Kuo labiau politizuotos VVĮ, tuo prastesni rezultatai

Publikuota: 2015-11-01
Vaidotas Rūkas, Investuotojų asociacijos valdybos narys: „Smiltynės perkėlos“ mėnesiui paskolinti pinigai „Lietuvos jūrų laivininkystei“ niekur negrįžo, o įmonė net kreipėsi į teismą dėl jų  išieškojimo. Ir taip daro vienos akcininkės (ministerijos) įmonės.“ 	Dalios Kavaliauskaitės nuotr.
Vaidotas Rūkas, Investuotojų asociacijos valdybos narys: „Smiltynės perkėlos“ mėnesiui paskolinti pinigai „Lietuvos jūrų laivininkystei“ niekur negrįžo, o įmonė net kreipėsi į teismą dėl jų išieškojimo. Ir taip daro vienos akcininkės (ministerijos) įmonės.“ Dalios Kavaliauskaitės nuotr.

Valdininkai negali paslėpti plika akimi regimų neefektyvios valstybės valdomų įmonių (VVĮ) veiklos pėdsakų: VVĮ nuosavybės kapitalo grąža išlieka perpus mažesnė nei Lietuvos įmonių kapitalo grąžos vidurkis. Ypač menka grąža iš miškų urėdijų, kurios plėtrai išskirtinai naudoja tik brangius mokesčių mokėtojų pinigus.

Kaip skelbiama pusmetinėje VVĮ veiklos ataskaitoje, per 2015 m. pirmąjį pusmetį 130 valstybės kontroliuojamų įmonių uždirbo 110,7 mln. Eur grynojo pelno, arba 11,9% daugiau nei per atitinkamą laikotarpį 2014 m. VVĮ pardavimo pajamos per palyginamąjį laikotarpį išaugo 19,9%, iki 1,24 mlrd. Eur. Pasak ataskaitos autorių, sparčiausiai tarp Lietuvos valstybės įmonių pelną augino energetikos įmonės, prastesni rezultatai susisiekimo ir miškininkystės sektorių įmonėse.

infogr.am::infogram_0_vvi_pusmecio_pelnas

Keisti dalykai miške

Vaidotas Rūkas, Investuotojų asociacijos valdybos narys, nurodo, kad kritęs urėdijų pelningumas yra susijęs su rinkos svyravimais ir smukusia medienos kaina. „Kita vertus, urėdijoms verkiant reikia pokyčių, nes puse lūpų visuomenėje aptarinėjama korupcija negali būti toliau toleruojama XXI amžiuje, ypač Lietuvai stojant į Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizaciją, kurios vienas iš svarbiausių kriterijų yra skaidrus valstybės įmonių valdymas. Nematoma įtaka jaučiama net politikams Seime balsuojant dėl su miškų ūkiu susijusiais klausimais“, – sako jis.

Ponas Rūkas kaip pavyzdinį išskiria energetikos sektorių, tačiau ir ten jam, pavyzdžiui, gan prieštaringai atrodo Daliaus Misiūno, „Lietuvos energijos“ vadovo, buvimas ir Lietuvos pramonininkų konfederacijos, kurios narės yra didžiausios elektros vartotojos šalyje, viceprezidentu.

„Kaip įmonės vadovas, jis turėtų siekti maksimizuoti pelną, kaip vartotojų atstovas – minimizuoti savo įmonės „produkcijos“ kainą. Gerai, jei tai susiję su veiklos sąnaudų mažinimu, bet juk ne visada. Interesų konfliktas tikrai egzistuoja, tačiau gera vadovo reputacija padeda laviruoti“, – teigia p. Rūkas.

infogr.am::infogram_0_vvi_kapitalo_graza_skolos_turto_santykis

Susisiekimo srityje

Kalbėdamas apie susisiekimo segmentą, p. Rūkas atkreipia dėmesį, kad „Lietuvos geležinkelių“ (LG) rezultatai prastėjo dėl smukusios vežimo apimties, kuri, deja, ne tik nesiekia prieškrizinio lygio, bet yra netgi žemesnė nei 2011 ar 2012 m.

„Nematyti ne tik proveržio kaip visoje šalies ekonomikoje, bet fiksuojama net kritimo tendencija. Tai rodo fundamentalias problemas, kurios geležinkelių transportą daro nepatrauklų“, – sako ekspertas. VĮ Lietuvos oro uostai valdomi pavyzdingai ir rodo gerus rezultatus, o „Klaipėdos nafta“ išlaikė vadovų komandą, kuri pasiekė gerų rezultatų įmonėje, bet šito jis negali pasakyti apie kitas Susisiekimo ministerijos kuruojamas įmones, kurios laviruoja jau net ne ant interesų konflikto ribos, o nusikaltimo, kuriuo jau domisi prokuratūra. Pavyzdžiui, „Lietuvos jūrų laivininkystės“ (LJL) akcijų perleidimu LG ir paskolų suteikimu bankrutuojančiai LJL įmonei. „Smiltynės perkėlos“ mėnesiui paskolinti pinigai LJL niekur negrįžo, o įmonė net kreipėsi į teismą dėl jų išieškojimo. „Ir taip daro vienos akcininkės (ministerijos) įmonės“, – stebisi p. Rūkas. Kita vertus, p. Rūkas išlieka optimistas. Energetikoje proveržį pasiekti pavyko, tad vieną dieną pavyks ir susisiekimo bei miškų sektoriuose.

Straipsnis publikuotas dienraštyje „Verslo žinios“ ir VŽ rubrikoje „Premium“ spalio 23 d.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Apklausa: norinčiųjų dirbi ne biure tik daugės 2

Nuotolinis darbas bei galimybė pačiam nusistatyti darbo valandas tampa nauja norma šiandienos įmonėse.

Vadyba
08:40
Darbuotojų auditorijose yra, bet reikia dviejų praktikų Premium

Vasarą darbuotojų trūkumo problema dėl sezoninių darbų svetur paaštrėja, tačiau kai kurie...

Vadyba
2019.05.24
Dažnos vadovų samdymo Lietuvoje klaidos Premium 2

Lietuvoje samdant vadovus vis dar neretai daroma klasikinių klaidų, kurios bendrovei gali brangiai kainuoti.

Vadyba
2019.05.24
„Geidžiamiausias darbdavys 2019“: pristatome TOP 20-uką 5

„Verslo žinios“ skelbia bendroves, kurios pateko į reitingo „Geidžiamiausias darbdavys 2019“ finalinį...

Vadyba
2019.05.24
Ilgalaikis „Barboros“ vadovas atsisveikino su „Vilniaus prekyba“ Premium 13

19 metų „Vilniaus prekybos“ įmonėse dirbęs Tomas Kibildis, pastaruosius 4,5 metų vadovavęs elektroninei...

Prekyba
2019.05.23
Kaip išlaikyti Z kartos darbuotojus įmonėse Premium 8

Z kartos atstovų atlyginimas nemotyvuoja, jie kasdieniame darbe ieško prasmės ir įdomumo. Norint išlaikyti...

Vadyba
2019.05.23
Šiauliečio ūkvedžio karjera: tapęs pirkimo vadovu, sutaupė 15% įmonės išlaidų Premium

Įmonės dažnai daugiausia dėmesio skiria pardavimams didinti, o pirkimus palieka savieigai. Be reikalo, nes...

Gazelė
2019.05.23
Rizikos, kurios kelia grėsmę įmonių reputacijai Premium 1

Norint versle pelnyti reputaciją reikia dvidešimties metų, o ją sugriauti galima per penkias minutes, yra...

Vadyba
2019.05.22
Lietuva prisijungė prie dirbtinio intelekto standartų, Kinija, Rusija jį kurs be taisyklių 1

Lietuva ir dar 41 valstybė šiandien sutarė laikytis Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos...

Vadyba
2019.05.22
Patrauklaus darbdavio įvaizdis: nemotyvuoto personalo spąstuose Premium

Labiausiai motyvuoti darbuotojai Lietuvoje sudaro mažumą – vos dešimtadalį, o dominuojančias pozicijas užima...

Rinkodara
2019.05.22
Prabangos konglomeratas „Kering“ nesamdys nepilnamečių

Prabangos prekių ženklų grupė „Kering“ skelbia, kad daugiau nebesamdys modelių, kurie dar nėra sulaukę 18...

Laisvalaikis
2019.05.21
Artūras ir Augustinas Rakauskai atsidalijo verslus 31

Artūras Rakauskas ir jo tėvas Augustinas Rakauskas keičia iki šiol kartu valdyto verslo modelį ir savo...

Prekyba
2019.05.21
J. Oliverio restoranų veikla sustabdyta, pasiekta bankroto riba

Žymaus britų virėjo Jamie Oliverio restoranų tinklas „Jamie‘s Italian“, kuriame dirba daugiau nei 1.000...

Vadyba
2019.05.21
Klaipėda įmones kviečia „darbostogų“, siūlo specialias kainas

Klaipėdiečiai šiemet pristatė „Workation Klaipėda’19“ programą, kviesdami šiltuoju sezonu paslaugų sektoriaus...

Gazelė
2019.05.21
Vadovų ir valdybų narių atlygio skaidrumas – vaistai nuo krizės Premium

Vertybinių popierių biržoje kotiruojamoms įmonėms reikės tvirtinti atlygio politiką ir skelbti ją internete.

Finansai
2019.05.21
Atlyginimas – savaime suprantama, ko dar darbuotojai tikisi iš įmonių Premium

Nors darbo užmokestis išlieka svarbus motyvacinis veiksnys, darbuotojai įmonėms kelia ir daugiau sąlygų.

Vadyba
2019.05.21
Po skandalų „Facebook“ sunkiai sekasi rasti darbuotojų 

Kadaise geriausia darboviete JAV laikytai bendrovei „Facebook“ sunkiai sekasi rasti darbuotojų. Jos...

Vadyba
2019.05.20
„Omberg“ turi naują vadovą 2

NT bendrovės „Omberg“ direktoriaus pareigas pradeda eiti Petras Kirdeika, buvęs telekomunikacijų UAB „Cgates“...

Vadyba
2019.05.20
Darbą pradeda nauja kultūros viceministrė

Darbą pradėjo ministro Mindaugo Kvietkausko paskirta kultūros viceministrė dr. Ingrida Veliutė, jos...

Laisvalaikis
2019.05.20
„Amazon“ negandos dėl brutalių darbo sąlygų auga Premium 2

„Amazon“ – viena iš didžiųjų pasaulio inovatorių. Tačiau vienoje srityje ji progresyvumu nepasižymi – tiek...

Vadyba
2019.05.19

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau