EBPO: VVĮ valdybose neturi likti politikų

Publikuota: 2015-12-02
„Visagino energijos“ valdyboje neturėtų likti ūkio viceministro Gedimino Onaičio.  Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
„Visagino energijos“ valdyboje neturėtų likti ūkio viceministro Gedimino Onaičio. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Ekonominės plėtros ir bendradarbiavimo organizacija (EBPO) narystės joje siekiančiai Lietuvai nurodė, kad valstybės valdomų įmonių valdybose neturi likti politikų.

Ši rekomendacija reiškia, kad iš ką tik performuotų valstybės įmonių valdybų turėtų pasitraukti į ten paskirti viceministrai ir ministrų patarėjai. Jei bus vykdomos EBPO rekomendacijos, laukia nauji pokyčiai, konkrečiai „Visagino energijos“ (VE)  ir Registrų centro (RC) atnaujintose valdybose.  Iš VE valdybos turėtų trauktis Gediminas Onaitis, ūkio viceministras ir Marius Busilas, ūkio ministro patarėjas, likti Rolandas Zukas, kaip nepriklausomas valdybos narys. Taip pat iš teisingumo ministerijai pavaldaus RC valdybos turėtų atsistatydinti Julius Pagojus ir Eglė Bagdžiūnaitė, Juozo Bernatonio, teisingumo ministro, patarėjai. (RC valdyboje taip pat dirba Kęstutis Sabaliauskas, įmonės vadovas bei du nepriklausomi nariai – Šarūnas Kliokys, Lietuvos pramonės, prekybos ir amatų rūmų asociacijos prezidentas ir Gintautas Galvanauskas, „Danske Bank“ generalinis direktorius.)

Paulius Martinkus, asociacijos „Baltic Institute of Corporate Governance“ (BICG) prezidentas, komentuoja, kad valstybės valdomų įmonių valdybose neturi likti nei viceministrų nei ministro patarėjų. „Visagino energijos“ valdyboje neturėtų likti Gedimino Onaičio, vien dėl to, jog jis aktyviai formuoja politiką, o taip pat jis yra aktyvus politikas, t.y. konkrečios partijos atstovas vykdančiojoje valdžioje. Politiniai patarėjai irgi turėtų pasitraukti. Turi likti tik profesionalai, kurie negali tiesiogiai paveikti sektorinės politikos“, – mano p. Martinkus.

Į valdybas įsitraukia nepriklausomi

Pagal nuo 2015 m. rudens atsiradusią prievolę šiuo metu nepriklausomais valdybų nariais atnaujinamos trylikos didžiųjų VĮ, tačiau procesas vėluoja: valdybos po šiai dienai suformuotos ne visose VĮ, t.y. minėtose „Visagino energijoje“ ir Registrų centre.

Tam tikras proveržis formuojant naujas savivaldybės įmonių valdybas įvyko Vilniaus savivaldybėje. Šiuo metu 11-oje Vilniaus miesto įmonių jau dirba 16 nepriklausomų valdybų narių, t. y. tiek, kiek visose 130-yje valstybės valdomų įmonių (VVĮ).

EBPO iš principo rekomenduoja į valdybas skirti arba tarnautojus, kurie tiesiogiai nedirba su tos įmonės sektoriumi (pvz., realiai transporto ministerijos tarnautojai neturėtų dalyvauti susisiekimo ministerijos įmonių valdybose), arba profesionalus, o politikai (šiuo atveju viceministrai) neturėtų dalyvauti įmonių valdybose. „Panašu, jog bus esminių pasikeitimų valdybų sudėtyse, jei Lietuva planuoja laikyti rekomendacijų“, – komentuoja p. Martinkus.

Išlieka aukštas politizacijos lygis

VVĮ valdybos, įmonių vadovybė išlieka politizuotos, o jų valdymo organai bent iki šiol keisdavosi su kiekvienu rinkimų ciklu pagal suformuotos valdančiosios daugumos kurpalį.

BICG viešai prieinamų duomenų analizė parodė, kad kas penktas valstybės valdomos įmonės (VVĮ) vadovas Lietuvoje turi aiškių sąsajų su politinėmis partijomis, daugiausia su socialdemokratais, taip pat valdžios ne ką mažiau ragavusia Tėvynės sąjunga (Lietuvos krikščionimis demokratais), „Tvarkos ir teisingumo“ partija, Liberalų ir centro sąjungą bei Liberalų sąjūdžiu. Tik 11% iš 73 asmenų, 1992–2012 m. vadovavusių VVĮ, nurodė nepriklausą jokiai politinei partijai. Net 70% atvejų tokia informacija tiesiog nebuvo nurodoma prie VVĮ vadovų aprašymų. O, be informacijos apie vadovų politinę priklausomybę nėra galimybės nustatyti, ar VVĮ vadovo paskyrimas yra politiškai motyvuotas ir ar tas asmuo gali potencialiai turėti interesų konfliktų, todėl šioje srityje aiškiai reikia daugiau skaidrumo.

Visa EBPO parengta Lietuvos VVĮ sektoriaus atitikties EBPO Valstybės valdomų įmonių valdymo gairėms apžvalga artimiausiu metu bus paskelbta viešai.

EBPO, įvertinusi, kaip Lietuvos VVĮ sektorius atitinka organizacijos patvirtintas VVĮ valdymo gaires, išskyrė keturias sritis, kuriose Lietuva raginama imtis veiksmų.

Visa EBPO apžvalga apie Lietuvos VVĮ  bus paskelbta artimiausiu metu.

infogr.am::infogram_0_ebpo_rekomendacijos

Gediminas Onaitis, ūkio viceminstras, komentuoja, kad iš tikro idealiu atveju VVĮ valdymo organuose neturėtų būti politikų. Tačiau iki tol Lietuvos atveju reikia nuveikti dar du esminius dalykus.

Pirma - reikia pakeisti valdymo organuose tradiciškai skiriamus institucijų specialistus, t.y. asmenis neturinčius nei kompetencijų įmonių vadyboje, nei jokios motyvacijos tai daryti, nei pakankamo saugumomo jausmo balsuoti kitaip nei politikai.

Antra - turi būti parengtos ministerijos, kad pastarosios gebėtų kvalifikuotai numatyti įmonių veiklos tikslus valdymo organams. Išėmus politikus iš šių pozicijų neliks nuolatinio tikslų vykdymo užtikrinimo iš savininko pusės. Todėl nepriekaištingas išankstinis tikslų numatymas yra būtinas.

EBPO siūlo depolitizuoti valdybas, t.y. poltikų įtaka turi mažėti, pvz, nebūti skiriami pirmininkais, mažėti kiekis politikų, įtraukti daugiau nepriklausomų narių ar kt.

„Manau, kad trumpuoju laiku judėsime šia kryptimi, o ilguoju - tikslas turi būti įdealusis atvejis atlikus parengiamuosius darbus. Gal net VVĮ valdymo centralizavimas, kuris yra pripažįstamas kaip vienas geriausių valdymo metodų“, - sako p. Onaitis.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
„General Motors“ CFO pirmą kartą per 110 metų paskirta moteris 1

JAV automobilių milžinė „General Motors“ paskelbė, kad už kompanijos finansinius reikalus (CFO) bus atsakinga...

Vadyba
2018.06.20
Kosmetikos gamintojo „Cosmoway“ akcijos – lietuvių rankose 7

Kosmetikos gamintojo „Cosmoway“ akcijos nuo šiol priklauso tik lietuviams. Akcininkai perpirko visas italės...

Vadyba
2018.06.20
Lietuvoje – 140.000 specialistų skylė, bet užsieniečių nesamdo Premium 25

Darbdaviai pernai ieškojo 214.000 aukštos kvalifikacijos specialistų – tris kartus daugiau, nei Lietuvoje...

Vadyba
2018.06.20
„Facebook“ darbo jėgos planuotojas: kaip žinoti, kokių žmonių reikės ateityje Premium

Planuodamos, kiek ir kokių darbuotojų reikės, bendrovės vis dar dažnai remiasi savo nuojauta ir nuomone, o ne...

Vadyba
2018.06.19
KT: nauji studijų krypčių akreditavimo terminai prieštarauja Konstitucijai

Konstitucinis Teismas (KT) antradienį paskelbė, kad nauji studijų krypčių akreditavimo terminai prieštarauja...

Vadyba
2018.06.19
„Netflix“ personalo valdymo revoliucija: 4 drąsūs sprendimai 6

JAV interneto televizijos milžinė „Netflix“ dažnai vadinama viena pažangiausių bendrovių personalo valdymo...

Vadyba
2018.06.19
Geriausi miestai, jei norite mažai dirbti ir daug uždirbti 9

Liuksemburgas pagal darbo laiko trukmės ir pajamų santykį yra palankiausias miestas darbuotojams, rodo naujas...

Laisvalaikis
2018.06.18
Šeimos verslo dalybos: joms ruoštis nesmagu, bet verta Premium

Šeimos verslas turi ne vieną pranašumą, tačiau tol, kol viskas sekasi. Jei tarpusavio santykiai pašlyja,...

Vadyba
2018.06.18
Keliaujantiems į N. Zelandiją teks sumokėti mokestį 1

Nuo kitų metų keliaujantieji į Naująją Zelandiją turės sumokėti vienkartinį mokestį. Surinktos lėšos bus...

Vadyba
2018.06.16
Keli paprasti sprendimai, ir įmonės pardavimai išauga Premium 1

Kuo įmonė ilgiau veikia, tuo labiau pasineria į rutiną. Praktika rodo, kad net nedideli pokyčiai gali...

Pramonė
2018.06.16
Nuo hobio iki verslo: kiek užtrunkama dviejose vietose

Dažnai, kai nutariama pabandyti pomėgį ar išpildytą poreikį paversti verslu, dar kurį laiką vien į jį...

Vadyba
2018.06.16
Pagal darbo kaštų brangimą, Lietuva – 4-ta ES 4

Šių metų pirmą ketvirtį valandiniai darbo kaštai Lietuvoje per metus paaugo 9%  – tai ketvirtas didžiausias...

Vadyba
2018.06.15
VŽ Metų CEO Juozapavičius: vadovui turi rūpėti, kad darbuotojai būtų laimingi Premium 5

Net ir šiandieniame skubančiame verslo pasaulyje galima veikti lėtai, bet užtikrintai, o rezultatus vertinti...

Vadyba
2018.06.15
Po skandalų traukiasi „Facebook“ aukščiausios grandies vadovai 1

„Facebook“ paskelbė, kad Elliotas Schrage, socialinio tinklo komunikacijos ir viešosios politikos vadovas, po...

Rinkodara
2018.06.15
„Geidžiamiausias darbdavys 2018“ reitingas: 1.500 įmonių sąrašas 2

Praėjusią savaitę paaiškėjus rinkimų „Geidžiamiausias darbdavys 2018“ nugalėtojams, „Verslo žinios“...

Vadyba
2018.06.15
Išrinkti „Lietuvos verslo lyderiai“ ir „Metų CEO“ 11

Aštuntą kartą „Verslo žinios“ kartu su banku „Luminor“ apdovanojo „Lietuvos verslo lyderius“ bei „Metų CEO“.

Vadyba
2018.06.13
Prasidėjo „Lietuvos verslo lyderių“ apdovanojimai

„Verslo žinios“ kartu su banku „Luminor“ aštuntą kartą rengia projektą „Lietuvos verslo lyderiai“, kuriame...

Vadyba
2018.06.13
Įmonės patirtis: staigių pokyčių metu reikia „nekomanduoti“ Premium

Norint sėkmingai vystyti verslą neapibrėžtoje aplinkoje reikia išlaikyti ambiciją ir norą būti geriausiam.

Vadyba
2018.06.13
Finišo tiesioji: šiandien paaiškės „Metų CEO“ 1

Trečiadienio vakarą iškilmingame renginyje paaiškės, kas tapo „Metų CEO“ – vadovu, sukūrusiu daugiausia...

Vadyba
2018.06.13
Kodėl darbuotojai nekenčia personalo valdymo ir kaip tai pakeisti Premium

Šiais laikais iš personalo vadovų tikimasi didesnio indėlio į verslo gerovę, tačiau darbuotojai vis dar...

Vadyba
2018.06.13

Verslo žinių pasiūlymai

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau