JAV draudimo milžinė pasirašė sutartis su Lietuvos universitetais

Publikuota: 2015-12-02
2015 11 30. Iš kairės: Julija Kiršienė, teisininkė,  Vytauto Didžiojo universiteto mokslo prorektorė, Privatinės teisės katedros profesorė, Przemyslaw Siuda, JAV draudimo įmonės AIG paslaugų centro Lietuvoje vadovas, doc. dr. Alfredas Chmieliauskas, ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto rektorius ir  prof. dr. Sigitas Stanys, "Santakos" slėnio asociacijos administracijos direktorius, Kauno technologijos universiteto tarptautinių ryšių ir plėtros prorektorius, Mechanikos inžinerijos ir dizaino fakulteto Medžiagų inžinerijos katedros profesorius. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
2015 11 30. Iš kairės: Julija Kiršienė, teisininkė, Vytauto Didžiojo universiteto mokslo prorektorė, Privatinės teisės katedros profesorė, Przemyslaw Siuda, JAV draudimo įmonės AIG paslaugų centro Lietuvoje vadovas, doc. dr. Alfredas Chmieliauskas, ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto rektorius ir prof. dr. Sigitas Stanys, "Santakos" slėnio asociacijos administracijos direktorius, Kauno technologijos universiteto tarptautinių ryšių ir plėtros prorektorius, Mechanikos inžinerijos ir dizaino fakulteto Medžiagų inžinerijos katedros profesorius. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
 

Gegužę veiklą Lietuvoje pradėjęs JAV draudimo kompanijos AIG Paslaugų centras Lietuvoje pasirašė bendradarbiavimo sutartis su trimis universitetais. Jo vadovas Przemyslawas Siuda pažymi, kad bendradrabiavimo tikslas yra ne tik pritraukti kvalifikuotų darbuotojų, bet būti atsakingu visuomenes nariu.

AIG Paslaugų centras Lietuvoje pasirašė bendradarbiavimo sutartį su Vadybos ir ekonomikos universitetu ISM, Kauno technologijos universitetu ir Vytauto Didžiojo universitetu.

„Dabar pas mus dirba apie 200 darbuotojų. Kitais metais tikimės jų skaičių bent jau padvigubinti. Ką tik persikėlėme į didesnį biurą Konstitucijos prospekte ir turime 500 darbo vietų, kurias planuojame netrukus užpildyti. Tačiau mes čia atėjome ne naudotis darbo jėga. Norime, kad AIG Paslaugų centras būtų atsakingas visuomenės narys“, – tvirtina Przemyslawas Siuda, AIG paslaugų centro Lietuvoje vadovas.

Abipusių pastangų

Prof. Dr. Sigitas Stanys, Kauno technologijos universiteto prorektorius tarptautiniams ryšiams ir plėtrai, VŽ pažymi, kad sutartis su AIG apima daug sričių: studentų praktiką, bendrus projektus, tyrimus ir t.t.

„Kviesime bendrovės atstovus įsitraukti į studijų programų formavimą. Šiuo metu kaip tik vyksta pertvarkos universitete, kiekviena studijų programa turės savo komitetą, į juos kviesime ir verslo atstovų. Taip pat kaupiame informaciją apie galimas praktikos vietas studentams. Daug dėmesio skiriame ir tarptautinei praktikai. Jei bendrovė matys, kad gali išsiųsti mūsų studentus atlikti praktiką į užsienį, mes tai vertiname labai palankiai“, – kalba p. Stanys.

Pasak jo, galimi ir tarpdisciplininiai projektai, kuriuose apjugiamos technologijos, vadyba, ekonomika.

„Net jei bendrovė orientuota į draudimą, jai aktualios ir technologijos. Bendrų darbų gali būti daug, svarbu, kad iniciatyva ateitų iš abiejų pusių ir sutartis neliktų tik popieriuje“, – teigia p. Stanys.

Anot p. Siudos, bendras darbas su universitetais, tikėtina, duos naudos ne tik AIG paslaugų centrui, bet ir visam draudimo sektoriui, kuris sulauks puikiai parengtų specialistų, taip pat universitetams, nes šių absolventai be vargo ras darbą, bei visai šaliai, nes bendros mokslo ir verslo pastangos didina užimtumą.

„Mes nenorime, kad į mus žvelgtų kaip į įmonę, kuri vien tik naudojasi darbo rinka. Mes siekiame keistis informacija su studentais. Galime vykdyti bendrus projektus, pasiūlyti temų bakalauro ir magistrantūros darbams. Taip pat norėtume kviestis lektorių skaityti paskaitas mūsų darbuotojams, o mūsų darbuotojai galėtų dalintis praktinėmis žiniomis su studentais universitetų auditorijose“, – vardija p. Siuda.

Pavyzdžių nestinga

Visi VŽ kalbinti universitetų atstovai pažymi, kad gražių verslo ir mokslo bendradarbiavimo pavyzdžių esti daugiau.

Pasak doc. dr. Alfredo Chmieliausko, Vadybos ir ekonomikos universiteto ISM rektoriaus, bendras darbas su verslu universitete vyksta visuose lygiuose – pradedant bakalauro studijomis, baigiant patariamąja taryba, kurioje dirba ir verslo atstovų.

„Pavyzdžiui, bakalauro studijose turime „100 talentų programą“, pagal kurią kviečiame verslą skirti stipendijas geriausiems mūsų studentams. Joks universitetas negali gyvuoti ne tik be gerų dėstytojų, mokslininkų, bet ir be gerų studentų. Taigi ši programa aprūpina geriausiai besimokančius stipendijomis, kad jie mokytųsi nemokamai“, – kalba p. Chmieliauskas.

Bendrų darbų, anot rektoriaus, nestinga ir magistrantūros studijose. Su kai kuriomis bendrovėmis universitetas atlieka mokslinius tyrimus.

„Tokie susitarimai, kaip su AIG, labai svarbūs, nes jie stiprina ryšius tarp verslo ir akademijos“, – sako p. Chmieliauskas.

Prof. Julija Kiršienė, Vytauto Didžiojo universiteto mokslo prorektorė, pažymi, kad universitetas bendradarbiauja ne tik su verslu, bet ir su nevyriausybinėmis organizacijomis, viešuoju sektoriumi.

„Akademinės kompetencijos reikia ir, tarkime, medicinos sektoriui – juk tai taip pat ekonominė veikla. Iš tiesų, partnerių turi kiekvienas mūsų fakultetas. Visame universitete veikia Verslo praktikų centras, skirtas plėtoti verslo ir akademinės bendruomenės partnerystę“, – teigia p. Kiršienė.

Anot jos, ryšiai su verslu naudingi abiems pusėms: viena vertus, darbo patirtis – studentus bene labiausiai motyvuojantis dalykas, verslui nauda ta, kad jis gauna tyrimus, jaunimo energiją ir naują požiūrį į tam tikrus dalykus.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Kokias darbuotojų atrankos klaidas daro įmonės ir kaip jas ištaisyti 2

Per darbo pokalbį su kandidatu įmonė turėtų pagalvoti ir apie tolesnį savo kaip darbdavio įvaizdį. Mat...

Vadyba
2020.01.19
Sukurti kliniką – 3 žingsniai, bet bijant suklysti, atrodė sudėtingiau

Sudėtingas procesas, dalijamas etapais, įgauna struktūrą ir tampa aiškesnis. Panašiai ir verslo pradžia, kur...

Gazelė
2020.01.19
Nesėkmė versle netrukdo atsitiesti

Apklausos rodo, kad daugelis tų, kurie tik svajoja apie verslą, jo nesiima ne tik dėl lėšų ar žinių stygiaus,...

Gazelė
2020.01.19
Kaip atpažinti tikrąją socialinę atsakomybę?

Pastaruoju metu Lietuvą krečia skandalai. Jie apnuogina socialinės atsakomybės stoką, požiūrį į aplinkosaugą...

Verslo aplinka
2020.01.19
Prie didžiausių Europos bendrovių vairo stovi mažiau nei 5% moterų

Didžiausiose Europos korporacijose tik 4,7% CEO pozicijų užima moterys. Tokius naujus duomenis skelbia...

Vadyba
2020.01.19
Kas padeda verslui greičiau atsistoti ant kojų

Bet kokio verslo be investicijų nesukursi. Tačiau kuo pradedantieji daugiau išmano, ką ir kaip daryti, tuo...

Gazelė
2020.01.19
Tyrėjai išsiaiškino, kaip pasiekus verslo viršūnę joje išsilaikyti

Užkopti į verslo olimpą yra lengviau nei jame įsitvirtinti. Mokslininkai nustatė, kad nuolatinis budrumas ir...

Vadyba
2020.01.18
Personalo valdymo tendencijos 2020

Produktyvumo problema Lietuvoje, su kuria susiduria didelė dalis vadovų, yra ne tik Lietuvos verslo iššūkis.

Vadyba
2020.01.17
Profsąjungos kritikuoja premjero siūlymus dėl švietimo susitarimų

Šalies švietimo profsąjungos kritikuoja premjero Sauliaus Skvernelio siūlomą susitarimą partijoms dėl...

Verslo aplinka
2020.01.17
Prie „Baltosios bangos“ iniciatyvos prisijungė pirmasis baras

Viešojo maitinimo sektoriaus įmonės dažnai pakliūva į mokesčių inspektorių akiratį. Sostinės baras „Local...

Gazelė
2020.01.17
Automobilis verslui – greitai ir be rūpesčių Verslo tribūna

Verslo reikmėms bendrovės dažniausiai naudoja lizingu įgytus automobilius, tačiau šiandien rimta alternatyva...

2020.01.17
20 bendrovių, kurios siūlo nuotolinį darbą visame pasaulyje 2

Galimybių dirbti nuotoliniu būdu kasmet atsiranda vis daugiau. Verslas sumaniai išnaudoja šią tendenciją, nes...

Vadyba
2020.01.16
Advokatų kontoroje „Cobalt“ – vadovų komandos pokyčiai 2

Nuo sausio advokatų kontoros „Cobalt“ vadovų gretas papildė du nauji partneriai ir asocijuotas partneris.

Vadyba
2020.01.16
Vadovai-žvaigždės kartais skaudžiai krinta: kaip išgyventi įmonei Premium

Atpažįstami, aktyviai apie įmonės veiklą pasisakantys, charizmatiški, dažnai ir visuomenės nuomonę...

Vadyba
2020.01.15
Vienkartinės premijos darbuotojams: už ir prieš Premium

Kartą per metus už puikius rezultatus darbuotojams skiriamos premijos gali varijuoti nuo keliasdešimties iki...

Vadyba
2020.01.15
„Ignitis grupė“ turi naują Žmonių ir kultūros departamento vadovę 1

Tarptautinės energetikos bendrovės „Ignitis grupė“ Žmonių ir kultūros departamentui vadovauti pradėjo Renata...

Vadyba
2020.01.15
Tyrimas: 77% darbuotojų mano, kad jų tobulėjimas darbdaviui nerūpi

Beveik visi darbdaviai mano, kad suteikia savo specialistams pakankamai priemonių ir progų nuolat tobulėti,...

Vadyba
2020.01.14
Dvi siuvyklos atleidžia 120, „Olympic Casino“ – 30, Lietuvos paštas – 38 žmones

Veiklą nutraukianti Vilniaus siuvimo bendrovė „Seviga“ atleidžia 80 darbuotojų. Apie grupės darbuotojų...

Vadyba
2020.01.14
MBA asociacijos pirmininkas: kaip vadovams pasirinkti geriausią verslo universitetą Verslo tribūna

Greita reakcija į pokyčius bei įmonės veiklos adaptavimas prie besikeičiančių sąlygų gali tapti geriausiu...

Vadyba
2020.01.14
Aktualiausia 2019 metų teismų praktika darbo bylose Verslo tribūna

Nors vis dar naujuoju vadinamas Darbo kodeksas įsigaliojo 2017 metais, jį taikant ir aiškinant praktikoje...

Vadyba
2020.01.13

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau