Kaip valdyti komandą, kurioje skirtingų kompetencijų profesionalai

Šiuolaikinėse organizacijose daugiau pasiekia tos komandos, kurios sudarytos ne tik iš skirtingų kompetencijų, požiūrių, bet ir skirtingo amžiaus grupių narių. Specialistai akcentuoja, kad tokios komandos produktyviai dirba tuomet, kai vadovas sugeba tinkamai išnaudoti darbuotojų potencialą.
Komandų įvairumą (angl. diversity) galima skirstyti keliais pjūviais: pagal lytį, rasę, kultūrinius ar profesinius skirtumus. Lietuvos kontekste, kalba Tomas Misiukonis, OVC Consulting konsultantas, aktualiausia yra minčių ir požiūrių įvairovė. Šią ...
Tapę VŽ premium prenumeratoriais
- Galėsite skaityti visus VŽ Premium, Verslo žinių laikraščio ir svarbiausius Financial Times straipsnius
- Darbo dienomis e. paštu gausite esminių aktualijų santrauką
- Gausite asmeniškai jums parinktas naujienas pagal jūsų nurodytas dominančias sritis
- Kokybiškam laisvalaikiui galėsite rinktis pažintinio žurnalo Verslo klasė turinį internete
- Klausytis Verslo žinių podkastų
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti