Karjeros laiptais kopti nebenori, svarbiau išreikšti gebėjimus

Tradiciniai karjeros laiptai, kai specialistas pradeda nuo žemiausiojo laiptelio ir galiausiai įsitaiso vadovo kėdėje, tampa vis mažiau aktualūs. Šiuolaikiniams darbuotojams kur kas svarbiau nuolat tobulėti ir save realizuoti įmonėje.
Tokiomis įžvalgomis dalijasi Julie Winkle Giulioni, karjeros ir lyderystės specialistė, knygos Help Them Grow or Watch Them Go: Career Conversations Employees Want autorė. Kaip sulaikyti darbuotojus įmonėse visuotinė problema. Ponios Giulioni tei ...
Tapę VŽ premium prenumeratoriais
- Galėsite skaityti visus VŽ Premium, Verslo žinių laikraščio ir svarbiausius Financial Times straipsnius
- Darbo dienomis e. paštu gausite esminių aktualijų santrauką
- Gausite asmeniškai jums parinktas naujienas pagal jūsų nurodytas dominančias sritis
- Kokybiškam laisvalaikiui galėsite rinktis pažintinio žurnalo Verslo klasė turinį internete
- Klausytis Verslo žinių podkastų
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti