Startuoti negalima laukti

Publikuota: 2018-04-26
Įmonių steigimo ir pardavimo įmonės „LC paslaugų centras“ vadovas Laurynas Čiutys.
Įmonių steigimo ir pardavimo įmonės „LC paslaugų centras“ vadovas Laurynas Čiutys.

Pritaikome jau visiems gerai pažįstamą, bet visada aktualų žodžių žaismą. Vis gi kur šiame žodžių junginyje, mąstant apie naujo verslo kūrimą, kablelį dėtumėte jūs? Praktika rodo, kad jau penkerius metus skyrybos ženklas atsiranda po žodžio „Startuoti“.

Lietuva auga kaip startuolių šalis, į pagalbą jaunam verslui įsitraukia įvairios finansavimo organizacijos, mokslo, valstybės institucijos, investuotojai ir startuolių programų kūrėjai. Technologijų parkų, mokymų, seminarų gausa dar labiau paskatina imtis unikalios, visuomenei naudingos ir jos poreikius (galbūt dar jiems patiems nežinomus) pateisinančios veiklos. Kantrus veiklos vystymas atneša ilgalaikę sėkmę, o į verslo žūtį nereikia žiūrėti kaip į visišką veiklos pabaigą.

Greiti milijonai – tik vienetams

Įmonių steigimo ir pardavimo įmonės „LC paslaugų centras“ vadovas Laurynas Čiutys sako, kad jo verslo startas buvo ganėtinai sklandus. Daug padėjo nuolatinis domėjimasis verslo aplinka, į šiandieninį vartotoją orientuoti pagalbiniai verslo sprendimai (pvz., internetinė rinkodara) bei kitoks požiūris į patį verslą. Nesistengta kovoti su savo konkurentais, o dirbti su jais išvien – į rinką žvelgta ne kaip į karo lauką, o, anaiptol, kaip į draugišką verslininkų bendruomenę.

„Laiku susiradau tinkamus partnerius, kurie daugiau ar mažiau užsiėmė ta pačia veikla ir faktiškai augino savo konkurentą, bet tiek jiems, tiek man tai buvo (ir yra) tikrai gera patirtis ir galimybė užsidirbti. Kolegos yra sakę, kad mūsų versle konkurentų nėra – mes visi partneriai,“ – atvirauja p. Čiutys.

„LC paslaugų centro“ vadovas būsimam startuoliui pataria į verslą žvelgti vakarietišku žvilgsniu – nebijoti kažką duoti nemokamai, net jeigu tokiai veiklai tektų paaukoti didžiąją savo laiko dalį. Ir tai daryti ne vieną dieną ir net ne mėnesį ar metus. Bet kokia sukaupta patirtis atveria kelius į tvaraus verslo kūrimą.

„Deja, šiuolaikinis jaunimas prisiskaito internete apie greitą sėkmę ir šlovę pasiekusius vienetus, ypač šiuolaikinių technologijų IT startuolius, ir labai greitai nusivilia verslu. Kad ir koks bebūtų sėkmingas startuolis, be didelio įdirbio ir kantrybės, ilgalaikio ir tęstinumą turinčio verslo neišvystys. Aišku, dar labai svarbu pamilti savo veiklą – naivu tikėtis, kad darant tai, ko nemėgsti, pavyks uždirbti savo išsvajotąjį milijoną,“ – priduria p. Čiutys.

Startuolio galvos skausmai – finansavimas ir stipri komanda

Dažnai nusprendus praktiškai įgyvendinti idėją, pirmiausia kylantis klausimas – veiklos finansavimas. Tik degančios akys nepadės išvystyti visos verslo platformos, suburti komandos ir reikiamų priemonių idėjos įgyvendinimui ir sklaidai. Dažnai rinkoje nauji žaidėjai ir dar nepatikrintos jų idėjos vertinamos atsargiai, tačiau rizikuojančių yra.

„Šiuo metu verslui taikoma nemažai verslo finansavimo sprendimų, iš kurių ypač išskirčiau INVEGOS (UAB „Investicijų ir verslo garantijos“) taikomas garantijas lengvatinių paskolų išdavimui, be to, dabar egzistuoja nemažai alternatyvių verslo finansavimo šaltinių, kurie nėra susiję su bankais – sutelktinio finansavimo platformos, investiciniai fondai, verslo angelai. Tokie pradedančiųjų akseleratoriai ne tik investuoja didelius pinigus į startuojantį verslą, bet dažnai patyrusių specialistų pagalba padeda jį išplėtoti, pasiekti tarptautines rinkas, dalijasi turima patirtimi – versle jūs nebe vienas,“ – akcentuoja p. Čiutys.

Kitas, anot Čiučio, svarbus žingsnis – stiprios komandos subūrimas. Verslo variklis – ne tik idėja, finansai, bet ir reikiamos žmonių kompetencijos paversti idėją realybe.

„Yra tekę skaityti apie verslus, kuriuose didelius pinigus uždirba vienas žmogus iš vienos programėlės sukūrimo, bet tai nėra statistika, o tik išimtis, patvirtinanti pagrindinę taisyklę, kad versle, kaip ir kare, vienas lauke – ne karys,“ – pabrėžia įmonių steigimo specialistas.

Pabaiga gali reikšti ir kito pradžią

Komandos formavimo nesėkmės, anot p. Čiučio, ko gero, skaudžiausios, nes tada kenčia ir kolektyvas, ir klientai, ir visa organizacija. Finansinės problemos nėra pats didžiausias galvos skausmas – čia svarbiausia sukurti tinkamą įmonės vidinę finansų valdymo sistemą ir jos griežtai laikytis, daryti viską pagal įstatymus, rinktis tinkamą verslo formą. Net jei ir užklumpa bankrotas, būti tam pasiruošus iš anksto – tikėtis geriausio, ruoštis blogiausiam.

Vis tik jei nepasisekė, nereikia nuleisti rankų – bandyti vis iš naujo. Pašnekovas pasakoja, kad praktiškai versle kiekvieną dieną būna tiek mažų, tiek didelių nesėkmių, o jei viskas einasi per daug paprastai ir lengvai – reiškia, užbrėžti per maži tikslai, visiškai neapibrėžiantys turimo asmeninio verslininko potencialo.

„Nors ne visi esame kaip Billas Gates‘as ar Markas Zuckerbergas, bet nereikia savęs nuvertinti – priešingai, spausti maksimumą. Užsisėdėjimas komforto zonoje visiškai neparuošia tikrai didelėms nesėkmėms. Dar labai svarbu po nesėkmių tinkamai išnaudoti susidariusią situaciją – iš klaidų pasimokyti, pasiliekant tik įgytą patirtį, ne emociją,“ – pabrėžia jis.

Palanki aplinka kurti

„Verslo žiniose“ jau rašyta, kad Lietuva šiemet pirmą kartą pateko į pasaulinį gamybinės rizikos indeksą („Manufacturing Risk Index 2018“), kurį parengė „Cushman & Wakefield“, privačios nekilnojamo turto paslaugų įmonės, įsikūrusios Niujorke, analitikai. Plyno lauko investicijų ekspertų vertinimais, Lietuva šiandien – patraukliausia gamintojams vieta Europoje, pasaulyje nusileidžianti tik kinams. Indekso penketuke Lietuva yra vienintelė Europos šalis, besirikiuojanti su tokiomis pasaulinėmis kaip Kinija, Malaizija, Taivanas ir Kanada.

Minėtame indekse įvertintos tokios gamybos sąlygos, kaip logistika, verslo aplinka, tiekimo laikas, žinios ir tvarumas, taip pat rizikos faktoriai – stichinės nelaimės, ekonomikos, verslo ir energetikos problemos ir, galiausiai, darbo sąnaudos. Antros vietos pagal išvardintus faktorius užėmimas pagrindžia Lietuvos, kaip puikios naujų gamybos ir gamybos bendrovėms talkinančių outsourcing‘o įmonių steigimo bazės, statusą.

Sąlygas kurti verslą Lietuvoje pateisina ir VšĮ „Verslios Lietuvos“ („Enterprise Lithuania“) įkurta startuolių ekosistema „Startup Lithuania“, burianti startuolių bendruomenę ir skaičiuojanti apie 400 jos dalyvių valstybėje, taip pat – ne pelno siekiančios tiesioginių užsienio investicijų plėtros agentūros „Investuok Lietuvoje“ veikla. Jauno verslo populiarumą stiprina organizuojami dideli renginiai sėkmės istorijų dalyboms, kontaktų paieškai, verslo aplinkos suvokimo ir idėjų praplėtimui (pvz., „Startup Fair“), naujų verslo idėjų kūrėjus priglaudžia naujasis „Vilnius Tech Park SAPIEGOS“ – didžiausias startuolių parkas Baltijos ir Skandinavijos šalyse, kuriantis erdvę verslo idėjų įgyvendinimui, diskusijoms ir veiklos vystymo sprendimams generuoti.

Didesnes tarptautinio verslavimo galimybes įrodo ir neseniai pagal patvirtintą Lietuvos Respublikos Vyriausybės imigracijos įstatymą įvesta „Startup Visa“. Ja siekiama pritraukti talentingų ir unikalių startuolių iš viso pasaulio ir padėti jiems plėtoti savo verslą Lietuvoje.

Apkarpyta mokestinė našta

Verslo subjektus steigiančios įmonės vadovas Laurynas Čiutys sako, kad Lietuvoje ypač juntamos supaprastėjusios finansų judėjimo sąlygos – sukurta greita valstybinė mokesčių registravimo, mokėjimo ir deklaravimo sistema.

„Biurokratinis aparatas švelninamas procedūriniame lygyje – daugumai valstybinių institucijų įvairias formas ir deklaracijas dabar jau galima pateikti el. būdu, nebereikia stovėti ilgose eilėse prie biurokratų durų,“ – pasakoja p. Čiutys.

Vertinant mokestinę naštą, Lietuvoje ji – nemaža. Ypač darbo užmokesčio apmokestinimo klausimu. Tačiau yra ir teigiamų poslinkių – pakeista pelno mokesčio tarifo taikymo lengvata – pirmais įmonės įsteigimo metais smulkiųjų verslų pelnui taikomas 0 proc. tarifas.

„Na, pirmaisiais metais to pelno retai kada uždirbama. Tačiau sveikintinas bent jau pats pabandymas kažką daryti – gal neužilgo įstatymų leidėjai prailgins šį periodą bent jau iki 2-3 m. Svarbu, kad pagaliau prisivertė atlikti šį pokytį, o ateityje viliuosi, kad pasitaisys,“ – šypteli vadovas.

2016 m. Lietuva taip pat prisijungė prie SEPA (Single Euro Payments Area) sistemos – bendros mokėjimų eurais erdvės, kuri kol kas jungia 34 valstybes. Toks žingsnis padidino tarptautinių pervedimų efektyvumą, palengvino atsiskaitymus elektroninėje erdvėje – nebeskirsto jų į vietinius ir tarptautinius, tiek įmonėms, tiek pavieniams klientams atpigo mokėjimų paslaugos.

Ir nors vis dar galima atrasti politinių, ekonominių ir geografinių niuansų „prieš“, tačiau Lietuva startuoja ir, praktika rodo, startuoja kaip šalis, palanki kurti unikalų, tvarų ir ilgalaikį verslą, kuriantį vertę ne tik Lietuvos, bet ir pasaulio bendruomenei.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Technologijos per metus pakeitė 16% žmonių darbo pobūdį

Daugiau nei šeštadalis Europos internetu besinaudojančių darbuotojų per pastaruosius metus susidūrė su...

Vadyba
09:34
Dėl algų nesiderantys darbuotojai praranda tūkstančius

JAV atliktas tyrimas rodo, kad dėl algos dydžio nesiderantys darbuotojai per savo gyvenimą vidutiniškai...

Vadyba
08:26
TOP20 didžiausių Lietuvos darbdavių atlyginimai lapkritį 3

Naujausi „Sodros“ duomenys leidžia pažiūrėti, kokie atlyginimai lapkritį vyravo tarp daugiausia darbuotojų...

Vadyba
2018.12.31
Pranešėjai apie įstatymų pažeidimus turės apsaugos garantijas 1

Nuo 2019 m. sausio 1 d. Lietuvoje įsigalioja naujas teisės aktas – Pranešėjų apsaugos įstatymas. Jis numatys...

Verslo aplinka
2018.12.29
Geidžiamiausių darbdavių atlyginimai lapkritį 26

Nauji „Sodros“ duomenys leidžia pažiūrėti, kokie atlyginimai vyravo tarp bendrovių, kurios šiemet pateko į...

Vadyba
2018.12.29
10 svarbiausių vadovų pasikeitimų šalies įmonėse 12

Vadovų kaita šįmet buvo aktuali ne tik verslui, bet ir valstybės valdomoms įmonėms.

Vadyba
2018.12.29
Parlamentarų padėjėjų algos „į rankas“ augs daugiau kaip šimtu eurų 4

Seimo valdybai gruodžio viduryje priėmus sprendimą didinti parlamentarų padėjėjų-sekretorių pareiginių algų...

Vadyba
2018.12.28
Įmonės vertybės: nuo „katės maiše“ iki metų darbuotojo Rėmėjo turinys

Metų pabaiga signalizuoja ne vien apie visų laukiamas šventes, bet ir įmonių metinius vakarėlius. O tokiuose...

Inovatyvus verslas
2018.12.28
Patvirtinta nauja ESO valdyba 3

AB Energijos skirstymo operatorius (ESO) nepasibaigus praėjusios valdybos narių kadencijai išsirinko naują...

Vadyba
2018.12.27
Seniai regėta atleidimų gausa – viešojo sektoriaus pokyčių rezultatas Premium 6

Tokių didelių grupinių atleidimų skaičių kaip šiemet nebuvo regėti nuo 2010-ųjų. Tarptautinėms rinkoms...

Vadyba
2018.12.27
„Panoramai“ dešimt metų – penkios išmoktos pamokos Rėmėjo turinys 4

Dešimt metų prekybos versle – daug. Per tokį laikotarpį gali pasikeisti klientų poreikiai, prekybos kanalai,...

Didžiausia algų mediana Lietuvoje lapkritį – virš 10.000 Eur

Nauji „Sodros“ duomenys parodo, kuriose įmonėse vyravo didžiausios atlyginimų medianos lapkritį.

Vadyba
2018.12.27
„Uberizaciją“ pritaikė verslo konsultantų paslaugoms Premium

Kai Robas Biedermanas ir Patas Petitti 2013 m. pradėjo studijas Harvardo verslo mokykloje, visiems studentams...

Vadyba
2018.12.27
Darbo santykių lankstumas - Lietuvos proveržis ir lyderiaujančių valstybių pamokos 17

Praėjusiais metais įsigalioję Darbo kodekso pakeitimai pateisino lūkesčius – darbo santykių reguliavimas...

Verslo aplinka
2018.12.26
Darbuotojai nori tik dviejų dalykų 11

Darbdaviai nenuilsdami mėgina išsiaiškinti, ko iš tiesų nori darbuotojai. Pasirodo, kad atsakymas yra labai...

Vadyba
2018.12.25
Vyriausybės vicekancleris: mokytojų algos turi augti labiau nei vidutinis atlyginimas 1

Vyriausybės vicekancleris Deividas Matulionis sako, kad mokytojų atlyginimai turi augti labiau nei vidutinis...

Vadyba
2018.12.21
A. Navicko vadovaujama profsąjunga sustabdo streiką 6

Andriaus Navicko vadovaujama profsąjunga nuo penktadienio oficialiai sustabdo daugiau nei mėnesį trukusį...

Vadyba
2018.12.21
Darbas per šventes: teisės ir apmokėjimas 4

Jei darbuotojas turi teisę rinktis dirbti šventinę dieną, būtina turėti jo raštišką sutikimą, o už darbą...

Finansai
2018.12.20
Lietuvos oro uostų valdybą papildė nauja narė 4

Valstybės valdomos įmonės Lietuvos oro uostai (LOU) 5 narių valdybą papildė nauja narė Justina Bučinskaitė.

Vadyba
2018.12.19
Ministras: po streiko mokiniams teks vytis programą, tai reiškia kompensacijas mokytojams 2

Laikinai Švietimo ir mokslo ministerijai vadovaujantis susisiekimo ministras Rokas Masiulis sako, kad...

Verslo aplinka
2018.12.19

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau