JAV draudimo milžinė pasirašė sutartis su Lietuvos universitetais

Publikuota: 2015-12-02
2015 11 30. Iš kairės: Julija Kiršienė, teisininkė,  Vytauto Didžiojo universiteto mokslo prorektorė, Privatinės teisės katedros profesorė, Przemyslaw Siuda, JAV draudimo įmonės AIG paslaugų centro Lietuvoje vadovas, doc. dr. Alfredas Chmieliauskas, ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto rektorius ir  prof. dr. Sigitas Stanys, "Santakos" slėnio asociacijos administracijos direktorius, Kauno technologijos universiteto tarptautinių ryšių ir plėtros prorektorius, Mechanikos inžinerijos ir dizaino fakulteto Medžiagų inžinerijos katedros profesorius. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
2015 11 30. Iš kairės: Julija Kiršienė, teisininkė, Vytauto Didžiojo universiteto mokslo prorektorė, Privatinės teisės katedros profesorė, Przemyslaw Siuda, JAV draudimo įmonės AIG paslaugų centro Lietuvoje vadovas, doc. dr. Alfredas Chmieliauskas, ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto rektorius ir prof. dr. Sigitas Stanys, "Santakos" slėnio asociacijos administracijos direktorius, Kauno technologijos universiteto tarptautinių ryšių ir plėtros prorektorius, Mechanikos inžinerijos ir dizaino fakulteto Medžiagų inžinerijos katedros profesorius. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
 

Gegužę veiklą Lietuvoje pradėjęs JAV draudimo kompanijos AIG Paslaugų centras Lietuvoje pasirašė bendradarbiavimo sutartis su trimis universitetais. Jo vadovas Przemyslawas Siuda pažymi, kad bendradrabiavimo tikslas yra ne tik pritraukti kvalifikuotų darbuotojų, bet būti atsakingu visuomenes nariu.

AIG Paslaugų centras Lietuvoje pasirašė bendradarbiavimo sutartį su Vadybos ir ekonomikos universitetu ISM, Kauno technologijos universitetu ir Vytauto Didžiojo universitetu.

„Dabar pas mus dirba apie 200 darbuotojų. Kitais metais tikimės jų skaičių bent jau padvigubinti. Ką tik persikėlėme į didesnį biurą Konstitucijos prospekte ir turime 500 darbo vietų, kurias planuojame netrukus užpildyti. Tačiau mes čia atėjome ne naudotis darbo jėga. Norime, kad AIG Paslaugų centras būtų atsakingas visuomenės narys“, – tvirtina Przemyslawas Siuda, AIG paslaugų centro Lietuvoje vadovas.

Abipusių pastangų

Prof. Dr. Sigitas Stanys, Kauno technologijos universiteto prorektorius tarptautiniams ryšiams ir plėtrai, VŽ pažymi, kad sutartis su AIG apima daug sričių: studentų praktiką, bendrus projektus, tyrimus ir t.t.

„Kviesime bendrovės atstovus įsitraukti į studijų programų formavimą. Šiuo metu kaip tik vyksta pertvarkos universitete, kiekviena studijų programa turės savo komitetą, į juos kviesime ir verslo atstovų. Taip pat kaupiame informaciją apie galimas praktikos vietas studentams. Daug dėmesio skiriame ir tarptautinei praktikai. Jei bendrovė matys, kad gali išsiųsti mūsų studentus atlikti praktiką į užsienį, mes tai vertiname labai palankiai“, – kalba p. Stanys.

Pasak jo, galimi ir tarpdisciplininiai projektai, kuriuose apjugiamos technologijos, vadyba, ekonomika.

„Net jei bendrovė orientuota į draudimą, jai aktualios ir technologijos. Bendrų darbų gali būti daug, svarbu, kad iniciatyva ateitų iš abiejų pusių ir sutartis neliktų tik popieriuje“, – teigia p. Stanys.

Anot p. Siudos, bendras darbas su universitetais, tikėtina, duos naudos ne tik AIG paslaugų centrui, bet ir visam draudimo sektoriui, kuris sulauks puikiai parengtų specialistų, taip pat universitetams, nes šių absolventai be vargo ras darbą, bei visai šaliai, nes bendros mokslo ir verslo pastangos didina užimtumą.

„Mes nenorime, kad į mus žvelgtų kaip į įmonę, kuri vien tik naudojasi darbo rinka. Mes siekiame keistis informacija su studentais. Galime vykdyti bendrus projektus, pasiūlyti temų bakalauro ir magistrantūros darbams. Taip pat norėtume kviestis lektorių skaityti paskaitas mūsų darbuotojams, o mūsų darbuotojai galėtų dalintis praktinėmis žiniomis su studentais universitetų auditorijose“, – vardija p. Siuda.

Pavyzdžių nestinga

Visi VŽ kalbinti universitetų atstovai pažymi, kad gražių verslo ir mokslo bendradarbiavimo pavyzdžių esti daugiau.

Pasak doc. dr. Alfredo Chmieliausko, Vadybos ir ekonomikos universiteto ISM rektoriaus, bendras darbas su verslu universitete vyksta visuose lygiuose – pradedant bakalauro studijomis, baigiant patariamąja taryba, kurioje dirba ir verslo atstovų.

„Pavyzdžiui, bakalauro studijose turime „100 talentų programą“, pagal kurią kviečiame verslą skirti stipendijas geriausiems mūsų studentams. Joks universitetas negali gyvuoti ne tik be gerų dėstytojų, mokslininkų, bet ir be gerų studentų. Taigi ši programa aprūpina geriausiai besimokančius stipendijomis, kad jie mokytųsi nemokamai“, – kalba p. Chmieliauskas.

Bendrų darbų, anot rektoriaus, nestinga ir magistrantūros studijose. Su kai kuriomis bendrovėmis universitetas atlieka mokslinius tyrimus.

„Tokie susitarimai, kaip su AIG, labai svarbūs, nes jie stiprina ryšius tarp verslo ir akademijos“, – sako p. Chmieliauskas.

Prof. Julija Kiršienė, Vytauto Didžiojo universiteto mokslo prorektorė, pažymi, kad universitetas bendradarbiauja ne tik su verslu, bet ir su nevyriausybinėmis organizacijomis, viešuoju sektoriumi.

„Akademinės kompetencijos reikia ir, tarkime, medicinos sektoriui – juk tai taip pat ekonominė veikla. Iš tiesų, partnerių turi kiekvienas mūsų fakultetas. Visame universitete veikia Verslo praktikų centras, skirtas plėtoti verslo ir akademinės bendruomenės partnerystę“, – teigia p. Kiršienė.

Anot jos, ryšiai su verslu naudingi abiems pusėms: viena vertus, darbo patirtis – studentus bene labiausiai motyvuojantis dalykas, verslui nauda ta, kad jis gauna tyrimus, jaunimo energiją ir naują požiūrį į tam tikrus dalykus.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Už kokį elgesį galima atleisti darbuotoją Premium

Dabartiniame Darbo kodekse (DK) – daugiau galimybių atleisti darbuotoją, tačiau išlieka daug niuansų ir...

Vadyba
2018.07.16
Kodėl buvę darbuotojai tampa verslo pirkėjais

Darbdaviams svarbu motyvuoti darbuotoją ne tik dėl to, kad šis neišeitų pas konkurentą, bet ir kad nesiimtų...

Vadyba
2018.07.15
Kiek kainuoja darbuotojų nuklydimai internete 7

Internetas – nepakeičiama darbo priemonė daugeliui mūsų. Taip pat tai – vienas didžiausių darbuotojus...

Vadyba
2018.07.15
„Girteka Logistics“ vadovas E. Liachovičius: sakyti, kad esi didžiausias, būtų neatsakinga Premium 12

Edvardą Liachovičių šiemet Metų vadovu išrinko portalo vz.lt naršytojai. Naujienos apie jo vadovaujamą UAB...

Verslo klasė
2018.07.15
TOP10 pasaulyje paklausiausių profesijų grupių

Nors dirbtinio intelekto ir robotikos pritaikymas versle plečiasi, tačiau bendrovėms kuo toliau tuo vis...

Vadyba
2018.07.14
Jaunasis Metų CEO Artūras Salda: kaip sukurti „sanatoriją 2.0“ Premium 13

Druskininkų ir Birštono „Eglės“ sanatorijų vadovas Artūras Salda „Verslo žinių“ ir „Luminor“ banko...

Verslo klasė
2018.07.14
Pasenę kompiuteriai augina darbuotojų kaitą 3

Darbdaviai, kurie delsia atnaujinti darbuotojų techninę įrangą, rizikuoja nukentėti nuo didesnės personalo...

Vadyba
2018.07.14
„Linas Agro Group“ darbuotojus motyvuos akcijomis 3

„Linas Agro Group“ (LAG) pasirašė su grupės darbuotojais opcionų sutartis. Darbuotojams opcionai pelningi...

Rinkos
2018.07.13
5 darbuotojų perdegimo priežastys 6

Pagrindiniai darbuotojų emocinio išsekimo veiksniai yra labiau susiję ne su nepakeliamu darbo krūviu, bet su...

Vadyba
2018.07.13
Rūkymas darbe – kokios darbdavio galios Premium 9

Rūkantys darbuotojai – finansinis nuostolis darbdaviui. Lietuvos darbdaviai baiminasi kaltinimų...

Vadyba
2018.07.12
„Uber“ vidinės kultūros problemos: pasitraukė dar viena vadovė 1

JAV pavežėjimo gigantė „Uber“ net ir praėjus daugiau nei metams vis dar kraujuoja dėl nederamo elgesio su...

Technologijos
2018.07.11
Įmonė persikrausto: kokių klaidų reikėtų vengti Premium

Kai verslas perkeliamas į kitas patalpas, iškyla ne tik pavojus prarasti dalį klientų, nes šie dažnai nėra...

Vadyba
2018.07.11
„Maxima LT“ finansų vadovas jungiasi prie „Emperia Holding“ 2

Ligšiolinis „Maxima LT“ finansų vadovas Kęstutis Gailius pereina į „Maxima grupės“ įmonę „Emperia Holding...

Vadyba
2018.07.10
Atsigręžti į vyresnius darbuotojus: drąsa ar išmintis? 40

Straipsnį paakino parašyti naujausia Lietuvos darbo biržos statistika bei vienas prisiminimas. Kokiais 2009...

Vadyba
2018.07.10
Talentų trūkumas – didžiausias per 12 metų Premium 21

Darbuotojų trūkumo problema kamuoja ne tik Lietuvą. Beveik pusė pasaulio darbdavių susiduria su šia bėda.

Vadyba
2018.07.10
„Facebook“ įkūrėjas pagal turtą aplenkė Buffettą 10

Socialinio tinklo „Facebook“ įkūrėjas ir jį kontroliuojančios bendrovės vadovas Markas Zuckerbergas tapo...

Technologijos
2018.07.09
„Lotos Baltica“: kad augtume dar stipriau, įkūrėme įmonę Norvegijoje Premium 15

Daugelis transporto įmonių karštligiškai ieško vairuotojų, bet ne visada sėkmingai. Šalčininkų „Lotos...

Transportas
2018.07.09
Kada vadovui verta nutildyti savo vidinį kritiką Premium

Įmonei parankiau, kai vadovas ne nurodo, ką reikia daryti, o kartu su komanda ieško sprendimų, kurie būtų...

Vadyba
2018.07.09
Nereikia pasaulinio lygio įmonės, reikia pasaulinio lygio paslaugų 1

Finansinės technologijos ir inovacijos padeda bankams kurti vis daugiau kokybiškų naujų paslaugų, tačiau...

Vadyba
2018.07.07
Tyrimas: gera darbuotojų patirtis siejasi su didesniu pelnu

Bendrovių, kurių darbuotojų patirtis įvertinta tarp 25% geriausių, turto grąža buvo 3 kartus didesnė nei tų...

Vadyba
2018.07.07

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau