Akcinių bendrovių įstatinis kapitalas galės būti mažesnis

Publikuota: 2017-03-08
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Ateityje akcinių bendrovių (AB) įstatinis kapitalas galės būti mažesnis – ne 40.000 Eur, kaip yra dabar, bet 25.000 Eur. O uždarųjų akcinių bendrovių (UAB) akcininkų skaičius nebebus ribojamas 250-čia.

Be to, bus sudarytos prielaidos sudaryti galimybes lojalius AB darbuotojus skatinti tos bendrovės akcijomis.

Tokioms Akcinių bendrovių įstatymo pataisoms trečiadienį pritarė Vyriausybė, perdavusi jas Seimui svarstyti, kartu pasiūlydama tai daryti skubos tvarka.

Mindaugas Sinkevičius, ūkio ministras, Vyriausybės posėdyje informavo, kad teikiamu projektu „sukuriamos teisinės prielaidos neatlygintinai ar iš dalies atlyginintai suteikti akcijas kaip paskatą lojaliems darbuotojams“.

„Pakeitimai numato dvi galimybes skatinti akcijomis: išleidžiant naują akcijų emisiją, kuri pilnai arba iš dalies apmokama bendrovės lėšomis, o akcijos išduodamos skatinamiems asmenims arba skatinimui skiriant bendrovės įsigytas savas akcijas“, – paaiškinta Vyriausybei.

Pagal Vyriausybės pateiktąjį projektą, numatoma galimybė UAB akcijas siūlyti ne tik darbuotojams, esamiems akcininkas ir kreditoriams, kaip yra dabar, bet ir profesionaliems bei informuotiesiems investuotojams.

„Projektu taip pat siūloma atsisakyti UAB akcininkų maksimalaus skaičiaus – dabar numatyta, kad tokių akcininkų gali būti ne daugiau 250. Numatoma sumažinti AB įstatinį kapitalą nuo 40.000 iki 25.000 Eur“, – paaiškino ūkio ministras.

Kartu keičiamas ir Civilinis kodeksas, ko pasekoje yra šiek tiek keičiasi reikalavimai, kada parduodant 25% ir daugiau akcijų (arba už kainą, didesnę kaip 14.500 Eur) nereikia notarinės sandorio formos. Tikimasi, kad šis pakeitimas leis sumažinti UAB kaštus, susijusius su akcijų apskaitos perdavimu licencijuotam sąskaitos tvarkytojui.

Nustatyta pareiga UAB akcijas įgijusiems asmenims apie tai pranešti šiai bendrovei per 5 dienas. Iki šiol termino, per kiek UAB akcijas įgijęs asmuo turėjo pranešti apie įgijimą, nebuvo.

„Iš esmės pakeitimai sveikintini, tačiau žiūrint įdėmiau, lieka nemažai neatsakytų ir tobulintinų klausimų. Pvz., jeigu numatoma suteikti darbuotojams bendrovės įsigytas savas akcijas, yra nustatytas reikalavimas, kad tokiu tikslu bendrovės įsigytos savos akcijos turi būti perleistos per 12 mėn., tuo tarpu Valstybinio socialinio draudimo įstatyme yra nustatyta lengvata, numatanti, kad socialinio draudimo įmokos neskaičiuojamos nuo pagal pasirinkimo sandorius gaunamų akcijų, jeigu teisė į akcijas darbuotojams suteikiama ne anksčiau kaip po 3 m. Taip atsiduriama situacijoje, kuomet arba turi būti nesinaudojama lengvata (kuri lyg ir sukurta, kad skatintų akcijų opcionų suteikimą darbuotojams), arba turės būti pažeidžiami Akcinių bendrovių įstatymo reikalavimai, nes bendrovė tokias savas akcijas turės daugiau kaip 12 mėn.“, – VŽ teigė Agnius Pilipavičius, advokatų kontoros „Tark Grunte Sutkiene“ partneris.

Taip pat, pasak jo, „kyla klausimas, kiek tikslinga specifiškai reglamentuoti akcininkų susirinkimo iniciavimą darbuotojų skatinimo klausimu ir, ypač, diskutuotina, kiek tikslina tokią teisę suteikti darbuotojams“. „Abejotina, ar skatinimas akcijomis yra svarbesnis klausimas, nei, tarkime, bendrovės vadovo ar valdybos rinkimas, tad nėra aišku, kodėl tokių klausimo kėlimą gali inicijuoti daug platesnis subjektų ratas, nei kad visus kitus akcininkų susirinkimo kompetencijai priskirtus klausimus“, – tvirtino teisininkas.

Jis diskutuotų ir dėl to, „ar teisinga leisti apriboti tik turtines akcininkų, kuriems akcijos suteikiamos kaip skatinimo priemonė, teises“.

„Siūlomi įstatymo pakeitimai iš esmės nukreipti į akcijų darbuotojams suteikimą nedelsiant, o ne į tai, kad darbuotojas būtų išlaikomas keletą metų, kaip kad yra suteikiant opcioną dėl akcijų įsigijimo“, – pastebėjo p. Pilibavičius.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Ką reikia žinoti norint įdarbinti studentus iš užsienio Verslo tribūna

Šalies investicinis patrauklumas ir verslumo lygis nustatomi pagal daugybę įvairių rodiklių, tačiau darbo...

Vadyba
2020.02.17
Gera žinia darbuotojams: išsiaiškino, ko negali pakeisti robotai Premium

Darbo rinką purto esminiai pokyčiai: profesijos transformuojasi, kai kurios specialybės išnyksta, dirbtinis...

Vadyba
2020.02.16
Pirmasis turtuolių darbas: nuo programavimo iki kariuomenės

Billas Gatesas, Markas Zuckerbergas ar Ralphas Laurenas šiuo metu yra ne tik vieni turtingiausių planetos...

Vadyba
2020.02.16
Korporacijas pasiekė CEO iš Indijos banga Premium

Iš IBM vadovės pareigų besitraukiančią Ginni Rometty balandį pakeis Arvindas Krishna, iki šiol korporacijoje...

Vadyba
2020.02.15
Koronaviruso padariniai: darbdaviai rakina biurus ir liepia dirbti iš namų

Kinijoje neslūgstanti koronaviruso epidemija koreguoja ir darbuotojų dienotvarkes. Įmonės rekomenduoja...

Vadyba
2020.02.15
Lietuvos BVP pernai augo sparčiau nei vidutiniškai ES

Lietuvos ekonomika praėjusių metų paskutinį ketvirtį augo kur kas sparčiau nei vidutiniškai Europos...

Vadyba
2020.02.14
Išrinkti moksleivių verslo čempionato „Titan‘19“ nugalėtojai, pasiūlę netikėtą būdą sumažinti patyčioms Verslo tribūna

Sausio 31-ąją įvyko didžiausio 9-12 klasių moksleivių verslo čempionato „TITAN‘19“ finalas.  Šiemet...

Laisvalaikis
2020.02.14
Paskirta viešbučio „Moxy“ Kaune vadovė

Evelina Šukytė tapo Kauno viešbučio „Moxy“, priklausančio „Marriott“ tinklui, vadove.

Vadyba
2020.02.13
Kiek uždirba skirtingų amžiaus grupių darbuotojai Premium

Lietuvos darbo rinkos dalyviai vis dar vangiai planuoja savo karjerą ir neturi aiškių profesinių bei darbo...

Vadyba
2020.02.13
5 svarbiausi gero pardavėjo įgūdžiai Premium

Net ir geriausiai prekei reikia talentingo pardavėjo. Pirkėjai kasdien atakuojami gausybe pasiūlymų, ir tik...

Vadyba
2020.02.12
Darbuotojų nepasitenkinimas ir skundai iš posto verčia „Google“ personalo vadovę

Eileen Naughton, korporacijos „Google“ personalo vadovė, palieka savo pareigas. Manoma, kad tokio sprendimo...

Vadyba
2020.02.12
„Olympic Casino Group Baltijai“ vadovaus buvęs „Maxima grupės“ įmonės vadovas

Azartinius lošimus ir lažybas organizuojanti UAB „Olympic Casino Group Baltija“ (OCGB) turi naują vadovą. Nuo...

Vadyba
2020.02.12
Kaip išsaugoti įmonės vertę parduodant: kenkia ir vasarnamiai „ant balanso“ Premium 1

Jaunas Lietuvos verslas, dar neturintis gilių jo per­da­vimo kitoms kartoms ar pardavimo kitiems...

Gazelė
2020.02.12
Dvi mokymų bendrovės susijungė, užpatentavo prekės ženklą „Talentator“

Susijungė UAB „Mokomieji filmai“ ir UAB „Grand Partners Consulting“, kuriantys e. mokymų žinių ir...

Gazelė
2020.02.12
Pasikeitė „Axis Industries“ ir „Axioma LT“ grupių vadovas

Koncerno „Icor“ valdomai inžinerinių produktų ir sprendimų grupėmsir „Axioma LT“ vadovauja Giedrius Barcys,...

Vadyba
2020.02.12
Lietuvos verslo ateitis: inovacijų kūrėjai ar taikytojai? Premium

Specialistams baiminantis, kad jų darbo vietas pasiglemš robotai, paralelių su dabarties pokyčiais galima...

Vadyba
2020.02.12
Signalas darbdaviui: produktyviai dirbti trukdo pinigų trūkumas Premium 3

Pastaraisiais metais pasaulis vis garsiau kalba apie skurdą – ne vien apie skurdžiausiai gyvenančius asmenis,...

Vadyba
2020.02.11
Pasidalijus pelnu su darbuotojais, kelio atgal nėra Premium 6

Tyrimai rodo, kad motyvuoti darbuotojai įmonei gali sukrauti iki 50% daugiau pelno. Dar daugiau naudos...

Vadyba
2020.02.10
Vienas „Aibės“ vadovų prisijungė prie „Baltic Petroleum“ Premium 1

Artūras Zabielskas, buvęs prekybos įmonių aljanso „Aibė“ pirkimų departamento direktorius Baltijos šalims,...

Prekyba
2020.02.10
Vadyba: neturėkite dogmų Premium

„Lean“ dar kartais vadinamas sveiko mąstymo būdu. Tačiau kartu metodas sulaukia daugybės kritikos Lietuvoje...

Verslo klasė
2020.02.09

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau