Valdininkų algų priemokas galima riboti, nustatė KT
Konstitucinis Teismas (KT) pareiškė, kad valstybės tarnautojų atlyginimų priedų ir priemokų apribojimas atitinka Konstituciją.
Ketvirtadienį KT paskelbė nutarimą, kuriame įvertino Valstybės tarnybos nuostatą, pagal kurią valdininkų priedų ir priemokų suma negali viršyti 70% pareiginės algos arba 60% algos, jeigu į bendrąją sumą yra įskaitoma priemoka už įprastą darbo krūvį viršijančią veiklą neviršijant nustatytos darbo laiko trukmės.
Tokie apribojimai, anot KT, neprieštarauja Konstitucijai, nes Seimas turi plačias teises įstatymuose įtvirtinti tam tikrą valstybės tarnautojų darbo apmokėjimo sistemą.
Nustatydamas valstybės tarnautojų darbo apmokėjimo tvarką, privalu užtikrinti valstybės tarnautojų teisę gauti teisingą apmokėjimą už darbą. Tai reiškia, kad negali būti nustatytas tokia tvarka, pagal kurią valstybės tarnautojui už tam tikrą darbą būtų nemokama arba apmokama neteisingai, rašoma KT išvadoje.
Nurodyta, kad jeigu priedai ir priemokos yra pripažįstami valdininko gaunamo atlyginimo sudedamąja dalimi, galima nustatyti maksimalius jų dydžius.
Nutarime pažymėta, kad pagal Konstituciją negali būti nustatytas toks valstybės tarnautojų darbo apmokėjimo teisinis reguliavimas, pagal kurį valstybės tarnautojams už papildomą darbą, vykdomą neviršijant nustatytos darbo laiko trukmės, galėtų būti apmokama taip pat, kaip už darbą viršijant nustatytą darbo laiko trukmę. Taip pat negali būti nustatytas toks teisinis reguliavimas, pagal kurį apmokėjimas už tam tikrą papildomą darbą (įskaitant apmokėjimą už įprastą darbo krūvį viršijančią veiklą), vykdomą neviršijant nustatytos darbo laiko trukmės, savo dydžiu galėtų prilygti pagrindinei atlyginimo daliai, juolab ją viršyti, rašoma KT pranešime spaudai apie priimtąjį nutarimą.
Remdamasis išdėstytais argumentais KT konstatavo, kad Valstybės tarnybos įstatyme nustatyta maksimalių priedų ir priemokų valdininkams apribojimo tvarka nepažeidžia Konstitucijoje įtvirtintos žmogaus teisės gauti teisingą apmokėjimą už darbą.
Rašyti komentarą 0
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti