Akcinių bendrovių įstatinis kapitalas galės būti mažesnis

Publikuota: 2017-03-08
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
svg svg
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Ateityje akcinių bendrovių (AB) įstatinis kapitalas galės būti mažesnis – ne 40.000 Eur, kaip yra dabar, bet 25.000 Eur. O uždarųjų akcinių bendrovių (UAB) akcininkų skaičius nebebus ribojamas 250-čia.

Be to, bus sudarytos prielaidos sudaryti galimybes lojalius AB darbuotojus skatinti tos bendrovės akcijomis.

Tokioms Akcinių bendrovių įstatymo pataisoms trečiadienį pritarė Vyriausybė, perdavusi jas Seimui svarstyti, kartu pasiūlydama tai daryti skubos tvarka.

Mindaugas Sinkevičius, ūkio ministras, Vyriausybės posėdyje informavo, kad teikiamu projektu „sukuriamos teisinės prielaidos neatlygintinai ar iš dalies atlyginintai suteikti akcijas kaip paskatą lojaliems darbuotojams“.

„Pakeitimai numato dvi galimybes skatinti akcijomis: išleidžiant naują akcijų emisiją, kuri pilnai arba iš dalies apmokama bendrovės lėšomis, o akcijos išduodamos skatinamiems asmenims arba skatinimui skiriant bendrovės įsigytas savas akcijas“, – paaiškinta Vyriausybei.

Pagal Vyriausybės pateiktąjį projektą, numatoma galimybė UAB akcijas siūlyti ne tik darbuotojams, esamiems akcininkas ir kreditoriams, kaip yra dabar, bet ir profesionaliems bei informuotiesiems investuotojams.

„Projektu taip pat siūloma atsisakyti UAB akcininkų maksimalaus skaičiaus – dabar numatyta, kad tokių akcininkų gali būti ne daugiau 250. Numatoma sumažinti AB įstatinį kapitalą nuo 40.000 iki 25.000 Eur“, – paaiškino ūkio ministras.

Kartu keičiamas ir Civilinis kodeksas, ko pasekoje yra šiek tiek keičiasi reikalavimai, kada parduodant 25% ir daugiau akcijų (arba už kainą, didesnę kaip 14.500 Eur) nereikia notarinės sandorio formos. Tikimasi, kad šis pakeitimas leis sumažinti UAB kaštus, susijusius su akcijų apskaitos perdavimu licencijuotam sąskaitos tvarkytojui.

Nustatyta pareiga UAB akcijas įgijusiems asmenims apie tai pranešti šiai bendrovei per 5 dienas. Iki šiol termino, per kiek UAB akcijas įgijęs asmuo turėjo pranešti apie įgijimą, nebuvo.

„Iš esmės pakeitimai sveikintini, tačiau žiūrint įdėmiau, lieka nemažai neatsakytų ir tobulintinų klausimų. Pvz., jeigu numatoma suteikti darbuotojams bendrovės įsigytas savas akcijas, yra nustatytas reikalavimas, kad tokiu tikslu bendrovės įsigytos savos akcijos turi būti perleistos per 12 mėn., tuo tarpu Valstybinio socialinio draudimo įstatyme yra nustatyta lengvata, numatanti, kad socialinio draudimo įmokos neskaičiuojamos nuo pagal pasirinkimo sandorius gaunamų akcijų, jeigu teisė į akcijas darbuotojams suteikiama ne anksčiau kaip po 3 m. Taip atsiduriama situacijoje, kuomet arba turi būti nesinaudojama lengvata (kuri lyg ir sukurta, kad skatintų akcijų opcionų suteikimą darbuotojams), arba turės būti pažeidžiami Akcinių bendrovių įstatymo reikalavimai, nes bendrovė tokias savas akcijas turės daugiau kaip 12 mėn.“, – VŽ teigė Agnius Pilipavičius, advokatų kontoros „Tark Grunte Sutkiene“ partneris.

Taip pat, pasak jo, „kyla klausimas, kiek tikslinga specifiškai reglamentuoti akcininkų susirinkimo iniciavimą darbuotojų skatinimo klausimu ir, ypač, diskutuotina, kiek tikslina tokią teisę suteikti darbuotojams“. „Abejotina, ar skatinimas akcijomis yra svarbesnis klausimas, nei, tarkime, bendrovės vadovo ar valdybos rinkimas, tad nėra aišku, kodėl tokių klausimo kėlimą gali inicijuoti daug platesnis subjektų ratas, nei kad visus kitus akcininkų susirinkimo kompetencijai priskirtus klausimus“, – tvirtino teisininkas.

Jis diskutuotų ir dėl to, „ar teisinga leisti apriboti tik turtines akcininkų, kuriems akcijos suteikiamos kaip skatinimo priemonė, teises“.

„Siūlomi įstatymo pakeitimai iš esmės nukreipti į akcijų darbuotojams suteikimą nedelsiant, o ne į tai, kad darbuotojas būtų išlaikomas keletą metų, kaip kad yra suteikiant opcioną dėl akcijų įsigijimo“, – pastebėjo p. Pilibavičius.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Iš „Instagram“ įrašų daugiausiai uždirba aktorius D. Johnsonas Premium

Aktorius Dwayne‘as Johnsonas, labiau žinomas pravarde The Rock, iš vieno pasisakymo socialinėje platformoje...

Vadyba
2020.07.08
Prie „Barborą“ valdančios UAB „Radas“ valdybos jungiasi J. Šlekytė

Prie UAB „Radas“, valdančios elektroninės maisto ir kasdienių prekių parduotuvės „Barbora“ verslą Baltijos...

Vadyba
2020.07.08
Efektyviausi valstybiniame sektoriuje Lietuvos oro uostai: pasiekta daug, tačiau laukia dar didesni iššūkiai Verslo tribūna 1

Antrą kartą „Verslo žinių“ sudarytame „Lietuvos verslo lyderių 500“ (LVL 500) reitinge – didelės permainos.

Kaip vadovui pelnyti darbuotojų pasitikėjimą Premium

Jeigu tarp vadovo ir darbuotojų atsivėrusi nepasitikėjimo bedugnė, naivu būtų tikėtis, kad įmonė efektyviai...

Vadyba
2020.07.07
„Sodra“: mažėja atleistųjų, bet bedarbių vis dar daug

„Sodros“ duomenimis, birželį nedarbo išmokų suma buvo beveik 70% didesnė negu tuo pačiu laikotarpiu prieš...

Vadyba
2020.07.07
„European Merchant Bank“ turi naują vadovę 4

Monika Rimkūnaitė – Bložė pradeda eiti UAB „European Merchant Bank“ Administracijos vadovės bei Valdybos...

Vadyba
2020.07.07
„Geidžiamiausias darbdavys 2020“: geriausiųjų 20-tukas 3

„Verslo žinios“ skelbia bendroves, kurios pateko į reitingo „Geidžiamiausias darbdavys 2020“ finalinį...

Vadyba
2020.07.07
Atmintinė įdarbinant užsieniečius: tvarka ir naujos galimybės Verslo tribūna

Migracijos departamento duomenimis, šių metų pradžioje buvo registruota 73 800 Lietuvoje gyvenančių...

Vadyba
2020.07.07
4 lyderystės strategijos, kurios veikia pokyčių metu Premium

Organizacijų kultūros ekspertai sako, kad pokyčių metu ir krizių laikotarpiais vadovams pravartu atsisakyti...

Vadyba
2020.07.05
5 mitai apie verslo strategiją, kurie pridaro žalos 1

Kai kurie verslininkai, ypač smulkieji, nemano, jog verslo strategija yra būtina. Tačiau tie, kas veikia...

Gazelė
2020.07.05
Darbo pokalbius iš biurų kelia į barus ir kavines Premium

Darbo pokalbiai sukelia stresą, todėl net ir geriausiems specialistams pirmojo susitikimo metu su darbdaviu...

Vadyba
2020.07.05
„Eurovaistinė internete“ turi naują rinkodaros vadovę

Įmonių grupei „Euroapotheca“ priklausanti bendrovė „Azeta“, valdanti elektroninę parduotuvę Lietuvoje...

Vadyba
2020.07.03
Finansiškai į praeitį teleportuoti darbuotojai – puikus grobis galvų medžiotojams Premium

Koronaviruso pandemija pakoregavo įmonių biudžetus ir lėšas, skiriamas darbuotojų atlyginimams. Konsultacijų...

Vadyba
2020.07.03
Ir krizės įkarštyje augę indėliai gali pavirsti vartojimo pirtimi Premium 1

Lietuvos gyventojų, įmonių ir valdžios sektoriaus indėlių apimtis komerciniuose bankuose per gegužę...

Finansai
2020.07.01
„Agrochema“ turi naują generalinį direktorių 1

Mindaugas Liaukonis paskirtas trąšų prekybos ir agroverslo grupės „Agrochema“ generaliniu direktoriumi. Buvęs...

Vadyba
2020.07.01
Keičiasi „PZU Baltic“ Finansų direktorius 2

Nuo liepos 1-osios keičiasi PZU Grupės Baltijos šalių Finansų direktorius, atsakingas už „Lietuvos draudimo“,...

Vadyba
2020.06.30
V. Janulevičius: bandysiu vienyti mūsų konfederacijas

Lietuvos pramoninkų konfederacijos (LPK) vadovu išrinktas Vidmantas Janulevičius, anksčiau ėjęs...

Vadyba
2020.06.30
Kviečia kandidatuoti į „Oro navigacijos“ generalinio direktoriaus pareigas 1

Susisiekimo ministerija paskelbė konkursą VĮ „Oro navigacija“ generalinio direktoriaus pareigoms užimti.

Vadyba
2020.06.30
Teismas: administratorė su 6 išeitinėmis buvo atleista teisėtai Premium 17

Darbdavys net ir išmokėjęs šešių atlyginimų dydžio išeitinę negali darbuotojo atleisti be aiškios...

Finansai
2020.06.30
Buvęs „KDS grupės“ vadovas ir akcininkai turi įmonei sumokėti 1,6 mln. Eur Premium

Bankrutavusios inžinerines ir statybos įmones valdančios bendrovės „KDS grupė“ administratorius teisme įrodė,...

Statyba ir NT
2020.06.30

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Valdyti slapukus