Akcentas – tvaraus užimtumo didinimui

Publikuota: 2016-12-28
Ligita Valalytė, Lietuvos darbo biržos direktorė: „Vien valstybės pastangų tvariai integracijai į darbo rinką nepakanka – reikalinga atsakingos partnerystės sinergija su verslu, privačiais įdarbinimo paslaugų teikėjais, mokslo atstovais ir kitais socialiniais partneriais.“
Ligita Valalytė, Lietuvos darbo biržos direktorė: „Vien valstybės pastangų tvariai integracijai į darbo rinką nepakanka – reikalinga atsakingos partnerystės sinergija su verslu, privačiais įdarbinimo paslaugų teikėjais, mokslo atstovais ir kitais socialiniais partneriais.“

Šiuo metu Lietuvoje nedirba per 135 tūkst. žmonių. Kodėl jie neįsidarbina arba ilgai neužsibūna vienoje darbo vietoje, o darbdaviai neranda tinkamų darbuotojų? Kaip pagerinti suaugusiųjų profesinį mokymą, kad jis būtų naudingas ir pačiam žmogui, ir darbdaviui? Atsižvelgiant į iššūkius darbo rinkoje ir siekiant tvarumo, palankesnės aplinkos darbuotojams tikimasi iš darbdavių.

Lietuvos darbo biržos direktorės Ligitos Valalytės tvirtinimu, vien valstybės pastangų tvariai integracijai į darbo rinką nepakanka –reikalinga atsakingos partnerystės sinergija su verslu, privačiais įdarbinimo paslaugų teikėjais, mokslo atstovais ir kitais socialiniais partneriais. Diskutuojama, kas duotų didesnį ekonominį efektą ir kokios priemonės turėtų būti taikomos, kad darbdaviai rastų tinkamus darbuotojus, o ieškantys darbo būtų greičiau ir tvariau įdarbinti, kokių koordinuotų veiksmų turėtų imtis visi partneriai, siekdami bendro tikslo. Valstybės lėšas būtina investuoti į pridėtinę vertę kuriančių kompetencijų ugdymą ir profesinį mokymą.

„Ieškome darbo rinkos dalyvių, ekspertų, su kuriais galėtume inicijuoti esminių principų nustatymą investuojant į žmogiškuosius išteklius darbo rinkoje, kad kurtume didesnę pridėtinę vertę šalies ekonomikai, verslo atstovų konkurencingumui, darbo ieškantiems žmonėms ir įstaigai. Atsakingas partnerysčių valdymas ir plėtojimas – vienas mūsų veiklos prioritetų. Pirmą kartą aukštos kvalifikacijos specialistų įdarbinimo srityje pasitelkėme privatų personalo paieškos ir atrankos sektorių. Bendradarbiaujant su UAB ,,Alliance for Recruitment” 20 aukštąjį išsilavinimą turinčių darbo ieškančių asmenų Vilniuje ir Kaune susitiko su darbdaviais. Dauguma jų įsidarbino,“ – akcentuoja L. Valalytė.

UAB ,,Alliance for Recruitment” partnerio Andriaus Franco įsitikinimu, darbo ieškantiems žmonėms turi būti teikiamos tokios priemonės, kurios globalioje ekonomikoje kurtų pridėtinę vertę. Svarbiausias dėmesys turi būti sutelktas užsienio kalbų mokymui, ypač anglų, skandinavų ir vokiečių kalboms. „Nemažiau svarbios yra ir kitos darbo rinkoje reikalingos kompetencijos – finansų, buhalterinės apskaitos, IT, kurios siejamos su technologijomis, nes neturinčius technologinių įgūdžių darbo ieškančius žmones pakeis robotai. Tai jau matome daugelyje didelių parduotuvių,“ – teigia personalo atrankos įmonės partneris. Anot A. Franco, galima parengti verslumo įgūdžių bazinį paketą, kad būtų ugdomas bendras gyventojų verslumas, padedantis sukurti sąlygas jiems dirbti savarankiškai.

Darbo rinkos tyrimų instituto vadovas prof. dr. (HP) Boguslavas Gruževskis suaugusiųjų profesinio mokymo srityje pasigenda tarpinstitucinio bendradarbiavimo ir didesnių pastangų, kad reikalingi darbuotojai būtų tinkamai parengti darbo rinkai. „Dabar taikomų darbo rinkos priemonių įgyvendinimas priklauso nuo bendro konteksto ir realios socialinės ekonominės aplinkos. Tyrimai ir dabartinis pokyčių vertinimas rodo, kad priemonės, skirtos pažeidžiamoms tikslinėms nedirbančių žmonių grupėms – vyresniems žmonėms, ilgalaikiams bedarbiams, neįgaliesiems, jaunimui, – turi realų poveikį rinkai ir atskiroms žmonių grupėms, nes 60 proc. tokių žmonių patenka į rinką – įsidarbina,“ – sako profesorius.

Anot B. Gruževskio, kiekvienas darbo ieškantis žmogus turi būti pritaikytas prie konkrečios darbo vietos arba konkretaus darbdavio poreikių, prieš tai nustačius, ko jam reikia ir per kokį laiką būsimas darbuotojas gali įgyti naujų kompetencijų. kvalifikuotų darbuotojų netenkina Mmaži atlyginimai. Didėjant gerai apmokamų darbo vietų skaičiui, didėtų ir norinčių dirbti skaičius, ir konkurencija“, – teigia B. Gruževskis.

Profesorius pabrėžė, kad aktualu didinti nacionalinio biudžeto dalį aktyvioms darbo rinkos politikos priemonėms – ji dabar 2-3 kartus mažesnė nei kitose ES šalyse. Išlaidos darbo rinkos politikai įgyvendinti Lietuvoje, kaip ir kitose Baltijos šalyse, mažiausios iš visų ES šalių – tik 0,179 proc. nuo BVP, kai Danijoje – 1,403 proc., Nyderlanduose – 0,551 proc., Ispanijoje – 0,447 proc.

Įgiję reikalingų darbo rinkai kompetencijų žmonės turės didesnes galimybes siekti tvaresnio įsidarbinimo. Konkurencinis pranašumas sudaro prielaidas įsitvirtinti darbo rinkoje.

Su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu susiduria ir kitos Europos Sąjungos šalys. Keturios iš dešimties Europos įmonių (39 proc.) atliktame tyrime teigė, kad „turi sunkumų ieškant darbuotojų, turinčių reikiamų įgūdžių“ (Eurofound, 2013 m.), ypač juos patiria gamybos sektorius (43 proc.). Įdarbinimo klausimai yra ypač aktualūs Austrijoje ir Baltijos šalyse, kuriose daugiau kaip 60 proc. tyrime dalyvavusių įmonių nurodė turinčios įdarbinimo sunkumų dėl įgūdžių neatitikimo. Darbo rinkos trūkumų tyrime (Policy Department to the Committee on Employment and Social Affairs, 2015 m.) nurodoma, kad didžiausi įgūdžių trūkumai yra Belgijoje, Kipre, Prancūzijoje, Graikijoje, Airijoje, Italijoje, Lietuvoje, Nyderlanduose ir Ispanijoje.

Lietuvoje įgūdžių trūkumai stebimi pramonės, transporto ir logistikos, IT ir sveikatos apsaugos srityse. Pagrindinės įgūdžių trūkumo priežastys Lietuvoje yra techninių kompetencijų stoka, nepatrauklios darbo sąlygos ir emigracija.

Stebimos tendencijos darbo rinkoje rodo, kad kai kurios laisvos darbo vietos yra nestabilios ir netvarios, o darbo jėgos – potencialių darbuotojų – netenkina darbo sąlygos ir užmokestis. Apie 40 proc. nedirbančių asmenų, ypač jaunimas, neturėdamas profesinio pasirengimo negali pretenduoti į geresnės kokybės darbo vietas, vyresnio amžiaus žmonės sudaro 28 proc. tarp nedirbančiųjų, kurių daugelio nunykę darbo įgūdžiai ir per mažos kompetencijos įsitvirtinti darbo rinkoje. Šios priežastys stabdo darbo ieškančių žmonių aktyvumą ir neleidžia stabiliai dalyvauti darbinėje veikloje.

Pastaraisiais metais darbo ieškantys žmonės rengiami konkrečioms darbo vietoms pagal darbdavių poreikius arba įgiję paklausias darbo rinkoje profesijas ketina dirbti savarankiškai. Šiais metais 15,8 tūkst. asmenų buvo nusiųsti mokytis profesijos. Į tendencijas darbo rinkoje, ypač išaugusį technologijų poreikį, atsižvelgė 206 asmenys, pasirinkę kompiuterio vartojimo pagrindų, tinklapių kūrimo, dizaino, valdymo ir priežiūros, skaitmeninių technologijų – internetinių tinklalapių projektuotojo, kompiuterių tinklų derintojo modulinę, internetinių sistemų vidinio programavimo ir kitas panašias mokymų programas.

Kokybiškas užimtumas, darbo rinkos ekspertų nuomone, pirmiausia siejamas su reikalingų kompetencijų turėjimu (įgijimu). Kita svarbi sąlyga – siūlomų darbo vietų kokybiškumas. Laisvoje darbo rinkoje turėtų dominuoti ne trumpalaikiai darbai, sezoniškumas neturėtų būti daugelio veiklų lemiamas faktorius, kuriantis netvarias darbo vietas. Darbas žmonėms turi teikti saugumą, kuris turi įtakos darbuotojų motyvacijai ir lojalumui.

Siekiant tvaraus užimtumo ir Europos Sąjungoje taip pat dar žengiami pirmieji žingsniai – nėra vienodo tvaraus užimtumo apibrėžimo ir trūksta matavimo indikatorių. Dabar šia tema skirtingos šalys dalijasi patirtimi ir įžvalgomis.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO naujienlaiškį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Kaip rinkti duomenis iš potencialių kandidatų nepažeidžiant jų teisių?

Vos po poros mėnesių įsigaliosiantis Bendrasis asmens duomenų reglamentas (BDAR) verčia dar kartą įvertinti...

Vadyba
2018.04.02
Perkantiems elektrinį dviratį suomiams – 400 Eur subsidija

Suomijos transporto ministerija kiekvienam elektrinio dviračio pirkėjui žada kompensuoti po 400 Eur. Panašias...

Transportas
2018.04.02
Prezidentas patvirtino: mokslas Latvijos vidurinėse - tik valstybine kalba

Raimonads Vėjuonis, Latvijos prezidentas, pirmadienį paskelbė patvirtinantis parlamento priimtą įstatymą,...

Verslo aplinka
2018.04.02
Prezidentė Paryžiuje išgirs naujienų apie Lietuvos narystę EBPO

Šiomis dienomis Vašingtone besilankanti prezidentė Dalia Grybauskaitė kitos savaitės pradžioje su vizitu vyks...

Verslo aplinka
2018.04.02
Kinijos atsakymas prekybos kare – didesni muitai JAV maisto produktams 1

Pekinas 15% padidino muitų tarifus 120 JAV produktų, tarp jų vynui ir kai kuriems vaisiams bei riešutams.

Verslo aplinka
2018.04.02
Medvedevo pajamos – kiek daugiau nei 120.000 Eur per metus 7

Rusijos ministras pirmininkas Dmitrijus Medvedevas kovo pabaigoje pateiktoje deklaracijoje nurodė 2017 m.

Verslo aplinka
2018.04.02
Europą erzinęs Graikijos finansų ministras grįžta į politinę areną 4

2015-aisiais, Graikijos skolų krizės įkarštyje, valstybei atsidūrus ant bankroto slenksčio, tuometinis šalies...

Verslo aplinka
2018.04.02
Estija nedalyvaus „Expo 2020“ – verslas nemato prasmės 3

Estija, skirtingai nei Lietuva, neprisistatys pasaulinėje parodoje „Expo 2020“, kuri po dvejų metų vyks...

Verslo aplinka
2018.04.01
Popiežius pasveikino miestą ir pasaulį

Katalikų bažnyčios vadovas - popiežius Pranciškus laikė tradicines Velykų mišias Vatikane ir po jų pasveikino...

Verslo aplinka
2018.04.01
Macrono švietimo reforma: į mokyklą privalomai – nuo trejų metų

Emmanuelis Macronas, Prancūzijos prezidentas, paskelbė apie planą įvesti privalomą vaikų švietimą mokykloje...

Verslo aplinka
2018.04.01
Sveiki sulaukę prisikėlimo šventės!

Mieli skaitytojai, mūsų bičiuliai,

Verslo aplinka
2018.04.01
Ar tikrai verslas valdžiai priešas? 3

Jei pavyktų perkrauti valdžios ir verslo santykius ir atversti juose naują puslapį, išloštų visi, o...

Pramonė
2018.03.31
Mažiesiems Rusijos aludariams kiša produkcijos skaitiklius

Rusijos valdininkai sumanė įpareigoti mažas alaus daryklas įsirengti skaitiklius, matuojančius pagaminto...

Agroverslas
2018.03.31
Trumpas pareiškė, kad patrauks JAV pajėgas iš Sirijos 17

JAV prezidentas Donaldas Trumpas vėl nemaloniai nustebino pasaulį ir JAV diplomatijos korpusą. Prezidentas...

Verslo aplinka
2018.03.30
Rusiją atstovavimu užsienyje lenkia tik JAV, Kinija ir Prancūzija 4

Diplomatų išsiuntimo iš Rusijos ir Maskvos atsakomųjų veiksmų skandalas paskatino apžvelgti šalių atstovavimo...

Verslo aplinka
2018.03.30
Rusijos atsakas į Vakarų bausmę: akis už akį 14

„Financial Times“ suskaičiavo, kad Rusija išprašys 150 Vakarų diplomatų ir uždarys JAV konsulatą Sankt...

Verslo aplinka
2018.03.30
„Utenos trikotažas“ dividendų nemokės 1

AB „Utenos trikotažas“ valdyba nusprendė neskirti lėšų dividendų už 2017 m. akcininkams išmokėjimui dėl...

Rinkos
2018.03.30
Rusijos atsakymas Lietuvai: išsiunčia tris diplomatus 21

Linas Linkevičius, šalies užsienio reikalų ministras, paskelbė apie atsakomuosius Rusijos veiksmus Lietuvai.

Verslo aplinka
2018.03.30
Verslo pirkimų Kinijoje ypatumai Premium

Kinija yra niuansų ir beprotiško verslumo šalis, kurioje „gamykla“ gali atsirasti per vieną dieną, o...

Technologijos
2018.03.30
ES pirmininkaujanti Bulgarija: Rusijos diplomatų neišsiųsime, „palaikysime dialogą“ su Maskva 6

Bulgarija neišsiųs Rusijos diplomatų, prisijungdama prie kitų valstybių atsako į prieš dvigubą agentą...

Verslo aplinka
2018.03.30

Verslo žinių pasiūlymai

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau