Paspartinti mokslo konsolidaciją

Publikuota: 2015-12-22
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Redakcijos nuomonė

Lietuvos aukštojo mokslo padangėje – neeilinis įvykis. Valstybinis Kauno technologijos universitetas (KTU) perima privataus ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto kontrolę. KTU rektorius žada, kad bent kol kas didelių permainų imtis neketinama, tačiau akivaizdu, kad investuoti į privačią mokslo įstaigą KTU nusprendė neatsitiktinai, juolab kad jau deklaruota, jog netrukus bus pasiūlyta tarpdisciplininių studijų, susiejančių tiksliuosius ir socialinius mokslus.

Tokį KTU, jei tik bus įgyvendinti tikslai, žingsnį pirmiausia reikėtų pasveikinti, nes verslo atstovai nuolat pabrėžia, kad iš mokslo įstaigų laukiama ne tik šiandienos, o tiksliau – jau rytdienos poreikius atitinkančių specialistų, bet ir tokių, kurie turi ne tik techninį pasirengimą, bet ir vadybos, rinkodaros įgūdžių. Pagaliau tai naudinga ir studentams, kurie savo ateitį sieja ne su samdomu darbu, o planuoja imtis savo veiklos.

Naujų kelių ieškantis KTU naudos turėtų gauti vien dėl to, kad pagerinus studijų kokybę galima pritraukti daugiau studentų, daugiau pajamų, o sinergija galbūt leistų mažinti administracines sąnaudas.

KTU investicijos rezultatus pamatysime tik po kelerių metų, tačiau akivaizdu, kad Lietuvoje universitetų konsolidacijos procesai turėtų vykti ne tik valstybiniam universitetui įsigyjant privačias aukštojo mokslo įstaigas. Apgalvotų ir savanoriškų valstybinių universitetų susijungimų nevyksta, nors juos galėtų įkvėpti prieš šešerius metus įvykęs Lietuvos veterinarijos akademijos susijungimas su Medicinos universitetu – dabar Lietuvos sveikatos mokslų universitetas, LSMU.

„Kritikai turėjo suprasti, kad tai buvo ne kokios nors grupės ambicijų tenkinimas, bet geresnio, kokybiškai užtikrinto studijų ir mokslo proceso tąsa ateities kartoms. Darbo neprarado nė vienas žmogus, o atlyginimai tik padidėjo“, – prieš metus kalbėjo LSMU Veterinarijos akademijos kancleris prof. Henrikas Žilinskas.

Susijungti neabejotinai paskatintų aiški ir griežta politinė valia, nes į rektoriaus kėdę įsikibę kai kurie universitetų vadovai savanoriškai su pareigomis ir solidžia alga neatsisveikins. Tik kol kas valdžia neskuba. Štai Artūras Žukauskas, Vilniaus universiteto (VU) rektorius, neseniai VŽ akcentavo, kad vertinant aukštojo mokslo tendencijas nuotaikos niūrios: studentų skaičius mažėja, šios tendencijos dar tęsis, tačiau nematyti valdžios veiksmų – aukštųjų mokyklų optimizavimo, nors akivaizdu, kad šių sprendimų atidėlioti negalima. Juolab studentų Lietuvoje gerokai per daug: ES šalyse 1 mln. gyventojų tenka 4,8 aukštosios mokyklos, o Lietuvoje – 16,2. Bene vieninteliu teigiamu veiksmu galime vadinti žinią, kad KTU jungiasi su Lietuvos sveikatos mokslų universitetu, bet į vieną aukštojo mokslo įstaigą jos susijungs dar negreitai – 2018–2019 m.

VŽ manymu, į sunkiai gimstančios universitetų kooperacijos, jungtuvių procesus atidžiau turėtų pažvelgti ir kitos mokslo įstaigos, pirmiausia kolegijos – sinergija gali užtikrinti tvaresnę veiklą, aukštesnę studijų ir į gyvenimą išlydimų jaunųjų specialistų parengimo kokybę.

Tačiau vakardienos įvykiai verčia manyti, kad valstybės politika aukštojo mokslo klausimu net nėra visiškai koordinuota. Taip, galime deklaruoti, kad universitetai nepriklausomi, bet apie tokius KTU ir ISM sandorius aukščiausi šalies vadovai turi žinoti daugiau. Štai premjeras Algirdas Butkevičius, VŽ paprašytas įvertinti KTU įsigijimą, pareiškė ketinantis „artimiausiu metu susitikti su KTU rektoriumi ir pokalbio metu išsiaiškinti visas detales, susijusias su ISM pirkimo aplinkybėmis, įskaitant ir finansines“.

Vakar pranešta, kad kol kas KTU finansuos įsigijimą nuosavomis lėšomis, sandorio suma yra neatskleidžiama. Telieka tikėtis, kad sutvarkius visus formalumus, gavus Konkurencijos tarybos palaiminimą, KTU nepasislėps už savo rūmų sienų ir paviešins, kokią sumą universitetas investuoja.

REDAKCINIS STRAIPSNIS (vedamasis) - redakcijos nuostatas atspindintis, jos vardu parašytas, neretai nenurodant konkretaus autoriaus, rašinys, dažnai atsiliepiantis į kokius nors įvykius, paaiškėjusius faktus, tendencijas. Būdinga nedidelė, neretai vienoda visiems leidinio redakciniams straipsniams apimtis, glaustas minčių dėstymas, tezių pobūdžio argumentacija, naudojami publicistinės retorikos elementai. Įprasta pateikti išvadas, apibendrinimus, atspindinčius redakcijos nuostatas. / Žurnalistikos enciklopedija /
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Be E. Musko žinios – nė vieno naujo „Teslos“ darbuotojo  6

Automobilių gamintojos „Tesla“ naujų darbuotojų paieška nebegali vykti be bendrovės vadovo Elono Musko...

Vadyba
2019.03.18
Dėl „Deutsche Bank“ ir „Commerzbank“ jungtuvių darbo netektų 30.000 žmonių

Jeigu Vokietijos „Deutsche Bank“ ir „Commerzbank“ derybos dėl jungtuvių būtų sėkmingos, 30.000 darbuotojų...

Vadyba
2019.03.18
Labiausiai asmeniniai finansai nukentės atostogaujant 2019 m. gruodį Premium 3

Norint sužinoti, kokį mėnesį geriausiai eiti atostogų, kad mėnesio atlygis būtų didžiausias, reikia įvertinti...

Finansai
2019.03.18
Demokratija versle, arba Bučkis „Caffeine’ui“ Premium

12.27. „Kaip manai, kiek versle demokratijos?“ – klausiu draugės verslininkės feisbuko „Messenger“. „Jei...

Verslo klasė
2019.03.17
Bankrutavusio madingo startuolio „Theranos“ darbuotojai sunkiai randa naują darbą 16

Dirbti madingame startuolyje yra privilegija bei dažno specialisto svajonė. Tačiau burtams išsisklaidžius ir...

Vadyba
2019.03.16
Išrinktas naujas „Kaunas In“ vadovas

Už tarptautinės miesto rinkodaros koordinavimą atsakingai viešajai įstaigai „Kaunas IN“ vadovaus Aurelijus...

Vadyba
2019.03.15
„Vilniaus prekyboje“ – naujas vadovas ir valdybos pirmininkė 12

Nuo penktadienio „Vilniaus prekybos“ valdybos pirmininke tapo Meri Navickė, o bendrovės vadovu Mantas...

Vadyba
2019.03.15
Iš „Facebook“ pabėgo dar du svarbūs vadovai 3

Socialinis tinklas „Facebook“ neteko dar dviejų svarbių aukščiausio lygmens vadovų – produkto vadovo Chriso...

Vadyba
2019.03.15
Iš VVĮ valdybų narių reikalauja itin daug, bet moka itin mažai Premium 7

Lietuvoje didesnių valstybės valdomų įmonių (VVĮ) valdybos narių atlygis vidutiniškai siekia 1.000 Eur, o...

Vadyba
2019.03.15
Nuosavo verslo skonis, arba Paskata tapti geresniu samdomu darbuotoju 7

Sėkmingiausiu sprendimu, o kartu ir didžiausia pamoka karjeroje Ieva Čepononė, „Biok laboratorijos“...

Rinkodara
2019.03.14
Išrinkta Mykolo Romerio universiteto rektorė

Ketvirtadienį Mykolo Romerio universiteto (MRU) rektore išrinkta profesorė Inga Žalėnienė, iki šiol...

Vadyba
2019.03.14
Keičiasi „Lords LB Asset Management“ vadovas 11

Investicijų valdymo bendrovė „Lords LB Asset Management“ keičia vadovą. Ligšiolinį direktorių Domą Kačinską...

Vadyba
2019.03.14
Per metus padaugėjo uždirbančių daugiau nei 1.600 Eur 15

Statistikos departamentas suskaičiavo, kad per metus uždirbančių minimaliąją mėnesio algą (MMA) sumažėjo...

Vadyba
2019.03.14
Įmonių investavimo patirtis: kokių klaidų nekartoti Premium

Nors tikimasi, kad investicijos truktelės bendrovės rezultatus aukštyn, verslo praktika rodo, jog kartais net...

Vadyba
2019.03.14
Atnaujinta VGTU studijų programa kvies inžinierius kurti ateities verslus Verslo tribūna 1

Vilniaus Gedimino technikos universitetas (VGTU) pradeda esminius pokyčius studijų programose: jos suteiks ne...

Ateities miestas
2019.03.13
Didžiausi darbuotojų nerimo šaltiniai

Darbuotojai labiausiai jaudinasi dėl trijų dalykų – darbo užmokesčio, atleidimo ir persidirbimo, rodo JAV...

Vadyba
2019.03.13
Neigiamos vadovų savybės, kurios skatina keisti darbą Premium

Pusė darbuotojų ryžtasi keisti darbovietę, nes nebenori kasdien bendrauti ir dirbti su nepatinkančiu vadovu.

Vadyba
2019.03.13
10 labiausiai erzinančių bendravimo su kolegomis įpročių 4

Atviruose biuruose dirbantys žmonės kasdien susiduria su veiksniais, blaškančiais jų dėmesį. Produktyviau...

Vadyba
2019.03.13
„Lietuvos energijos“ grupėje – trys nauji įmonių vadovai 15

Energetikos įmonių grupė „Lietuvos energija“ trims savo bendrovėms atrinko naujus generalinius direktorius,...

Vadyba
2019.03.12
Kaip prekybos tinklai sprendžia darbuotojų kaitos problemą 2

Trūkstant darbuotojų prekybos tinklai imasi sprendimų, kurie galėtų palengvinti naujokų įvedimą į darbo rinką.

Prekyba
2019.03.12

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau