„Hewlett-Packard“ padalijimas – it karinė operacija

Publikuota: 2015-11-04
Meg Whitman, naujosios „Hewlett Packard Entreprise“ generalinė direktorė ir prezidentė. „Reuters“ / „Scanpix“ nuotr.
Meg Whitman, naujosios „Hewlett Packard Entreprise“ generalinė direktorė ir prezidentė. „Reuters“ / „Scanpix“ nuotr.
 

Apie tai, kad IT milžinę „Hewlett-Packard” (HP) nuspręsta dalinti į dvi bendroves pirmą kartą pranešta pernai spalio 6 dieną. Šių metų lapkričio 2 d. „Nasdaq“ akcijų biržoje Niujorke prekybos pradžią skelbė Meg Whitman, naujosios „Hewlett Packard Entreprise“ generalinė direktorė ir prezidentė.

391 dieną — tiek užtruko padalyti HP į dvi atskiras įmones: „Hewlett Packard Enterprise“ (HPE), kurios veikla nuo šios koncentruojama į komercines kompiuterių sistemas, programinę įrangą ir techninį palaikymą, ir „HP Inc.“, kurioje sutelktas asmeninių kompiuterių ir spausdintuvų verslas. Pastarajai bendrovei vadovauja Dionas Weisleris, senojoje HP vadovavęs asmeninių kompiuterių ir spausdintuvų padaliniui.

Lyg karinė operacija

Laiko didžiausiai HP transformacijai buvo itin nedaug. Skaičiuota, kad HP vertė rinkoje buvo apie 120 mlrd. USD, įmonė veikė 120 šalių ir valdė per 700 juridinių vienetų visame pasaulyje.

„Kiekvienas iš šių juridinių vienetų tai – turtas, žmonės, pinigų srautai ir t.t.“, – kalba Chrisas Hsu, HPE verslo plėtros vadovas, kuris ir buvo atsakingas už įmonės dalijimą.

Anot jo, sunkiausia šio proceso dalis buvo parengti veiksmų planą.

„Iš esmės reikėjo sugalvoti, kaip atidalinti ir perkurti visus 700 juridinių vienetų. Tai reiškia, kad turėjome parengti planą, kuris apimtų transformacijos etapus ir sudėlioti tai laike, nes mes turėjome užtikrinti, kad sėkmingai veiktų visos IT sistemos, kiekvienos mūsų įmonės darbuotojai tiksliai žinotų, ką ir kada jiems daryti, užtikrinant kasdienes paslaugas ir t.t.“, – aiškina p. Hsu.

Greta viso to, aiškina jis, buvo būtina atsižvelgti ir į skirtingų šalių teisinį reguliavimą. Pavyzdžiui, Prancūzijoje darbo teisė labai skiriasi nuo šios srities reguliavimo JAV. Tad pastarojoje šalyje procesą buvo sudėtinga suvaldyti labiau dėl verslo apimčių. Be to, parengti planą ir priimti visus sprendimus p. Hsu turėjo per 9 mėnesius, nes tam, kad lapkričio 1 d. HP taptų dviem skirtingomis įmonėmis, 95% jos turto ir procesų turėjo būti atidalinta iki šių metų rugpjūčio 1 d.

„Projektas buvo toks sudėtingas, kad nuo jo svaigo galva. Pačioje karjeros pradžioje aš tarnavau armijoje ir valdžiau M1A1 tanką. Vėliau tapau strategu ir planuodavau karines operacijas. Aš padėjau planuoti ir įgyvendinti karių ir ginkluotės dislokavimą 1995 m. Bosnijoje. Nuo tada iki dabar, kai man buvo patikėtas HP atskyrimo procesas, nesu daręs nieko sudėtingesnio. Šis projektas man absoliučiai priminė karines operacijas“, – vertina p. Hsu.

Lankstumo link

Pagrindinė šio žingsnio priežastis buvo siekis užtikrinti, kad įmonės būtų lankstesnės, o sprendimus būtų lengviau koncentruoti į tas veiklas, kurios, tikėtina, augs sparčiausiai.

„Vakar prisijungiau prie „LinkedIn“ <...> ir tam, kad pirmą kartą per ketverius metus pakeisčiau savo pareigas. Nuo šiandien esu naujosios „Hewlett Packard Enterprise“ generalinė direktorė ir prezidentė“, – profesinių ryšių portalo „LinkedIn“ paskyroje pirmadienį rašė Meg Whitman, HPE vadovė, anksčiau vadovavusi HP.

Ponia Whitman teigia, kad jos darbas menkai keičiasi tik iš pirmo žvilgsnio.

„Kaip jau esu minėjusi, mes gyvename milžiniškų pokyčių metu, kurį praminėme idėjų ekonomika. Mūsų dienomis bendrovės idėjas gali paversti tikrove tiesiog akimirksniu, palyginti su tuo, kiek užtrukdavo prieš dešimtmetį. Jokia naujiena, kad tai lemia technologijos. Bet kuriame sektoriuje IT strategija jau tapo verslo strategijos dalimi. Kas laimės, o kas pralaimės, lemia tai, kaip sparčiai bendrovės prisitaiko ir pasinaudoja naujomis galimybėmis ir susitvarko su konkurenciniais iššūkiais. Kad joms pavyktų klestėti šiais naujais laikais, įmonės privalo sukurti lanksčią IT infrastruktūrą, gauti vertingų įžvalgų analizuodamos duomenis, atremti kibernetines atakas ir nuolat bet kur ir bet kokiame įrenginyje užtikrinti svarią skaitmeninę patirtį“, – „LinkedIn“ paskyroje tendencijas rikiuoja p. Whitman.

Nelengvi metai

Kalbėti apie tendencijas – smagu. Tačiau žvelgiant į pastarųjų metų HP istoriją, neatrodo, kad bendrovei lengvai sekėsi dorotis su konkurencija ir kurti savąjį pranašumą.

Kai kurie pastarųjų metų įsigijimai bendrovei atnešė ne naudą, o nuostolius. Tarp tokių ekspertai mini „Electronic Data Systems“, kurią HP 2008 m. įsigijo už 13,9 mlrd. USD ir 2011 m. pirkinį „Autonomy“, kuris atsiėjo 11 mlrd. USD.

2010 m. HP už 1,2 mlrd. USD įsigijo sunkiai besiverčiantį išmaniųjų telefonų gamintoją „Palm“, tačiau šis pirkinys naudos taip pat neatnešė.

Bendrovei stigo ir gabių vadovų, be to, jie nuolat keitėsi. Nuo 1999 metų HP vadovavo 6 generaliniai direktoriai, du iš jų buvo laikinieji. Vienas iš jų, Leo Apothekeris, dirbo vos metus.

Nesėkmingi pirkiniai, nuolatinė vadovų kaita lėmė ir ne itin gerus rezultatus, o šiuos lydėjo darbuotojų atleidimai.

Vien 2014 m. bendrovė pranešė atleidžianti 55.000 darbuotojų. Šių metų rugsėjį buvo paskelbta, kad HP mažina darbuotojų skaičių dar 30.000. Tiesa, dabar p. Whitman žada, kad daugiau darbuotojų atleista nebus.

Privati debesija

„Senoji HP buvo labai labai didelė ir judėjo lėtai. Dvi bendrovės turėtų būti greitesnės, lengviau reaguoti į klientų poreikius, sklandžiau konkuruoti ir būti novatoriškesnės“, – nuomone „USA Today“ dalijasi Bobas Dutkowsky, „Tech Data“ generalinis direktorius.

HPE dirbs gerokai daugiau darbuotojų, palyginti su „HP Inc.“ – atitinkamai 252.000 ir 50.000. HPE savo pastangas sutelks ir į gerokai didesnę rinką. Jos veiklos sritis vertinama 1 trln. USD, asmeninių kompiuterių ir spausdintuvų – 600 mlrd. USD.

Kita vertus, HPE teks rungtis ir su gerokai stipresniais konkurentais. Tarp jų vardijami tokie gigantai kaip IBM, „Cysco Systems“ ir „Oracle“. HPE taip pat ketina sukti ir naujų debesijos paslaugų link. Priešingai nei „Amazon“ ar „Microsoft“, HPE ketina siūlyti bendrovėms kurti savo IT debesis.

„Tiesa ta, kad „Amazon“ ir „Azure“ yra gerokai išsiveržusios į priekį debesijos srityje. Mes nusprendėme, kad geresnis pasirinkimas būtų tapti privačios debesijos lyderiu“, – CNBC televizijai kalbėjo p. Whitman.

Pasak jos, po ilgoko laikotarpio, kai HP pajamos neaugo, investuotojai gali tikėtis pajamų šuolio 2016 metais.

„Aš visiškai tikiu mūsų pasirinkimu. Tačiau kas žino, kas laukia ateityje. Mes veikiame labai dinamiškoje aplinkoje“, – kalba p. Whitman, paklausta, ar dvi mažesnes bendroves gali imti taikytis įsigyti didesni konkurentai.

Investuotojai į HPE ir „HP Inc.“ planus vertina nevienodai: vakar HPE akcijos pigo 0,9%, iki 14,36 USD, o „HP Inc.“ akcijų kaina ūgtelėjo 3,33%, iki 14,29 USD.

FOTOGALERIJA GALERIJA hp (12 nuotr.)

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Darbuotojai tampa vaiduokliais: dingsta neįspėję, nutraukia visus kontaktus 6

Nedarbo lygiui pasiekus rekordines žemumas JAV, ryškėja nauja tendencija – darbuotojai apie karjeros pokyčius...

Vadyba
2018.12.15
Jei ne mentoriai, kai kurie produktai nebūtų išvydę dienos šviesos Premium

Tinkamas mentorius padeda rasti savo vietą gyvenime, pasiryžti kurti verslą, o jau veikiančioms įmonėms gali...

Vadyba
2018.12.15
Eurostatas: metinis darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje – vienas didžiausių ES 5

Darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje trečiąjį šių metų ketvirtį, palyginti su tuo pat laiku 2017 metais, buvo...

Vadyba
2018.12.14
Kodėl įmonėse tiek daug gerų darbuotojų ir taip gausu prastų vadovų Premium 10

Nors organizacijos supranta, kad jų stiprybė ir rezultatai priklauso nuo darbuotojų profesionalumo, vis dar...

Vadyba
2018.12.14
„Ted Baker“ vadovas kaltinamas puoselėjęs „priverstinių apsikabinimų“ kultūrą

Jungtinės Karalystės (JK) drabužių gamintojo „Ted Baker“ vadovas Ray Kelvinas savanoriškai laikinai...

Vadyba
2018.12.13
Prezidentės pataisos dėl etatinio mokytojų apmokėjimo priimtos ypatingos skubos tvarka 6

Seimas ketvirtadienį pritaikęs ypatingos skubos tvarką priėmė prezidentės Dalios Grybauskaitės pateiktas...

Vadyba
2018.12.13
Kaip pasiekti, kad paslaugų centrai nebūtų tik laikinas Lietuvos ekonomikos etapas? 4

Paslaugų centrai, kuriuos Lietuvoje steigia globalios įmonės, per pastaruosius metus tapo atskira industrija.

Verslo aplinka
2018.12.13
„Deeper“ pataria: nori išvengti kopijų – pasirūpink prekių ženklo apsauga Rėmėjo turinys 2

Daugeliui pasaulio žvejų pažįstama UAB „Deeper“ pirmąjį produktą – išmanųjį sonarą – pristatė vos 2012 m., o...

Vadyba
2018.12.13
Derybų menas: improvizuojant nepasiruošus, gresia katastrofa Premium 1

Mokėti susitarti ir išlaviruoti net ir sudėtingiausioje situacijoje aktualu kiekvienam vadovui. Rezultatą...

Vadyba
2018.12.12
Pareigas palieka „Telia Lietuvos“ finansų vadovas 6

Telekomunikacijų AB „Telia Lietuva“ finansų vadovas Laimonas Devyžis nusprendė išeiti iš bendrovės.  

Vadyba
2018.12.12
„Gelsauga“ planuoja atleisti 555 darbuotojus 12

AB „Lietuvos geležinkeliai“ antrinė bendrovė „Gelsauga“ įspėjo 555 darbuotojus apie grupinį atleidimą.

Vadyba
2018.12.12
Atsargiai – ir smulkios dovanos gali virsti interesų konfliktais

Priimant dovanas gali kilti interesų konfliktai. Jų galima išvengti deklaruojant dovanas viešai.

Finansai
2018.12.12
Kokios naujos teisinės rizikos kyla ateities vadovui? Rėmėjo turinys 6

Tikroji lyderystė ir vadovavimas niekada nebuvo ir nebus atsiejami nuo rizikos prisiėmimo. Vadovai, kurie...

Vadyba
2018.12.12
Patarimai pastato ant kojų ir kilsteli šuoliams Premium

Smulkus ir vidutinis verslas, ypač pradedantis, susiduria tai su menkesnėmis bėdomis, tai su didesniais...

Vadyba
2018.12.12
Netradiciniai rinkodaros žingsniai kelia ir pardavimus, ir darbdavio įvaizdį Premium 1

Šmaikštus prekybininkės atsakas į prieš kelias savaites jaunuolių iškrėstą pokštą, kai Vilniaus IKEA...

Rinkodara
2018.12.12
Moksleiviai pristatė socialines problemas sprendžiančias verslo idėjas Rėmėjo turinys

Gruodžio 7 d. Vilniaus universiteto Ekonomikos ir verslo administravimo fakultete vyko 9-12 klasių mokinių...

Vadyba
2018.12.11
„Hanner“ įmonė atsisakė valdybos

Nekilnojamojo turto (NT) plėtros bendrovės valdoma įmonė „Promola“ nusprendė panaikinti valdybą.

Statyba ir NT
2018.12.11
Darius Počebutas: jei eini teisingu keliu, sėkmė pati tave susiranda Rėmėjo turinys

Viena pirmųjų Lietuvos odontologijos klinikų prieš dešimtmetį tapo Tarptautinio implantacijos instituto...

Vadyba
2018.12.10
Užimtumo lygio padidėjimas Lietuvoje – vienas didžiausių ES 8

Dirbančių asmenų skaičiaus nuosmukis trečiąjį šių metų ketvirtį, palyginti su antruoju ketvirčiu, Lietuvoje...

Vadyba
2018.12.10
Bendrovės privalės išviešinti tikruosius savo savininkus Rėmėjo turinys 4

Įgyvendinant 2015 m. gegužės 20 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyvą[i] dėl finansų sistemos naudojimo...

Vadyba
2018.12.10

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau