Kas tai? Eksperto įžvalgos

Ar reikia skubėti atleisti prasižengusį darbuotoją?

Publikuota: 2019-04-01

Kalbant apie darbo drausmės pažeidimus, dar kartą pasitvirtina posakis „Devynis kartus pamatuok, dešimtą – kirpk“. Ir matuoti derėtų neskubant.

Darbo kodekso 58 straipsnis numato, kad sprendimą nutraukti darbo sutartį dėl darbuotojo padaryto pažeidimo darbdavys turi priimti ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo pažeidimo paaiškėjimo ir ne vėliau kaip per šešis mėnesius nuo jo padarymo dienos. Iš pirmo žvilgsnio tokia nuostata yra visiškai aiški ir skaitant nekyla abejonių dėl jos taikymo, tačiau paprastai gyvenime ne viskas taip paprasta ir aišku.

Labai dažnai pasitaiko atvejų, kai identifikuoti pažeidimą darbdavys gali labai greitai, bet nustatyti kaltininkus ne visada būna taip paprasta. Kaip ne kartą yra paminėjęs Lietuvos Aukščiausiasis Teismas (toliau – Teismas), atleidimas yra griežčiausia taikoma priemonė darbo drausmę pažeidusio darbuotojo atžvilgiu ir ji turi būti taikoma įvertinus visas aplinkybes, būti proporcinga pažeidimui ar jų visumai. Kruopščiai išsiaiškinti visas aplinkybes bei įvertinti pažeidimo sunkumą mėnesio gali ir neužtekti.

2019 m. kovo 8 d. nutartimi Teismas aiškina, nuo kurio momento pradedamas skaičiuoti tas mėnuo.

Nagrinėjamoje byloje darbdavys apie neva padarytą pažeidimą sužinojo 2017 m. balandžio 3 d., gavęs raštą iš kito juridinio asmens, kuriame nurodoma, jog Darbdavio darbuotojas neatvyksta teikti paslaugų. Drausminė nuobauda darbuotojui buvo paskirta 2017 m. birželio 16 d., taigi, darbuotojo nuomone, praleidus nustatytą drausminės nuobaudos paskyrimo terminą. Darbdavys nuobaudą skyrė tik birželį, nes iki to laiko aiškinosi aplinkybes, tikrino informaciją bei vertino padaryto pažeidimo sunkumą.

Pirmosios instancijos teismas darbdavio atliktus veiksmus vertino ne kaip priemonę būtinai informacijai gauti, o kaip neteisėtą veiksmą – priemonę drausminės nuobaudos skyrimo termino eigos pradžiai vilkinti, t. y. nukelti į ateitį.

Tuo tarpu Lietuvos Aukščiausiasis Teismas konstatavo, kad Darbo kodekse nustatytas vieno mėnesio terminas yra garantija darbuotojui, jog drausminė nuobauda jam gali būti taikoma tik per šį terminą nuo darbo drausmės pažeidimo paaiškėjimo momento. Pagal šią įstatymo nuostatą reikšminga ne pažeidimo padarymo diena, o jo paaiškėjimo momentas. Darbo drausmės pažeidimo paaiškėjimo diena laikoma ta diena, kurią apie darbuotojo padarytą pažeidimą tapo žinoma darbdaviui. Darbdaviui sužinojus apie darbuotojo padarytą pažeidimą prasideda termino eiga ir per šį vieno mėnesio terminą darbdavys turi apsispręsti ir gali skirti drausminę nuobaudą darbuotojui.

Teismas išaiškino, kad darbo drausmės pažeidimo paaiškėjimo diena yra ta diena, kurią darbdavio atstovams – juridinio asmens vadovui, administracijos pareigūnams tapo žinomas darbo drausmės pažeidimo faktas ir darbo drausmės pažeidimą padaręs konkretus darbuotojas. Darbo drausmės pažeidimo paaiškėjimas, nuo kurio prasideda vieno mėnesio terminas, reiškia, kad turima informacija nekelia pagrįstų abejonių dėl darbo drausmės pažeidimo fakto ir pažeidėjo asmens. Tai reiškia, kad jei darbdavys negali identifikuoti pažeidimą padariusio asmens, 1 mėnesio terminas nepradedamas skaičiuoti.

Taigi tokiu išaiškinimu Teismas suteikė darbdaviui galimybę kruopščiai atlikti tyrimą, kaip įmanoma operatyviau bet, esant reikalui, ir ilgiau nei mėnesį aiškintis aplinkybes siekiant atsakingai priimti sprendimą.

Neretai praktikoje teisininkams ar kitiems įmonės darbuotojams yra pavedama atlikti tyrimą, t.y. surinkti visą reikalingą informaciją, pažeidimo padarymo aplinkybes. Teismas pripažino, jog atlikto tyrimo rezultato, pavyzdžiui, išvados, pateikimo diena gali būti laikoma darbo drausmės pažeidimo paaiškėjimo diena, jeigu darbdavys pagrindžia tokio tyrimo poreikį.

Buvus tokį poreikį Teismas pripažino ir nagrinėtoje byloje. Teismas konstatavo, kad darbdavys informaciją gavo iš kito juridinio asmens, taigi ja, elgdamasis apdairiai, atidžiai ir rūpestingai, negalėjo ir neturėjo besąlygiškai pasitikėti, o turėjo tirti ir vertinti joje pateiktų duomenų tikrumą, pakankamumą ir pan., jam prieinamomis priemonėmis pasitikrinti gautą pirminę informaciją. Tai patvirtina objektyvų poreikio atlikti tyrimą egzistavimą, o pasak Teismo, apdairus, atidus ir rūpestingas asmens elgesys nevertintinas kaip nesąžiningas ir neteisėtas.

Advokatė Karolina Baronaitė-Birmontė yra advokatų kontoros GLIMSTEDT asocijuotoji partnerė, bendrovių teisės, M&A ir darbo teisės ekspertė.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Šiaurės Korėja skelbia išbandžiusi naują taktinį ginklą

Šiaurės Korėja paskelbė, kad išbandė naują taktinį valdomą ginklą su galinga kovine galvute. Tai pirmas toks...

A. Juozaičio laimės ekonomika: tūkstančiai gamintojų, jokių prekybos tinklų Premium 2

Prezidento posto siekiančio filosofo ir buvusio diplomato Arvydo Juozaičio Lietuvai siūlomas laimės...

Per autobuso avariją Portugalijoje žuvo 29 žmonės

Mažiausiai 29 žmonės žuvo per Vokietijos turistus vežusio autobuso avariją Madeiros saloje, Portugalijoje,...

Lietuvoje kuriama startuoliams galinti pagelbėti technologija – neturi analogų pasaulyje Verslo tribūna

Lietuvos banko inicijuotas projektas, kurio metu verslo įmonės kuria blokų grandinės technologija (blockchain...

Lietuvoje – galimai šariatas? 13

Alkoholio rinkos prievaizdai vėl rado progą pamojuoti kuokomis – šįkart rūstybė nukrypo didžiausios Baltijos...

EP rinkimų mitams sklaidyti pasitelkti ir „Sostų karai“ Premium

Europos Parlamento (EP) rinkimai apaugę mitais, o 97 mln. europiečių rinkėjų dar nežino, už ką balsuos gegužę...

Ministras L. Kukuraitis vairuotojams dienpinigius siūlo mokėti, jeigu jų alga sieks 2 MMA  19

Socialinės apsaugos ir darbo ministro teigimu, ateityje tolimųjų reisų vairuotojams planuojama leisti...

Nauja liberalų politinė jėga vadinsis Laisvės partija  2

Nauja liberalų politinė jėga vadinsis Laisvės partija, pranešė Aušrinė Armonaitė, viena jos steigėjų Seimo...

Verslo aplinka
2019.04.17
Griežtėja elektroninės prekybos taisyklės 

Europos Parlamentas (EP) trečiadienį pritarė taisyklėms, skirtoms apsaugoti vartotojus nuo klaidinimo...

Prekyba
2019.04.17
Interviu su V. P. Andriukaičiu: tikslas – socialinė Europa su didesniu biudžeto kapšu Premium 5

Į prezidentus kandidatuojantis eurokomisaras Vytenis Povilas Andriukaitis įsitikinęs, kad Europos Sąjungos...

Verslo aplinka
2019.04.17
„Alibaba“ įkūrėjas: dirbti 12 val. per parą, 6 dienas per savaitę – palaima Premium 14

Kai vis aktyviau diskutuojama apie darbo savaitės trumpinimą bei tokio pokyčio naudą darbuotojams, Jacko Ma,...

Vadyba
2019.04.17
Kai atliekų sektoriaus kontrolė butaforinė, nukenčia vartotojai 1

Elektronikos ir spartaus skaitmenizavimosi amžių ir jo suteiktą komfortą sekė rūpestis: kur dėsime...

Paslaugos
2019.04.17
D. Grybauskaitė: Lietuva pasirengusi prisidėti atstatant Paryžiaus katedrą 23

Lietuva sukrėsta Paryžiaus Dievo Motinos šventovės tragedija, bet yra pilna ryžto padėti Prancūzijai...

2019.04.17
Viskas apie kandidatus į prezidentus – vienoje vietoje 2

„Verslo žinios“ nori padėti savo skaitytojams geriau pažinti kandidatus ir jų pažiūras svarbiausiais...

Verslo aplinka
2019.04.17
Neišnaudotos galimybės: pusę kuklaus eksporto į Kiniją sudaro baldai ir mediena Premium 1

Net 62% Kinijos įmonių pernai susidūrė su vėluojančiais atsiskaitymais, rodo „Coface“ atlikta apklausa. Vis...

Verslo aplinka
2019.04.17
Kinija atsigauna, bet dar trūksta tvaraus augimo įrodymų

Kinijos ekonomika šį ketvirtį paaugo 6,4%, palyginti su tuo pačiu laikotarpiu pernai. Toks tempas paneigė...

Verslo aplinka
2019.04.17
Lietuvoje kuriami ateities keliai: kur kas atsparesni ir su nanomedžiagomis Verslo tribūna 9

Lietuvos automobilių kelių direkcija, pasinaudodama Europos Sąjungos (ES) investicijų priemone...

Verslo aplinka
2019.04.17
Bambagyslė vis dar tvirta 9

Parlamentarai ir toliau saugo savivaldybių ir jų valdomų įmonių vidaus sandorius – nors ydingą jų praktiką...

Verslo aplinka
2019.04.17
Savivaldybės neskuba atsisakyti sandorių su savo įmonėmis Premium 2

Savivaldybės neatsisako įpročio pirkti paslaugas iš sau pavaldžių įmonių, nors ne kartą skambėjo ir...

Finansai
2019.04.17
Panaikinus sankcijas, „Rusal“ JAV investuoja 200 mln. USD Premium 2

Rusijos aliuminio milžinė „Rusal“ dėl ryšių su oligarchu Olegu Deripaska didžiąją dalį praėjusių metų...

Pramonė
2019.04.17

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau