Darbuotojų ugdymas: pirma baziniai dalykai, paskui reikalavimai

Publikuota: 2018-01-14
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Vis garsiau kalbama, kad konkurencinę kovą laimės tie verslai, kurie sugebės sukurti daugiausia pridėtinės vertės. Specialistai akcentuoja, kad nors bendrovių strategijose vertės kūrimo aspektas dominuoja, vadovai ne visada geba tinkamai ugdyti ir skatinti komandą, kuri ir yra pagrindinis tikslų kūrimo ir siekimo įrankis.

Mindaugas Snarskis, duonos ir pyrago gaminių UAB „Fazer Bakery Baltic“ generalinis direktorius išskiria tris kryptis, kaip įmonė gali didinti efektyvumą ir sukuriamą pridėtinę vertę. Pirma, investicijos į technologijas, kurios padėtų automatizuoti procesus. Šiuo atveju, kalba p. Snarskis, vadovo vaidmuo yra įtikinti akcininkus investicijų svarba ir užtikrinti finansinius srautus, kad įmonė galėtų plėstis.

„Vien automatizavimu viskas nesibaigia. Reikėtų išnagrinėti procesus, įsitikinti, ar darbuotojai tikrai kuria vertę, o gal tik dubliuoja procesus“, – atkreipia dėmesį pašnekovas.

Trečia, darbuotojų noras ir motyvacija. Būtent čia, pasakoja p. Snarskis, yra svarbus vadovo vaidmuo. Juk rezultatas bus vienoks, kai darbuotojui dega akys ir jis nori darbą atlikti, ir visai kitoks, kai žmogus tiesiog dirbs nuleidęs nosį.

Vadovas atkreipia dėmesį, kad, norint ugdyti komandą, pirmiausia derėtų pradėti nuo bazinių dalykų.

„Kai neįvertini bazinių dalykų, pavyzdžiui, tokių kaip atmosfera, darbo priemonės, kompetencija, kelk nekėlęs ūpą darbuotojams – jis nuslūgsta, vos tik žmogus grįžta į darbo vietą. Kalėdiniai renginiai, komandos formavimo šventės – tikrai svarbu. Bet esu įsitikinęs, kad renginiai dėl renginių, mokymai dėl mokymų naudos duoda nedaug. Visada reikia išsikelti klausimą: koks mano tikslas, ką noriu pasiekti, ir tik tuomet imtis veiksmų. Juk jei darai kokį nors veiksmą, vildamasis, kad kam nors nuo to bus geriau, greičiausiai rezultatas bus trumpalaikis“, – aiškina p. Snarskis.

Daugiau apie pridėtinės vertės kūrimą skaitykime „VŽ Premium“.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Baltijos Amerikos klinika turi naują vadovę 10

Nuo šios savaitės privačiai Baltijos Amerikos klinikai pradėjo vadovauti Vilma Bružienė, buvusi teisininkų...

Vadyba
12:28
Vokietijoje dramatiškai trūksta meistrų 4

Didžiausiai ES ekonomikai gresia spausti stabdį. Vokietijoje auga statybos darbų apimtys, tačiau labai...

Vadyba
08:31
Geriausi anglų kalbos kursai pradedantiesiems per vieną mėnesį Rėmėjo turinys

Dorota Dovda parašė knygas „Kova su Kalba “, „Mąstymo Metodika“ , „Mokymosi Strategijos“ Tai pirmos trys jos...

Vadyba
06:00
Mokslininkai: robotai sukurs 133 mln. darbo vietų 1

Iki 2022 m. robotai sukurs 133 mln. darbo vietų, o panaikins – 75 mln. pozicijų, prognozuoja Pasaulio...

Vadyba
2018.09.17
Organizacijos keičiamos dėl 3 pagrindinių priežasčių Premium

Kokį atsakymą išgirstate pažįstamų klustelėję, kaip sekasi darbe? Aš pastaruoju metu sulaukiu kone to paties...

Verslo klasė
2018.09.16
Tyrimas: moterims, ieškant darbo, rekomendaciniai laiškai gali net pakenkti 2

Rekomendacinis laiškas tarsi turėtų padėti lengviau praverti naujos darbovietės duris. Tyrimai rodo, kad...

Vadyba
2018.09.15
Eurostatas: metinis darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje – vienas spartesnių ES 2

Darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje antrąjį šių metų ketvirtį, palyginti su tuo pat laiku 2017 metais, buvo...

Vadyba
2018.09.14
Su „Luminor“ dirbs po skandalų pasitraukęs „Swedbank“ vadovas 7

Buvęs Švedijos banko „Swedbank“ vykdomasis direktorius Michaelas Wolfas, darbą Švedijos „Swedbanke“ palikęs...

Rinkos
2018.09.14
Šveicarijos kaimelio eksperimentas: gyventojams mokės po 2.200 Eur 2

Šveicarijos miestelio Rheinau gyventojai balsavimu nutarė, kad verta įsivesti mėnesinių bazinių pajamų...

Vadyba
2018.09.14
Mokykla be klasių ir vadovėlių ugdo pasaulio piliečius Rėmėjo turinys 7

Mokykla be klasių, be skambučio. Be vadovėlių. Tokia, kurios vaikai pasiilgsta jau vasaros viduryje. Skamba...

Vadyba
2018.09.14
Kaip „Žalgiris“ įveikė krizę ir toliau kuria krepšinio spektaklį Premium 7

Kai krepšinio komanda veikia kaip laikrodis ir skina pergales, susižavėjimo žvilgsniai kreipiami trenerio...

Vadyba
2018.09.13
Ką daryti, kai darbuotojui nesiseka Premium 3

Kai darbuotojas nepasiekia jam iškeltų tikslų, gali susidaryti užburtas ratas – praradus motyvaciją,...

Vadyba
2018.09.13
„Šviesos konversija“ darbuotojų pensijai kaupti pasirinko INVL fondus Rėmėjo turinys 3

Lazerius, jų sistemas, priedus bei optinius parametrinius stiprintuvus kurianti ir gaminanti...

Vadyba
2018.09.13
Bendradarbystės erdvės – ir darbui, ir naudingoms pažintims Rėmėjo turinys

Vis populiarėjančios bendradarbystės erdvės (angl. co-working spaces) ima keisti įprastus biurus ar darbą iš...

Kaip efektyviai sekti teisės aktų pakeitimus, aktualius jūsų verslui? Rėmėjo turinys 1

Šią savaitę prasidėjusi eilinė Seimo rudens sesija žada ne tik daug politinio triukšmo. Skelbiama, kad Seimas...

Vadyba
2018.09.12
Kaip vadovui rasti balansą: racionalūs rodikliai vs žmonės Premium

Žmogus iš prigimties labiau linkęs reikalauti negu duoti. Vis dėlto vadovui, norinčiam pasiekti organizacijos...

Vadyba
2018.09.12
„Lietuvos geležinkelių“ IT centras liko be vadovės 38

„Lietuvos geležinkelių“ informacinių technologijų centro vadovė Eglė Radvilė nusprendė tęsti karjerą ne...

Vadyba
2018.09.11
„Verslas 2019“: galimi ekonominiai ir politiniai scenarijai

Kokie iššūkiai verslo laukia kitais metais. Į kokias geopolitines rizikas bei augančias įtampas reikėtų...

Vadyba
2018.09.11
Darbuotojai mieliau dirbtų už mažiau, bet pas geresnį vadovą 11

Dažnai kartojama mintis, kad žmonės ateina dirbti dėl įmonės, o išeina dėl vadovo, turi realų pagrindą, rodo...

Vadyba
2018.09.11
Ieškoma naujo „RB Rail“ vadovo

Europinio geležinkelio statybos projektą „Rail Baltica“ įgyvendinanti bendrovė „RB Rail“ ieško naujo vadovo,...

Vadyba
2018.09.10

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau