Kalėdinis vakarėlis kitaip: „Kalnapilio-Tauro grupės“ darbuotojai virė gerumo sriubą

Publikuota: 2016-12-21
„Kalnapilio-Tauro grupė“ gerumo šventė. Bendrovės nuotr./VŽ koliažas
„Kalnapilio-Tauro grupė“ gerumo šventė. Bendrovės nuotr./VŽ koliažas
 

Šių metų kalėdinį kolektyvo vakarėlį „Kalnapilio-Tauro grupės“ darbuotojai pavertė tikra gerumo švente. Renginio metu kelios dešimtys jo dalyvių su „Virtuvės mitų griovėjais“ pagal kulinarijos meistro Alfo Ivanausko sukurtą receptą virė sriubą – paramos akcijos „Maltiečių sriuba“ simbolį. Vėliau Panevėžio miesto centrinėje aikštėje ja buvo vaišinami visi geros valios žmonės.

Įmones kviečiame dalyvauti konkurse „Įmonės kalėdinis vakarėlis kitaip“, kurio metu skelbsime apie originaliausius įmonių kalėdinius renginius, kurie išsiskiria šventės tema, juose atsispindi įmonės socialinė atsakomybė ir kitos vertybės. Daugiau apie konkurso sąlygas čia.

Pristatome pirmąjį konkurso „Įmonės kalėdinis vakarėlis kitaip“ dalyvį – bendrovės „Kalnapilio-Tauro grupė“ darbuotojų iniciatyvą iškeisti įprastą įmonės kalėdinį vakarėlį į socialinę akciją.

Kelis šimtus darbuotojų vienijančios „Kalnapilio – Tauro grupės“ generalinis direktorius Marijus Valdas Kirstukas įsitikinęs, kad kalėdinis laikotarpis yra tinkama proga atsigręžti į šalia esančius žmones, patiems prisidėti prie gerumo akcijų įgyvendinimo.

„Niekas žmonių nesuvienija labiau nei noras padėti kitiems. Be to, ištiesdami pagalbos ranką vienišiems bei sergantiems Panevėžio krašto senoliams, dar kartą įrodėme, kad nesame abejingi tam, kas vyksta aplink mus. Galimybė tiesiogiai prisidėti prie šios gražios akcijos įgyvendinimo tapo švente mums, padėjo pajusti kalėdinio laikotarpio prasmę, pasisemti teigiamų emocijų“, – sako bendrovės vadovas.

Ponas Kirstukas užsimena, kad sumanymas kalėdinės šventės metu išvirti sriubą – ilgametį akcijos simbolį, kuria vėliau vaišino visus panevėžiečius ir miesto svečius, kilo neatsitiktinai, nes „Kalnapilio-Tauro grupė“ jau ne vienerius metus remia ir palaiko „Maltiečių“ įgyvendinamas iniciatyvas.

„Bendraujame su „Maltiečiais“ jau seniai, todėl natūralu, kad mūsų kolegos kasmet aktyviai siūlo, kokiais būdas dar labiau galime prisidėti prie šios idėjos plėtros. Nusprendėme, kad visi kartu prisidėti prie jos galime jau net ir mūsų kalėdinėje šventėje, savo rankomis sukurti mažą stebuklą, o vėliau juo dar ir dalintis tiesiogiai su mūsų įmonės gimtojo miesto gyventojais“, – teigia p. Kirstukas.

Šią bendrovės palaikomą iniciatyvą gyrė ir Panevėžio miesto meras Rytis Račkauskas, akcentuodamas, kad tokia bendruomeniškumą skatinanti akcija – labai sveikintina ir reikalinga miestui, jo gyventojams.

„Dabar vis daugiau kalbame apie socialiai atsakingo verslo ir pagalbos šalia jo esančiai bendruomenei svarbą, todėl „Kalnapilio-Tauro grupės” dalyvavimą šioje akcijoje vertinu kaip puikų realios pagalbos seniems, sergantiems ir vienišiems žmonėms pavyzdį. Tikiuosi ir linkiu, kad tai paskatintų ne tik Panevėžio, bet ir visos Lietuvos privatų verslą dažniau imtis socialinės atsakomybės projektų”, – pabrėžia p. Račkauskas.

Taip pat prie akcijos Panevėžyje aktyviai prisijungė ir visa krepšinio klubo „Lietkabelis“ komanda, kuri vieningai tvirtino, kad tik susivienijus galima daryti didelius darbus ir kvietė miestiečius nelikti abejingais.

Akcijos „Maltiečių sriuba“ metu surinktos lėšos bus skiriamos dviem dideliems maltiečių projektams – „Maistas ant ratų“ ir „Socialinė priežiūra namuose“, be kurių kelių šimtų Panevėžio krašto senolių gyvenimas taptų dar sunkesnis.

Pasak akcijos organizatorių, miestiečių aktyvumas bei vietos verslo įsitraukimas parodė, kad tokios akcijos Panevėžyje yra labai reikalingos. Tikimasi, jog kitąmet drauge su „Kalnapilio-Tauro grupės“ pagalba pavyks nuveikti dar daugiau Panevėžio krašto žmonių labui, išplėsti akcijos mastą bei palengvinti kasdienybę dar daugiau senolių.

FOTOGALERIJA Kalėdinis vakarėlis kitaip: "Kalnapilio-Tauro grupė" (18 nuotr.)

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Už partnerį daugiau uždirbančios moterys alga girtis nelinksta 5

Skirtingų lyčių porose, kuriose moterys uždirba daugiau nei vyrai, abu partneriai linkę slėpti savo tikrą...

Vadyba
2018.07.22
Pasitikėjimo kūrimas. Dažnai ignoruojama dalis

Aš nepasitikiu tavimi – tu manimi. Darbdavys nepasitiki darbuotoju, darbuotojas – darbdaviu. Valstybė...

Rinkodara
2018.07.22
Kodėl kai kurių rinkų nepavyksta užkariauti 6

Pasirengti eksportui užtrunka. Daugelis sėkmingai eksportuojančių verslininkų sako į kitą šalį įžengę ir...

Vadyba
2018.07.22
Pinigai darbuotojus sulaiko neilgam 8

Daugiau nei pusė vadovų yra siūlę darbuotojams pinigų už tai, kad jie neišeitų iš darbo. Tačiau tai sulaiko...

Vadyba
2018.07.22
Kokios savybės reikalingos lyderiui: jas galite turėti ir jūs Premium 9

Kam yra skirtas šitas žurnalas, kurį laikote rankose? Lyderiams. Kas yra pagrindiniai šio žurnalo herojai?...

Verslo klasė
2018.07.21
Darbo laiko organizavimas: darbuotojai išsiblaško kas 6 minutes

Daugiau nei pusė darbuotojų negali išbūti nepertraukiamai susikaupę ilgiau nei 6 minutes, rodo tyrimas,...

Vadyba
2018.07.21
Darbdavio laimei ir nelaimei, šiandien kandidatas yra klientas 5

Laikai, kai darbdaviai Lietuvoje galėjo neskubėdami pasirinkti patraukliausią kandidatą ir jaustis...

Vadyba
2018.07.20
„Vilniaus vandenys“ turi naują vadovą 9

Iš antro karto Vilniaus miesto savivaldybės bendrovei „Vilniaus vandenys“ pavyko paskirti vadovą, be kurio...

Vadyba
2018.07.20
Kodėl 30% naujokų palieka darbdavį 6

Trys iš dešimties šviežiai pasamdytų darbuotojų palieka savo naują darbovietę per 90 dienų. Tokį sprendimą...

Vadyba
2018.07.20
Uždirbantys nuo 1.600 Eur iki 3.600 Eur palikti mokesčių reformos užribyje Premium 8

Nurimus mokesčių reformos aistroms, aiškėja, kad daliai dirbančiųjų reforma jokios įtakos neturės. Labiausiai...

Finansai
2018.07.20
„Žemaitijos pieno“ valdyba išsirinko naują pirmininką 1

AB „Žemaitijos pienas“ valdyba pirmininku išrinko Romusą Jarulaitį, ilgametį bendrovės darbuotoją.

Vadyba
2018.07.18
„Devbridge Group“ Vilniaus padalinys turi naują vadovą

JAV programavimo paslaugų įmonės „Devbridge Group“ Vilniaus padaliniui nuo šiol vadovaus Jaroslavas Sadovskis.

Vadyba
2018.07.18
Jeffas Bezosas tapo turtingiausiu žmogumi šių laikų istorijoje 5

El. prekybos milžinės „Amazon“ įkūrėjo ir vadovo Jeffo Bezoso turto vertė pirmadienį perkopė 150 mlrd. USD.

Vadyba
2018.07.17
Išrinkta nauja „Verslios Lietuvos“ valdyba

Į naują verslumą skatinančios VšĮ „Versli Lietuva“ valdybą paskirti septyni šalies verslo asociacijų vadovai.

Vadyba
2018.07.17
Mokslininkė: dirbti pilnu etatu žmonės turėtų sulaukę 40 metų 12

Žmonėms gyvenant vis ilgiau reiktų drastiškai keisti įprastą žmonių karjeros kelią. Užuot planavus karjeros...

Vadyba
2018.07.17
Už kokį elgesį galima atleisti darbuotoją Premium

Dabartiniame Darbo kodekse (DK) – daugiau galimybių atleisti darbuotoją, tačiau išlieka daug niuansų ir...

Vadyba
2018.07.16
Kodėl buvę darbuotojai tampa verslo pirkėjais

Darbdaviams svarbu motyvuoti darbuotoją ne tik dėl to, kad šis neišeitų pas konkurentą, bet ir kad nesiimtų...

Vadyba
2018.07.15
Kiek kainuoja darbuotojų nuklydimai internete 7

Internetas – nepakeičiama darbo priemonė daugeliui mūsų. Taip pat tai – vienas didžiausių darbuotojus...

Vadyba
2018.07.15
„Girteka Logistics“ vadovas E. Liachovičius: sakyti, kad esi didžiausias, būtų neatsakinga Premium 12

Edvardą Liachovičių šiemet Metų vadovu išrinko portalo vz.lt naršytojai. Naujienos apie jo vadovaujamą UAB...

Verslo klasė
2018.07.15
TOP10 pasaulyje paklausiausių profesijų grupių

Nors dirbtinio intelekto ir robotikos pritaikymas versle plečiasi, tačiau bendrovėms kuo toliau tuo vis...

Vadyba
2018.07.14

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau