Verslo akceleratoriai: tarp plėtros ir mirties

Publikuota: 2015-12-03
Arvydas Bložė, verslo akceleravimo UAB „Startup.lt“ generalinis direktorius. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Arvydas Bložė, verslo akceleravimo UAB „Startup.lt“ generalinis direktorius. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
„Verslo žinios“

Per pastarąjį dešimtmetį pasaulyje įsikūrė tūkstančiai verslo akseleratorių ir dabar jiems gresia mirtis, įsitikinęs Simonas Jenneris, Jungtinės Karalystės akceleratoriaus „Oxygen Accelerator“ vienas iš įkūrėjų, kuris bendrovę paliko prieš 9 mėnesius.

Apie 2005 m. jau plačiai skambėjo istorijos apie kelis jaunuolius, kurie sukūrė interneto platformas ir uždirbo milijonus eurų. Tada ir prasidėjo akceleratorių, kurie ėmėsi jaunų verslų paieškos ir auginimo, era. Jie rinkosi mažas ankstyvos stadijos komandas, į jas investavo dešimtis tūkstančių eurų mainais į kelis procentus akcijų, dalijosi patirtimi ir laukė akcijų vertės šuolio.

Kuo ankstyvesnėje stadijoje yra komanda, tuo didesnę riziką tenka prisiimti, taigi, iš pat pradžių akceleratoriai atrodė nutrūktgalviškai su savo gan keistomis investicijomis į dar tik juridinį statusą gavusias įmones, kurios, žinoma, negeneravo nei pelno, nei pajamų.

Dažnai 3 mėnesius trunkančių akceleravimo programų metu galimai perspektyvūs verslai buvo išnagrinėjami iš visų pusių beieškant galimo verslo modelio ir tinkamesnės produktų, paslaugų plėtros. O tada jau tikėtasi pritraukti ir fondų dėmesį bei investicijas.

Ieško veikiančių verslų, o ne idėjų

Ponas Jenneris sako, kad dabar akceleratoriai išpuiko ir gausėjant startuolių kiekiui tapo labai išrankūs.

„Jie nustojo remti žmones tik su idėjomis ir pradėjo ieškoti brandesnių startuolių. Dabar, kad patektų į geriausias akceleravimo programas, pradedantieji turi pademonstruoti savo patrauklumą ir greičiausiai netgi pajamas“, – sako investuotojas.

Vykdydami gerokai griežtesnę atranką jie daug labiau konkuruoja dėl 20% įdomiausių startuolių ir likusias 80% idėjų nurašo, nors dalis jų ir turi potencialo.

Rinka subrendo

Be to, specialistas kalba, kad rinka pasiekė kitą brandos etapą, kuriame akceleratorių svarba yra mažesnė. Visų pirma, didžiausia nauda laikytos serijinių entreprenerių žinios tapo gerokai plačiau prieinamos paprasčiausiai internete, todėl eksponentinis verslo augimas tapo mažiau paslaptingas, startuoliai pajuto, kad daug žinių gali susirinkti patys.

Be to, pradedančiųjų įmonių kūrėjų amžius pasikeitė. Jeigu pačioje pradžioje tai buvo jaunų bakalauro studentų įkurtos bendrovės, dabar dažnai galima pamatyti startuolius, kuriuos įkūrė 30-mečiai ir vyresni. Tol jų ieškoti nereikia, pažvelkime į e. parduotuvės „Alibaba“ ir pavežėjimo programėlės „Uber“ kūrėjų veidus.

Taip pat atsirado ir daugiau į pradedančiuosius investuojančių fondų bei atskirų bendrovių, privačių investuotojų. Dabar jie ryžtasi investuoti į ankstyvesnės stadijos startuolius, jeigu mato, kad komanda turi potencialo.

„Didelė dalis akceleratorių išgyvens lėtą ir skausmingą mirtį, jiems bus vis sunkiau pritraukti norimos kokybės startuolius, o tai reikš, kad vėliau jiems bus sunkiau bendroves su savomis investicijomis nuvesti į kitą roundą. Iš lėto ateis laikas kai jiems tiesiog bus neįmanoma tęsti savo programas ir jie tyliai pasitrauks“, – mano p. Jenneris.

Lietuvoje dar laikas plėtrai, o ne mirčiai

Tačiau Arvydas Bložė, verslo akceleravimo UAB „Startup.lt“ generalinis direktorius, sako, kad Lietuvoje tokios mintys dar per daug ankstyvos.

„Mūsų regione viskas gerokai vėluoja, čia akceleratorius yra labai aktualus. Pas mus dar tik auga pirmoji karta, mes neturime serijinių entreprenerių. Perskaityti (apie verslo kūrimą – VŽ) knygoje yra viena, bet akceleratoriuje viską galima pasitikrinti praktikoje. Be to, akceleratoriai gali būti vieni pirmųjų startuolių klientų, o rizikos fondų ir verslo angelų ekosistema tampa gerokai artimesnė“, – aiškina vadovas.

Anot jo, kai kuriose užsienio valstybėse p. Jennerio žodžiai iš dalies gali pasiteisinti, nes ten jau yra pasiekta didelė branda, tačiau p. Bložė abejoja, ar kada nors galėtų numirti patys didžiausi verslo akceleratoriai.

„Akceleratorius atlieka svarbią startuolių tiekėjo funkciją visai ekosistemai. Žiūrint iš tolimesnio finansavimo pusės, jie yra labai vertingi fondams, nes kitaip jie patys turėtų atlikti akceleratorių funkcijas“, – sako p. Bložė.

Anot jo, pasaulyje būtų galima rasti tik kelis procentus pelningų akceleratorių ir jų tikslas yra paruošti pradedančiuosius fondų investicijoms, o ne gauti pelną. Todėl dažniausiai jie gyvena iš rizikos kapitalo fondų ir verslo angelų investicijų, kurie žvalgosi po atrinktas bendroves ir tarp jų ieško investicijų.

Į „Startup.lt“ yra investavusi privataus ir rizikos kapitalo fondų valdymo UAB „Practica Capital“.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Kaip samdomam vadovui užsitarnauti sprendimų laisvę Premium

Verslo įkūrėjui atsitraukti nuo tiesioginio vadovavimo – rizikinga, bet naujas vadovas dažnai ateina su...

Vadyba
2019.01.17
Kurios Lietuvos įmonės pernai sukūrė daugiausia naujų darbo vietų Premium 19

„Verslo žinių“ sudarytame daugiausia pernai naujų darbo vietų sukūrusių bendrovių sąraše dominuoja logistikos...

Vadyba
2019.01.16
Rinkodaros ir pardavimų jungtuvės „Deeper“ - galimybė augti ar eksperimentas Premium 1

Išmaniųjų echolotų žvejybai gamintoja „Deeper“, pernai nepasiekusi tikslų ir ieškodama galimybių augti, be...

Rinkodara
2019.01.16
Vadovų viliojimo pamokos: regionų bendrovės ne ten deda akcentus Premium 1

Regionuose veikiančios bendrovės neslepia, kad pasamdyti norimos kvalifikacijos vadovą, kuris sutiktų dirbti...

Vadyba
2019.01.16
Registrų centras dėl pertvarkos apie atleidimą įspėjo 241 darbuotoją 5

Valstybės įmonė Registrų centras gruodį apie galimą atleidimą įspėjo 241 darbuotoją, rodo Užimtumo tarnybos...

Vadyba
2019.01.14
3 iliuzijos, kurios klaidina darbuotojų ieškantį verslą 17

Konkurencinę kovą norinčios laimėti bendrovės nekalba apie darbuotojų pritraukimą, jos galvoja, kaip...

Rinkodara
2019.01.13
Kodėl bent pusvalandis, rastas pabendrauti su jaunimu, atsiperka

Kai patyręs verslininkas pradedančiajam pataria, ką daryti, o kokių klaidų vengti, pastarojo verslas...

Vadyba
2019.01.13
Siūlo darbą švyturio prižiūrėtojams Kalifornijoje už 130.000 USD 1

Jeigu norisi kardinalių pokyčių, galbūt vertėtų pakeisti darbą. Pavyzdžiui, tapti istorinio švyturio...

Vadyba
2019.01.12
„Ford“ ir „Jaguar Land Rover“ atleidžia tūkstančius darbuotojų 2

Automobilių gamintojos „Ford“ ir „Jaguar Land Rover“ vienu metu pranešė apie planus naikinti po kelis...

Vadyba
2019.01.11
Pertvarkomas Raudonasis Kryžius atleidžia dalį darbuotojų

Tvaresne organizacija užsimojęs tapti Lietuvos Raudonasis Kryžius (LRK) ėmė atleidinėti darbuotojus,...

Vadyba
2019.01.11
Kaip išmatuoti atsakingumą? 7

Įsivažiavus ekonomikai, verslo įmonių produktyvumui ir investicijoms, jau keleri metai didžiausias darbdavių...

Vadyba
2019.01.11
Nedarbo lygis gruodį paaugo iki 8,9% 14

Nedarbas sausio pradžioje buvo 8,9% – 0,7 proc. punkto daugiau nei ankstesnį mėnesį. Sausio 1 dieną Lietuvoje...

Vadyba
2019.01.10
„Lietuvos geležinkeliai“ turi naują vidaus audito vadovą 7

AB „Lietuvos geležinkeliai“ vidaus audito skyriaus vadovu paskyrė Tomą Radėną, kuris bus tiesiogiai...

Vadyba
2019.01.10
Nedarbo lygis ES šalyse: nuo 1,9 iki 18,6% 18

Lapkričio mėnesį nedarbo lygis Europos Sąjungoje (ES) sudarė 6,7%, tačiau tarp šalių išlieka milžiniški...

Vadyba
2019.01.09
Rytų Europa desperatiškai vilioja darbuotojus, Lietuva neatsilieka Premium 3

Skrydžių bilietai emigrantams, auklės ir darbo vietos sutuoktiniams – tai vienos iš daugelio Rytų ir Vidurio...

Vadyba
2019.01.09
„RB Rail“ darbuotojų atrankai planuoja skirti 82.000 Eur

Baltijos šalių europinės vėžės geležinkelio projekto „Rail Baltica“ įgyvendinimą koordinuojanti bendra trijų...

Vadyba
2019.01.09
Raumenų prisiauginusios „YIT Lietuvos“ vadovas – apie planus ir iššūkius Premium 2

Suomijos statybos korporacijai YIT sujungus savo įmones Lietuvoje, į ypač aštrios konkurencijos rinką...

Statyba ir NT
2019.01.09
Drąsieji skolinasi nebūtinai banke: kokiems klausimams pasirengti Premium 4

Kuo sparčiau įmonė auga, tuo labiau jai reikia pinigų tiek investicijoms, tiek apyvartinėms lėšoms. Anksčiau...

Vadyba
2019.01.08
Sąvoka „laikinai paskirtas eiti vadovo pareigas“ gali turėti skirtingas teisines reikšmes Rėmėjo turinys 4

Praėjusių metų pabaigoje Lietuvos Aukščiausiasis Teismas priėmė nutartį[1] dėl civilinės atsakomybės taikymo...

Vadyba
2019.01.07
Pasikeitė K2 LT vadovas

Krematoriumą Kėdainiuose bei ritualinių laidojimo paslaugų teikėją UAB „Rekviem LT“ valdanti AB K2 LT turi...

Vadyba
2019.01.07

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau