Darbo taryboms rinkti ir veiklai vykdyti – paprasta sistema internete

Publikuota: 2018-05-31
Dr. Paulius Miliauskas, advokatų profesinės bendrijos „Confidence Law Office“ partneris steigėjas, advokatas, vienas iš sistemos Darbotaryba.lt kūrėjų: „Ši sistema sudaro galimybę darbdaviui minimaliomis laiko ir kitų išteklių sąnaudomis įgyvendinti įstatymo numatytą prievolꠖ inicijuoti darbo tarybos rinkimus“.
Dr. Paulius Miliauskas, advokatų profesinės bendrijos „Confidence Law Office“ partneris steigėjas, advokatas, vienas iš sistemos Darbotaryba.lt kūrėjų: „Ši sistema sudaro galimybę darbdaviui minimaliomis laiko ir kitų išteklių sąnaudomis įgyvendinti įstatymo numatytą prievolꠖ inicijuoti darbo tarybos rinkimus“.

2017 m. liepą įsigaliojus naujajam Darbo kodeksui kiekvienai 20 ir daugiau darbuotojų turinčiai (ar vėliau iki tokio dydžio išaugusiai) įmonei atsirado prievolė rinkti darbo tarybą (DT). Numatyta, kad pirmosios darbo tarybos rinkimą įmonėje privalo inicijuoti darbdavys. Tam, kad ši procedūra ir darbdaviui, ir darbuotojams būtų paprasta ir aiški, sukurta ir įmonėms pasiūlyta visiškai automatizuota DT inicijavimo, rinkimų ir veiklos procesų valdymo sistema internete Darbotaryba.lt.

Ši sistema iš esmės supaprastina darbdavio ir DT bendravimą. Naudojantis Darbotaryba.lt gali būti ne tik organizuojami darbo tarybos rinkimai, bet taryba gali informuoti ir darbuotojus, ir darbdavius apie numatomus bei jau priimtus sprendimus, kurti ir pasirašyti protokolus, atlikti kitas darbo tarybos funkcijas. Atitinkamai, darbuotojas gali siųsti paklausimą DT ir gauti atsakymą į savo paskyrą.

Istorija – nuo darbo tarybos rinkimų

„Darbotaryba.lt sudaro galimybę darbdaviui atlikus vos vieną veiksmą – atsiuntus darbuotojų sąrašą su reikiamais duomenimis – įgyvendinti įstatymo numatytą prievolę: inicijuoti darbo tarybos rinkimus ir turėti įrodymą, kad reikalavimas įvykdytas, – pasakoja dr. Paulius Miliauskas, vienas iš Darbotaryba.lt sistemos kūrėjų, advokatas. – Gavusi darbuotojų sąrašą sistema sukuria darbdavio paskyrą, kurioje kiekvienas įmonės darbuotojas dar gauna savo individualią paskyrą ir joje mato tik jam aktualią informaciją, pvz., siūlomus kandidatus į DT, kada bus pradėti ir baigti rinkimai, jų rezultatus, o taip pat gali atlikti veiksmus pagal jam suteiktas Darko kodekso teises, pvz., siūlyti kandidatus į DT, rašyti užklausimus DT ir gauti atsakymus bei kitus veiksmus. Beje, sistema leidžia ne tik balsuoti už kurį nors kandidatą, bet ir „suplėšyti“, t. y. sugadinti biuletenį tartum būtų balsuojama įprastu būdu.“

Sistema Darbotaryba.lt iš esmės supaprastina darbo tarybos rinkimą ir veiklą, „išgaudo“ klaidas, kurios neatitinka Darbo kodekso, net patikrina darbuotojų teises, pvz., kas dėl turimo stažo gali balsuoti, o kas – ne. Taip pat padeda išvengti darbuotojų netyčinių klaidų, kurios galimos pildant popierinį biuletenį, pvz., jei biuletenyje pažymėta daugiau kandidatų į DT nei yra narių, sistema tiesiog neleidžia pateikti biuletenio.

Darbotaryba.lt vykdo ir kontroliuoja

Internetinė sistema Darbotaryba.lt taip pat vykdo, fiksuoja ir kontroliuoja visus procesus: informuoja darbuotojus apie prasidėjusius rinkimus, sudaro galimybes siūlyti kandidatus į DT, užtikrina, kad balsavimas vyktų pagal teisės aktų reikalavimus bei kitus procesus iki DT narių išrinkimo. Sistema net sutvarko teisinę darbo tarybos rinkimų ir veiklos dalį – sugeneruoja teisės aktų reikalavimus atitinkančius protokolus, įsakymus ir kitus privalomus dokumentus. Sistemoje be balsavimo funkcijos įdiegtas ir dokumentų pasirašymas elektroniškai, todėl nereikalingi popieriniai dokumentai. Per sistemą dokumentai gali būti pateikiami Valstybinei darbo inspekcijai.

Parengtus dokumentus gauna visi DT nariai, kuriems belieka balsuoti dėl juose nurodytų sprendimų ir pasirašyti protokolus su priimtais sprendimais. Sistemoje pasiūlymus DT gali teikti kiekvienas darbuotojas. Kaip to reikalauja naujasis Darbo kodeksas, kartą per metus DT ataskaitą ir apibendrintą informaciją, gautą iš darbuotojų, per sistemą pateikia darbdaviui.

Darbuotojų teisė, bet darbdavio prievolė

Dr. Vida Petrylaitė, viena iš naujojo Darbo kodekso rengėjų, Vilniaus universiteto Teisė fakulteto dėstytoja, advokatų profesinės bendrijos „Confidence Law Office“ advokatė ir partnerė, atkreipia dėmesį, kad DT turėjimas įmonėje – darbuotojų teisė, todėl nuo jų aktyvumo tarybos rinkimuose priklauso, ar ji bus. Yra buvę atvejų, kad darbuotojai nebalsuoja, boikotuoja DT rinkimus, todėl jos neišrenkamos.

Tokiu atveju darbdaviui svarbu turėti dokumentus, įrodančius, kad jis pareigą atliko ir pirmą kartą DT rinkimo procesas buvo jo inicijuotas, nors taryba ir neišrinkta. Beje, p. Petrylaitė primena, kad pirmą kartą neišrinkus DT, pvz., jeigu rinkimai laikomi neįvykusiais, kadangi balsavo mažiau kaip ketvirtadalis darbuotojų, kiti jos rinkimai galimi tik po pusės metų. Pakartotinių rinkimų galimybę taip pat turi užtikrinti darbdavys.

Darbo kodekso rengėja taip pat akcentuoja, kad, kai DT išrenkama, darbdaviui kyla pareiga toliau nuolat su ja bendradarbiauti. Ir šiuo atveju sistema Darbotaryba.lt nepamainoma, nes informuoja ir darbuotojus, ir darbdavius apie visus DT veiksmus, jie sistemoje išlieka ir yra atsekami. Beje, kai kuriuos veiksmus sistema Darbotaryba.lt paaiškina, kai kurie yra intuityvūs, todėl galimų klaidų tikimybė gerokai sumažėja.

Sistema veikia ir įmonėse, kuriose visi darbuotojai turi el. paštus, ir įmonėse, kur darbuotojai neturi darbinių el. paštų. Tokiais atvejais rinkimai organizuojami naudojant mobiliuosius telefonus bei trumpąsias žinutes (SMS).

Naudotis sistema Darbotaryba.lt darbdaviui kainuoja nuo 200 Eur per metus, galimi ir individualūs sudėtingi bei kompleksiniai sprendimai.

„Jei įmonėje yra keli šimtai ar per tūkstantį darbuotojų, tai renkant DT tradiciniu būdu vien išlaidos popieriui, kuris reikalingas dokumentams spausdinti, bus didesnės nei būtų mokama už naudojimąsi šia sistema“, – skaičiuoja p. Miliauskas.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO naujienlaiškį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rinkiminiais 2019-aisiais prezidentė linki išminties

Sveikindama tautą su Naujaisiais metais prezidentė Dalia Grybauskaitė palinkėjo, kad rinkimų kupinais...

Dvidešimtmečio sulaukusio euro taikinys – dolerio užimtos teritorijos Premium 1

Prieš 20 metų įvestas euras per šį laikotarpį išaugo iki antros populiariausios pasaulio valiutos, tačiau...

Verslo aplinka
2018.12.31
Investuotojai Lietuvoje šiemet „augino raumenis“

2018 m. žinomų užsienio įmonių, pranešusių apie sprendimą investuoti Lietuvoje, nebuvo daug, o metų pabaigą...

Verslo aplinka
2018.12.31
2009 m. krizę tiriantis S. Jakeliūno komitetas pateikė klausimus D. Grybauskaitei 2

2009 m. krizės aplinkybes tiriantis Seimo biudžeto ir finansų komitetas oficialiai pateikė klausimus...

Verslo aplinka
2018.12.31
A. Merkel: Vokietija didins savo tarptautinį vaidmenį

2019 m. Vokietija prisiims daugiau atsakomybės tarptautinėje arenoje ir veiks, vadovaudamasi savo...

Verslo aplinka
2018.12.31
Už kyšininkavimą nuteistas Druskininkų NVSC vadovas

Kauno apygardos teismas kaltu dėl kyšininkavimo pripažino Nacionalinio visuomenės sveikatos centro prie...

Verslo aplinka
2018.12.31
Rusijos daugiabutyje nugriaudėjo sprogimas 5

Pirmadienio paryčiais Rusijos Magnitogorskio mieste Uralo regione daugiabutyje nugriaudėjo sprogimas.

Verslo aplinka
2018.12.31
BNS apžvalga: 100 svarbių 2018-ųjų Lietuvos įvykių

Baigiantis metams, BNS pateikia šimtą svarbių Lietuvos politikos, visuomenės ir kultūros gyvenimo įvykių...

Verslo aplinka
2018.12.31
Galvosūkius narpliosime patys

Į istorijos puslapius netrukus atgulsiantys 2018-ieji jau gerą pusmetį kurstė aistras dėl (ne)galimos krizės...

Verslo aplinka
2018.12.31
Parlamentinės lėšos naudojamos taksi, gėlėms, knygoms Premium 4

Seimo nariai, be kelis tūkstančius eurų per mėnesį siekiančių atlyginimų, dar gauna bemaž 900 Eur dydžio...

Verslo aplinka
2018.12.31
Technologijos, žiniasklaida ir telekomunikacijos: „Deloitte“ prognozės 2019 m. Premium

Kitais metais verslas verslui srityje prognozuojamas spartus dirbtinio intelekto sprendimų augimas, o plataus...

Technologijos
2018.12.31
STT už informaciją atsilygino šešiolikai pranešėjų, FNTT – vienam 1

Specialiųjų tyrimų tarnyba (STT) šiemet šešiolikai asmenų atsilygino už suteiktą informaciją apie korupcinius...

Verslo aplinka
2018.12.30
Kariuomenė ketina įsigyti modernių techniką maskuojančių tinklų 12

Lietuvos kariuomenė ketina įsigyti apie 200 radarais neaptinkamų maskuojamųjų tinklų.

Verslo aplinka
2018.12.30
Suomių mokesčių administratorius: ir Kalėdų seneliai turi mokėti mokesčius 1

Prieš prasidedant kalėdiniam šurmuliui Suomijos mokesčių administratorius įspėjo, kad laisvai samdomi Kalėdų...

Verslo aplinka
2018.12.30
D. Trumpas džiaugiasi pokalbiu su Kinijos prezidentu 1

Pasaulyje prekybos karus užkūręs JAV prezidentas Donaldas Trumpas socialiniame tinkle „Twitter“ pasigyrė, kad...

Verslo aplinka
2018.12.30
Druskininkų mero R. Malinausko sodybos byloje bus atliekama ekspertizė 1

Bylą dėl Druskininkų mero Ričardo Malinausko sodybos ant Ratnyčios upės kranto nagrinėjantis teismas...

Statyba ir NT
2018.12.30
2018-ųjų akimirkos „Verslo žinių“ fotografų akimis

Kviečiame pasižvalgyti po 2018-uosius pro „Verslo žinių“ fotografų objektyvą ir prisiminti ne tik...

Verslo aplinka
2018.12.30
V. Putino ir A. Lukašenkos susitikimas baigėsi be rezultatų 26

Šeštadienį Maskvoje susitikę Rusijos ir Baltarusijos vadovai „aptarė aktualius dvišalių santykių klausimus“,...

Energetika
2018.12.29
Pranešėjai apie įstatymų pažeidimus turės apsaugos garantijas 1

Nuo 2019 m. sausio 1 d. Lietuvoje įsigalioja naujas teisės aktas – Pranešėjų apsaugos įstatymas. Jis numatys...

Verslo aplinka
2018.12.29
Šeimų kivirčas dėl to, kas atsakingas už Kinijos reformas Premium 1

Praėjusių metų pabaigoje Pietų Kinijos Šendženo mieste duris atvėrė paroda. Prie įėjimo į ją frize buvo...

Financial Times
2018.12.29

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau