Savybės projektų sėkmei

Publikuota: 2015-10-24
Rozalija Gerenauskienė, UAB „Blue Bridge Code“ Projektų valdymo skyriaus vadovė: „Projektų vadovams vertėtų stiprinti savybes, kurios turi daugiausia įtakos projektų sėkmei. Tai padėtų jiems ieškoti naujų, autentiškų ir išmintingų valdymo formų.“ JUDITOS GRIGELYTĖS (VŽ) NUOTR.
Rozalija Gerenauskienė, UAB „Blue Bridge Code“ Projektų valdymo skyriaus vadovė: „Projektų vadovams vertėtų stiprinti savybes, kurios turi daugiausia įtakos projektų sėkmei. Tai padėtų jiems ieškoti naujų, autentiškų ir išmintingų valdymo formų.“ JUDITOS GRIGELYTĖS (VŽ) NUOTR.
 

Daugiausia įtakos projektų sėkmei turi projektų vadovo išmintis, branda ir savęs pažinimas.

Tai parodė Rozalijos Gerenauskienės, UAB „Blue Bridge Code“ Projektų valdymo skyriaus vadovės, mokslinis darbas „Dvasinio intelekto raiška projektų vadyboje ir įtaka projektų sėkmei“.

Šį darbą, kurio dalis buvo ir kiekybinis tyrimas, ji rengė studijuodama ISM Vadovų mokyklos magistrantūroje.

„Dvasinis intelektas yra nauja sąvoka. Mokslinėje literatūroje jis apibrėžiamas įvairiai, tačiau iš esmės dvasinis intelektas suvokiamas kaip emocinio, fizinio ir protinio intelekto visuma ir pasireiškia kaip jų sinergija. Moksliniuose šaltiniuose dvasinis intelektas traktuojamas kaip aukščiausias intelektas“, — aiškina p. Gerenauskienė.

Pasak jos, dvasiniu intelektu pasižymintį darbuotoją galima apibūdinti kaip sąmoningą, išmintingą, brandų. Jis puikiai žino, kodėl priima vienus ar kitus sprendimus, tiksliai suvokia darbo prasmę, todėl jaučia stiprią motyvaciją. Taip pat toks darbuotojas vadovaujasi aiškiomis vertybėmis, turi darbo viziją. Sprendimus jis priima drąsiai, suvokia jų pasekmes ir prisiima atsakomybę už jas.

„Apskritai dvasinis intelektas labiau nagrinėjamas dvasinės lyderystės kontekste. Tačiau ši tema – gerokai platesnė. Aš ėmiau siauresnį aspektą, t. y. kokią įtaką dvasinis intelektas daro projektų valdymo sėkmei“, — pabrėžia p. Gerenauskienė.

Tarp trijų ugnių

Pasak p. Gerenauskienės, projektų vadovas yra atsakingas, kad jo komanda dirbtų ranka rankon ir pasiektų rezultatų. Tačiau jam nėra suteiktos formalios vadovo galios. Kita vertus, projektų vadovas yra profesionalas, kuris tampa įmonės veidu susitikimuose su užsakovais. Žvelgiant iš pastarųjų pozicijų, projektų vadovas atsakingas už visą projekto sėkmę. Drauge bendrovės vadovas tikisi, kad projektai bus įgyvendinami laiku ir pagal biudžetus.

„Projektų valdyme galioja principas 90-10, kuris reiškia, kad projektų vadovas 90% yra atsakingas už projekto sėkmę, tačiau turi tik 10% įtakos. Taigi šiems profesionalams tenka didžiulė atsakomybė. Be to, su bet kokia komanda jis dirba laikinai ir tos laikinos komandos narius turi skatinti siekti bendro tikslo“, — projektų vadovų darbo sudėtingumą atskleidžia p. Gerenauskienė.

Kasdieniame darbe rezultatų galima pasiekti ir trankant kumščiu į stalą, tačiau vargiai kas sutiktų, kad šis būdas yra veiksmingiausias.

„Kad emocinis intelektas koreliuoja su projektų valdymo sėkme, įrodyta. Savo darbe norėjau pažvelgti, kaip su projektų sėkme siejasi projektų vadovo dvasinis intelektas. Kartu demistifikuoti dvasinį intelektą, kurį daug kas sieja su religija, nors šie du dalykai neturi nieko bendra“, — aiškina p. Gerenauskienė.

Magistro darbo dalis buvo ir tyrimas. Jis atliktas apklausos metodu, parengus 85 klausimų klausimyną. Tyrimo dalyviai – tik dirbantys projektų vadovai. Iš viso klausimyną užpildė 84 respondentai.

Savybės sėkmei

Dvasinio intelekto komponentai buvo sugrupuoti į 9 grupes ir tirta, kaip jie siejasi su 5 projektų valdymo sėkmės kriterijais.

„Tyrimas parodė, kad dvasinis intelektas lemia projektų sėkmę. Kita vertus, regresinė analizė patvirtino, kad tam tikri dvasiniam intelektui būdingų savybių komponentai projektų sėkmę lemia nevienodai“, — nurodo p. Gerenauskienė.

Anot jos, labiausiai projektų sėkmę lemia išmintis, branda ir savęs pažinimas. Toliau rikiuojasi vadovavimasis vizija, prasme, vertybėmis. Sėkmę taip pat lemia pagarba, tolerancija, geranoriškumas, dorumas ir atjauta. Šiek tiek mažiau lemia meistriškumas ir asmeninis tobulėjimas.

Beje, tyrimas atskleidė, kad kūniškumas ir bendradarbiavimas, t. y. savybės, kurias patys projektų vadovai dažnai sau priskyrė, projektų sėkmę lemia menkai.

„Kad išsiaiškintume, kodėl taip yra, reikėtų tirti giliau. Mano nuomone, taip yra todėl, kad projektai turi aiškius terminus, biudžetus, viskas tikslu, tad gal nelabai lieka vietos kūrybiškumui“, — svarsto p. Gerenauskienė.

Projektų vadovai dažnai prisipažino, kad jiems stinga pozityvaus mąstymo ir atsparumo stresui, tačiau tyrimas parodė, kad šios savybės projektų sėkmei didelės įtakos taip pat neturi.

Taigi iš 9 dvasinio intelekto savybių rinkinių projektų valdymo sėkmei lemiamą įtaką turi 5.

„Tai gali būti taikoma praktiškai. Projektų vadovams vertėtų susitelkti ir stiprinti savybes, kurios turi daugiausia įtakos projektų sėkmei. Tai padėtų ieškoti naujų, autentiškų ir išmintingų valdymo formų“, — pabrėžia p. Gerenauskienė.

infogr.am::infogram_0_komponentai-06586

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Už kokį elgesį galima atleisti darbuotoją Premium

Dabartiniame Darbo kodekse (DK) – daugiau galimybių atleisti darbuotoją, tačiau išlieka daug niuansų ir...

Vadyba
2018.07.16
Kodėl buvę darbuotojai tampa verslo pirkėjais

Darbdaviams svarbu motyvuoti darbuotoją ne tik dėl to, kad šis neišeitų pas konkurentą, bet ir kad nesiimtų...

Vadyba
2018.07.15
Kiek kainuoja darbuotojų nuklydimai internete 7

Internetas – nepakeičiama darbo priemonė daugeliui mūsų. Taip pat tai – vienas didžiausių darbuotojus...

Vadyba
2018.07.15
„Girteka Logistics“ vadovas E. Liachovičius: sakyti, kad esi didžiausias, būtų neatsakinga Premium 12

Edvardą Liachovičių šiemet Metų vadovu išrinko portalo vz.lt naršytojai. Naujienos apie jo vadovaujamą UAB...

Verslo klasė
2018.07.15
TOP10 pasaulyje paklausiausių profesijų grupių

Nors dirbtinio intelekto ir robotikos pritaikymas versle plečiasi, tačiau bendrovėms kuo toliau tuo vis...

Vadyba
2018.07.14
Jaunasis Metų CEO Artūras Salda: kaip sukurti „sanatoriją 2.0“ Premium 13

Druskininkų ir Birštono „Eglės“ sanatorijų vadovas Artūras Salda „Verslo žinių“ ir „Luminor“ banko...

Verslo klasė
2018.07.14
Pasenę kompiuteriai augina darbuotojų kaitą 3

Darbdaviai, kurie delsia atnaujinti darbuotojų techninę įrangą, rizikuoja nukentėti nuo didesnės personalo...

Vadyba
2018.07.14
„Linas Agro Group“ darbuotojus motyvuos akcijomis 3

„Linas Agro Group“ (LAG) pasirašė su grupės darbuotojais opcionų sutartis. Darbuotojams opcionai pelningi...

Rinkos
2018.07.13
5 darbuotojų perdegimo priežastys 6

Pagrindiniai darbuotojų emocinio išsekimo veiksniai yra labiau susiję ne su nepakeliamu darbo krūviu, bet su...

Vadyba
2018.07.13
Rūkymas darbe – kokios darbdavio galios Premium 9

Rūkantys darbuotojai – finansinis nuostolis darbdaviui. Lietuvos darbdaviai baiminasi kaltinimų...

Vadyba
2018.07.12
„Uber“ vidinės kultūros problemos: pasitraukė dar viena vadovė 1

JAV pavežėjimo gigantė „Uber“ net ir praėjus daugiau nei metams vis dar kraujuoja dėl nederamo elgesio su...

Technologijos
2018.07.11
Įmonė persikrausto: kokių klaidų reikėtų vengti Premium

Kai verslas perkeliamas į kitas patalpas, iškyla ne tik pavojus prarasti dalį klientų, nes šie dažnai nėra...

Vadyba
2018.07.11
„Maxima LT“ finansų vadovas jungiasi prie „Emperia Holding“ 2

Ligšiolinis „Maxima LT“ finansų vadovas Kęstutis Gailius pereina į „Maxima grupės“ įmonę „Emperia Holding...

Vadyba
2018.07.10
Atsigręžti į vyresnius darbuotojus: drąsa ar išmintis? 40

Straipsnį paakino parašyti naujausia Lietuvos darbo biržos statistika bei vienas prisiminimas. Kokiais 2009...

Vadyba
2018.07.10
Talentų trūkumas – didžiausias per 12 metų Premium 21

Darbuotojų trūkumo problema kamuoja ne tik Lietuvą. Beveik pusė pasaulio darbdavių susiduria su šia bėda.

Vadyba
2018.07.10
„Facebook“ įkūrėjas pagal turtą aplenkė Buffettą 10

Socialinio tinklo „Facebook“ įkūrėjas ir jį kontroliuojančios bendrovės vadovas Markas Zuckerbergas tapo...

Technologijos
2018.07.09
„Lotos Baltica“: kad augtume dar stipriau, įkūrėme įmonę Norvegijoje Premium 15

Daugelis transporto įmonių karštligiškai ieško vairuotojų, bet ne visada sėkmingai. Šalčininkų „Lotos...

Transportas
2018.07.09
Kada vadovui verta nutildyti savo vidinį kritiką Premium

Įmonei parankiau, kai vadovas ne nurodo, ką reikia daryti, o kartu su komanda ieško sprendimų, kurie būtų...

Vadyba
2018.07.09
Nereikia pasaulinio lygio įmonės, reikia pasaulinio lygio paslaugų 1

Finansinės technologijos ir inovacijos padeda bankams kurti vis daugiau kokybiškų naujų paslaugų, tačiau...

Vadyba
2018.07.07
Tyrimas: gera darbuotojų patirtis siejasi su didesniu pelnu

Bendrovių, kurių darbuotojų patirtis įvertinta tarp 25% geriausių, turto grąža buvo 3 kartus didesnė nei tų...

Vadyba
2018.07.07

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau