Savybės projektų sėkmei

Publikuota: 2015-10-24
Rozalija Gerenauskienė, UAB „Blue Bridge Code“ Projektų valdymo skyriaus vadovė: „Projektų vadovams vertėtų stiprinti savybes, kurios turi daugiausia įtakos projektų sėkmei. Tai padėtų jiems ieškoti naujų, autentiškų ir išmintingų valdymo formų.“ JUDITOS GRIGELYTĖS (VŽ) NUOTR.
Rozalija Gerenauskienė, UAB „Blue Bridge Code“ Projektų valdymo skyriaus vadovė: „Projektų vadovams vertėtų stiprinti savybes, kurios turi daugiausia įtakos projektų sėkmei. Tai padėtų jiems ieškoti naujų, autentiškų ir išmintingų valdymo formų.“ JUDITOS GRIGELYTĖS (VŽ) NUOTR.
 

Daugiausia įtakos projektų sėkmei turi projektų vadovo išmintis, branda ir savęs pažinimas.

Tai parodė Rozalijos Gerenauskienės, UAB „Blue Bridge Code“ Projektų valdymo skyriaus vadovės, mokslinis darbas „Dvasinio intelekto raiška projektų vadyboje ir įtaka projektų sėkmei“.

Šį darbą, kurio dalis buvo ir kiekybinis tyrimas, ji rengė studijuodama ISM Vadovų mokyklos magistrantūroje.

„Dvasinis intelektas yra nauja sąvoka. Mokslinėje literatūroje jis apibrėžiamas įvairiai, tačiau iš esmės dvasinis intelektas suvokiamas kaip emocinio, fizinio ir protinio intelekto visuma ir pasireiškia kaip jų sinergija. Moksliniuose šaltiniuose dvasinis intelektas traktuojamas kaip aukščiausias intelektas“, — aiškina p. Gerenauskienė.

Pasak jos, dvasiniu intelektu pasižymintį darbuotoją galima apibūdinti kaip sąmoningą, išmintingą, brandų. Jis puikiai žino, kodėl priima vienus ar kitus sprendimus, tiksliai suvokia darbo prasmę, todėl jaučia stiprią motyvaciją. Taip pat toks darbuotojas vadovaujasi aiškiomis vertybėmis, turi darbo viziją. Sprendimus jis priima drąsiai, suvokia jų pasekmes ir prisiima atsakomybę už jas.

„Apskritai dvasinis intelektas labiau nagrinėjamas dvasinės lyderystės kontekste. Tačiau ši tema – gerokai platesnė. Aš ėmiau siauresnį aspektą, t. y. kokią įtaką dvasinis intelektas daro projektų valdymo sėkmei“, — pabrėžia p. Gerenauskienė.

Tarp trijų ugnių

Pasak p. Gerenauskienės, projektų vadovas yra atsakingas, kad jo komanda dirbtų ranka rankon ir pasiektų rezultatų. Tačiau jam nėra suteiktos formalios vadovo galios. Kita vertus, projektų vadovas yra profesionalas, kuris tampa įmonės veidu susitikimuose su užsakovais. Žvelgiant iš pastarųjų pozicijų, projektų vadovas atsakingas už visą projekto sėkmę. Drauge bendrovės vadovas tikisi, kad projektai bus įgyvendinami laiku ir pagal biudžetus.

„Projektų valdyme galioja principas 90-10, kuris reiškia, kad projektų vadovas 90% yra atsakingas už projekto sėkmę, tačiau turi tik 10% įtakos. Taigi šiems profesionalams tenka didžiulė atsakomybė. Be to, su bet kokia komanda jis dirba laikinai ir tos laikinos komandos narius turi skatinti siekti bendro tikslo“, — projektų vadovų darbo sudėtingumą atskleidžia p. Gerenauskienė.

Kasdieniame darbe rezultatų galima pasiekti ir trankant kumščiu į stalą, tačiau vargiai kas sutiktų, kad šis būdas yra veiksmingiausias.

„Kad emocinis intelektas koreliuoja su projektų valdymo sėkme, įrodyta. Savo darbe norėjau pažvelgti, kaip su projektų sėkme siejasi projektų vadovo dvasinis intelektas. Kartu demistifikuoti dvasinį intelektą, kurį daug kas sieja su religija, nors šie du dalykai neturi nieko bendra“, — aiškina p. Gerenauskienė.

Magistro darbo dalis buvo ir tyrimas. Jis atliktas apklausos metodu, parengus 85 klausimų klausimyną. Tyrimo dalyviai – tik dirbantys projektų vadovai. Iš viso klausimyną užpildė 84 respondentai.

Savybės sėkmei

Dvasinio intelekto komponentai buvo sugrupuoti į 9 grupes ir tirta, kaip jie siejasi su 5 projektų valdymo sėkmės kriterijais.

„Tyrimas parodė, kad dvasinis intelektas lemia projektų sėkmę. Kita vertus, regresinė analizė patvirtino, kad tam tikri dvasiniam intelektui būdingų savybių komponentai projektų sėkmę lemia nevienodai“, — nurodo p. Gerenauskienė.

Anot jos, labiausiai projektų sėkmę lemia išmintis, branda ir savęs pažinimas. Toliau rikiuojasi vadovavimasis vizija, prasme, vertybėmis. Sėkmę taip pat lemia pagarba, tolerancija, geranoriškumas, dorumas ir atjauta. Šiek tiek mažiau lemia meistriškumas ir asmeninis tobulėjimas.

Beje, tyrimas atskleidė, kad kūniškumas ir bendradarbiavimas, t. y. savybės, kurias patys projektų vadovai dažnai sau priskyrė, projektų sėkmę lemia menkai.

„Kad išsiaiškintume, kodėl taip yra, reikėtų tirti giliau. Mano nuomone, taip yra todėl, kad projektai turi aiškius terminus, biudžetus, viskas tikslu, tad gal nelabai lieka vietos kūrybiškumui“, — svarsto p. Gerenauskienė.

Projektų vadovai dažnai prisipažino, kad jiems stinga pozityvaus mąstymo ir atsparumo stresui, tačiau tyrimas parodė, kad šios savybės projektų sėkmei didelės įtakos taip pat neturi.

Taigi iš 9 dvasinio intelekto savybių rinkinių projektų valdymo sėkmei lemiamą įtaką turi 5.

„Tai gali būti taikoma praktiškai. Projektų vadovams vertėtų susitelkti ir stiprinti savybes, kurios turi daugiausia įtakos projektų sėkmei. Tai padėtų ieškoti naujų, autentiškų ir išmintingų valdymo formų“, — pabrėžia p. Gerenauskienė.

infogr.am::infogram_0_komponentai-06586

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Klaipėdos uosto valdybos pirmininkas: A. Vaitkui pamainos ieškosime ir užsienyje Premium 12

Nerijus Udrėnas, VĮ Klaipėdos valstybinio jūrų uosto direkcijos (toliau Klaipėdos uosto) valdybos...

Vadyba
2019.03.25
„Apple“ ruošiasi gyvenimui be „iPhone“ 6

Vadovų pasikeitimai technologijų milžinėje „Apple“ – signalas, kad įmonė ruošiasi ateičiai, kurioje...

Vadyba
2019.03.25
20 didžiausių algų medianų vasarį: nuo 4.250 iki 13.801 Eur 6

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kuriose Lietuvos įmonėse vasario mėnesį buvo didžiausios atlyginimų medianos.

Vadyba
2019.03.25
Naujas VŽ leidinys – „Vadyba 2018 m.“

„Verslo žinios“, vertindamos skaitytojų norą gilintis į įvairių verslo sričių procesus, tendencijas bei...

Vadyba
2019.03.25
Inovatyvūs verslai padiktavo naują profesiją Verslo tribūna 2

Atsižvelgdamas į šiuolaikinio ir ateities Lietuvos verslo poreikius Vilniaus Gedimino technikos universitetas...

Ateities miestas
2019.03.25
Kraustynės į naują biurą: jei neužrašyta, teks susimokėti Premium

Į kraustytis besiruošiančių įmonių ir verslo centrų valdytojų sutartis sukrenta ne tik standartinės frazės ir...

Statyba ir NT
2019.03.25
Nepatikimo mokesčio mokėtojo etiketė keliauja paskui vadovą Premium

Jeigu vadovas, buhalteris ar kitas už apskaitos tvarkymą atsakingas asmuo padaro nusižengimą ir įmonė netenka...

Finansai
2019.03.25
Kaip geidžiamiausi darbdaviai rūpinasi kolektyvo sveikata Premium

Emociškai ir fiziškai sveikas darbuotojas neša tiesioginę naudą bendrovei. Tą suprantantys Lietuvos...

Vadyba
2019.03.25
4 silpnybės, kišančios koją vadovams 1

Vadybos specialistai akcentuoja, kad sėkminga lyderystė reikalauja nuolatinių vadovo pastangų bei noro...

Vadyba
2019.03.24
Kiek kainuoja nerasti darbuotojo? 12

Bet kuris paieškų ir atrankų konsultantas Jums gali pasakyti, kiek kainuoja surasti darbuotoją, tačiau, deja,...

Vadyba
2019.03.24
CEO gyvavimo raida: kaip išgyventi 3 esminius etapus  Premium

Naujai pareigas užėmė generaliniai direktoriai gali galvoti, kad sunkiausia dalis – pati vadovavimo pradžia.

Vadyba
2019.03.24
Kodėl keliaujant į darbą nereiktų klausytis muzikos  2

Kuo ilgesnė kelionė į darbo vietą, tuo mažesnis žmonių pasitenkinimas savo darbu. Tačiau tyrėjai nustatė, kad...

Vadyba
2019.03.23
Nustatė ryšį tarp piniginių premijų ir darbuotojų psichologinių problemų  12

JAV ir danų mokslininkai teigia, kad piniginės premijos, mokamos už pasiektus rezultatus, gali būti...

Vadyba
2019.03.22
Susirūpino, kad gerus VVĮ vadovus pervilioja privačios įmonės 13

Valstybės valdomų įmonių (VVĮ) vadovų ir privačių bendrovių vadovų atlygis rinkoje šiuo metu skiriasi nuo...

Vadyba
2019.03.22
Ketinama atleisti Vilniaus šilumos tinklų vadovą  15

Vilniaus šilumos tinklų valdyba penktadienį spręs, ar atleisti daugiau nei trejus metus jai...

Pramonė
2019.03.21
Profsąjungos galės turėti padalinius

Seimas leido nacionaliniu, šakos ar teritoriniu lygiu veikiančioms profesinėms sąjungoms steigti savo...

Vadyba
2019.03.21
Ar gali įmonė skelbti visų darbuotojų atlyginimus? Kodėl gi ne Premium 7

Kuo darbuotojas daugiau žino apie įmonės veiklą ir finansinius rezultatus, tuo adekvatesni jo lūkesčiai. Vis...

Gazelė
2019.03.21
„Telia Lietuvą“ palieka dar vienas vadovų komandos narys 18

Iš pareigų traukiasi „Telia Lietuvos“ Verslo klientų vadovas Mindaugas Ubartas. Tai vienas iš daugelio...

Vadyba
2019.03.21
Pastatų priežiūros inovacija, aktuali ir valdytojams, ir jų nuomininkams Verslo tribūna 1

Pranešimas apie kilusią problemą – paprastas tarsi įrašas socialiniuose tinkluose. Ir tai tik viena iš naudų,...

Vadyba
2019.03.20
Už kokybišką miegą – priedas prie algos 2

Darbdaviai pradeda suprasti, kad naktimis dirbantys darbuotojai naudos verslui atneša nedaug. Netgi...

Vadyba
2019.03.20

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau