Filologiją baigęs vadovu nebūsi – stereotipas, kurį griauna praktikai

Publikuota: 2015-11-08
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
 

Paplitusi nuomonė, kad baigusiems humanitarinės krypties studijas vietos verslo Olimpe nėra. Jei taip manote ir jūs, laikas šią nuomonę keisti.

Skaičiuojama, kad trečdalis visų „Fortune 500“ sąrašo įmonių vadovų turi ir vadinamąjį laisvųjų menų (angl. liberal arts) išsilavinimą. Pasižvalgius Lietuvoje taip pat netrunki rasti vadovų, kuriems humanitariniai mokslai karjerai kojos nepakišo.

Vienai didžiausių mūsų šalies telekomunikacijų įmonių AB „Teo LT“ vadovaujantis Kęstutis Šliužas VŽ yra sakęs, kad bakalauro laipsnį jis įgijo Vilniaus universitete. Baigęs mokyklą p. Šliužas rinkosi studijuoti anglų ir norvegų kalbų filologiją. Verslui valdyti būtinų žinių jis įgijo per darbo praktiką.

Božena Petikonis-Šabanienė, darbuotojų atrankos ir įdarbinimo įmonės „Manpower Lit“ direktorė, baigusi matematinės krypties gimnaziją, aplinkinių netikėtumui, įstojo į Vilniaus universitetą studijuoti lietuvių kalbos filologijos.

„Magistrantūrą baigiau tame pačiame universitete, bet jau mokiausi organizacijų valdymo. Tada visi lengviau atsikvėpė, kad štai pagaliau žmogus įstojo ten, kur reikėjo“, – juokiasi p. Petikonis-Šabanienė.

Tačiau, jos nuomone, pirmosios studijos davė neabejotiną naudą. Pirmiausia todėl, kad puikiai išmokė reikšti mintis raštu ir žodžiu, o tai vadovui – duona kasdieninė.

„Nuostabiausia, kad filologų sutinku įvairiose pozicijose. Manau, šios studijos nepelnytai nuvertintos, nes jos suteikia puikų išsilavinimą, padeda rasti bendrą kalbą su įvairiais žmonėmis“, – įsitikinusi vadovė.

Žodžio galia

„Mėgstu priimti į darbą anglų kalbos filologus“, – „BusinessInsider“ yra sakęs Brackenas Darrellas, technologijų bendrovės „Logitech“ generalinis direktorius.

Ir veikiausiai ne tik todėl, kad pats baigė anglų kalbos filologiją nedideliame privačiame laisvųjų menų universitete Arkanzaso valstijoje (JAV). Veikiausiai ir ne todėl, kad tokį patį išsilavinimą buvo įgijęs ir jo tėvas, o mama anglų kalbos mokė pradinukus.

Filologus jis samdo todėl, kad, jo nuomone, „minkštosios“ žinios yra būtinos technologijų užvaldytame pasaulyje.

„Metams bėgant vis aiškiau suvokiu žodžio galią, tai, kaip tinkamai parinkti žodžiai padeda susimąstyti. Geriausi vadovai ir lyderiai yra ir puikūs rašytojai ir geba tiksliai formuluoti mintis“, – savo nuomonę grindžia p. Darrellas.

Anot jo, svarbiausias Silikono slėnio žmogus taip pat palaikė laisvuosius menus. Čia p. Darrellas užsimena apie dabar jau anapus iškeliavusio Steve’o Jobso 2010 m. pareikštą mintį, kad „Apple“ DNR užkoduota, jog vien technologijų negana: „Tik technologijos drauge su laisvaisiais menais, drauge su humanitariniais mokslais kuria tokį rezultatą, nuo kurio mūsų širdys dainuoja.“

Sklandžiai bendrauti

Specialistai sutaria, kad humanitarinės pakraipos studijos pirmiausia naudingos tuo, jog išmoko tiksliai reikšti mintis, o tai gerokai palengvina komunikaciją, kuri būtina daugeliui specialistų.

Pavyzdžiui, tyrimo, kuris buvo atliktas bendrovės „Accountemps“ užsakymu, duomenys rodo, kad pagrindinė priežastis, užkertanti kelią finansų specialistams sėkmingai kilti karjeros laiptais, yra jų negebėjimas bendrauti. 30% apklaustų finansų vadovų bendravimo įgūdžių trūkumą nurodė kaip pagrindinę priežastį, dėl kurios jų pavaldiniai sunkiai kopia karjeros laiptais. Kita vertus, tik 19% apklausoje dalyvavusių aukščiausio lygio vadovų buvo pasirengę per artimiausius dvejus metus investuoti į finansų srities darbuotojų „minkštąsias“ žinias.

Pasak p. Darrello, nereikia baigti filologijos studijų, kad išmoktum bendrauti ir išreikšti save. Tačiau jas baigusieji šiuos gebėjimus yra įgiję.

„Studijuojant laisvuosius menus ir susiformuoja šie įgūdžiai. Gebėjimas suprasti skirtingus žmones padeda užmegzti kalbą su jais, o tai yra svarbiausias dalykas tobulinant lyderystės įgūdžius“, – nurodo p. Darrellas.

Williamas R. Torbertas, Bostono koledžo (JAV) „Wallace E. Carroll“ verslo valdymo mokyklos profesorius emeritas, VŽ yra sakęs, kad svarbiausias skirtumas tarp lyderių yra jų vidinė veiksmo logika, t. y. tai, kaip asmuo interpretuoja savo aplinką ir į ją reaguoja.

Jo teigimu, veiksmo logika (angl. action logic) yra tarsi mūsų vidinė operatyvinė sistema.

„Veiksmo logika yra mintys, kurios lemia mūsų veiksmus, t. y. kodėl tam tikrais momentais imamės iniciatyvos, o kitomis aplinkybėmis atsitraukiame, kodėl diskusijoje renkamės kalbėti ar patylėti ir t. t.“, – aiškina p. Torbertas.

Pasak jo, nėra abejonių, kad lyderiui svarbu ir rezultatas, jam ar jai būtinos ir dalykinės žinios. Tačiau vien jų neužtenka.

Visoms šioms mintims veikiausiai pritartų ir istoriją baigęs Kennethas Irvine‘as Chenaultas, „American Express“ generalinis direktorius, Tedas Turneris, CNN ir TBS įkūrėjas, baigęs klasikinę literatūrą, ar Alanas George‘as Lafley, „Proctor & Gamble“ generalinis direktorius, studijavęs istoriją ir prancūzų kalbos filologiją, bei kiti jų kolegos iš „Fortune500“, neapsiriboję vien ekonomikos žiniomis.

Straipsnis publikuotas VŽ rubrikoje „Premium“ spalio 26 d.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Mirė „Jysk“ įkūrėjas L. Larsenas

Mirė Larsas Larsenas, vienas turtingiausių Danijos verslininkų, bendrovės „Jysk“ įkūrėjas, praneša įmonė. Jam...

Vadyba
11:31
Vilniaus Universitetas skelbia rektoriaus konkursą 2

Vilniaus universiteto (VU) Taryba skelbia viešą tarptautinį konkursą VU rektoriaus pareigoms eiti. Šiuo metu...

Vadyba
10:46
4 dienų darbo savaitė: įmonių patirtis  Premium 4

Verslas vis drąsiau bando trumpesnę darbo savaitę. Įmonių patirtis rodo, kad sutrumpinus darbo valandas...

Vadyba
2019.08.18
Išsiaiškino, kokio amžiaus darbuotojai diskriminuojami labiausiai  7

Nors darbo rinkoje specialistų tragiškai trūksta, tačiau vyresnio amžiaus darbuotojai neslepia susiduriantys...

Vadyba
2019.08.17
„Lietuvos geležinkelių“ valdyboje – naujas nepriklausomas narys  10

Susisiekimo ministerijos kontroliuojamos įmonės valdybą papildė 7-asis narys – švedas Matsas Hansonas.

Prekybos tinklų algų medianos: „Lidl“ ir „Norfa“ jos išlieka didžiausios 22

Tarp didžiausių prekybos tinklų vidutinio darbo užmokesčio mediana išsiskiria mažmeninės prekybos tinklas...

Prekyba
2019.08.16
Muzikos festivalis Latviją garsina tarptautinėje erdvėje Verslo tribūna

„Kas galėtų londonietį ar Berlyno gyventoją sudominti atvykti į Latviją?“ Atsakymo į šį klausimą paieškos...

Laisvalaikis
2019.08.16
Gyvenimas po 4.500 krizių, kurias įmonės patyrė per 5 metus Premium

Įmonės neturi stebuklingo mygtuko, kurį paspaudus būtų galima lyg kokonu apsiginti nuo išorės veiksnių –...

Finansai
2019.08.16
Kodėl klientai prieštarauja?

Visi mes įsigydami daiktą ar pirkdami paslaugą daugiau ar mažiau, labiau sąmoningai ar mažiau sąmoningai...

Pardavimai
2019.08.15
Kaip „Nike“ auginasi naują pirkėjų kartą 8

Drabužių, maisto produktų ar kasdienių buities prekių prenumerata jau tapo dažno pirkėjo įpročiu. Sportinių...

Vadyba
2019.08.15
E. sportas keičia profesijų žemėlapį Premium

Iš Azijos į Vakarus skverbiasi nauja mada: skirti visą finansavimą studentams, kurie po paskaitų užsiimtų e.

Vadyba
2019.08.14
IKEA Estijoje ieško darbuotojų

Švedijos baldų prekybos bendrovė IKEA, rudenį pradėsianti veiklą Estijoje, paskelbė darbuotojų paiešką.

Vadyba
2019.08.13
VMI nusitaikė į asmenines atostogas, nurašomas į įmonių sąnaudas Premium 18

Valstybinė mokesčių inspekcija (VMI) akyliau stebi, ar įmonių vadovų ir darbuotojų asmeninės kelionės...

Finansai
2019.08.13
Atleistam „Grigeo Klaipėdos“ vadovui inicijuojama baudžiamoji byla Premium 17

Iš pareigų atleistam AB „Grigeo Klaipėda“ generaliniam direktoriui inicijuojama baudžiamoji byla – kalbama...

Pramonė
2019.08.13
„Intellerts“ Lietuvoje kurs inovatyvius produktus Europos rinkai Verslo tribūna

Liepos 31 d. oficialiai buvo atidarytas jungtinės Nyderlandų ir Lietuvos kompanijos „Intellerts“ padalinys...

Vadyba
2019.08.12
Kodėl kartais verta „atleisti“ save 4

Kiekvienas smulkiojo verslo savininkas frazę apie atleidimą arba yra pats ištaręs, arba išgirdęs pats būdamas...

Gazelė
2019.08.11
„Kempinski“ darbuotojai viešbučio svetingumą pirmiausia išbando patys Premium

Galimybė nuolat tobulėti ir aiškios karjeros perspektyvos – šios priežastys gali paskatinti specialistus...

Vadyba
2019.08.10
Norvegiška patirtis: ką daryti, jei darbuotojas geras, bet geria 17

Daugelis vadovų, ypač sėkmingai dirbančių įmonių, supranta, kad rezultatų be geros komandos nepasieksi.

Gazelė
2019.08.10
Ko nepamiršta teisingai augantys smulkieji 2

Daug smulkiojo verslo savininkų nori plėstis, ir augti greitai. Bet jeigu skubama neturint plano, kyla nemažų...

Gazelė
2019.08.10
Kaip padidinti klientų rekomendacijų skaičių Premium

Efektyvių pardavimų siekiančios ir į klientus orientuotos įmonės nuolat stebi Palankių klientų rodiklį – NPS...

Pardavimai
2019.08.08

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau