Darbdaviai ragina prezidentę nevetuoti naujojo Darbo kodekso

„Lietuvos verslo atstovai jaučia nerimą dėl kurstomo nepasitikėjimo ir įžvelgia pastangas supriešinti valstybės piliečių grupes – darbdavius ir darbuotojus. Tačiau verslininkai tiki, kad triukšmas neužgoš pažangos vizijos ir netaps kliūtimi šalies ekonomikos raidai. Verslo organizacijos ragina vadovautis ilgalaikės perspektyvos gairėmis ir nepasiduoti vienadienėms emocijoms“, – rašoma kreipimesi į prezidentę, kurį pasirašė Danas Arlauskas, Lietuvos darbdavių konfederacijos generalinis direktorius, ir Valdas Sutkus, Lietuvos verslo konfederacijos prezidentas.

Pasak pranešimo spaudai, šiame kreipimesi išvardijama, „kokias svarbias permainas Lietuvai atneš naujasis DK“.

„Verslas akcentuoja, kad naujuoju įstatymu įtvirtinti lankstūs darbo santykiai Lietuvai suteiks tvirtą pagrindą po kojomis ir leis tinkamai reaguoti į pasaulio ekonomikos iššūkius. Naujos technologijos leidžia lanksčiai planuoti savo darbo laiką ir dirbti nuotoliniu būdu. Jaunimas į įmones ateina kurti pridėtinės vertės, į santykius su darbdaviu žiūri kaip į lygiavertę partnerystę, aktyviau tyrinėja aplinką ir trokšta naujovių, todėl abi pusės turi teisę pradėti ir nutraukti tarpusavio darbo santykius, nebijant dažniau keisti darbovietę“, – rašoma dokumente.

Verslo atstovai įsitikinę, kad DK įteisinami lankstesni darbo santykiai leis kelti Lietuvą Pasaulio ekonomikos forumo reitingo lentelėje. Dabar pagal darbo santykių lankstumą Lietuva reitinge yra 102, Latvija – 32, Estija – 13 vietoje.

„Darbuotojų apklausos rodo, jog 74% jų pasisako už galimybę dirbti lanksčiu darbo grafiku, o 78,8% Lietuvos gyventojų sutiktų dirbti sezoninį ar laikiną darbą, jei tai sudarytų galimybes užsidirbti“, – rašoma kreipimesi.

Jie pažymi, kad DK atsiradusios nuostatos dėl didesnės darbo sutarčių įvairovės, lankstesnio darbo ir poilsio laiko, paprastesnės darbuotojų priėmimo ir atleidimo tvarkos „padidins Lietuvos konkurencingumą ir ekonomikos plėtrą bei paskatins darbo vietų kūrimą“.

Ketvirtadienį prezidentė susitiks ir su darbdavių, ir su profsąjungų atstovais, išsiaiškindama jų pozicijas dėl naujojo DK.

Ponia Grybauskaitė turi per artimiausias dešimt dienų apsispręsti, ar pasirašyti Seimo priimtą DK, ar jį vetuoti.

Jeigu Kodeksas būtų pasirašytas, jis įsigaliotų nuo 2017 m. sausio 1 d.