi p. Sereikienė.

Vizitinių kortelių nusivežti neužtenka ir tiems, kurie nuvyksta į parodą, tinkančią jų specializacijai. Tikėtis, kad užkalbintas sudominusio stendo atstovas leisis į diskusijas, vėliau duosiančias rezultatų, nevertėtų, nes įprastai didžiausiose parodose lankytojų būna minios. Todėl reikia iš anksto išsinagrinėti, kas dalyvaus parodoje, kieno produkcija ar paslaugos yra įdomiausios, tada susisiekti su tų įmonių atstovais ir susitarti konkrečiai, kada Lietuvos verslininkas užsuks į jų stendą.

„Kartais jau tokiame pokalbyje paaiškėja, kad mūsiškiai užsienio gamintojams ar pirkėjams nėra įdomūs, nes paprasčiausiai per maži, negali užtikrinti reikalingų kiekių. Tokiu atveju negaištama laiko parodoje su jais susitikti, ieškoma kitų būsimų partnerių“, – sako p. Aleksiūnienė.

Kartu pigiau

Parodos suteikia galimybę susipažinti ne tik su naujausiomis tendencijomis bei gaminiais, rasti partnerių, tačiau suartina ir vietos darbuotojus iš skirtingų įmonių.

„Įprastai į parodą renkame verslininkų grupę, nes taip vykti gerokai pigiau – net 2,5–3 kartus – negu individualiai. Iš pat pradžių kartais gal ir jaučiasi, kad viename autobuse sėdi darbuotojai iš konkuruojančių įmonių, tačiau grįždami jie jau visi kaip bičiuliai“, – pasakoja p. Aleksiūnienė.

Specialistai, vykstantys į parodą kartu, ne tik susibičiuliauja, bet keičiasi ir profesine informacija.

„Pastebėjau, kad ypač intensyviai bendrauja IT specialistai. Vakarais, grįžę į viešbutį, jie renkasi bendrai vakarieniauti, dalijasi įspūdžiais, diskutuoja, vienas kitam pataria, kokiame stende būtina apsilankyti. Smagu žiūrėti“, – šypsosi turizmo agentūros atstovė.

Pašnekovė nurodo, kad vis dažniau įmonių vadovai į parodas važiuoja ne tik patys, bet drauge pasiima ir darbuotojų, nes šiems tai yra ne tik galimybė susipažinti su naujienomis, bet ir motyvacijos priemonė. „Boutique Travel“ atstovės duomenimis, su keliais darbuotojais į tarptautines verslo parodas vyksta kone pusė klientų – anksčiau jų būdavo gerokai mažiau.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Atlygio sistema: į ką įmonėms reikia atkreipti dėmesį

Kokia turėtų būti darbo užmokesčio sistema, kad darbuotojai būtų patenkinti, o organizacija justų naudą?...

Vadyba
07:24
„Barclays“ svarsto atleisti arba perkelti apie 350 darbuotojų Premium 26

Jungtinės Karalystės bankas „Barclays“ planuoja panaikinti arba perkelti apie 350 Lietuvoje esančių darbo...

Technologijos
2018.04.21
Kazino operatorius taiso reputaciją: valdybą papildė 3 moterimis

„Wynn Resorts“, kazino operatoriaus, valdybą papildė trys moterys. Toks sprendimas priimtas, kai ankstesnis...

Vadyba
2018.04.21
Kas yra prastas ir kas yra geras vadovas, pagal „Google“ 1

Technologijų milžinė „Google“ atliko vieną išsamiausių vadovų tyrimų, kuris atskleidė, kuo pasižymi...

Vadyba
2018.04.21
Konkurencinėje kovoje gali išgelbėti tvaraus verslo korta Premium

Vadovautis atsakingo verslo principais kasdienėje veikloje pravartu ne tik galvojant apie verslo tvarumą...

Vadyba
2018.04.20
Dėl verslo metė puikų darbą IT įmonėse – dabar lyg atostogose Premium 4

Atsisakyti puikaus samdomo darbo ir imtis verslo – ne tik rizikingas, bet ir sunkus sprendimas. Vis dėlto...

Ministerijoje apdovanoti metų mokytojai

Ketvirtadienį Švietimo ir mokslo ministerijoje (ŠMM) Vilniuje įteiktos metų mokytojų premijos. Jas gavo šeši...

Vadyba
2018.04.19
Septyni Elono Musko produktyvumo patarimai darbuotojams 2

Šią savaitę nutekintas elektromobilių gamintojos „Tesla“ vadovo Elono Musko laiškas darbuotojams atskleidė,...

Vadyba
2018.04.19
Sugriežtinti reikalavimai vienus sužlugdė, kitiems atvėrė akis Premium

Nauja tvarka, kurią įveda institucijos, jei ir apsunkina kasdieninę veiklą, kartais priverčia į verslą...

Pageidaujama pirmoji alga Baltijos šalyse ir Rytų Europoje 29

Lietuvos darbdaviai neretai užsimena, kad į darbo rinką žengiantys jaunuoliai pasižymi nerealistiškais...

Vadyba
2018.04.18
Moteris vilioja į sritį, kur algų nelygybė – viena didžiausių Premium 5

Lietuvoje moterys aktyviai traukiamos į specialistų trūkumu pasižymintį IT sektorių. Tačiau algų nelygybė čia...

Vadyba
2018.04.18
Kokias klaidas daro įmonės, kurdamos darbo užmokesčio sistemas Premium

Kokia turėtų būti darbo užmokesčio sistema, kad darbuotojai būtų patenkinti, o organizacija justų naudą?...

Vadyba
2018.04.17
Kaip „Tesla“ atsirenka darbuotojus 1

JAV automobilių gamintoja „Tesla“ darbuotojus renkasi itin preciziškai. Personalo skyrius kandidatams iš...

Vadyba
2018.04.17
Ar vadovas privalo būti lojalus savo vadovaujamai bendrovei? Rėmėjo turinys 1

Ar vadovas privalo būti lojalus savo vadovaujamai bendrovei nesant nekonkuravimo susitarimo? Ir kas laukia...

Vadyba
2018.04.16
Kaip talentai renkasi darbovietę

Įmonės vis ieško patikimo recepto, kaip į komandas pritraukti profesionalų. Praktika rodo, kad organizacijos,...

Vadyba
2018.04.15
Smaližių teismui „KitKat“ pristato rožinį šokoladą

Didžiosios Britanijos smaližiai pirmieji pasaulyje galės paragauti rožinės spalvos šokolado.

Vadyba
2018.04.14
Kaip efektyviai spręsti konfliktus: svarbios taisyklės vadovui

Nutylėti konfliktai tarsi chroniška liga gali persekioti nuolat. Praktika rodo, kad laimi tos organizacijos,...

Vadyba
2018.04.14
Valstybės tarnyboje pernai moterys uždirbo 10% mažiau nei vyrai 1

Valstybės tarnyboje dirbančios moterys pernai uždirbo 117,35 Eur mažiau nei vyrai, skelbiama atliktoje...

Vadyba
2018.04.13
Numavičiaus šeimos biuras turi naują vadovą 6

Lietuvos verslininko ir investuotojo Nerijaus Numavičiaus šeimos biuro „Talka LT“ vadovu paskirtas Nerijus...

Rinkos
2018.04.13
Kęstutis Motiejūnas: „Ateikite ir pasinaudokite verslo finansavimo galimybėmis“ Rėmėjo turinys 6

Kęstutį Motiejūną, UAB „Investicijų ir verslo garantijos“ („Invega“) generalinį direktorių, kalbina Andrius...

Vadyba
2018.04.13

Verslo žinių pasiūlymai

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau