3 dienų savaitgalis: nepasiekiama svajonė ar realybė

Publikuota: 2017-04-23
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Vis dažniau keliamas klausimas, ar penkių darbo dienų savaitė iš tiesų yra optimaliausia. Gal dirbdami viena diena trumpiau darbuotojai atliktų daugiau ir būtų laimingesni?

Jungtinėse Amerikos Valstijose (JAV) atlikti tyrimai rodo, kad darbuotojai netinkamai planuoja darbą bei laisvalaikį ir per daug laiko praleidžia biuruose. Nustatyta, kad nuolat persidirbantys darbuotojai rizikuoja savo sveikata. Jiems padidėja tikimybė susirgti širdies ligomis, antrojo tipo diabetu, galiausiai tokie darbuotojai kenčia nuo streso sukeliamų padarinių, nervingumo, rašo svetainė „Forbes.com“.

Nustatyta, kad suaugęs žmogus geba koncentruoti dėmesį 15 - 45 minutes, vėliau tiesiog pavargsta. Būtent todėl, norint išlaikyti darbingumą, būtina daryti pertraukas. Jei nepailsima, darbuotojas išsiugdo įprotį – imituoti darbą. Pavyzdžiui, nuolatos tikrinti elektroninio pašto dėžutę, sėdėti susirinkime, bet nesigilinti, kas kalbama ir pan.

Ilgesni savaitgaliai

„Forbes.com“ akcentuoja, kad siekdamos našumo vis daugiau bendrovių pradeda taikyti trumpesnę darbo savaitę – kai dirbama 4 dienas, o savaitgalis trunka 3dienas. Pavyzdžiui, vienos įmonės siūlydamos trumpesnę darbo savaitę prisivilioja talentus. Kitos bendrovės sako, kad įdiegus ilgesnius savaitgalius gerokai sumažėjo darbuotojų, prašančių laisvadienių. Galiausiai įmonės tikina, kad darbuotojai ėmė skrupulingiau planuoti darbo laiką ir stengiasi užduotis atlikti greičiau.

3 dienų savaitgaliai – auganti tendencija Japonijoje, Jungtinėje Karalystėje, Prancūzijoje, Švedijoje, JAV. Svetainė rekomenduoja naują darbo tvarką diegti palengva. Sakykime, iš pradžių pamėginti nedirbti paskutinį mėnesio penktadienį. Tuomet įvertinti darbuotojų reakcijas bei poveikį darbo rezultatams. Jei iniciatyva įmonėje pasiteisina, paprastai darbuotojams leidžiama pasirinkti, kurie iš jų nedirbs pirmadieniais, o kurie - penktadieniais. Taip pasiskirsčius dienas užtikrinama, kad įmonės biuras veikia kaip įprastai – 5 dienas per savaitę.

Iki 1908 m. JAV darbininkai dirbo 6 dienas per savaitę. Viskas pasikeitė, kai vieno fabriko darbininkams žydams buvo leisti švęsti Šabą (šabas prasideda penktadienį nusileidus saulei ir baigiasi šeštadienį vakare – VŽ). Netrukus 5 darbo dienų savaitė ėmė populiarėti ir galiausiai tapo standartu.

Kam patinka

VŽ jau rašė, kad Lietuvoje 4 dienų darbo savaitei pritariančių yra 13,3%, nepritariančių 23,2%. O 55,6% pritartų, tik jei dėl to nemažėtų atlyginimas. Aukštąjį išsimokslinimą turintys, didesnių pajamų didmiesčių gyventojai bei vyrai dažniau nepritartų tokiai iniciatyvai, skelbia visuomenės nuomonės ir rinkos tyrimų bendrovė „Spinter tyrimai“.

Ramunė Kabašinskienė, „OVC Consulting“ vyriausiosioji konsultantė, išskiria Y kartą, kurie linkę dirbti savarankiškai. Jiems labai svarbus laikas, skirtas saviraiškai, pomėgiams, tobulėjimui. Darbas, kuriame svarbu ne rezultatas, o „atbūti“ valandas, jų netraukia.

„Vis daugiau žmonių sąmoningai renkasi gyvenime įjungti „žemesnę pavarą“, t. y. ne vien tik triūsti kiauras dienas, bet daugiau laiko skirti kitoms veikloms, kurios jiems atrodo prasmingos“, – pasakoja p. Kabašinskienė ir priduria, jog tokie žmonės, tikėtina, taip pat rinktųsi 4 darbo dienų savaitę.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Kaip taupyti, kad 40-ies galėtum išeiti į pensiją Premium 13

Jaunimo nebevilioja perspektyva geriausius gyvenimo metus skirti darbui, todėl jie stengiasi užsitikrinti...

Vadyba
2018.11.12
Kokiems verslo sprendimams kelią gali užkirsti darbo taryba Premium 1

Nors daliai darbdavių darbo tarybos gali atrodyti tik kaip nereikalingas naujojo Darbo kodekso formalumas,...

Vadyba
2018.11.12
Pasauliniu lyderiu tampama Lietuvoje: reikia pagrindų ir naujausių žinių Rėmėjo turinys

Su dr. Alisa Miniotaite, ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto Vadovų magistrantūros Lyderystės modulio...

Verslo aplinka
2018.11.12
Kai verslą kuria dviese, o vietos lieka tik vienam

Iš naujai įkurtų įmonių pirmuosiu veiklos metus išgyvena kiek mažiau nei 60%. Kai verslo įkūrėjai mato, kad...

Vadyba
2018.11.11
Kada darbuotojas sutinka dirbti už mažesnę algą 10

Darbuotojai prasmingą darbą sutiktų dirbti už mažesnį atlygį bei neprieštarautų biure užtrukti ilgiau, rodo...

Vadyba
2018.11.11
„Uber“ geriausiems vairuotojams ruošia papildomų naudų paketą

Pavėžėjimo paslaugų platforma „Uber“ testuoja programą „UberPro“, pagal kurią geriausi vairuotojai gautų...

Vadyba
2018.11.11
Nuotoliniu būdu kartais dirbantys žmonės – laimingesni 1

Pasaulinė darbuotojų apklausa parodė, kad nors kartą per mėnesį nuotoliniu būdu dirbantys žmonės yra...

Vadyba
2018.11.10
„Telia Lietuva“ turi naują valdybos narį

Telekomunikacijų AB „Telia Lietuva“ naujuoju valdybos nariu išrinko Perą Emilį Nilssoną.

Vadyba
2018.11.09
„Tesla“ paskyrė naują valdybos pirmininkę vietoj E. Musko 3

Elektromobilių gamintoja „Tesla“ į valdybos pirmininkes paskyrė Robyn Denholm. Ji pareigose pakeis bendrovės...

Vadyba
2018.11.08
Kodėl egzistuoja 5 darbo dienų savaitė (ir kodėl jos nereikia) Premium 3

Darbo savaitei sutrumpėjus nuo šešių iki penkių dienų, buvo natūraliai tikimasi, kad ji mažės ir toliau.

Vadyba
2018.11.08
Kaip gyvensime Lietuvoje 2019-aisiais? Rėmėjo turinys 3

Palyginti su pajamomis, šiandieniniai  Lietuvos įmonių ir gyventojų finansiniai įsipareigojimai yra labai...

Vadyba
2018.11.08
E. Kajieta palieka „Korn Ferry Hay Group“ 3

Eligijus Kajieta lapkritį palieka tarptautinę konsultacijų bendrovę „Korn Ferry Hay Group“.

Vadyba
2018.11.07
Sudarant darbo sutartį vis dar darome klaidas 2

Tokį patį darbą dirbantiems ir tokią pačią kompetenciją turintiems darbuotojams įmonė moka skirtingą darbo...

Finansai
2018.11.07
Verslo dinastijų eros pabaiga: senstantys magnatai ieško būdų, kaip išsaugoti kompanijas Premium

Dešimtmečius puoselėjamas šeimos verslas iš šalies atrodo labai romantiškai, taip pat yra tarsi stabilumo...

Vadyba
2018.11.06
„Baltisches Haus“: darni komanda – dideli darbai Rėmėjo turinys 3

Geidžiamiausio statybų ir NT sektoriaus darbdavio titulas naujai priminė apie kompaniją, kurios pavadinimas...

Statyba ir NT
2018.11.06
S. Skvernelis: po etatinio apmokėjimo įvedimo vidutinė mokytojų alga išaugo 117 Eur 7

Nuo rugsėjo įvedus etatinio apmokėjimo modelį vidutiniai visą darbo krūvį turinčių šalies pedagogų...

Vadyba
2018.11.05
„Vilniaus degtinė“ turi naują vadovą 5

Gėrimų gamintoja AB „Vilniaus degtinė“ nauju generaliniu direktoriumi paskyrė Roką Mituzą, kuris šiose...

Vadyba
2018.11.05
ESO nepasibaigus kadencijai keičia valdybą 4

Valstybei priklausanti AB Energijos skirstymo operatorius (ESO) nusprendė nepasibaigus kadencijai išrinkti...

Vadyba
2018.11.05
Atvirkštinė mentorystė: ko vadovai gali išmokti iš jaunųjų kolegų Premium 1

Kiekvienas darbuotojas turi savo amžiaus grupei būdingų įgūdžių. Organizacijai naudinga, kai kolegos keičiasi...

Vadyba
2018.11.05
Kultūros ministrės komandoje – naujas patarėjas

Kultūros ministrės Lianos Ruokytės-Jonsson patarėjų komandą papildė doc. dr. Juozapas Blažiūnas. Jis...

Laisvalaikis
2018.11.05

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau