Išmokos atleidžiamiems darbuotojams: turi pastabų

Publikuota: 2015-12-08
„Matton“ nuotr.
„Matton“ nuotr.
„Verslo žinios“

Trišalė taryba Ilgalaikio darbo išmokų fondo įstatymo projektą svarstys ir kitame posėdyje – tiek darbdaviai, tiek profsąjungos jam turi pastabų.

Ilgalaikio darbo išmokų fondo įstatyme numatyta, kad kompensacijos iš steigiamo fondo bus mokamos atleidžiamiems darbuotojams, kurie įmonėje išdirbo ilgiau nei 5 metus.

Sigitas Gailiūnas, AB „Lietkabelis“ vadovas ir darbdavių atstovas Trišalėje taryboje, sako, kad labiausiai kliūva projekte numatytas draudimas anksčiau nei po pusmečio priimti atleistą darbuotoją atgal į įmonę. Tokiu atveju darbdaviui būtų privalu grąžinti darbuotojui išmokėtus pinigus atgal į fondą.

Anot jo, įsivaizduokim situaciją, kad įmonė, netekus pagrindinio užsakovo, priversta atsisakyti dalies darbuotojų. Bet po 4 -5 mėnesių susiranda naują užsakovą ir nori susigrąžinti žmones. Tačiau tokiu atveju darbdavys turi fondui sumokėti žmonėms išmokėtas išmokas juos atleidžiant.

„Taip darbdavys apmokestinamas du kartus: jis moka įmokas į fondą ir dar kartą sumoka sugrąžindamas išmokas. Tai nelogiška“, - stebisi verslininkas.

Vienas iš esminių darbdavių siūlymų, kuriant lankstesnį darbo santykių reglamentavimą, visada buvo mažesnių išeitinių išmokų atleidimo iš darbo atveju nustatymas. Šiuo metu Darbo kodekse numatytos išmokos turintiems ilgą darbo stažą reikšmingai atsiliepia įmonės finansinei situacijai.

Lietuvos pramonininkų konfederacijos teigimu, darbdaviai pritaria Ilgalaikio darbo išmokų fondo įkūrimui, nes tokiu būdu yra palengvinama finansinė našta darbdaviui ir apsaugomi darbuotojai.

Tačiau pabrėžia, jog labai svarbu susitarti dėl tokio fondo finansavimo šaltinių ir išmokų mokėjimo. Darbdaviai ir profesinės sąjungos ne kartą diskutavo su Vyriausybe ir Ūkio ministerijos atstovais dėl įmokų mokėjimo į šį naujai kuriamą fondą. Bendru sutarimu buvo nuspręsta, jog, atsižvelgiant į atleidimų skaičių ir galimą išmokų poreikį, fondo įmoka pirmais metais turėtų būti 0,3 %. Tačiau susitarta, jog ši įmoka nebus papildomas mokestis prie darbdavio jau mokamų 30,98% „Sodros“ ir 0,2% Garantinio fondo įmokų.

Kadangi socialiniame modelyje numatyta bendrosios pensijos dalies mokėjimą perkelti į valstybės biudžetą, atitinkamai numatoma mažinti darbdavio mokamą „Sodros“ mokestį po 1% kiekvienais metais. Darbdaviai, profesinės sąjungos ir Vyriausybė vieningai sutarė, jog šis mažinimas gali būti mažesnis, t.y. po 0,7%, o likę 0,3% skiriami įmokoms į Ilgalaikio darbo išmokų fondą. Toks saugos mechanizmas būtų palankesnis abiem darbo santykių pusėms.

Projekte numatyta, kad įmokos tarifas darbdaviams gali svyruoti nuo 0,1% iki 1% nuo apskaičiuotų pajamų, nuo kurių skaičiuojamos įmokos „Sodrai“.

Įmokos tarifo dydį nustatytų Ilgalaikio darbo išmokų fondo taryba, atsižvelgusi į būsimą lėšų poreikį – „Sodros“ prognozę: kiek gali būti atleidimo atvejų ir koks galimas atleidžiamų darbuotojų darbo užmokestis. Fondo tarybai dėl tarifo nesutarus būtų taikomas maksimalus dydis. Taip pat tarifas būtų didinamas iki maksimalaus, jei fonde nepakaktų lėšų išmokoms.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO naujienlaiškį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Ar užteks parako iššūkiams nugalėti? 1

Pasaulyje, ypač – Europoje, 2018 m. senkant tiesioginėms užsienio investicijoms (TUI), Lietuva šiame...

Verslo aplinka
2019.01.23
2018-ųjų biudžeto pajamų planas įvykdytas su nedideliu kaupu 2

2018 m. valstybės ir savivaldybių biudžetai pajamų kiek daugiau nei prognozuota, skelbia Finansų ministerija.

Verslo aplinka
2019.01.21
Finansų ministras: taršius automobilius anksčiau ar vėliau teks apmokestinti Premium 45

Pernykštis biudžetas įvykdytas, viešieji finansai ir vėl pertekliniai, šešėlis mažėja, mokestinių reformų...

Verslo aplinka
2019.01.21
Įstatymas leistų, bet valdžia tikina radikalaus žingsnio neruošianti Premium

Vyriausybė ramina, kad nepasinaudos nuo šių metų pradžios įsigaliojusia įstatymine galimybe stabdyti jau...

Verslo aplinka
2019.01.18
Japonai branduolinę energetiką palieka Rusijai ir Kinijai Premium 2

Japonijos koncernas „Hitachi“, tikėtina, įšaldys savo dalyvavimą branduolinės elektrinės Velse, Jungtinėje...

Energetika
2019.01.16
V. Šapoka: šiųmetį Lietuvos BVP augimą „Brexit“ gali sulėtinti ir 0,7% Premium 20

„Brexit“, priklausomai nuo jo scenarijaus, Lietuvos bendrojo vidaus produkto (BVP) augimą šiemet gali...

Verslo aplinka
2019.01.16
Tarp Baltijos šalių didžiausia infliacija 2018 m. fiksuota Estijoje

Kainos Lietuvoje pernai pakilo mažiau nei Estijoje, bet daugiau nei Latvijoje.

Verslo aplinka
2019.01.11
Gyventojų skaičiaus mažėjimas sulėtėjo, Lietuvoje – 2,8 mln. žmonių 14

Lietuvoje šiuo metu gyvena 2,794 mln. žmonių, tai yra apie 14.900 mažiau nei praėjusių metų pradžioje. Tad...

Verslo aplinka
2019.01.11
Karaliaučiaus SkGD terminalas dujų tranzito kol kas nepakeis Premium 11

Karaliaučiaus (Kaliningrado) srityje įrengtas plūduriuojantis suskystintų gamtinių dujų importo terminalas...

Energetika
2019.01.08
Tikisi, kad Lietuva pasieks „Doing Business“ dešimtuką 1

Vyriausybė turi vilčių, kad jos siūlomos priemonės leis Lietuvai jeigu ne šiemet, tai bent kitąmet rudenį...

Verslo aplinka
2019.01.03

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau