Ko moko korporatyvinis valdymas

Publikuota: 2015-11-24
dr. Dalius Misiūnas
UAB „Lietuvos energija“ valdybos pirmininkas ir generalinis direktorius
dr. Dalius Misiūnas UAB „Lietuvos energija“ valdybos pirmininkas ir generalinis direktorius
 

Neseniai vykusioje atrankoje į valstybės valdomų ir savivaldybės įmonių nepriklausomus valdybos narius į vieną vietą pretendavo kelios dešimtys vadybininkų. Tai rodo, kad jau ir Lietuvoje yra didelis noras savo gyvenimo aprašyme (CV) turėti įrašą „nepriklausomas valdybos narys“.

Būti kokioje nors įmonėje nepriklausomu valdybos nariu tapo taip pat populiaru, kaip ir viešai kalbėti, kad nepriklausomi nariai valstybės ir savivaldybės įmonių valdybose yra būtina sąlyga skaidriai ir sėkmingai veiklai. Remdamasis daugiau nei penkerių metų darbo įvairiose valdybose patirtimi, galiu pasakyti, kad ši sąlyga būtina teorijoje, bet nepakankama praktikoje.

Nors politikai ir toliau deklaruoja skambius planus, jau turime pavyzdžių, kai vos po kelių mėnesių darbo, neapsikentę nuolatinio „akcininko“ spaudimo ir kišimosi į įmonės veiklą, nepriklausomi nariai atsistatydina, o įmonių vadovai pakeičiami valdžiai lojalesniais valdininkais. Arba – priimami keisti sprendimai, apie kuriuos nepriklausomi nariai teigia net nežinoję.

Tai ko trūksta, kad korporatyvinis valdymas valstybės ir savivaldybės valdomose įmonėse būtų skaidrus ir efektyvus? Tam reikia, kad veiktų visa valdymo sistema, o ne atskiri jos fragmentai. Šiuo atveju kalbu apie tokią sistemą, kuri atskiria akcininko, stebėtojų tarybos, valdybos ir administracijos atsakomybes ir apibrėžia tai, kaip yra nustatomi įmonės tikslai, planuojama jos veikla, priimami sprendimai, samdomi vadovai, nustatomas jų atlygis, vertinama veikla, informuojama apie rezultatus ir atskleidžiama kita informacija.

Žinoma, pati valdymo sistema yra gryniausia teorija, taigi, kaip užtikrinti, kad ji veiktų praktikoje? Pirmiausia, viešai atskleidžiant informaciją – korporatyvinio valdymo gaires, strategiją, valdymo organų sudėtį ir ataskaitas apie korporatyvinio valdymo gairių įgyvendinimą. Viešumas įpareigoja laikytis nusistatytos tvarkos, kuri po tam tikro laiko tampa įprastine praktika. Tada ir nepriklausomi valdybos nariai gali dirbti kokybiškai ir suteikti įmonei maksimalios naudos.

Atsakydamas į tai, kaip „Lietuvos energijai“ pavyksta jau antrus metus iš eilės gauti aukščiausius įvertinimus už valdymą ir skaidrumą, galiu tik pakartoti, kad viskas prasideda nuo korporatyvinio valdymo gairių, kurias galite rasti mūsų svetainėje. Mes jas taikome savo praktikoje. Ir tai darome visada.

Dr. Dalius Misiūnas yra UAB „Lietuvos energija“ valdybos pirmininkas ir generalinis direktorius.

Autoriaus nuomonė nebūtinai sutampa su redakcijos pozicija.
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Kaip samdomam vadovui užsitarnauti sprendimų laisvę Premium

Verslo įkūrėjui atsitraukti nuo tiesioginio vadovavimo – rizikinga, bet naujas vadovas dažnai ateina su...

Vadyba
2019.01.17
Kurios Lietuvos įmonės pernai sukūrė daugiausia naujų darbo vietų Premium 19

„Verslo žinių“ sudarytame daugiausia pernai naujų darbo vietų sukūrusių bendrovių sąraše dominuoja logistikos...

Vadyba
2019.01.16
Rinkodaros ir pardavimų jungtuvės „Deeper“ - galimybė augti ar eksperimentas Premium 1

Išmaniųjų echolotų žvejybai gamintoja „Deeper“, pernai nepasiekusi tikslų ir ieškodama galimybių augti, be...

Rinkodara
2019.01.16
Vadovų viliojimo pamokos: regionų bendrovės ne ten deda akcentus Premium 1

Regionuose veikiančios bendrovės neslepia, kad pasamdyti norimos kvalifikacijos vadovą, kuris sutiktų dirbti...

Vadyba
2019.01.16
Registrų centras dėl pertvarkos apie atleidimą įspėjo 241 darbuotoją 5

Valstybės įmonė Registrų centras gruodį apie galimą atleidimą įspėjo 241 darbuotoją, rodo Užimtumo tarnybos...

Vadyba
2019.01.14
3 iliuzijos, kurios klaidina darbuotojų ieškantį verslą 17

Konkurencinę kovą norinčios laimėti bendrovės nekalba apie darbuotojų pritraukimą, jos galvoja, kaip...

Rinkodara
2019.01.13
Kodėl bent pusvalandis, rastas pabendrauti su jaunimu, atsiperka

Kai patyręs verslininkas pradedančiajam pataria, ką daryti, o kokių klaidų vengti, pastarojo verslas...

Vadyba
2019.01.13
Siūlo darbą švyturio prižiūrėtojams Kalifornijoje už 130.000 USD 1

Jeigu norisi kardinalių pokyčių, galbūt vertėtų pakeisti darbą. Pavyzdžiui, tapti istorinio švyturio...

Vadyba
2019.01.12
„Ford“ ir „Jaguar Land Rover“ atleidžia tūkstančius darbuotojų 2

Automobilių gamintojos „Ford“ ir „Jaguar Land Rover“ vienu metu pranešė apie planus naikinti po kelis...

Vadyba
2019.01.11
Pertvarkomas Raudonasis Kryžius atleidžia dalį darbuotojų

Tvaresne organizacija užsimojęs tapti Lietuvos Raudonasis Kryžius (LRK) ėmė atleidinėti darbuotojus,...

Vadyba
2019.01.11
Kaip išmatuoti atsakingumą? 7

Įsivažiavus ekonomikai, verslo įmonių produktyvumui ir investicijoms, jau keleri metai didžiausias darbdavių...

Vadyba
2019.01.11
Nedarbo lygis gruodį paaugo iki 8,9% 14

Nedarbas sausio pradžioje buvo 8,9% – 0,7 proc. punkto daugiau nei ankstesnį mėnesį. Sausio 1 dieną Lietuvoje...

Vadyba
2019.01.10
„Lietuvos geležinkeliai“ turi naują vidaus audito vadovą 7

AB „Lietuvos geležinkeliai“ vidaus audito skyriaus vadovu paskyrė Tomą Radėną, kuris bus tiesiogiai...

Vadyba
2019.01.10
Nedarbo lygis ES šalyse: nuo 1,9 iki 18,6% 18

Lapkričio mėnesį nedarbo lygis Europos Sąjungoje (ES) sudarė 6,7%, tačiau tarp šalių išlieka milžiniški...

Vadyba
2019.01.09
Rytų Europa desperatiškai vilioja darbuotojus, Lietuva neatsilieka Premium 3

Skrydžių bilietai emigrantams, auklės ir darbo vietos sutuoktiniams – tai vienos iš daugelio Rytų ir Vidurio...

Vadyba
2019.01.09
„RB Rail“ darbuotojų atrankai planuoja skirti 82.000 Eur

Baltijos šalių europinės vėžės geležinkelio projekto „Rail Baltica“ įgyvendinimą koordinuojanti bendra trijų...

Vadyba
2019.01.09
Raumenų prisiauginusios „YIT Lietuvos“ vadovas – apie planus ir iššūkius Premium 2

Suomijos statybos korporacijai YIT sujungus savo įmones Lietuvoje, į ypač aštrios konkurencijos rinką...

Statyba ir NT
2019.01.09
Drąsieji skolinasi nebūtinai banke: kokiems klausimams pasirengti Premium 4

Kuo sparčiau įmonė auga, tuo labiau jai reikia pinigų tiek investicijoms, tiek apyvartinėms lėšoms. Anksčiau...

Vadyba
2019.01.08
Sąvoka „laikinai paskirtas eiti vadovo pareigas“ gali turėti skirtingas teisines reikšmes Rėmėjo turinys 4

Praėjusių metų pabaigoje Lietuvos Aukščiausiasis Teismas priėmė nutartį[1] dėl civilinės atsakomybės taikymo...

Vadyba
2019.01.07
Pasikeitė K2 LT vadovas

Krematoriumą Kėdainiuose bei ritualinių laidojimo paslaugų teikėją UAB „Rekviem LT“ valdanti AB K2 LT turi...

Vadyba
2019.01.07

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau