Ko moko korporatyvinis valdymas

Publikuota: 2015-11-24
dr. Dalius Misiūnas
UAB „Lietuvos energija“ valdybos pirmininkas ir generalinis direktorius
dr. Dalius Misiūnas UAB „Lietuvos energija“ valdybos pirmininkas ir generalinis direktorius
 

Neseniai vykusioje atrankoje į valstybės valdomų ir savivaldybės įmonių nepriklausomus valdybos narius į vieną vietą pretendavo kelios dešimtys vadybininkų. Tai rodo, kad jau ir Lietuvoje yra didelis noras savo gyvenimo aprašyme (CV) turėti įrašą „nepriklausomas valdybos narys“.

Būti kokioje nors įmonėje nepriklausomu valdybos nariu tapo taip pat populiaru, kaip ir viešai kalbėti, kad nepriklausomi nariai valstybės ir savivaldybės įmonių valdybose yra būtina sąlyga skaidriai ir sėkmingai veiklai. Remdamasis daugiau nei penkerių metų darbo įvairiose valdybose patirtimi, galiu pasakyti, kad ši sąlyga būtina teorijoje, bet nepakankama praktikoje.

Nors politikai ir toliau deklaruoja skambius planus, jau turime pavyzdžių, kai vos po kelių mėnesių darbo, neapsikentę nuolatinio „akcininko“ spaudimo ir kišimosi į įmonės veiklą, nepriklausomi nariai atsistatydina, o įmonių vadovai pakeičiami valdžiai lojalesniais valdininkais. Arba – priimami keisti sprendimai, apie kuriuos nepriklausomi nariai teigia net nežinoję.

Tai ko trūksta, kad korporatyvinis valdymas valstybės ir savivaldybės valdomose įmonėse būtų skaidrus ir efektyvus? Tam reikia, kad veiktų visa valdymo sistema, o ne atskiri jos fragmentai. Šiuo atveju kalbu apie tokią sistemą, kuri atskiria akcininko, stebėtojų tarybos, valdybos ir administracijos atsakomybes ir apibrėžia tai, kaip yra nustatomi įmonės tikslai, planuojama jos veikla, priimami sprendimai, samdomi vadovai, nustatomas jų atlygis, vertinama veikla, informuojama apie rezultatus ir atskleidžiama kita informacija.

Žinoma, pati valdymo sistema yra gryniausia teorija, taigi, kaip užtikrinti, kad ji veiktų praktikoje? Pirmiausia, viešai atskleidžiant informaciją – korporatyvinio valdymo gaires, strategiją, valdymo organų sudėtį ir ataskaitas apie korporatyvinio valdymo gairių įgyvendinimą. Viešumas įpareigoja laikytis nusistatytos tvarkos, kuri po tam tikro laiko tampa įprastine praktika. Tada ir nepriklausomi valdybos nariai gali dirbti kokybiškai ir suteikti įmonei maksimalios naudos.

Atsakydamas į tai, kaip „Lietuvos energijai“ pavyksta jau antrus metus iš eilės gauti aukščiausius įvertinimus už valdymą ir skaidrumą, galiu tik pakartoti, kad viskas prasideda nuo korporatyvinio valdymo gairių, kurias galite rasti mūsų svetainėje. Mes jas taikome savo praktikoje. Ir tai darome visada.

Dr. Dalius Misiūnas yra UAB „Lietuvos energija“ valdybos pirmininkas ir generalinis direktorius.

Autoriaus nuomonė nebūtinai sutampa su redakcijos pozicija.
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Naujų vėjų į verslą įneša vaikai

Jei į tėvų sukurtą įmonę įsijungia vaikai, dažnai toks verslas įgauna pagreitį. Tiesa, su viena išlyga – jei...

Vadyba
2018.06.23
Kokių savybių reikia ateities lyderiui

Gebėjimas klausytis ir girdėti, įkvėpti, provokuoti pokyčiams, turėjimas aiškią viziją ir planą jai...

Vadyba
2018.06.23
Profesionalų medžioklė į VVĮ valdybas apnuogino atlyginimų skirtumus Premium

Ūkio ministerija svarsto galimybę suvienodinti valstybės įmonių ir valstybės kontroliuojamų UAB ir...

Vadyba
2018.06.22
Geidžiamiausi darbdaviai: kurių įvaizdis geriausias Premium

Šiais laikais kiekvieną mėnesį žinių apie darbdavius Lietuvoje pasirodo dvigubai daugiau nei prieš kelerius...

Vadyba
2018.06.22
„Women Go Tech“: paskelbtos Lietuvos technologijų lyderės 5

Ketvirtadienio vakarą vyko jau antrus metus organizuojamos iniciatyvos „Women Go Tech“ sezono uždarymo...

Technologijos
2018.06.21
Už daugiau kaip 50% sumažintus dienpinigius nuo liepos 1 d. gresia baudos

Įmonė neturi teisės dienpinigių mažinti daugiau kaip 50%. Pažeidusiems šį reikalavimą vadovams gresia baudos.

Finansai
2018.06.21
Jaunimas sezoninio darbo ieško platformoje workis.online Rėmėjo turinys

Pasibaigus mokslo metams dažnas moksleivis ir studentas ieško darbo. Jaunuoliai įsidarbinti pradeda dar...

Vadyba
2018.06.21
„General Motors“ CFO pirmą kartą per 110 metų paskirta moteris 3

JAV automobilių milžinė „General Motors“ paskelbė, kad už kompanijos finansinius reikalus (CFO) bus atsakinga...

Vadyba
2018.06.20
Kosmetikos gamintojo „Cosmoway“ akcijos – lietuvių rankose 8

Kosmetikos gamintojo „Cosmoway“ akcijos nuo šiol priklauso tik lietuviams. Akcininkai perpirko visas italės...

Vadyba
2018.06.20
Lietuvoje – 140.000 specialistų skylė, bet užsieniečių nesamdo Premium 27

Darbdaviai pernai ieškojo 214.000 aukštos kvalifikacijos specialistų – tris kartus daugiau, nei Lietuvoje...

Vadyba
2018.06.20
„Facebook“ darbo jėgos planuotojas: kaip žinoti, kokių žmonių reikės ateityje Premium

Planuodamos, kiek ir kokių darbuotojų reikės, bendrovės vis dar dažnai remiasi savo nuojauta ir nuomone, o ne...

Vadyba
2018.06.19
KT: nauji studijų krypčių akreditavimo terminai prieštarauja Konstitucijai

Konstitucinis Teismas (KT) antradienį paskelbė, kad nauji studijų krypčių akreditavimo terminai prieštarauja...

Vadyba
2018.06.19
„Netflix“ personalo valdymo revoliucija: 4 drąsūs sprendimai 7

JAV interneto televizijos milžinė „Netflix“ dažnai vadinama viena pažangiausių bendrovių personalo valdymo...

Vadyba
2018.06.19
Geriausi miestai, jei norite mažai dirbti ir daug uždirbti 9

Liuksemburgas pagal darbo laiko trukmės ir pajamų santykį yra palankiausias miestas darbuotojams, rodo naujas...

Laisvalaikis
2018.06.18
Šeimos verslo dalybos: joms ruoštis nesmagu, bet verta Premium

Šeimos verslas turi ne vieną pranašumą, tačiau tol, kol viskas sekasi. Jei tarpusavio santykiai pašlyja,...

Vadyba
2018.06.18
Keliaujantiems į N. Zelandiją teks sumokėti mokestį 1

Nuo kitų metų keliaujantieji į Naująją Zelandiją turės sumokėti vienkartinį mokestį. Surinktos lėšos bus...

Vadyba
2018.06.16
Keli paprasti sprendimai, ir įmonės pardavimai išauga Premium 2

Kuo įmonė ilgiau veikia, tuo labiau pasineria į rutiną. Praktika rodo, kad net nedideli pokyčiai gali...

Pramonė
2018.06.16
Nuo hobio iki verslo: kiek užtrunkama dviejose vietose

Dažnai, kai nutariama pabandyti pomėgį ar išpildytą poreikį paversti verslu, dar kurį laiką vien į jį...

Vadyba
2018.06.16
Pagal darbo kaštų brangimą, Lietuva – 4-ta ES 4

Šių metų pirmą ketvirtį valandiniai darbo kaštai Lietuvoje per metus paaugo 9%  – tai ketvirtas didžiausias...

Vadyba
2018.06.15
VŽ Metų CEO Juozapavičius: vadovui turi rūpėti, kad darbuotojai būtų laimingi Premium 5

Net ir šiandieniame skubančiame verslo pasaulyje galima veikti lėtai, bet užtikrintai, o rezultatus vertinti...

Vadyba
2018.06.15

Verslo žinių pasiūlymai

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau