Prancūzai išsikovojo teisę „atsijungti“ nuo darbinio elektroninio pašto
Prancūzijos įmonės nuo 2017-ųjų privalo garantuoti savo darbuotojams teisę atsijungti nuo darbinio elektroninio pašto pasibaigus darbo valandoms.
Per dažnas mobiliųjų įrenginių naudojimas po darbo yra kaltinamas dėl rimtų problemų darbuotojams sukėlimo nuo nemigos, pervargimo iki asmeninių santykių pablogėjimo, skelbia Sky News. Todėl šis sprendimas esą padės atsisakyti pasiekiamas visur ir visada kultūros.
Pagal naują Prancūzijos darbo įstatymą, kuris įsigaliojo sausio 1-ąją, įmonės, turinčios daugiau nei 50 darbuotojų privalės derėtis su darbuotojais ir susitarti dėl jų teisės ignoruoti išmaniuosius telefonus ne darbo metu. Jeigu vadovams ir darbuotojams susitarti nepavyks, įmonė privalės paskelbti įstatus, kuriuose būtų nurodyti konkretūs reikalavimai darbuotojams jų ne darbo valandomis.
Šį sprendimą inicijavo Myriam El Khomri, Prancūzijos darbo ministrė, užsakiusi tyrimą, kurio rezultatai parodė, kad informacijos perteklius turi neigiamos įtakos žmogaus sveikatai. Prancūzijos profesinės sąjungos ilgą laiką reikalavo dėl to imtis veiksmų, tačiau ir ši ką tik įsigaliojusi tvarka nenumato baudų pažeidėjams. Vis dėlto, kaip pažymi Xavieras Zunigo, Prancūzijos darbo rinkos ekspertas, tikimasi, kad kompanijos iš tiesų užtikrins darbuotojams šią teisę.
Tyrimas, kurį atliko Prancūzijos tyrimų grupė Eleas, parodė, kad daugiau nei trečdalis Prancūzijos darbuotojų pasibaigus darbo valandoms naudoja išmaniuosius prietaisus atlikti darbo užduotis.
Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos Verslo žiniose, Sodros, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.
Tema Verslo aplinka
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti