5 budisto milijardieriaus verslo patarimai

Publikuota: 2015-11-05
Kazuo Inamori, „Kyocera Corporation“ ir „KDDI Corporation“ įkūrėjas. „Wikimedia commons“ nuotr.
Kazuo Inamori, „Kyocera Corporation“ ir „KDDI Corporation“ įkūrėjas. „Wikimedia commons“ nuotr.
 

Kazuo Inamori, Japonijos verslininkas, kuris įkūrė dvi milijardais dolerių vertinamas bendroves, garsėja savo verslo filosofija. „Bloomberg“ pateikia 5 jo patarimus, kuo vadovaujantis derėtų valdyti verslą.

1. Įvertinkite savo motyvus

Ponas Inamori yra dzenbudistas. Dzen yra jo mąstymo pagrindas. Tai reiškia visuomet elgtis dorai, kad ir kokios aplinkybės susiklostytų, rašo jis savo knygoje „Aistra sėkmei“ (angl. „A Passion for Success“). Taigi, anot jo, tarnauti vien savo interesams niekuomet neužtenka: jūsų verslo motyvai turi tarnauti ir kitiems.

2. Siekite tobulumo

Inžinieriaus išsilavinimą įgijęs p. Inamori save vadina perfekcionistu. Anot jo, neužtenka dirbti 99% kokybiškai, jei statai tiltą, kuris turės atlaikyti žemės drebėjimą. Tas pats galioja ir kuriant bet kokius produktus. Kasdien pačiam siekti tobulumo nėra lengva, tačiau jei toks požiūris perauga į įprotį, „tampa lengva gyventi juo vadovaujantis“, rašo p. Inamori savo knygoje. Taip gyvenant kuriamas, anot jo, „išgaląstas“ rezultatas, t. y. tikslus ir išbaigtas.

3. Kurkite optimistiškai, planuokite pesimistiškai

Ponas Inamori pažymi, kad kuriant naujus produktus būtina svajoti. Tačiau kai prasideda planavimo etapas, verta „tapti pesimistu“ tam, kad įvertintumėte menkiausius trukdžius. Baigus planuoti, vėl verta grįžti prie optimizmo, nes tai padeda įgyvendinti planus.

4. Požiūris + pastangos + gebėjimai

Štai p. Inamori formulė, pagal kurią jis skaičiuoja gyvenimo ar profesinius pasiekimus. Šiuo požiūriu jis vadovaujasi ir rinkdamasis lyderius, todėl visuomet vertina ir būdo bruožus bei asmenybę, o ne tik gebėjimus. Pono Inamori nuomone, neužtenka vien tik pastangų ar gebėjimų, rezultatui pasiekti būtinas ir tinkamas požiūris.

5. Išsikelkite tikslus, kurie didesni, nei jūsų gebėjimai

Ponas Inamori tiki pozityvaus mąstymo galia: jis visiškai įsitikinęs, kad jūsų gyvenimas tampa toks, kokiu jį įsivaizduojate. Versle tai reiškia, kad jei tikite, kad galite išmokti to, ko dabar nesuvaldote, taip ir įvyks. Pasak jo, užsibrėžkite tikslą, kuris šiandien atrodo nepasiekiamas, pasirinkite, iki kada tai padarysite, o tada dirbkite daugiau nei kiti.

1932 m. gimęs Kazuo Inamori įkūrė elektronikos gamintoją „Kyocera Corporation“ ir telekomunikacijų „KDDI Corporation“. Jis taip pat yra buvęs „Japan Airlines“ valdybos pirmininkas. 2011 m. p. Inamori buvo apdovanotas Othmer medaliu už svarų indėlį į chemijos mokslo progresą.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Darbo kodeksui metai: 8 svarbiausi darbdavių klausimai (III dalis) Rėmėjo turinys

Praėjus metams nuo naujojo Darbo kodekso įsigaliojimo, verslas jaučia tam tikrus pokyčius, tačiau planuotas...

Vadyba
06:00
Dienpinigiai gali būti mažinami ir iki 1% Premium

Jeigu tokį patį darbą dirbantiems darbuotojams bus taikomi skirtingi dienpinigių mažinimo koeficientai, įmonė...

Finansai
2018.08.21
Po skandalo pasirodęs Kevino Spacey filmas per dieną teuždirbo 126 USD 13

Kevinas Spacey gali skaudžiai finansiškai pajusti, kiek kainuoja suteršta reputacija. Naujasis aktoriaus...

Vadyba
2018.08.20
Teorija: daugybė dabartinių darbų yra nereikalingi Premium 17

Kapitalizmo efektyvumas – mitas, o daugybė žmonių, ypač verslo paslaugų sferoje, atlieka užduotis, kurios...

Vadyba
2018.08.20
Profsąjungos niršta, kad naujasis „Air France-KLM“ CEO nėra prancūzas 6

Kai buvo pranešta, kad Benjaminas Smithas vadovaus oro linijoms „Air France-KLM“, ši kandidatūra įsiutino...

Vadyba
2018.08.19
Išgyventas bankrotas nuo leidybos verslo neatgrasė Premium

Bankrutavusios vienos didžiausių šalies leidyklų „Versus Aureus“ buvęs vadovas Arturas Mickevičius vėl imasi...

Vadyba
2018.08.17
Iššūkiai naujam vadovui: kokių klaidų nedaryti Premium

Karjeros šuolis, kai specialistas skiriamas vadovu, neabejotinai džiugina ir sufleruoja, kad akcininkai...

Vadyba
2018.08.16
„Starbucks“ plečia verslą – tieks „kombučia“ parduotuvėms

JAV kavinių tinklas „Starbucks“ žengia koja kojon su mada ir imasi gaminti „kombučia“ – fermentuotą arbatą su...

Vadyba
2018.08.15
Miestai, kuriuose geriausia gyventi 2

Paskelbtame geriausiųjų gyventi miestų reitinge pirmą kartą Europos didmiestis pateko į sąrašo viršų.

Vadyba
2018.08.15
Nekonkuravimo susitarimai verslui vis dar neaiškūs Rėmėjo turinys 6

Praėjus metams nuo naujojo Darbo kodekso įsigaliojimo, verslas jaučia tam tikrus pokyčius, tačiau planuotas...

Vadyba
2018.08.14
Įmonės pavadinimas: internetu – tik lietuviškas, pas notarą – koks tik nori Premium 14

Apie 40% naujai registruojamų įmonių pavadinimų neįveikia Valstybinės lietuvių kalbos komisijos filtro. Vis...

Vadyba
2018.08.13
Vienas žingsnis – tik kelio pradžia 2

Vidaus reikalų ministerija (VRM) imasi struktūrinės vidaus pertvarkos, žada atsisakyti perteklinių funkcijų –...

Vadyba
2018.08.13
Lietuvos jaunimas vangiai įsilieja į šalies darbo rinką, aktyviai emigruoja 34

Jaunimas sudaro penktadalį šalies gyventojų. Statistika rodo, kad jauni žmonės vangiai įsilieja į šalies...

Vadyba
2018.08.12
Į profesinį tobulėjimą lietuviai žiūri pro pirštus 2

Jei verslas vis aktyviau investuoja į darbuotojų mokymą bei kompetencijų ugdymą, tai pavieniai žmonės į savęs...

Vadyba
2018.08.11
Skelbs naują konkursą Kultūros paveldo departamento vadovo vietai 2

Kultūros miniserija pranešė, jog atšauktas konkursas Kultūros paveldo departamento (KPD) direktoriaus...

Laisvalaikis
2018.08.10
„Maxima grupės“ personalo vadovė: 5 žmogiškųjų išteklių strategijos mitai Premium 14

Saulė Balčiūnienė, šį pavasarį perėmusi UAB „Maxima grupė“ personalo vadovo pareigas, teigia, kad per...

Vadyba
2018.08.10
Ko vertėtų paklausti darbuotojo, kuris nusprendė palikti įmonę 17

Didesnę ar mažesnę darbuotojų kaitą patiria kiekviena bendrovė. Vis dėlto net ir atsisveikindama su komandos...

Vadyba
2018.08.09
Trumpesnė darbo savaitė tinka ne visiems Premium 10

Įprasta biuro aplinka ir darbas keturiasdešimt valandų per savaitę šiandienos darbuotojams nėra patrauklūs.

Vadyba
2018.08.08
Nedarbas Lietuvoje birželį buvo mažesnis nei ES vidurkis  7

Nedarbo lygis Lietuvoje birželį buvo mažesnis nei Europos Sąjungos (ES) vidurkis, skelbia Eurostatas.

Vadyba
2018.08.08
Šventinę prekybą „Selfridge‘s“ pradėjo per karščius – iki Kalėdų likus 145 dienoms 4

Nors europiečiai mėgaujasi karšta vasara ir atostogomis, tačiau verslas jau galvoja apie svarbiausią prekybos...

Vadyba
2018.08.07

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau