Ko moko korporatyvinis valdymas

Publikuota: 2015-11-24
dr. Dalius Misiūnas
UAB „Lietuvos energija“ valdybos pirmininkas ir generalinis direktorius
dr. Dalius Misiūnas UAB „Lietuvos energija“ valdybos pirmininkas ir generalinis direktorius
 

Neseniai vykusioje atrankoje į valstybės valdomų ir savivaldybės įmonių nepriklausomus valdybos narius į vieną vietą pretendavo kelios dešimtys vadybininkų. Tai rodo, kad jau ir Lietuvoje yra didelis noras savo gyvenimo aprašyme (CV) turėti įrašą „nepriklausomas valdybos narys“.

Būti kokioje nors įmonėje nepriklausomu valdybos nariu tapo taip pat populiaru, kaip ir viešai kalbėti, kad nepriklausomi nariai valstybės ir savivaldybės įmonių valdybose yra būtina sąlyga skaidriai ir sėkmingai veiklai. Remdamasis daugiau nei penkerių metų darbo įvairiose valdybose patirtimi, galiu pasakyti, kad ši sąlyga būtina teorijoje, bet nepakankama praktikoje.

Nors politikai ir toliau deklaruoja skambius planus, jau turime pavyzdžių, kai vos po kelių mėnesių darbo, neapsikentę nuolatinio „akcininko“ spaudimo ir kišimosi į įmonės veiklą, nepriklausomi nariai atsistatydina, o įmonių vadovai pakeičiami valdžiai lojalesniais valdininkais. Arba – priimami keisti sprendimai, apie kuriuos nepriklausomi nariai teigia net nežinoję.

Tai ko trūksta, kad korporatyvinis valdymas valstybės ir savivaldybės valdomose įmonėse būtų skaidrus ir efektyvus? Tam reikia, kad veiktų visa valdymo sistema, o ne atskiri jos fragmentai. Šiuo atveju kalbu apie tokią sistemą, kuri atskiria akcininko, stebėtojų tarybos, valdybos ir administracijos atsakomybes ir apibrėžia tai, kaip yra nustatomi įmonės tikslai, planuojama jos veikla, priimami sprendimai, samdomi vadovai, nustatomas jų atlygis, vertinama veikla, informuojama apie rezultatus ir atskleidžiama kita informacija.

Žinoma, pati valdymo sistema yra gryniausia teorija, taigi, kaip užtikrinti, kad ji veiktų praktikoje? Pirmiausia, viešai atskleidžiant informaciją – korporatyvinio valdymo gaires, strategiją, valdymo organų sudėtį ir ataskaitas apie korporatyvinio valdymo gairių įgyvendinimą. Viešumas įpareigoja laikytis nusistatytos tvarkos, kuri po tam tikro laiko tampa įprastine praktika. Tada ir nepriklausomi valdybos nariai gali dirbti kokybiškai ir suteikti įmonei maksimalios naudos.

Atsakydamas į tai, kaip „Lietuvos energijai“ pavyksta jau antrus metus iš eilės gauti aukščiausius įvertinimus už valdymą ir skaidrumą, galiu tik pakartoti, kad viskas prasideda nuo korporatyvinio valdymo gairių, kurias galite rasti mūsų svetainėje. Mes jas taikome savo praktikoje. Ir tai darome visada.

Dr. Dalius Misiūnas yra UAB „Lietuvos energija“ valdybos pirmininkas ir generalinis direktorius.

Autoriaus nuomonė nebūtinai sutampa su redakcijos pozicija.
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Užmokesčio viešinimas organizacijoje: didesnė vadovo alga įkvepia, o kolegos – suerzina Premium 1

Pinigai yra delikati tema, ypač kai kalbame apie darbo užmokestį. Tyrimai rodo, kad algų viešinimas...

Vadyba
11:15
Verslininkė pardavė kepyklą ir pasuko į kavinių verslą: pajuto antrą kvėpavimą Premium

„Jei užpernai nebūčiau nusprendusi uždaryti kepyklos, verslo tikriausiai nebeturėčiau. Nors ir koks sunkus...

Agroverslas
10:32
Teisme – ginčas dėl 0,7 mln. Eur išmokų „Panevėžio kelių“ vadovams 4

Vieną didžiausių šalyje statybos ir nekilnojamojo turto (NT) plėtros grupių valdančios bendrovės „Panevėžio...

Gero darbuotojo prakeiksmas 4

Jaustis kompetentingu savo srityje ir dirbti darbą, kuris tau sekasi, turėtų būti daugelio mūsų siekis.

Vadyba
08:11
Žvilgsnis į sidabrinę darbuotojų kartą, arba Bandymas paminti stereotipus Premium

Senstant visuomenei ir trūkstant darbo jėgos, verslai žvalgosi ir į vyresnius darbuotojus. Vis dėlto...

Rinkodara
06:00
Etatinio mokytojų algų modelio pataisymai – per dvi savaites

Švietimo ir mokslo ministerijoje ketvirtadienį posėdžiavusi darbo grupė sutarė per dvi savaites pateikti...

Vadyba
2018.11.15
D. Gudelis nebevadovaus Vilniaus „Ryto“ krepšinio klubui 2

Verslininkas Darius Gudelis traukiasi iš Vilniaus krepšinio klubo „Rytas“ generalinio direktoriaus pareigų,...

Vadyba
2018.11.15
Ieško, kas vadovaus valstybės IT ištekliams 7

Ūkio ministerija paskelbė konkursą Informacinės visuomenės plėtros komiteto (IVPK) direktoriaus pareigoms...

Vadyba
2018.11.15
Petras Masiulis: „4.0 revoliucija prasideda galvoje“ Rėmėjo turinys 5

Sėkmingiausios inovacijos ir unikaliausios technologijos iš pradžių atsiranda įmonės viduje, o ne atkeliauja...

Vadyba
2018.11.15
3 pagrindiniai profesionalų streso šaltiniai 7

Naujas tyrimas rodo, kad stresą jaučiančių kvalifikuotų specialistų daugėja, o pagrindinis nerimo šaltinis –...

Vadyba
2018.11.14
„Amazon“ nusprendė, kur statys naujas būstines 2

El. prekybos milžinė „Amazon“ po ilgo laukimo paskelbė, koks miestas laimėjo konkursą dėl bendrovės naujos...

Vadyba
2018.11.14
Prie streiko dėl etatinio pedagogų apmokėjimo jungiasi dar 10 mokyklų 4

Dar dešimt mokyklų trečiadienį prisijungs prie besitęsiančio pedagogų streiko dėl šiemet įvestos etatinio...

Vadyba
2018.11.14
Kaip gyvensime Lietuvoje 2019-aisiais? Rėmėjo turinys

Palyginti su pajamomis, šiandieniniai  Lietuvos įmonių ir gyventojų finansiniai įsipareigojimai yra labai...

Vadyba
2018.11.14
Užmiesčio konferencijų centras klientus patraukia patogia vieta ir išskirtiniu maistu Rėmėjo turinys

Nors konferencijų ir verslo renginių erdvių nuomos paslaugų rinka Lietuvoje toli gražu nėra perpildyta,...

Vadyba
2018.11.14
J. Petrauskienė: mokytojai įtraukti į „netikrų žinių“ erdvę 2

Švietimo ir mokslo ministrė Jurgita Petrauskienė antradienį pareiškė, kad šalies mokytojai yra įtraukti į...

Vadyba
2018.11.13
Metų finansų vadovė: dienos darbą tekdavo atlikti per valandą Premium 18

Apie pasikeitusį požiūrį į laiko sąvoką, greitai pateikiamas finansines ataskaitas ir tolesnius plėtros...

Vadyba
2018.11.13
„Verslo pilotai“: kaip atskleisti ateities vadovo potencialą 2

Prasidėjo „Verslo žinių“ organizuojama konferencija vidurinės grandies vadovams „Verslo pilotai“.  Čia savo...

Vadyba
2018.11.13
Verslo perdavimas: kelias – ilgas, bet rezultatas gali atnešti palengvėjimą ir sėkmę 1

Verslo perdavimo būdų yra tiek daug ir įvairių, kiek ir patys verslai yra skirtingi, o verslo perdavimo...

Vadyba
2018.11.13
Kaip taupyti, kad 40-ies galėtum išeiti į pensiją Premium 19

Jaunimo nebevilioja perspektyva geriausius gyvenimo metus skirti darbui, todėl jie stengiasi užsitikrinti...

Vadyba
2018.11.12
Kokiems verslo sprendimams kelią gali užkirsti darbo taryba Premium 1

Nors daliai darbdavių darbo tarybos gali atrodyti tik kaip nereikalingas naujojo Darbo kodekso formalumas,...

Vadyba
2018.11.12

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau