Darbo diena pušų paunksmėje

Publikuota: 2016-11-07

Įsivaizduokite įprastą šiokiadienį, kelionę į darbą, kuri prasideda ne braunantis per alinančias rytines miesto spūstis, bet ramiai riedant vaizdingomis apylinkėmis. Biurą, apsuptą šimtamečio pušyno ir tyvuliuojančio ežero bei jus nuotaikingai pasitinkančius kolegas. Tai populiarėjanti motyvacijos priemonė, vadinama išvažiuojamąja darbo diena.

Personalo specialistai pastebi, kad darbas netradicinėje aplinkoje tampa vis dažnesniu reiškiniu, mat pastebėta, kad išvijus rutiną, plūsteli naujų idėjų srautas, atgyja įmonės darbuotojai bei rezultatai. Vis dažniau ryžtamasi bent dienai iškeisti įprastą biurą į gamtos prieglobstyje esančias erdves ir atitrūkti nuo kasdienybės. Organizuojamos ir kūrybinės dirbtuvės, atskirų komandų motyvaciniai žaidimai, susiję su verslo procesais, svarbūs įmonių posėdžiai bei konferencijos. „Didėjant konkurencijai ir kovai dėl specialistų atsiranda naujos priemonės, skatinančios juos siekti rezultatų, būti lojaliais. Laikai kai motyvuoja vien didesnis atlyginimas, telefonas ar automobilis, jau praeityje“, – teigia Lukas Raščiauskas, poilsio ir pramogų parko Anupriškėse „Tony Resort“ rinkodaros vadovas.

nuotrauka::1 left

Pasak jo, viena iš tokių priemonių tapo ir darbo aplinkos pakeitimas, tad poilsio parką šalia Trakų mėgsta rinktis ne tik įmonių valdybų nariai, bet ir įvairių jų skyrių bei departamentų darbuotojai. Iš pažiūros paradoksaliai skambantis pasirinkimas, kai poilsio erdvės pritaikomos darbui, turi gana racionalų pagrindą. „Mus aplankę įmonių vadovai teigia, kad tokios dienos netradicinėje aplinkoje išlaisvina žmonių kūrybiškumą, stiprina santykius su komanda, gausina idėjas, jomis mieliau dalijamasi. Tai tampa užsistovėjusios darbinės atmosferos perkrovimu gerąją prasme“, – atsiliepimus analizuoja L. Raščiauskas.

Griežta dienotvarkė

Mobilizuoti jėgas padeda aiškus darbo dienos ir pertraukų laikas, kuris paskirstytas taip, kad veikla būtų kuo efektyvesnė. „Rytinis laikas visada skiriamas darbui bei trumpoms petraukėlėms su specialiai mūsų virtuvės šefo ruoštomis vaišėmis. Antroji dienos dalis skirta dienos rezultatų aptarimui, poilsiui ir pramogoms“, – pastebi jis.

Anot „Tony Resort“ atstovo, kartą vienos įmonės vadovybė atvyko spręsti ypatingai svarbų klausimą, susijusį su bendrovės plėtra. Intensyviai posėdžiavę kelias valandas vadovai pasidžiaugė, jog netgi daug diskusijų kėlusius klausimus pavyko greitai išspręsti. Jie kalbėjo, kad Anupriškių pušynas pravėdino visiems galvas, įkvėpė naujiems darbams.

Specialistas pastebi, kad išskirtinis aptarnaujančiojo personalo dėmesys ir turininga programa yra pelnytas atlygis, verčiantis dieną susitelkti ir dirbti efektyviau. Tokiu atveju pietūs yra ne tiesiog greitas pavalgymas tradicinėje miesto kavinėje ar užkandinėje, o ant grotelių keptų šefo skanėstų degustacija restorano terasoje su gardaus vyno šlakeliu. Trumpas pasivaikščiojimas po ošiantį šilą ir popiečio arbatėlė kaipmat nuima stresą.

Vakaras žada smagų laiką su kolegomis žaidžiant pokerį ar mėgaujantis geru garu su profesionaliu pirtininku iš Dzūkijos. Drąsesni organizuoja žygius į pelkes, įvairius orientacinius žaidimus gamtoje, tad kiekvienam yra galimybė ilsėtis kaip jis mėgsta.

Vieni svajoja, kiti veikia

Dažnai galima išgirsti bendrovių vadovus ar departamentų direktorius garsiai svarstant, kad mieliau tradicinį vaizdą pro biuro langą bent trumpam iškeistų į mielesnį akiai peizažą. Vadovams pavyksta ištrūkti, dalis jų nemažai keliauja, dalyvauja konferencijose, tačiau likę darbuotojai paliekami sėdėti prie kompiuterių monitorių. Ir kai eilinis picadienis ar kitas vidaus komunikacijos specialistų triukas jau nebeveikia, įmonės darbuotojams tikrai nepakenktų pakeisti aplinką.

Vieni personalo valdymo ekspertai tikina esą tokie pokyčiai yra pozityvūs ir suteikia naują impulsą visam kolektyvui, kiti akcentuoja, jog būtina parodyti neapsimestinį įmonės rūpestį savo darbuotojais. Pastarieji puikiai jaučia, kuomet jų atžvilgiu tik taikomos jau nuvalkiotos penktadieninio laisvojo aprangos stiliaus klišės ar vadovas išties yra kūrybingas lyderis, galintis įkvėpti visus nuostabiai darbo dienai.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Vyriausybė kviečiasi mokytojų profsąjungas 24

Vyriausybė pirmadienį rengia posėdį, kur svarstys biudžeto projektą ir su profsąjungomis aptars jų...

Vadyba
2018.11.30
Kai atlyginimus kelti darosi sunku, darbuotojus vilioja kitaip: „Maximos“, H&M, „Lidl“ sprendimai Premium 6

Prekybos sektoriuje atlyginimai vieni mažesnių, todėl pritraukti ir išlaikyti darbuotojus nėra lengva.

J. Petrauskienės ir profsąjungų derybose – pertrauka 11

Švietimo ir mokslo ministerijoje (ŠMM) ketvirtadienį baigėsi pirmasis derybų etapas tarp profesinių sąjungų...

Vadyba
2018.11.29
TOP20 didžiausių darbdavių algos: užmokestį kelia prekybos tinklai 9

Tarp didžiųjų darbdavių atlyginimus augina ne tik valstybinės įstaigos. Apie keliamas algas praneša ir...

Vadyba
2018.11.29
Jūrinės krovos įmonė į darbuotojų ateitį investuoja kaupdama INVL pensijų fonduose Rėmėjo turinys

Klaipėdoje įsikūrusi jūrinės krovos bendrovė „Malkų įlankos terminalas“, siekdama pasirūpinti savo darbuotojų...

Vadyba
2018.11.29
Kaip išvengti nesklandumų rengiant susitikimus organizacijoje Rėmėjo turinys

Kartu su naujų biurų bei verslo centrų bumu į Lietuvą ateina ir naujovė, smarkiai palengvinanti vidinį darbo...

Vadyba
2018.11.29
Nauji Konkurencijos tarybos įgaliojimai gali būti skausmingi įmonėms Rėmėjo turinys 9

Praėjusią savaitę Vyriausybė Seime užregistravo Konkurencijos įstatymo pataisas. Įstatymo pakeitimais...

Vadyba
2018.11.28
Futurologo receptas vadovams: kaip pasiruošti miglotai ateičiai Premium

Vadovai bandydami susigaudyti dabartiniuose pasaulio pokyčiuose patiria daug streso. Tačiau Alfas Rehnas,...

Vadyba
2018.11.28
Profsąjungos vadovas A. Navickas švietimo ministrę kaltina derybų imitavimu 6

Dėl etatinio darbo apmokėjimo modelio streikuojanti švietimo profsąjunga ministrę Jurgitą Petrauskienę...

Vadyba
2018.11.28
Galimybė „LinkedIn“: kalbėti ne darbdavio, o darbuotojų lūpomis Premium

„LinkedIn“ atsiranda daugiau galimybių dalytis naujienomis ir straipsniais, dalykiniais darbuotojų įrašais...

Rinkodara
2018.11.28
„Visma Group“ vadovas: darbuotojai į darbą ateina dėl 4 priežasčių Premium

Šiandienos vadovas turi sugebėti nuolat keistis, išmokti dirbti neapibrėžtumo sąlygomis, tačiau ir neprarasti...

Vadyba
2018.11.28
Startuolio „PulseTip“ apklausų sprendimas – tarp 40-ies geriausių pasaulyje Premium 1

Darbuotojų apklausų startuolis „PulseTip“, kuris šių metų konkurse „Naujasis knygnešys 2018“ iškovojo...

Technologijos
2018.11.27
A. Tapinas: „Laisvės piknikas turėjo nepasisekti“ Rėmėjo turinys 7

Tarp sėkmingų socialinių iniciatyvų ir lyderiaujančio verslo kartais yra daugiau bendro nei gali atrodyti.

Vadyba
2018.11.27
Kuo aukščiau karjeros laiptais kyla vadovas, tuo daugiau reikia finansinių žinių Rėmėjo turinys 1

„Kiekvienas vadovo priimamas sprendimas turi būti vienaip ar kitaip pagrįstas finansine informacija, o ne...

Vadyba
2018.11.26
Metinis algų augimas Lietuvoje – ir vėl dviženklis 20

Antrą ketvirtį iš eilės atlyginimų metinis augimas Lietuvoje išlieka dviženklis. Trečiąjį ketvirtį jis sudarė...

Vadyba
2018.11.26
Kartais premiją mokėti privalu, o kartais – ne

Premijos už atliktą darbą mokamos už praeityje pasiektus rezultatus, o skatinamosios premijos – už būsimus...

Finansai
2018.11.26
„INVL Technology“ įmonės Norvegijoje turės naują vadovą 2

Nuo kitų metų sausio „INVL Technology” kontroliuojamai Norvegijos bendrovei „Norway Registers Development AS“...

Vadyba
2018.11.26
Didžiausios algų medianos spalį: pirmoje vietoje – naujokas 20

Naujausi „Sodros“ duomenys atskleidžia, kokie atlyginimai spalio mėnesį vyravo tarp dosniausių Lietuvos...

Vadyba
2018.11.26
Properšos talentų žemėlapyje 2

Lietuva pasauliniame IMD talentų reitinge antrus metus iš eilės krinta žemyn – šiemet ji smuko trimis...

Vadyba
2018.11.26
CEO užsisiuva burnas: lyderio atvirumas gali sukelti krizę įmonėje 3

Nors šiandienos vadovai turi dirbti chaoso ir neapibrėžtumo sąlygomis, tačiau ryškėja tendencija, kad itin...

Vadyba
2018.11.24

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau