„Unilever“ iškelia korporacijos bazę iš Londono, pasirinko Roterdamą

Kompanijos žingsnis – skaudus smūgis JK premjerei Theresai May, mėginančiai sulaikyti investicijas šalyje po „Brexit“. Tiesa, ir „Unilever“, ir JK vyriausybė tvirtina, kad bendrovės sprendimas nesusijęs su „Brexit“.

„Unilever“ sprendimas priimtas po kelis mėnesius trukusių Nyderlandų ir JK lobistinių manevrų, juos paskatino bendrovės pareiškimas, jog ketinama supaprastinti valdymo struktūrą, kurioje lig šiol buvo dvi administracijos būstinės.

„Unilever“ įkurta 1929 m., susijungus JK muilo gamintojai „Leven Brothers“ ir Nyderlandų margarino gamybos bendrovei „Margarine Unie“. Iki šiol kompanija rengia du metinius susirinkimus, turi dvi valdybas ir veikia, laikydamasi skirtingų reguliavimo taisyklių dviejose šalyse.

„Pasirinkome Nyderlandus, kadangi, paprasčiausiai apibendrinant, Nyderlandų kompanija yra didesnė nei Jungtinės Karalystės“, – investuotojams aiškino Graeme Pitkethly, „Unilever“ finansų vadovas.

Nyderlandų bendrovei tenka apie 55% bendro visos kompanijos akcinio kapitalo, o akcijų, kuriomis prekiaujama Nyderlanduose, likvidumas – didesnis, pridūrė jis.

Pagal rinkos vertę, siekiančią 105 mlrd. GBP, „Unilever“ yra trečia didžiausia JK kompanija.

Vis dėlto „Unilever“ atliko tam tikrą reveransą ir Londonui – savo grožio ir asmens priežiūros priemonių bei namų apyvokos padalinius nusprendė palikti JK. Akcijos bus ir toliau kotiruojamos abiejų šalių biržose, taip pat JAV, rašo „Bloomberg“.

Visus šiuos pakeitimus dar turės patvirtinti „Unilever“ akcininkai Nyderlanduose ir JK, o planą ketinama pradėti įgyvendinti šių metų antroje pusėje.

Pernai „Unilever“ atmetė JAV maisto pramonės milžinės „Kraft Heinz“ susijungimo pasiūlymą. Pasak p. Pitkethly, „Unilever“ persikėlimas į vieną bazę palengvins kompanijai susijungimų ir įsigijimų procesą.

Nyderlandų privalumai

Markas Rutte, Nyderlandų premjeras, praeityje yra dirbęs „Unilever“, o kompanijos vykdomasis vadovas Paulas Polmanas – olandas. Ponas Rutte, siekdamas padidinti šalies patrauklumą tarptautiniams investuotojams, yra pateikęs pasiūlymą atsisakyti dividendų apmokestinimo.

nuotrauka::1left

Analitikų teigimu, Nyderlandų įstatymai, reglamentuojantys sandorius, užtikrina didesnę apsaugą nuo nepalankių perėmimų nei JK teisės aktai, kadangi Nyderlanduose reikalaujama atsižvelgti ir į darbuotojų, ne tik akcininkų, interesus.

„Unilever“ sprendimas palankus Europos Sąjungai, kadangi bendrovė po „Brexit“ lieka ES teritorijoje. „Unilever“ tai suteiks galimybę ir toliau naudotis ES bendrosios rinkos galimybėmis, nors p. Pitkethly tikina, kad sprendimo priežastys – kitos.

„Tai istorinis žingsnis, tikrai nesusijęs su „Brexit“. Kodėl ne? Todėl, kad tai mūsų ilgalaikė projekcija, 30, 50-čiai metų“, – teigė „Unilever“ finansų vadovas.

„Kaip ir pati kompanija aiškiai įvardijo, jos sprendimas perkelti nedidelį darbo vietų skaičių į korporacijos būstinę į Nyderlandus yra ilgalaikio bendrovės restruktūrizavimo plano dalis, nesusijusi su JK pasitraukimu iš ES“, – pareiškime teigė JK vyriausybės verslo departamentas.

„Unilever“ JK turi apie 7.300 darbuotojų, Nyderlanduose – 3.100. Daugumai pozicijų permainos neturės įtakos, teigia bendrovė.

„Unilever“ portfelyje – „Knorr“, „Lipton“, „Domestos“, „Dove“, „Rexona“ ir kiti maisto, asmens higienos, namų apyvokos produktų prekės ženklai.

Rašyti komentarą 0