Darbo inspektoriai tikrina įmones: kaip pasiruošti

Publikuota: 2017-10-05
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
„Verslo žinios“

Valstybinė darbo inspekcija iki spalio 18 d. vykdo transporto ir saugojimo bei didmeninės ir mažmeninės prekybos įmonių patikrinimus.

Patikrinimų akcentas – ar įmonėje darbuotojams užtikrinamos saugios darbo sąlygos, kai yra daiktų, krovinių, įrenginių kritimo/virtimo, birių medžiagų griūties rizika, įskaitant darbus aukštyje. Tikrinti pirmiausia pasirenkamos įmonės, kuriose 2016–2017 m. įvyko nelaimingi atsitikimai darbe.

Pasak VDI, atlikdami sandėliavimo, pakrovimo darbus su mechaniniais ir elektriniais krautuvais šiais metais jau žuvo 6 darbuotojai:

nukrito nuo sandėliavimo konteinerio (UAB „Dominari logistika“); prispaudė krisdamas krautuvas (UAB „Baltic Home“); prispaudė iškrovimo patalpoje nuslydęs cukraus didmaišis (AB „Nordic Sugar Kėdainiai“); atliekant lengvųjų automobilių pakrovimo darbus prispaudė priekabos konstrukcija (UAB „Transorloja“); keliant krovinį į viršų nukrito nuo krautuvo šakių (UAB „Makveža“); užvertė krautuvo kaušu iš krūvos semiamų trąšų nuošliauža (UAB „Birių krovinių terminalas“).

Dar 6 darbuotojai – sunkiai sužaloti. Palyginti, 2016 m. atliekant tokius darbus per tą patį laikotarpį įvyko 3 sunkūs nelaimingi atsitikimai darbe.

Kaip užtikrinti darbuotojų saugą pagal naująjį DK (taip pat ir kitas verslui svarbias darbo teisės temas bei paslaugas) rasite VŽ su partneriais pristatytame Darbo teisės vadove.

Teisininkų rekomendacijos – kaip pasirūpinti darbo saugos dokumentais

„Bendrovėms, kurios veikia logistikos srityje ar priima – iškrauna krovinius, svarbu turėti ne tik deklaratyvias su darbuotojų sauga ir saugumu susijusias taisykles bei dokumentus, bet ir jų realiai laikytis. Klaidos ir nelaimės įmonių, kuriose nutinka nelaimingi atsitikimai, vadovams gali prišaukti net baudžiamąją atsakomybę, todėl investicijos į darbo saugą yra vienareikšmiškai pigesnės, nei galimi padariniai“, – teigia Jurgita Judickienė, verslo advokatų JUREX vadovaujančioji partnerė ir VŽ Darbo teisės vadovo bendraautorė.

Pasak advokatės, bendrovės, kurių darbuotojai dirba sandėliavimo, transportavimo, pakrovimo ar iškrovimo darbus, turėtų turėti krovinių pakrovimo–iškrovimo instrukcijas, kuriose apibrėžiamas krovinių pakrovimo–iškrovimo procesas, eiga ir nustatomos kitos bendrovės veiklai aktualios, su darbuotojų sauga ir sveikata susijusios nuostatos.

Rekomendacijos įmonėms, priimančioms ar iškraunančioms krovinius

1) Įsitikinti, kad visi krautuvo vairuotojai turi turėti teisę vairuoti krautuvą (t. y. turi tai įrodančius dokumentus, yra apmokyti ir teoriškai, ir praktiškai dirbti šį darbą). Neturint šių dokumentų darbuotojams nereikėtų leisti vairuoti krautuvo.

2) Krautuvų naudojimo instrukcijose aiškiai nustatyti, kad:

  • krautuvai naudojami tik tuomet, kai vykdomi krovos darbai;

krautuvai naudojami tik griežtai laikantis instrukcijose nustatytų reikalavimų.

3) Atlikti krovos darbų, darbo su krautuvais rizikos vertinimus ir numatyti prevencijos priemones, kurių pagalba būtų kiek įmanoma sumažintas pavojus darbuotojų sveikatai.

Rizikos vertinimas susideda iš penkių etapų:

  • Vykdytojo paskyrimo, tikslų, metodo ir būdo nustatymo;
  • rizikos įvertinimo;
  • numatytų priemonių ir veiksmų programos;
  • numatytų priemonių įgyvendinimo;
  • įgyvendinamų priemonių veiksmingumo patikrinimo ir patikslinimo.

4) Krovinių pakrovimo–iškrovimo instrukcijose nustatyti, kada ir kokia tvarka nutraukiami darbai, jeigu iškyla pavojus krovos darbų metu. Taip pat įsitikinti, ar įmonėje yra įtvirtintas kelių darbdavių susitarimas (tuo atveju, kai viename objekte dirba skirtingų įmonių darbuotojai) dėl krovos darbų atlikimo tvarkos, eiliškumo, tarpusavio sąveikos, darbuotojų instruktavimo.

5) Visus darbuotojus, dirbančius pavojingą darbą, supažindinti su taisyklėmis, kaip dirbti pavojingus darbus (įsitikinant, kad yra jų parašai, patvirtinantys susipažinimą), taip pat įsitikinti, kad taisyklėse įtvirtintos sąlygos yra skirtos būtent tiems darbams, kuriuos faktiškai dirba darbuotojai.

nuotrauka::1 left

6) Užtikrinti, kad darbo įrenginiai, kuriais naudojasi darbuotojai, transportuodami krovinius arba atlikdami krovos darbus, yra tinkami arba pritaikyti tokiam darbui atlikti, nekenkia darbuotojų saugai ir sveikatai. Parinkdamas darbo įrenginius, darbdavys turi įvertinti specifines darbo sąlygas bei pavojus, ypač pavojus krovos darbų vietoje, taip pat papildomus pavojus, kuriuos kelia naudojami darbo įrenginiai. Ten, kur neįmanoma, darbdavys turi užtikrinti, kad darbuotojai darbo įrenginius galės naudoti be rizikos saugai ir sveikatai.

7) Įsitikinti, kad iškrovimo darbams naudojamų krautuvų operatoriai yra praktiškai apmokyti, instruktuoti, mokantys vertinti pavojus ir kylančią riziką.

8) Įsitikinti, kad darbuotojai, atliekantys krovimo darbus, ir vairuotojai, gabenantys prekes, yra įpareigoti neleisti pakrauti ar iškrauti krovinių (ar sustabdyti krovimo darbus), jei jie mano, kad tai kels riziką gabenant tuos krovinius. Darbdaviai turi užtikrinti, kad krovos darbuose naudojami mechanizmai būtų tinkamai prižiūrimi ir techniškai tvarkingi, o patys darbai gerai suplanuoti ir organizuoti.

9) Užtikrinti, kad transporto priemonių vairuotojai ar kiti, krovos darbų neatliekantys darbuotojai, nedalyvautų krovos darbuose ir būtų saugioje zonoje.

10) Užtikrinti darbdavių susitarimą ir nustatyti krovos darbų eiliškumą, tarpusavio sąveiką, saugius krovos būdus ir darbuotojų instruktavimą, kuomet krovos darbuose dalyvauja ne vienos įmonės darbuotojai, arba transporto priemonė iškraunama keliais krautuvais. Įstatymai numato, kad du ir daugiau darbdavių, atlikdami darbus toje pačioje darbo vietoje ar darbo vietose, organizuoja darbą taip, kad būtų garantuota visų darbuotojų sauga ir sveikata, neatsižvelgiant į tai, kuriam darbdaviui darbuotojas dirba.

Ponia Judickienė pataria su galiojančiomis tvarkomis bei taisyklėmis darbuotojus supažindinti ne tik raštu, bet ir žodžiu, suteikiant jiems galimybę užduoti reikiamus klausimus. Darbuotojai, susipažinę su visa reikiama informacija, tai turėtų patvirtinti savo parašu.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Ką iš tiesų reiškia, kai „CEO postą palieka šalių sutarimu“ Premium

Juokaujama, kad dažniausiai žmonės meluoja tada, kai pasirašydami sutartį varnele patvirtina: „Perskaičiau ir...

Vadyba
2019.12.13
Atlyginimai „Norfos“ prekybos tinkle – vieni didžiausių Verslo tribūna 3

Šių metų spalį vidutinio darbo užmokesčio mediana „Norfos mažmenoje“ pasiekė 1.039 Eur ir kilstelėjo šį...

Švedijos „Telia“ vadovybėje pirmą kartą dirbs lietuvė 2

Eglė Gudelytė-Harvey, buvusi „Telia Lietuvos“ teisės reikalų vadovė, šiuo metu Briuselyje vadovaujanti „Telia...

Vadyba
2019.12.11
Valstybės kontrolė: Vyriausybė nuslepia nepadarytus darbus Premium 6

Valstybės kontrolė (VK) atliko strateginio planavimo ir biudžeto formavimo sistemos pertvarkos vertinimą ir...

Finansai
2019.12.10
Užklupus krizei, vadovai pamiršta patį svarbiausią dalyką Premium

Krizė ištinka visus, kurie jos neplanuoja. Tačiau reta bendrovė gali pasigirti be jokių padarinių įveikusi...

Vadyba
2019.12.09
Vadovas be kabineto: kas iš to išlošia

Kuo smulkesnė įmonė, tuo darbuotojams trumpesnis kelias iki vadovo. Neretai net eiti niekur nereikia – įmonės...

Gazelė
2019.12.08
2019 metų CEO A. Markauskas: reikia nustoti manipuliuoti Premium 1

„Verslo žinių“ 2019-ųjų Metų CEO buvo išrinktas UAB „Thermo Fisher Scientific Baltic“ generalinis direktorius...

Verslo klasė
2019.12.08
Kaip švęsti darbuotojų nesėkmes ir žudyti „zombius“ Premium

Kai nieko nedarai, galimybė suklysti sumažėja iki nulio. Imantis naujovių, nesėkmės galimybė visada išlieka,...

Vadyba
2019.12.07
„Microsoft“ Japonijoje išbandė 4 darbo dienų savaitę 1

Vis daugiau įmonių išbando trumpesnės darbo savaitės strategiją. Dirbti keturias darbo vienas per savaitę...

Vadyba
2019.12.07
10 finansiškai neskausmingų būdų padėkoti darbuotojui Premium

Vienas paprasčiausių būdų pakelti darbuotojo laimės, savivertės ir motyvacijos lygį – jam padėkoti. Tačiau,...

Vadyba
2019.12.06
Statybų srityje dirbanti Guoda moksleiviams siuntė svarbią žinutę: netikėkite, jei kas nors mano, kad jūs kažko negalit Verslo tribūna

Ar jauna šviesiaplaukė gali sėkmingai vadovauti statybų projektams?  Tarp statybų srityje dirbančių šeimos...

Vadyba
2019.12.06
„DB Schenker“ centralizavo įmonių valdymą Baltijos šalyse Premium

Vokietijos geležinkeliams priklausanti transporto ir logistikos grupė Baltijos šalyse įvykdė vadovybės...

Smulkios kalėdinės dovanos gali virsti interesų konfliktais Premium

Didesnės ar mažesnės dovanos viešojo ir privataus sektoriaus klientams, suinteresuotiems asmenims gali virsti...

Finansai
2019.12.05
„Euroapotheca“ turi naują vadovą ir valdybą

Šiaurės Europos ir Baltijos šalių regione veikiantis vaistinių tinklas „Euroapotheca“ suformavo naują...

Vadyba
2019.12.04
Pasikeitimai Civilinės aviacijos asociacijos valdyboje

Civilinės aviacijos asociacija (CAVIA), vienijanti aviacijos pramonės atstovus, išrinko naują valdybos...

Vadyba
2019.12.04
Pinigų talentų idėjoms visada bus, bet ar bus talentų Premium 1

Pastaraisiais metais verslas vis dažniau kalba apie socialinę atsakomybę, tvarias investicijas ir būtinybę iš...

Vadyba
2019.12.04
Vilniečius ir miesto svečius kviečia į mugę: po kalėdine egle – moksleivių kurtų verslų produkcija Verslo tribūna

Šį šeštadienį, gruodžio 7-ąją, Vilniaus rotušėje susirinks daugiau nei 250 dar mokyklose verslus kuriančių...

Vadyba
2019.12.03
Darbdavio įvaizdis: kaip galima matuoti investicijų grąžą

Kokią patirtį darbdaviai kuria esamiems, kaip apie tą patirtį geba papasakoti galimiems darbuotojams ir yra...

Vadyba
2019.12.03
Berlyno lietuviai perprato, kaip ten geriausiai ieškoti verslo partnerių Premium

Vis daugiau lietuvių verslą kuria Berlyne, nes šis miestas – vienas patraukliausių tiek startuoliams, tiek...

Gazelė
2019.12.03
Chaosas rimsta: kokių atlyginimo pokyčių tikėtis 2020-aisiais Premium 2

Šalies atlyginimų rinka išlieka chaotiška, bet pastebima ir teigiamų poslinkių. Įmonės vis profesionaliau...

Vadyba
2019.12.02

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau