Verslo akceleratoriai: tarp plėtros ir mirties

Publikuota: 2015-12-03
Arvydas Bložė, verslo akceleravimo UAB „Startup.lt“ generalinis direktorius. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Arvydas Bložė, verslo akceleravimo UAB „Startup.lt“ generalinis direktorius. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
„Verslo žinios“

Per pastarąjį dešimtmetį pasaulyje įsikūrė tūkstančiai verslo akseleratorių ir dabar jiems gresia mirtis, įsitikinęs Simonas Jenneris, Jungtinės Karalystės akceleratoriaus „Oxygen Accelerator“ vienas iš įkūrėjų, kuris bendrovę paliko prieš 9 mėnesius.

Apie 2005 m. jau plačiai skambėjo istorijos apie kelis jaunuolius, kurie sukūrė interneto platformas ir uždirbo milijonus eurų. Tada ir prasidėjo akceleratorių, kurie ėmėsi jaunų verslų paieškos ir auginimo, era. Jie rinkosi mažas ankstyvos stadijos komandas, į jas investavo dešimtis tūkstančių eurų mainais į kelis procentus akcijų, dalijosi patirtimi ir laukė akcijų vertės šuolio.

Kuo ankstyvesnėje stadijoje yra komanda, tuo didesnę riziką tenka prisiimti, taigi, iš pat pradžių akceleratoriai atrodė nutrūktgalviškai su savo gan keistomis investicijomis į dar tik juridinį statusą gavusias įmones, kurios, žinoma, negeneravo nei pelno, nei pajamų.

Dažnai 3 mėnesius trunkančių akceleravimo programų metu galimai perspektyvūs verslai buvo išnagrinėjami iš visų pusių beieškant galimo verslo modelio ir tinkamesnės produktų, paslaugų plėtros. O tada jau tikėtasi pritraukti ir fondų dėmesį bei investicijas.

Ieško veikiančių verslų, o ne idėjų

Ponas Jenneris sako, kad dabar akceleratoriai išpuiko ir gausėjant startuolių kiekiui tapo labai išrankūs.

„Jie nustojo remti žmones tik su idėjomis ir pradėjo ieškoti brandesnių startuolių. Dabar, kad patektų į geriausias akceleravimo programas, pradedantieji turi pademonstruoti savo patrauklumą ir greičiausiai netgi pajamas“, – sako investuotojas.

Vykdydami gerokai griežtesnę atranką jie daug labiau konkuruoja dėl 20% įdomiausių startuolių ir likusias 80% idėjų nurašo, nors dalis jų ir turi potencialo.

Rinka subrendo

Be to, specialistas kalba, kad rinka pasiekė kitą brandos etapą, kuriame akceleratorių svarba yra mažesnė. Visų pirma, didžiausia nauda laikytos serijinių entreprenerių žinios tapo gerokai plačiau prieinamos paprasčiausiai internete, todėl eksponentinis verslo augimas tapo mažiau paslaptingas, startuoliai pajuto, kad daug žinių gali susirinkti patys.

Be to, pradedančiųjų įmonių kūrėjų amžius pasikeitė. Jeigu pačioje pradžioje tai buvo jaunų bakalauro studentų įkurtos bendrovės, dabar dažnai galima pamatyti startuolius, kuriuos įkūrė 30-mečiai ir vyresni. Tol jų ieškoti nereikia, pažvelkime į e. parduotuvės „Alibaba“ ir pavežėjimo programėlės „Uber“ kūrėjų veidus.

Taip pat atsirado ir daugiau į pradedančiuosius investuojančių fondų bei atskirų bendrovių, privačių investuotojų. Dabar jie ryžtasi investuoti į ankstyvesnės stadijos startuolius, jeigu mato, kad komanda turi potencialo.

„Didelė dalis akceleratorių išgyvens lėtą ir skausmingą mirtį, jiems bus vis sunkiau pritraukti norimos kokybės startuolius, o tai reikš, kad vėliau jiems bus sunkiau bendroves su savomis investicijomis nuvesti į kitą roundą. Iš lėto ateis laikas kai jiems tiesiog bus neįmanoma tęsti savo programas ir jie tyliai pasitrauks“, – mano p. Jenneris.

Lietuvoje dar laikas plėtrai, o ne mirčiai

Tačiau Arvydas Bložė, verslo akceleravimo UAB „Startup.lt“ generalinis direktorius, sako, kad Lietuvoje tokios mintys dar per daug ankstyvos.

„Mūsų regione viskas gerokai vėluoja, čia akceleratorius yra labai aktualus. Pas mus dar tik auga pirmoji karta, mes neturime serijinių entreprenerių. Perskaityti (apie verslo kūrimą – VŽ) knygoje yra viena, bet akceleratoriuje viską galima pasitikrinti praktikoje. Be to, akceleratoriai gali būti vieni pirmųjų startuolių klientų, o rizikos fondų ir verslo angelų ekosistema tampa gerokai artimesnė“, – aiškina vadovas.

Anot jo, kai kuriose užsienio valstybėse p. Jennerio žodžiai iš dalies gali pasiteisinti, nes ten jau yra pasiekta didelė branda, tačiau p. Bložė abejoja, ar kada nors galėtų numirti patys didžiausi verslo akceleratoriai.

„Akceleratorius atlieka svarbią startuolių tiekėjo funkciją visai ekosistemai. Žiūrint iš tolimesnio finansavimo pusės, jie yra labai vertingi fondams, nes kitaip jie patys turėtų atlikti akceleratorių funkcijas“, – sako p. Bložė.

Anot jo, pasaulyje būtų galima rasti tik kelis procentus pelningų akceleratorių ir jų tikslas yra paruošti pradedančiuosius fondų investicijoms, o ne gauti pelną. Todėl dažniausiai jie gyvena iš rizikos kapitalo fondų ir verslo angelų investicijų, kurie žvalgosi po atrinktas bendroves ir tarp jų ieško investicijų.

Į „Startup.lt“ yra investavusi privataus ir rizikos kapitalo fondų valdymo UAB „Practica Capital“.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
„Alibaba“ įkūrėjas: aš nenoriu numirti biure 8

Jackas Ma, Kinijos elektroninės prekybos gigantės „Alibaba“ įkūrėjas, užtikrino, kad nebegrįš vadovauti...

Vadyba
2018.09.20
„Mars Lietuva“ patirtis: savanorystė padeda įtvirtinti puoselėjamas vertybes Premium

Skatindamos darbuotojų savanorystę įmonės ne tik įtvirtina puoselėjamas organizacijos vertybes, bet ir ugdo...

Vadyba
2018.09.20
Picerijų tinklas atlyginimus mokėjo per pensijų fondus 9

Lietuvos bendrovė, valdanti picerijų tinklą, į valstybės biudžetą turės sumokėti per 73.000 Eur mokesčių,...

Rinkos
2018.09.20
Rekordinis algų augimas Lietuvoje: kas po juo slypi Premium 9

Naujausiais duomenimis, Lietuvos metinis algų augimas perkopė 10% ir buvo sparčiausias nuo finansų krizės...

Vadyba
2018.09.19
„Jaguar“ gamyklos darbuotojai iki Kalėdų dirbs 3 dienas per savaitę 3

Britų automobilių gamintojas „Jaguar Land Rover“ (JLR) nusprendė patrumpinti gamyklos Birmingame darbo laiką.

Vadyba
2018.09.19
Quo vadis, telekomunikacijos? Rėmėjo turinys 1

Lūšių ežero viduryje iš medinės valties telefonu katalonas paauglys tiesiogiai siunčia vaizdo transliaciją...

Vadyba
2018.09.19
Baltijos Amerikos klinika turi naują vadovę 14

Nuo šios savaitės privačiai Baltijos Amerikos klinikai pradėjo vadovauti Vilma Bružienė, buvusi teisininkų...

Vadyba
2018.09.18
Vokietijoje dramatiškai trūksta meistrų 10

Didžiausiai ES ekonomikai gresia spausti stabdį. Vokietijoje auga statybos darbų apimtys, tačiau labai...

Vadyba
2018.09.18
Geriausi anglų kalbos kursai pradedantiesiems per vieną mėnesį Rėmėjo turinys

Dorota Dovda parašė knygas „Kova su Kalba “, „Mąstymo Metodika“ , „Mokymosi Strategijos“ Tai pirmos trys jos...

Vadyba
2018.09.18
Mokslininkai: robotai sukurs 133 mln. darbo vietų 1

Iki 2022 m. robotai sukurs 133 mln. darbo vietų, o panaikins – 75 mln. pozicijų, prognozuoja Pasaulio...

Vadyba
2018.09.17
Organizacijos keičiamos dėl 3 pagrindinių priežasčių Premium

Kokį atsakymą išgirstate pažįstamų klustelėję, kaip sekasi darbe? Aš pastaruoju metu sulaukiu kone to paties...

Verslo klasė
2018.09.16
Tyrimas: moterims, ieškant darbo, rekomendaciniai laiškai gali net pakenkti 3

Rekomendacinis laiškas tarsi turėtų padėti lengviau praverti naujos darbovietės duris. Tyrimai rodo, kad...

Vadyba
2018.09.15
Eurostatas: metinis darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje – vienas spartesnių ES 2

Darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje antrąjį šių metų ketvirtį, palyginti su tuo pat laiku 2017 metais, buvo...

Vadyba
2018.09.14
Su „Luminor“ dirbs po skandalų pasitraukęs „Swedbank“ vadovas 7

Buvęs Švedijos banko „Swedbank“ vykdomasis direktorius Michaelas Wolfas, darbą Švedijos „Swedbanke“ palikęs...

Rinkos
2018.09.14
Šveicarijos kaimelio eksperimentas: gyventojams mokės po 2.200 Eur 2

Šveicarijos miestelio Rheinau gyventojai balsavimu nutarė, kad verta įsivesti mėnesinių bazinių pajamų...

Vadyba
2018.09.14
Mokykla be klasių ir vadovėlių ugdo pasaulio piliečius Rėmėjo turinys 7

Mokykla be klasių, be skambučio. Be vadovėlių. Tokia, kurios vaikai pasiilgsta jau vasaros viduryje. Skamba...

Vadyba
2018.09.14
Kaip „Žalgiris“ įveikė krizę ir toliau kuria krepšinio spektaklį Premium 7

Kai krepšinio komanda veikia kaip laikrodis ir skina pergales, susižavėjimo žvilgsniai kreipiami trenerio...

Vadyba
2018.09.13
Ką daryti, kai darbuotojui nesiseka Premium 3

Kai darbuotojas nepasiekia jam iškeltų tikslų, gali susidaryti užburtas ratas – praradus motyvaciją,...

Vadyba
2018.09.13
„Šviesos konversija“ darbuotojų pensijai kaupti pasirinko INVL fondus Rėmėjo turinys 3

Lazerius, jų sistemas, priedus bei optinius parametrinius stiprintuvus kurianti ir gaminanti...

Vadyba
2018.09.13
Bendradarbystės erdvės – ir darbui, ir naudingoms pažintims Rėmėjo turinys

Vis populiarėjančios bendradarbystės erdvės (angl. co-working spaces) ima keisti įprastus biurus ar darbą iš...

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau