Kas tai? Eksperto įžvalgos

Kiek prisiteisti iš vadovo, neteisėtai atleidusio darbuotoją?

Reklama publikuota: 2018-10-01
svg svg

Pastaruoju metu bendrovių vadovus dėl neteisėtų darbuotojų atleidimų vis dažniau į teismą paduoda akcininkai. Akcininkai vis dažniau imasi ginti savo pažeistus interesus, ir tai turėtų paskatinti vadovus dar prieš pradedant dirbti tartis dėl papildomos apsaugos – vadovo civilinės atsakomybės draudimo.

Šiame straipsnyje glaustai aptariamos vadovo atsakomybės rūšys, kokiomis sąlygomis gali būti taikoma atsakomybė ir kada vadovui, neteisėtai atleidusiam darbuotoją, atsakomybė netaikoma.

Visiškas žalos atlyginimas ar darbo teisės ribojama atsakomybė?

Lietuvos teismų praktikoje[1] pripažįstama, kad pagal teisinį statusą bendrovės vadovas yra ir vienasmenis bendrovės valdymo organas, ir bendrovės darbuotojas.

Vadovui, pažeidusiam jam, kaip valdymo organui, nustatytą pareigą, kyla civilinė atsakomybė, grindžiama visiško žalos atlyginimo principu. Kai vadovas bendrovei žalą padaro pažeisdamas jam, kaip bendrovės darbuotojui, nustatytas pareigas, atsakomybė ribojama darbo teisės normų nustatytu dydžiu ir tvarka.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

Spręsdamas, kokia atsakomybės rūšis, materialinė ar civilinė, turėtų būti taikoma, Lietuvos Aukščiausiasis Teismas yra konstatavęs[2], kad esminiu kriterijumi laikomas pažeistų vadovo pareigų pobūdis, nepriklausomai nuo to, ar pažeidimas padarytas santykiuose su trečiaisiais asmenimis, ar bendrovės viduje.

Teismas, priimdamas sprendimą[3] dėl darbuotojo neteisėto atleidimo iš darbo, išaiškino, kad vadovo atsakomybės klausimas už neteisėtą darbo sutarties nutraukimą su darbuotoju spręstinas taikant Darbo kodekso nustatytas atsakomybės normas, nes, atleisdamas darbuotoją, vadovas veikia kaip darbdavio atstovas.

Trumpiau tariant, vadovui, netinkamai atlikusiam savo darbo pareigas (neteisėtai atleidusiam darbuotoją) ir padariusiam žalos kitam subjektui, taikoma Darbo kodekse numatyta atsakomybė.

Atlygintinos žalos dydis priklauso nuo kaltės

Teismai yra konstatavę, kad atlyginamos turtinės žalos ribos ir dydis priklauso nuo vadovo kaltės.

Siekdamas pagal Darbo kodekso normas prisiteisti visą žalą, akcininkas privalo įrodyti[4] vadovo kaltę neteisėto atleidimo iš darbo atveju bei aplinkybes, dėl kurių atsakomybės ribojimas neturi būti taikomas. Laikoma, kad asmuo yra kaltas, jeigu, atsižvelgiant į prievolės esmę bei kitas aplinkybes, jis nebuvo tiek rūpestingas ir apdairus, kiek atitinkamomis sąlygomis buvo būtina.

Darbdavys ne visada gali išsiieškoti visą žalos sumą iš žalą padariusio darbuotojo (šiuo atveju – vadovo). Dėl apsauginių darbo teisės nuostatų net ir kalto darbuotojo prievolė atlyginti savo darbdaviui žalą gali būti ribota. Išskyrus Darbo kodekse ir kituose įstatymuose numatytus atvejus, darbuotojas privalo atlyginti visą padarytą turtinę žalą, bet ne daugiau kaip jo trijų vidutinių darbo užmokesčių dydžio, o jeigu turtinė žala padaryta dėl darbuotojo didelio neatsargumo, – ne daugiau kaip jo šešių vidutinių darbo užmokesčių dydžio (DK 153 str. 1 d.). Teritorinė, šakos kolektyvinė sutartis gali numatyti kitus atlyginamos turtinės žalos dydžius, kurie negali viršyti dvylikos darbuotojo vidutinių darbo užmokesčių dydžio (DK 153 str. 2 d.).

Vienareikšmiškai pasakyti, kokios aplinkybės įrodo kaltės nebuvimą, neįmanoma - kiekvienas atvejis teismo būtų vertinamas individualiai, analizuojant ir atsižvelgiant į visas reikšmingas aplinkybes. Tačiau tam tikrus pasikartojančius aspektus, į kuruos vertėtų atkreipti dėmesį, galima išskirti.

Vadovo siekis įvykdyti valdybos sprendimą, pastangos tinkamai interpretuoti teisės aktus dėl darbuotojo atleidimo, sprendimo priėmimas pasitelkiant profesionalus, visų galimų alternatyvų įvertinimas, veikimas įmonės interesais – šios aplinkybės vertinamos kaip įrodančios, kad vadovo veikla, atleidžiant iš darbo darbuotoją, atitiko rūpestingo vadovo veiklos standartą.

Darbdavys, kuris buvo apdraudęs darbuotojo (šiuo atveju – vadovo) civilinę atsakomybę, privalo kreiptis dėl draudimo atlyginimo išmokėjimo tiesiogiai į draudiką ir pirmiausia turi siekti žalos atlyginimo iš draudiko. Tik jei dėl kokių nors draudimo sutartyje nurodytų priežasčių (nedraudžiamasis įvykis, žalos dydžio apribojimas) šios išmokos žalai atlyginti nepakanka, darbdavys gali reikalauti, kad žalą atlygintų darbuotojas.

Pabaigoje trumpai...

Vadovas, neteisėtai atleidęs darbuotoją ir taip padaręs žalą bendrovei, atsako pagal Darbo kodekse numatytas nuostatas.

Konstatavus, kad nėra DK 154 str. numatytų pagrindų, maksimalus atlygintinos žalos dydis turėtų būti ne daugiau kaip trijų vidutinių vadovo darbo užmokesčių dydžio, jei kolektyvinėje ar kitoje sutartyje nenustatyta kitaip. Šis dydis taip pat gali būti mažinamas, atsižvelgiant į vadovo finansines ir ekonomines galimybes.

Akcininkas turi įrodyti, kad vadovas, vykdydamas įprastas savo darbo pareigas, nebuvo pakankamai rūpestingas ir apdairus. Vadovo kaltė yra viena iš būtinųjų atsakomybės sąlygų. Jeigu jos vadovo veiksmuose nenustatoma, nėra ir teisinio pagrindo kilti atsakomybei, numatytai DK.

Jeigu vadovas konsultuojasi su vidiniais ir išoriniais teisininkais, Valstybine darbo inspekcija, vykdo valdybos nurodymus, jeigu teisinis reguliavimas nėra vienareikšmiškas, o darbuotojas atleidžiamas tinkamai vadovaujantis atitinkamomis tvarkomis ir procedūromis, visos šios aplinkybės teismų praktikoje nurodomos kaip vadovo kaltę švelninančios arba, priklausomai nuo situacijos, gali būti ir šalinančios aplinkybės. [1] Lietuvos Aukščiausiojo Teismo 2008 m. gegužės 12 d. nutartis civilinėje byloje Nr. 3K-3-267/2008; 2009 m. lapkričio 20 d. nutartis civilinėje byloje Nr. 3K-7-444/2009. [2] Lietuvos Aukščiausiojo Teismo 2017 m. spalio 16 d. nutartis civilinėje byloje Nr. 3K-7-177-701/2017. [3] Lietuvos Aukščiausiojo Teismo 2017 m. birželio 30 d. nutartis civilinėje byloje Nr. 3K-3-296-611/2017.  

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Tema „Verslo aplinka“
Kurie Rusijos oligarchai išvengė Vakarų sankcijų ir kodėl Premium

Sankcijos dėl karo Ukrainoje yra pritaikytos tik daliai turtingiausių Rusijos žmonių. Nors vieša paslaptis,...

Finansai
19:22
Lenkijos premjeras: jei Ukraina neapgins savo laisvės, Europa bus pažeminta

Jei Ukraina neapgins savo laisvės, suvereniteto, prie normalaus gyvenimo nebus grįžta, nes Europa pasirodys...

Rusijos ambasada Prahoje taip pat atsidūrė Ukrainos herojų gatvėje

Gatvė Čekijos sostinėje, kur įsikūrusi Rusijos ambasada, buvo pervadinta į Ukrainos herojų gatvę.

ES ir Kinijos prekybos apimtis pernai pasiekė rekordines aukštumas

Prekyba su Kinija, trečia pagal dydį Europos Sąjungos (ES) eksporto šalimi ir didžiausia importo partnere,...

Finansai
17:13
STRATA paslaugų grupės vadovė: galvojant apie ateitį Premium 1

Iš vaikystės atsimenu pasaką, kurioje dar tik būsimas karalius, kelyje patirdamas įvairių išmėginimų ir net...

Infografika: kiek karių ir technikos Ukrainoje neteko Rusija 3

Nuo invazijos pradžios vasario pabaigoje iki balandžio 1-osios Rusijos pajėgos Ukrainoje neteko beveik 18.000...

Lietuvoje – Vokietijos trumpojo nuotolio oro gynybos sistema „Ozelot“ 3

Vokietija stiprina NATO priešakinių pajėgų bataliono Rukloje pajėgumą – šią savaitę Lietuvoje dislokuota jos...

Seimas svarsto idėją iš esmės keisti moksleivių brandos vertinimą

Seimas svarstys „valstiečio“ Eugenijaus Jovaišos idėją iš esmės keisti abiturientų brandos vertinimo sistemą:...

Vadyba
12:40
JAV suteiks papildomą karinę pagalbą Ukrainai už 300 mln. USD

JAV Gynybos departamentas penktadienį paskelbė skirsiantis dar 300 mln. USD (272 mln. Eur) vertės „saugumo...

I. Langaitė. Pirmieji darbuotojai iš Ukrainos: verslo reakcija ir klaidos

Lietuvoje daugėja prieglobstį gavusių ukrainiečių, tad vis daugiau dėmesio pradedama skirti ne tik...

Nuomonės
10:58
Į Ukrainą Lietuvos medikai išvyks balandžio viduryje

Dvi Lietuvos medikų grupės į karo niokojamą Ukrainą turėtų išvykti balandžio viduryje, sako sveikatos...

Penktadienį – 2.442 nauji COVID-19 atvejai

Praėjusią parą nustatyti 2.442 nauji COVID-19 atvejai, devyni žmonės mirė, rodo šeštadienį paskelbti...

Lietuvoje registravosi per 39.100 karo pabėgėlių iš Ukrainos

Lietuvoje registruoti 39.167 karo pabėgėliai iš Ukrainos, 16.600 iš jų – nepilnamečiai, rodo šeštadienį...

Kinija pareiškė nesiimanti jokių priemonių apeiti Rusijai įvestas Vakarų sankcijas

Kinija neigia mėginanti apeiti Rusijai įvestas sankcijas, kai buvo perspėta Europos Sąjungos pareigūnų, jog...

Į Lietuvą iš Baltarusijos neįleisti 63 migrantai

Penktadienį pasieniečiai užkirto kelią į Lietuvą iš Baltarusijos neteisėtai patekti 63 migrantams, šeštadienį...

Vilniaus rajone savaitgalį vyks karinės pratybos

Vilniaus rajone savaitgalį vyks Krašto apsaugos savanorių pajėgų karinės pratybos, skelbia savivaldybė.

V. Putino pradėtas karas maišo rinkimines kortas artimam jo sąjungininkui V. Orbanui Premium 1

Artimo Rusijos prezidento Vladimiro Putino sąjungininko Vengrijos premjero Viktoro Orbano pirmą kartą per 12...

A. Anušauskas: Lietuva perdavė Ukrainai 10 mln. Eur vertės karinės paramos 5

Krašto apsaugos ministras Arvydas Anušauskas pranešė, jog Lietuva perdavė Ukrainai karinės paramos už dar 10...

Verslo aplinka
2022.04.01
Jemeno konflikto šalys susitarė dėl dviejų mėnesių paliaubų

Jungtinės Tautos pranešė, kad Jemeno konflikto šalys susitarė nuo šeštadienio du mėnesius laikytis paliaubų...

Verslo aplinka
2022.04.01
Izraelis ir JAE pasiekė istorinį laisvosios prekybos susitarimą

Izraelis ir Jungtiniai Arabų Emyratai (JAE) penktadienį pranešė susitarę dėl laisvosios prekybos sutarties,...

Verslo aplinka
2022.04.01

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku