Darbuotojų kvalifikacija – raktas į augantį verslo konkurencingumą

Publikuota: 2016-12-22

Šalies darbo rinkoje jaučiamas kvalifikuotų darbuotojų trūkumas, o mokymosi įstaigas baigę žmonės nėra labai linkę toliau savarankiškai mokytis ir tobulėti – tokius pagrindinius iššūkius šalies darbo rinkoje pastebi Lietuvos darbdavių konfederacijos (LDK) generalinio direktoriaus pavaduotojas Vaidotas Levickis. Tam kad darbuotojai gebėtų lanksčiai prisitaikyti prie kintančių rinkos poreikių ir palaikytų savo kvalifikacijos lygį, skatinami pasirūpinti ir darbdaviai – šalies įmonėms planuojama skirti daugiau nei 11 mln. Eur Europos Sąjungos (ES)investicijų darbuotojų mokymams kvalifikacijai tobulinti ar įgyti.

Pasak LDK atstovo, darbo rinkoje yra du ryškūs darbuotojų segmentai. Pirmasis – kvalifikuoti savo srities profesionalai, gebantys nesunkiai rasti gerai apmokamą darbą ir antrasis – darbuotojai, kurių įgūdžiai neatitinka įmonių poreikio. Pastarieji, pasak V. Levickio, save neretai vertina geriau, nei darbdavys, kurio įmonėje jie bando įsidarbinti. Tokie darbuotojai dažnai neturi įpročio papildomai tobulintis.

„Lietuvoje turime labiau pasistengti įgyvendindami mokymosi visą gyvenimą koncepciją, nes dar daug kas galvoja, kad pabaigus mokymo įstaigą toliau savarankiškai mokytis nereikės. Juk ir darbo vietoje tenka nuolat atnaujinti žinias – technologijos tobulėja, privalu išmokti jomis naudotis. Nuolat mokytis būtina ir tą galima daryti įvairiai, pavyzdžiui, grįžus po darbo namo kasdien perskaityti keletą profesiniam tobulėjimui naudingų straipsnių. Jei žmogus nenusiteikęs mokytis, jam būna labai sunku“, – pastebi V. Levickis.

Nauda ir verslui, ir darbuotojams

Darbuotojų kvalifikacijos tobulinimą skatina ir ES investicijų priemonės. Viena jų – Ūkio ministerijos administruojama ES investicijų priemonė „Pameistrystė ir kvalifikacijos tobulinimas darbo vietoje“. Ūkio ministerijos ES paramos koordinavimo departamento direktorės Ritos Armonienės teigimu, ši didelio verslo atstovų susidomėjimo sulaukusi priemonė bus naudinga tiek darbuotojams, tiek darbdaviams.

„Iš įvairių verslo atstovų esame ne kartą sulaukę atsiliepimų, kad tokia priemonė būtų labai naudinga ir padėtų sumažinti kvalifikuotesnių darbuotojų trūkumą. Ši priemonė padės darbuotojams išlikti konkurencingiems, prisitaikyti prie rinkos poreikių, persikvalifikuoti. Naudą turėtų pajusti tiek darbdaviai, galintys išsiugdyti geresnius darbuotojus, tiek patys darbuotojai, kuriems bus sudaromos galimybės lengviau rasti darbą“, – sako R. Armonienė.

Pasak pašnekovės, priemonė „Pameistrystė ir kvalifikacijos tobulinimas darbo vietoje“ bus daugiausiai orientuota į pramonės ir gamybines įmones.

Tobulins ir įgis kvalifikaciją

Priemone „Pameistrystė ir kvalifikacijos tobulinimas darbo vietoje“ kviečiamos pasinaudoti privataus sektoriaus bei valstybės ir savivaldybės įmonės. Įmonėms skiriamo finansavimo dydis sieks iki 360 000 Eur, mažiausia vienam projektui galima skirti finansavimo suma – 7 500 Eur.

Pagal priemonę remiami įmonių darbuotojų mokymai pameistrystės forma, kvalifikacijai arba jos daliai įgyti bei mokymai kvalifikacijai tobulinti darbo vietoje. Didžiausia vienam projekte dalyvaujančiam mokomam asmeniui galima skirti finansavimo lėšų suma yra 1 500 Eur.

„Šiandieninėje darbo rinkoje visi turime nuolat tobulėti, mokytis, atnaujinti žinias. Darbuotojų iniciatyvumas tobulėti savarankiškai yra labai sveikintinas, tačiau tai ne visada įmanoma arba reiškia papildomas asmenines išlaidas, dideles laiko sąnaudas. Labai svarbu, kad darbuotojų profesiniais gebėjimais rūpintųsi ir darbdaviai. Šia priemone pasinaudojusių įmonių darbuotojai praktiniuose užsiėmimuose ir teorinėse paskaitose galės tobulinti arba įgyti darbo srityje reikalingų įgūdžių“, – pastebi R. Armonienė.

Paraiškas įmonės kviečiamos teikti iki 2017 m. vasario 21 d. Kvietimui skirta 3,67 mln. Eur Europos Sąjungos investicijų. Iš viso 2014-2020 m. periodu priemonei „Pameistrystė ir kvalifikacijos tobulinimas darbo vietoje“ numatyta daugiau nei 11 mln. eurų.

Daugiau informacijos apie priemonę „Pameistrystė ir kvalifikacijos tobulinimas darbo vietoje“ galima rasti Ūkio ministerijos (www.ukmin.lt) arba ES investicijų (www.esinvesticijos.lt) svetainėse.

Informacija parengta bendradarbiaujant su Ūkio ministerija, jos skelbimas finansuojamas ES lėšomis.

nuotrauka::1 nocrop

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Vaikėjanti visuomenė: nykštys pražudys vadovus Premium

Jeigu kyla klausimas, kaip Y karta drįsta keisti darbus kas keturis–šešis mėnesius, pagalvokite, kaip...

Verslo klasė
2018.04.01
Buvę darbuotojai ir pikti klientai – didžiausias rizikos šaltinis

Gegužę įsigalios naujasis Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas. Nors verslai tam įnirtingai rengiasi,...

Rinkodara
2018.04.01
Augo nekvalifikuotų darbuotojų ir reklamos specialistų pajamos 3

Pernai labiausiai augo nekvalifikuotų darbuotojų, rinkodaros specialistų, mėsininkų ir dailidžių pajamos.

Finansai
2018.04.01
Pas partnerius į Vilnių iš Kauno keliavo per Graikiją

Kuo naujesnė idėja, tuo sunkiau gali rasti būdų jai įgyvendinti, taip pat – atrasti ir tinkamų partnerių. Vis...

Pramonė
2018.04.01
Vaikėjanti visuomenė: nesuaugusiųjų kaprizai 1

Didžiųjų valstybių prezidentai pastaraisiais metais stebina samurajiškais sprendimais. Vis dėlto politiniai...

Verslo klasė
2018.03.31
Už agresyvų bendravimą atleistas padavėjas: aš ne grubus, aš prancūzas

Padavėjas iš Kanados buvo atleistas iš darbo, nes su kolegomis elgėsi agresyviai ir nepagarbiai. Vyriškis su...

Vadyba
2018.03.31
Geidžiamiausių darbdavių algos: bankų proveržis 7

Paskelbti nauji „Sodros“ duomenys leidžia pažiūrėti, kokie vidutiniai atlyginimai sausio mėn. vyravo įmonėse,...

Vadyba
2018.03.31
Į miškus taikosi nomenklatūra: į aukštus postus pretenduoja buvę urėdai Premium 1

Tarp pretendentų vadovauti VĮ Valstybinių miškų urėdijos (VMU) regioniniams padaliniams yra ir buvusių...

Agroverslas
2018.03.30
IRT specialistų algos Lietuvoje: kas ir kur uždirba daugiausiai 8

Naujas rinkos tyrimas rodo, kad informacinių ir ryšių technologijų (IRT) specialistų vidutinės algos...

Vadyba
2018.03.30
BDAR: kaip ruošiasi mobiliųjų programėlių valdytojai  Premium

Įmonės, prekėms ar paslaugoms parduoti naudojančios mobiliąsias programėles, sako, kad prisitaikyti prie...

Perskaičiavo: iki 2020 m. Lietuvoje reikės 13.300 IRT specialistų 13

Per ateinančius 3 metus įmonėms papildomai reikės apie 13.300 įvairių informacinių ir ryšių technologijų...

Vadyba
2018.03.29
Jekaterina Rojaka palieka „Luminor“ banką 16

Ekonomistė Jekaterina Rojaka paskelbė po 15 metų darbo paliekanti „Luminor“ banką (anksčiau „DnB Nord“).

Vadyba
2018.03.29
Vadovai bus baudžiami, jei darbuotojams Niujorke po darbo valandų siųs el. laiškus 6

Niujorkas (JAV) gali tapti dar vienu miestu, kuriame darbuotojams pasibaigus darbo dienai nebebus galima...

Vadyba
2018.03.28
Pasikeitė „Ergo Insurance SE“ Lietuvos filialo vadovas 4

Nuo trečiadienio draudimo paslaugas teikiančio „Ergo Insurance SE” Lietuvos filialo generalinio direktoriaus...

Vadyba
2018.03.28
„Kitron“ augina ir „Boxer“: pernai apyvarta kilo beveik 30% Premium 1

Sparčiai augantis elektronikos poreikis norvegiško kapitalo elektronikos gamybos paslaugų UAB „Kitron“...

Pramonė
2018.03.28
Po akcijų sandorio atsistatydina du „Linas Agro Group“ valdybos nariai

Iš AB „Linas Agro Group“ valdybos traukiasi du nariai. Vienas jų atsistatydina dėl parduotų akcijų, kitas dėl...

Vadyba
2018.03.28
Dėl buvusių urėdų postų varžosi po keturis kandidatus

Į VĮ Valstybinės miškų urėdijos (VMU) 26 regioninių padalinių vadovų postus pretenduoja 106...

Agroverslas
2018.03.28
BDAR: kaip legaliai vykdyti darbuotojų atranką   Premium

Milžiniškomis baudomis grasinantis naujasis ES bendrasis asmens duomenų reglamentas (BDAR, angl. GDPR) palies...

Vadyba
2018.03.28
Jei darbuotojui nepatinka biuras – atsisakoma ir darbo pasiūlymo 8

Jei „tūkstantmečio“ kartos atstovui nepatinka biuras, jis gali atsisakyti darbo pasiūlymo.

Vadyba
2018.03.27
Didžiausių Lietuvos darbdavių algos vasarį 2

„Sodros“ pateikti duomenys leidžia pažiūrėti, kiek vidutiniškai mokėjo didžiausi Lietuvos darbdaviai šių metų...

Vadyba
2018.03.27

Verslo žinių pasiūlymai

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau