5 budisto milijardieriaus verslo patarimai

Publikuota: 2015-11-05
Kazuo Inamori, „Kyocera Corporation“ ir „KDDI Corporation“ įkūrėjas. „Wikimedia commons“ nuotr.
Kazuo Inamori, „Kyocera Corporation“ ir „KDDI Corporation“ įkūrėjas. „Wikimedia commons“ nuotr.
 

Kazuo Inamori, Japonijos verslininkas, kuris įkūrė dvi milijardais dolerių vertinamas bendroves, garsėja savo verslo filosofija. „Bloomberg“ pateikia 5 jo patarimus, kuo vadovaujantis derėtų valdyti verslą.

1. Įvertinkite savo motyvus

Ponas Inamori yra dzenbudistas. Dzen yra jo mąstymo pagrindas. Tai reiškia visuomet elgtis dorai, kad ir kokios aplinkybės susiklostytų, rašo jis savo knygoje „Aistra sėkmei“ (angl. „A Passion for Success“). Taigi, anot jo, tarnauti vien savo interesams niekuomet neužtenka: jūsų verslo motyvai turi tarnauti ir kitiems.

2. Siekite tobulumo

Inžinieriaus išsilavinimą įgijęs p. Inamori save vadina perfekcionistu. Anot jo, neužtenka dirbti 99% kokybiškai, jei statai tiltą, kuris turės atlaikyti žemės drebėjimą. Tas pats galioja ir kuriant bet kokius produktus. Kasdien pačiam siekti tobulumo nėra lengva, tačiau jei toks požiūris perauga į įprotį, „tampa lengva gyventi juo vadovaujantis“, rašo p. Inamori savo knygoje. Taip gyvenant kuriamas, anot jo, „išgaląstas“ rezultatas, t. y. tikslus ir išbaigtas.

3. Kurkite optimistiškai, planuokite pesimistiškai

Ponas Inamori pažymi, kad kuriant naujus produktus būtina svajoti. Tačiau kai prasideda planavimo etapas, verta „tapti pesimistu“ tam, kad įvertintumėte menkiausius trukdžius. Baigus planuoti, vėl verta grįžti prie optimizmo, nes tai padeda įgyvendinti planus.

4. Požiūris + pastangos + gebėjimai

Štai p. Inamori formulė, pagal kurią jis skaičiuoja gyvenimo ar profesinius pasiekimus. Šiuo požiūriu jis vadovaujasi ir rinkdamasis lyderius, todėl visuomet vertina ir būdo bruožus bei asmenybę, o ne tik gebėjimus. Pono Inamori nuomone, neužtenka vien tik pastangų ar gebėjimų, rezultatui pasiekti būtinas ir tinkamas požiūris.

5. Išsikelkite tikslus, kurie didesni, nei jūsų gebėjimai

Ponas Inamori tiki pozityvaus mąstymo galia: jis visiškai įsitikinęs, kad jūsų gyvenimas tampa toks, kokiu jį įsivaizduojate. Versle tai reiškia, kad jei tikite, kad galite išmokti to, ko dabar nesuvaldote, taip ir įvyks. Pasak jo, užsibrėžkite tikslą, kuris šiandien atrodo nepasiekiamas, pasirinkite, iki kada tai padarysite, o tada dirbkite daugiau nei kiti.

1932 m. gimęs Kazuo Inamori įkūrė elektronikos gamintoją „Kyocera Corporation“ ir telekomunikacijų „KDDI Corporation“. Jis taip pat yra buvęs „Japan Airlines“ valdybos pirmininkas. 2011 m. p. Inamori buvo apdovanotas Othmer medaliu už svarų indėlį į chemijos mokslo progresą.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Viešbutis Maldyvuose siūlo praktiką vėžlių gelbėjimo centre

Tiems, kas rugpjūtį atostogauja ir nėra suplanavę kelionių, pasiūlymą turi prabangus „Coco Palm Dhuni Kolhu“...

Laisvalaikis
2019.06.15
Jei per 6 mėnesius nieko naujo neišmokai – metas keisti darbą Premium

Darbuotojai ne tik siekia daugiau uždirbti, tačiau vis sąmoningiau planuoja karjerą. Taigi nuolatinis...

Vadyba
2019.06.15
„Facebook“ pasisamdė bankų lobistą, ruošiasi kriptovaliutos paleidimui

Socialinis tinklas „Facebook“ pasisamdė britų bankų lobistą. Taip bendrovė Europoje ruošiasi politiniams ir...

Vadyba
2019.06.14
„Pigu“ ir „Kesko Senukai Digital“ – vadovybių pasikeitimai Premium 15

Dviejų konkuruojančių elektroninės komercijos bendrovių pagrindinių vadovų gretose pastaruoju metu vyksta...

Prekyba
2019.06.14
Kiek užtrunka sumedžioti gerą vadovą Premium 8

Nors Lietuvoje vadovą bendrovės dažniausiai pasamdo greičiau nei didesnėse rinkose, pastarųjų metų...

Vadyba
2019.06.14
3 svarbiausi CEO prioritetai

Augimas išlieka svarbiausiu strateginiu vadovų prioritetu, rodo „Gartner“ atlikta aukščiausiojo lygio vadovų...

Vadyba
2019.06.13
„Geidžiamiausias darbdavys 2019“: pilnas 1.200 įmonių reitingas 2

Praėjusią savaitę paaiškėjus rinkimų „Geidžiamiausias darbdavys 2019“ nugalėtojams, „Verslo žinios“...

Vadyba
2019.06.13
ISM EMBA rekomenduoja: 3 svarbios sąlygos skaitmeninės transformacijos sėkmei Verslo tribūna 2

Aukščiausiojo lygmens vadovai yra aktyvūs pokyčių iniciatoriai ir dalyviai. Miuncheno Fresenius verslo...

Vadyba
2019.06.13
IT įmonė kaupia darbuotojų pensijai: tai atkreipia ir potencialių kandidatų iš užsienio dėmesį Verslo tribūna 1

Tarptautiniu mastu veikiančios įmonės darbuotojams skatinti pasitelkia ir ilgalaikės motyvacijos priemones –...

Vadyba
2019.06.13
„HBH“ restoranų Vilniuje ir Druskininkuose savininkė: „Vadovauju kitaip nei mama“ Premium 17

„Kažkada mamą pati įtikinėjau, kad jai būtina atidaryti restoraną Vilniuje. Ji manęs paklausė. Bet atėjo...

Gazelė
2019.06.13
Naujas NFQ biuras Vilniuje: nuo erdvės didžėjams iki ypatingo oro klimato 20

Technologijų UAB „NFQ Technologies“ komandos Vilniuje naujame biure didžiausias dėmesys skirtas darbuotojams...

Vadyba
2019.06.12
Naujieji geidžiamiausi darbdaviai: kurių reputacija geriausia  Premium 1

Iš geidžiamiausių darbdavių finalinio dvidešimtuko geriausia reputacija žiniasklaidoje pernai pasižymėjo...

Vadyba
2019.06.12
Ką dirbsime 2029-aisiais: 21 ateities profesija Premium 1

Tendencijos rodo, kad robotizacija neišvengiamai eliminuos kai kuriuos darbus, tačiau panikuoti nereikėtų,...

Vadyba
2019.06.11
„Global BOD Group“ keičia vadovą 9

Aukštųjų technologijų grupės „Global BOD Group“ valdybos narys Nerijus Pačėsa paskirtas įmonių grupės...

Vadyba
2019.06.11
GREEN FEEL'S: lietuviško prekės ženklo dialogas su vartotoju Verslo tribūna

Atvirai ir vartotojui suprantama kalba šnekėti apie produkto sudedamąsias dalis – toks lietuviškos kosmetikos...

Vadyba
2019.06.11
Būsimų darbuotojų ieško gimnazijose

Klaipėdos miesto vystymo agentūra „Klaipėda ID“ organizuoja profesinio orientavimo projektą „Ateities...

Gazelė
2019.06.11
Iš NMA atleistas E. Bėrontas vadovaus „Agrochemai“ 9

Trąšų prekybos ir agroverslo grupės „Agrochema“, valdančios UAB „Agrochema“, AB „Agrochema plius“ bei kitas...

Vadyba
2019.06.10
S&P500 vadovų algų mediana išaugo 800.000 USD

Didžiausių JAV biržose kotiruojamų įmonių vadovų metinių algų mediana pernai paaugo 7% arba 800.000 USD.

Vadyba
2019.06.10
„Litgrid“ spurtas link pažangiausių Europos operatorių Verslo tribūna 16

„Komandos bendradarbiavimas, atvirumas idėjoms, siekis tobulėti dar niekada nebuvo taip stipriai išreikštas,...

Darbuotojus galima paversti sau naudingais influenceriais Premium 1

Daug įmonių Lietuvoje nori, tačiau nieko nedaro, kad jų darbuotojai skleistų pozityvią žinią apie savo...

Vadyba
2019.06.10

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau