Vadovauti kolegoms reikia mokytis

Publikuota: 2016-09-25
Vadovas turi mokėti iškelti tikslą ir suformuluoti užduotis savo komandai. Iš pirmo žvilgsnio atrodo paprasta, tačiau žmogui, kuris įpratęs viską daryti pats, tai gali būti sunki užduotis. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
svg svg
Vadovas turi mokėti iškelti tikslą ir suformuluoti užduotis savo komandai. Iš pirmo žvilgsnio atrodo paprasta, tačiau žmogui, kuris įpratęs viską daryti pats, tai gali būti sunki užduotis. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
 

Jei einantis tam tikras pareigas žmogus paaukštinamas ir iš specialisto ūgteli iki vadovaujamos pozicijos, imtis naujų darbų gali būti nelengva užduotis. Tiesa, vadovauti galima išmokti. Viena iš svarbiausių taisyklių – užuot kritikavus, sutelkti komandą bendram tikslui.

Andrius Rupšys, UAB „Ruptela“ savininkas ir generalinis direktorius, VŽ yra sakęs, kad verslui sparčiai plečiantis nemenka dalis vadovų užaugo pačioje įmonėje. Tad bendrovėje surengti mokymai vadovams.

„Žmonės nežino, ir tai normalu. Jei skiri vadovauti, privalai darbuotoją išmokyti tai daryti. Mokymus mes laikome savo pareiga. Kol vadovų buvo keli ar keliolika, susitvarkydavome. Dabar jų tiek, kad prireikė sisteminių mokymų“, – VŽ kalbėjo p. Rupšys.

Specialistas – dar ne vadovas

Pasak Romano Gaiduko, konsultacijų bendrovės „Grand Partners“ verslo konsultanto ir partnerio, dažnai karjerą įmonėje padaro geri specialistai, kurie, ypač gamybos sektoriuje, puikiai išmano techninę darbų dalį.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

„Tokį specialistą, paaukštintą iki vadovo, užgriūva klausimų lavina. Technologiniame procese viskas aišku ir konkretu, tačiau retai geras inžinierius ar technologas išmano ir žmonių valdymo procesą. Pavyzdžiui, kaip vadovas kuria vertę įmonei? Už ką jis atsakingas? Ką turi daryti vadovas, ko nedarė specialistas? Beje, šį klausimą galima formuluoti ir kiek kitaip: ką turi liautis daręs vadovas, ką darė specialistas?“ – vardija p. Gaidukas.

Taigi vadovas turi mokėti iškelti tikslą ir suformuluoti užduotis savo komandai. Iš pirmo žvilgsnio atrodo paprasta. Tačiau žmogui, kuris įpratęs viską daryti pats, tai gali būti sunki užduotis.

Be to, neretai naujai paskirti vadovai dirba su buvusiais kolegomis. Tad neužtenka paskirstyti darbų. Paskirstyti užduotis ir kontroliuoti, kaip jos atliekamos, būtina taip, kad pavaldiniais tapę buvę kolegos nesijaustų menkinami ar kritikuojami.

„Vadovas turi būti pagalbininkas, o tai, kad jis puikiai išmano techninę dalį, dar nereiškia, kad geba išmokyti ir kitą. Be to, kiekviename darbe kyla problemų, jas spręsti taip pat reikia mokėti“, – aiškina p. Gaidukas.

Beje, pasak jo, retai pasitaiko, kad naujai paskirtam vadovui kolektyvas labai pasipriešintų. Naujai paskirtam vadovui pagalius į ratus dažniau kaišioja pavieniai asmenys, kurie jaučiasi neįvertinti, o ne visas kolektyvas.

„Ugdyti reikia visus darbuotojus. Be to, būtinas tvarus kultūrinis pagrindas, kad žmonės tomis pačiomis vertybėmis grįstų savo darbus. Pavyzdžiui, jei vertybė – atvirumas, aiškiai ir sakome, kad kilus problemai kalbamės apie ją atvirai. Tai padeda“, – neabejoja p. Gaidukas.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Tema „Vadyba“
Ispanija ketina suteikti atostogas moterims, kurios patiria didelį skausmą dėl menstruacijų 3

Ispanijos ministrų kabinetas antradienį pritarė įstatymo projektui, numatančiam apmokamas medicinines...

Vadyba
2022.05.18
„Energy cells“ valdybai vadovaus V. Baltuškonis

Energijos kaupimo įrenginių sistemos projektą įgyvendinančios bendrovės „Energy cells“ valdybos pirmininku...

Vadyba
2022.05.18
Lietuvos pašto vadovė: reikia ne bijoti prarasti klientus, o rasti su jais dialogą Premium 7

Dėl kritusių pašto paslaugų apimčių Lietuvos paštas, pernai patyrė 6,4 mln. Eur grynojo nuostolio ir planuoja...

Logistika
2022.05.18
„Atvažiuojamasis“ verslas Palangoje: kai kurie vietas vaikams rezervavo dar pernai Premium

Vasaros sezoną pajūryje pradeda ne tik vietinis verslas, bet ir atvykstantieji, kurie, pritrūkę paslaugų...

Gazelė
2022.05.18
Infliacija ir intensyvėjančios audros šalyje: kaip šias rizikas valdyti verslui Verslo tribūna

Pastaraisiais metais Lietuvoje intensyvėjančios audros, nors savo mastu ir neprilygsta uraganams bei...

Regioninis verslas
2022.05.18
LTG profsąjunga: dalį atleidžiamų darbuotojų žada įdarbinti geležinkelių subrangovų įmonės

Valstybės valdoma „Lietuvos geležinkelių“ (LTG) grupė apie atleidimą įspėjo 1.950 darbuotojų. Artūras...

Logistika
2022.05.17
Psichologiškai pavargęs kolektyvas: kaip kalbėtis su kolegomis ir organizuoti darbą Premium

Rimantė Ribačiauskaitė, „Omnisend“ vykdomoji direktorė, sako, kad prasidėjus pandemijai pajuto poreikį...

Vadyba
2022.05.17
„Sodra“: gimstamumui mažėjant, motinystės išmokų gavėjų skaičius išlieka stabilus

Nors gimstamumas Lietuvoje mažėja, motinystės išmokos gavėjų skaičius išlieka panašus. „Sodros“ teigimu, taip...

Vadyba
2022.05.16
Startuolių komandų formavimas: kaip tinkamai pasirinkti ir nepamiršti nusamdytų talentų Premium

Gegužės 26 d. VŽ organizuojamoje Personalo konferencijoje bus apdovanoti TOP 3 darbdaviai bei antrus metus iš...

Vadyba
2022.05.16
Darbo rinkoje toliau auga pasiūlos ir paklausos neatitikimas

Visuose ūkio sektoriuose išaugęs kvalifikuotų darbuotojų poreikis dar labiau išryškino darbo jėgos pasiūlos...

Vadyba
2022.05.16
Paskirtas naujas „Vilniaus vandenų“ vadovas 1

Vandentvarkos įmonė „Vilniaus vandenys“ baigė metų pradžioje pradėtą atvirą generalinio direktoriaus...

Vadyba
2022.05.16
Tvarumo kodavimas NT versle – daug neatsakytų klausimų ir įtaka pelno eilutėms Premium

Nekilnojamojo turto (NT) sektoriaus bendrovės jau aktyviau į savo strategijas įtraukia kompleksinio tvarumo...

Statyba ir NT
2022.05.16
G. Pruskus: į darbą reikia žvelgti kaip į žaidimą Premium

Gediminas Pruskus, nekilnojamojo turto paslaugų grupės „Inreal“ vadovas, šiuo metu bendrovėje integruoja...

Vadyba
2022.05.15
Išbandyti patarimai, kaip įmonei pritraukti užsienio talentų

Aukštos kvalifikacijos specialistų stygius Lietuvoje pastebimas įvairiuose sektoriuose, tad įmonės vis...

Vadyba
2022.05.15
Nedarbas Latvijoje balandį sumažėjo iki 6,5%

Registruoto nedarbo lygis Latvijoje praėjusį mėnesį nukrito 0,3 procentinio punkto, iki 6,5%, pranešė...

Vadyba
2022.05.15
„Air Baltic“ žada įdarbinti 120 pilotų

Latvijos nacionalinė oro vežėja „Air Baltic“ daugiau kaip trečdaliu didina samdomų pilotų skaičių.

Vadyba
2022.05.13
Naujasis „Klaipėdos naftos“ valdybos pirmininkas – E. Katilius

Suskystintųjų gamtinių dujų (SkGD) ir naftos terminalų operatorės KN (AB „Klaipėdos nafta“) valdybos...

Vadyba
2022.05.13
GENERAL FINANCING BANKAS gimtadienio proga paruošė išskirtines reklamas: vietoj aktorių – banko darbuotojai Verslo tribūna

Gegužės 18-tą dieną minėsiantis antrąjį specializuoto banko gimtadienį, GENERAL FINANCING BANKAS proginius...

Šeimos verslas: iš patarimų išauga naujų idėjų, o pirmųjų guzų galima susirinkti ir savarankiškai Premium

Šeimos verslo klasika – ilgainiui į vairininko vietą stoja jaunoji karta, o vaikams įsiliejus į tėvų įmones,...

Gazelė
2022.05.12
„Pigu“ rokiruotės: ir laikinas, ir formalus vadovas Premium

Emilis Gustainis yra paskirtas naujuoju UAB „Pigu“ generaliniu direktoriumi, pastaruoju metu jis ėjo grupės...

Prekyba
2022.05.12

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku