Filologiją baigęs vadovu nebūsi – stereotipas, kurį griauna praktikai

Publikuota: 2015-11-08
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
 

Paplitusi nuomonė, kad baigusiems humanitarinės krypties studijas vietos verslo Olimpe nėra. Jei taip manote ir jūs, laikas šią nuomonę keisti.

Skaičiuojama, kad trečdalis visų „Fortune 500“ sąrašo įmonių vadovų turi ir vadinamąjį laisvųjų menų (angl. liberal arts) išsilavinimą. Pasižvalgius Lietuvoje taip pat netrunki rasti vadovų, kuriems humanitariniai mokslai karjerai kojos nepakišo.

Vienai didžiausių mūsų šalies telekomunikacijų įmonių AB „Teo LT“ vadovaujantis Kęstutis Šliužas VŽ yra sakęs, kad bakalauro laipsnį jis įgijo Vilniaus universitete. Baigęs mokyklą p. Šliužas rinkosi studijuoti anglų ir norvegų kalbų filologiją. Verslui valdyti būtinų žinių jis įgijo per darbo praktiką.

Božena Petikonis-Šabanienė, darbuotojų atrankos ir įdarbinimo įmonės „Manpower Lit“ direktorė, baigusi matematinės krypties gimnaziją, aplinkinių netikėtumui, įstojo į Vilniaus universitetą studijuoti lietuvių kalbos filologijos.

„Magistrantūrą baigiau tame pačiame universitete, bet jau mokiausi organizacijų valdymo. Tada visi lengviau atsikvėpė, kad štai pagaliau žmogus įstojo ten, kur reikėjo“, – juokiasi p. Petikonis-Šabanienė.

Tačiau, jos nuomone, pirmosios studijos davė neabejotiną naudą. Pirmiausia todėl, kad puikiai išmokė reikšti mintis raštu ir žodžiu, o tai vadovui – duona kasdieninė.

„Nuostabiausia, kad filologų sutinku įvairiose pozicijose. Manau, šios studijos nepelnytai nuvertintos, nes jos suteikia puikų išsilavinimą, padeda rasti bendrą kalbą su įvairiais žmonėmis“, – įsitikinusi vadovė.

Žodžio galia

„Mėgstu priimti į darbą anglų kalbos filologus“, – „BusinessInsider“ yra sakęs Brackenas Darrellas, technologijų bendrovės „Logitech“ generalinis direktorius.

Ir veikiausiai ne tik todėl, kad pats baigė anglų kalbos filologiją nedideliame privačiame laisvųjų menų universitete Arkanzaso valstijoje (JAV). Veikiausiai ir ne todėl, kad tokį patį išsilavinimą buvo įgijęs ir jo tėvas, o mama anglų kalbos mokė pradinukus.

Filologus jis samdo todėl, kad, jo nuomone, „minkštosios“ žinios yra būtinos technologijų užvaldytame pasaulyje.

„Metams bėgant vis aiškiau suvokiu žodžio galią, tai, kaip tinkamai parinkti žodžiai padeda susimąstyti. Geriausi vadovai ir lyderiai yra ir puikūs rašytojai ir geba tiksliai formuluoti mintis“, – savo nuomonę grindžia p. Darrellas.

Anot jo, svarbiausias Silikono slėnio žmogus taip pat palaikė laisvuosius menus. Čia p. Darrellas užsimena apie dabar jau anapus iškeliavusio Steve’o Jobso 2010 m. pareikštą mintį, kad „Apple“ DNR užkoduota, jog vien technologijų negana: „Tik technologijos drauge su laisvaisiais menais, drauge su humanitariniais mokslais kuria tokį rezultatą, nuo kurio mūsų širdys dainuoja.“

Sklandžiai bendrauti

Specialistai sutaria, kad humanitarinės pakraipos studijos pirmiausia naudingos tuo, jog išmoko tiksliai reikšti mintis, o tai gerokai palengvina komunikaciją, kuri būtina daugeliui specialistų.

Pavyzdžiui, tyrimo, kuris buvo atliktas bendrovės „Accountemps“ užsakymu, duomenys rodo, kad pagrindinė priežastis, užkertanti kelią finansų specialistams sėkmingai kilti karjeros laiptais, yra jų negebėjimas bendrauti. 30% apklaustų finansų vadovų bendravimo įgūdžių trūkumą nurodė kaip pagrindinę priežastį, dėl kurios jų pavaldiniai sunkiai kopia karjeros laiptais. Kita vertus, tik 19% apklausoje dalyvavusių aukščiausio lygio vadovų buvo pasirengę per artimiausius dvejus metus investuoti į finansų srities darbuotojų „minkštąsias“ žinias.

Pasak p. Darrello, nereikia baigti filologijos studijų, kad išmoktum bendrauti ir išreikšti save. Tačiau jas baigusieji šiuos gebėjimus yra įgiję.

„Studijuojant laisvuosius menus ir susiformuoja šie įgūdžiai. Gebėjimas suprasti skirtingus žmones padeda užmegzti kalbą su jais, o tai yra svarbiausias dalykas tobulinant lyderystės įgūdžius“, – nurodo p. Darrellas.

Williamas R. Torbertas, Bostono koledžo (JAV) „Wallace E. Carroll“ verslo valdymo mokyklos profesorius emeritas, VŽ yra sakęs, kad svarbiausias skirtumas tarp lyderių yra jų vidinė veiksmo logika, t. y. tai, kaip asmuo interpretuoja savo aplinką ir į ją reaguoja.

Jo teigimu, veiksmo logika (angl. action logic) yra tarsi mūsų vidinė operatyvinė sistema.

„Veiksmo logika yra mintys, kurios lemia mūsų veiksmus, t. y. kodėl tam tikrais momentais imamės iniciatyvos, o kitomis aplinkybėmis atsitraukiame, kodėl diskusijoje renkamės kalbėti ar patylėti ir t. t.“, – aiškina p. Torbertas.

Pasak jo, nėra abejonių, kad lyderiui svarbu ir rezultatas, jam ar jai būtinos ir dalykinės žinios. Tačiau vien jų neužtenka.

Visoms šioms mintims veikiausiai pritartų ir istoriją baigęs Kennethas Irvine‘as Chenaultas, „American Express“ generalinis direktorius, Tedas Turneris, CNN ir TBS įkūrėjas, baigęs klasikinę literatūrą, ar Alanas George‘as Lafley, „Proctor & Gamble“ generalinis direktorius, studijavęs istoriją ir prancūzų kalbos filologiją, bei kiti jų kolegos iš „Fortune500“, neapsiriboję vien ekonomikos žiniomis.

Straipsnis publikuotas VŽ rubrikoje „Premium“ spalio 26 d.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Moksleivių bendrovės – verslą kuria jau nuo penktos klasės Verslo tribūna

Vasario 8 dieną parodų centre „Litexpo“ vykusioje parodoje „Studijos 2019“ apie 50 moksleivių bendrovių...

Vadyba
2019.02.15
„Mirusiojo kišenių kraustymas“: kaip „Foodout“ klientus pasidalino likę rinkos žaidėjai Premium

Kai iš augančios rinkos, kurią dalijasi 3 įmonės, viena pasitraukia, likusių vadovams belieka pasiraitoti...

Gazelė
2019.02.15
„Teslos“ darbuotojai labiausiai nerimauja dėl savo darbo vietų 4

Labiausiai netekti darbo baiminasi bendrovės „Tesla“ darbuotojai. Tokie rezultatai paaiškėjo, apklausus...

Vadyba
2019.02.15
Vadovavimo tendencijos: CEO galvos skausmų trejetukas Premium

„The Conference Board“ apklausė 800 JAV bendrovių vadovų ir aiškinosi, kokie svarbiausi uždaviniai iškelti jų...

Vadyba
2019.02.13
Švietimo ministras: nesame kokie nors beviltiški „lūzeriai“ Premium 14

Naujasis švietimo, mokslo ir sporto ministras Algirdas Monkevičius nori keisti sistemą, pagal kurią skatinama...

Vadyba
2019.02.13
4 įspėjamieji darbo skelbimų ženklai 9

Ieškantieji naujos darbo pozicijos karštoje rinkoje gali pasiklysti tarp skelbimų gausos. Pelus nuo grūdų...

Vadyba
2019.02.12
Darbdaviai turėtų suklusti: darbuotoją galima atleisti ne už kiekvieną šiurkštų darbo pareigų pažeidimą Verslo tribūna 3

Lietuvos Aukščiausiasis Teismas nusprendė, jog darbuotojas šiurkščiai pažeidė darbo pareigas, tačiau jo...

Vadyba
2019.02.11
Tapti vaiduokliais kandidatai išmoko iš darbdavių  Premium 13

Įkaitusioje darbo rinkoje dažnėja atvejų, kai dirbti priimti kandidatai dingsta apie tai nepranešę bendrovei.

Vadyba
2019.02.11
Prognozuoja naujo biurų ploto sprogimą Premium

Šiemet Vilniaus biurų rinka turėtų pasipildyti daugiau naujo ploto nei 2018 m. ir taip šių metų pabaigoje...

Statyba ir NT
2019.02.11
Kaip ugdyti motyvaciją ir pasiekti trokštamų tikslų Premium 7

Norint padidinti efektyvumą, tiesiog būtina turėti motyvuotą komandą. Atliktas tyrimas išskyrė vieną...

Vadyba
2019.02.10
Paskirti du nauji švietimo viceministrai 6

Penktadienį Švietimo, mokslo ir sporto ministerijoje pradeda dirbti du viceministrai: Valdemaras Razumas,...

Vadyba
2019.02.08
Pernai darbe žuvo vienu žmogumi mažiau

Pernai dėl nelaimingų atsitikimų darbe mirė 36 žmonės – vienu asmeniu mažiau nei 2017-aisiais.

Vadyba
2019.02.08
Nedarbo lygis pernai krito į 10 metų neregėtas žemumas 22

2018 m. nedarbo lygis sudarė 6,2% – paskutinį kartą žemesnis nedarbo rodiklis buvo užfiksuotas tik...

Vadyba
2019.02.08
Darbuotojai ES turės daugiau teisių

Europos Parlamento (EP) derybininkai ir ES ministrai sutarė dėl naujų teisių dirbantiesiems pagal kintamą...

Vadyba
2019.02.08
Kaip bendrovei atsikratyti ją skandinančių įpročių Premium 6

Įmonės sėkmę ar nesėkmę lemia turimi įpročiai, kuriuos į organizaciją atsineša akcininkai ir vadovai. Įpročių...

Vadyba
2019.02.06
Derybos dėl algos: kaip nepermokėti darbuotojui Premium 5

Įtempta padėtis šalies darbo rinkoje vis smarkiau spaudžia darbdavius į kampą, o darbuotojams suteikia galių...

Vadyba
2019.02.06
„Revolut“ paskelbė vadovų komandos bankui Lietuvoje ir Europoje paieškas 14

Banką Lietuvoje kuriantis JK „fintech“ startuolis „Revolut“ darbo rinkoje pradėjo plačias aukščiausių vadovų...

Rinkos
2019.02.05
Algas tenka skaičiuoti neturint visų duomenų Premium 3

Kaip tik šiuo metu buhalteriai skaičiuoja darbo užmokestį už sausį – pirmąją algą po mokesčių reformos.

Finansai
2019.02.05
Sėkmės formulė: keistis šiandien, kad išliktum rytoj Verslo tribūna 1

3D spausdintuvais spausdinami namai. Laukus ariantys traktoriai-robotai. Filmus kuriantis dirbtinis...

Vadyba
2019.02.05
„Ad Rem“ grupė vadovus „prisirišo“ įmonės akcijomis Premium 2

Vienai didžiausių logistikos, transporto ir sandėliavimo grupių „Ad Rem“ priklausančioje bendrovėje „Ad Rem...

Logistika
2019.02.05

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau