Savybės projektų sėkmei

Publikuota: 2015-10-24
Rozalija Gerenauskienė, UAB „Blue Bridge Code“ Projektų valdymo skyriaus vadovė: „Projektų vadovams vertėtų stiprinti savybes, kurios turi daugiausia įtakos projektų sėkmei. Tai padėtų jiems ieškoti naujų, autentiškų ir išmintingų valdymo formų.“ JUDITOS GRIGELYTĖS (VŽ) NUOTR.
Rozalija Gerenauskienė, UAB „Blue Bridge Code“ Projektų valdymo skyriaus vadovė: „Projektų vadovams vertėtų stiprinti savybes, kurios turi daugiausia įtakos projektų sėkmei. Tai padėtų jiems ieškoti naujų, autentiškų ir išmintingų valdymo formų.“ JUDITOS GRIGELYTĖS (VŽ) NUOTR.
 

Daugiausia įtakos projektų sėkmei turi projektų vadovo išmintis, branda ir savęs pažinimas.

Tai parodė Rozalijos Gerenauskienės, UAB „Blue Bridge Code“ Projektų valdymo skyriaus vadovės, mokslinis darbas „Dvasinio intelekto raiška projektų vadyboje ir įtaka projektų sėkmei“.

Šį darbą, kurio dalis buvo ir kiekybinis tyrimas, ji rengė studijuodama ISM Vadovų mokyklos magistrantūroje.

„Dvasinis intelektas yra nauja sąvoka. Mokslinėje literatūroje jis apibrėžiamas įvairiai, tačiau iš esmės dvasinis intelektas suvokiamas kaip emocinio, fizinio ir protinio intelekto visuma ir pasireiškia kaip jų sinergija. Moksliniuose šaltiniuose dvasinis intelektas traktuojamas kaip aukščiausias intelektas“, — aiškina p. Gerenauskienė.

Pasak jos, dvasiniu intelektu pasižymintį darbuotoją galima apibūdinti kaip sąmoningą, išmintingą, brandų. Jis puikiai žino, kodėl priima vienus ar kitus sprendimus, tiksliai suvokia darbo prasmę, todėl jaučia stiprią motyvaciją. Taip pat toks darbuotojas vadovaujasi aiškiomis vertybėmis, turi darbo viziją. Sprendimus jis priima drąsiai, suvokia jų pasekmes ir prisiima atsakomybę už jas.

„Apskritai dvasinis intelektas labiau nagrinėjamas dvasinės lyderystės kontekste. Tačiau ši tema – gerokai platesnė. Aš ėmiau siauresnį aspektą, t. y. kokią įtaką dvasinis intelektas daro projektų valdymo sėkmei“, — pabrėžia p. Gerenauskienė.

Tarp trijų ugnių

Pasak p. Gerenauskienės, projektų vadovas yra atsakingas, kad jo komanda dirbtų ranka rankon ir pasiektų rezultatų. Tačiau jam nėra suteiktos formalios vadovo galios. Kita vertus, projektų vadovas yra profesionalas, kuris tampa įmonės veidu susitikimuose su užsakovais. Žvelgiant iš pastarųjų pozicijų, projektų vadovas atsakingas už visą projekto sėkmę. Drauge bendrovės vadovas tikisi, kad projektai bus įgyvendinami laiku ir pagal biudžetus.

„Projektų valdyme galioja principas 90-10, kuris reiškia, kad projektų vadovas 90% yra atsakingas už projekto sėkmę, tačiau turi tik 10% įtakos. Taigi šiems profesionalams tenka didžiulė atsakomybė. Be to, su bet kokia komanda jis dirba laikinai ir tos laikinos komandos narius turi skatinti siekti bendro tikslo“, — projektų vadovų darbo sudėtingumą atskleidžia p. Gerenauskienė.

Kasdieniame darbe rezultatų galima pasiekti ir trankant kumščiu į stalą, tačiau vargiai kas sutiktų, kad šis būdas yra veiksmingiausias.

„Kad emocinis intelektas koreliuoja su projektų valdymo sėkme, įrodyta. Savo darbe norėjau pažvelgti, kaip su projektų sėkme siejasi projektų vadovo dvasinis intelektas. Kartu demistifikuoti dvasinį intelektą, kurį daug kas sieja su religija, nors šie du dalykai neturi nieko bendra“, — aiškina p. Gerenauskienė.

Magistro darbo dalis buvo ir tyrimas. Jis atliktas apklausos metodu, parengus 85 klausimų klausimyną. Tyrimo dalyviai – tik dirbantys projektų vadovai. Iš viso klausimyną užpildė 84 respondentai.

Savybės sėkmei

Dvasinio intelekto komponentai buvo sugrupuoti į 9 grupes ir tirta, kaip jie siejasi su 5 projektų valdymo sėkmės kriterijais.

„Tyrimas parodė, kad dvasinis intelektas lemia projektų sėkmę. Kita vertus, regresinė analizė patvirtino, kad tam tikri dvasiniam intelektui būdingų savybių komponentai projektų sėkmę lemia nevienodai“, — nurodo p. Gerenauskienė.

Anot jos, labiausiai projektų sėkmę lemia išmintis, branda ir savęs pažinimas. Toliau rikiuojasi vadovavimasis vizija, prasme, vertybėmis. Sėkmę taip pat lemia pagarba, tolerancija, geranoriškumas, dorumas ir atjauta. Šiek tiek mažiau lemia meistriškumas ir asmeninis tobulėjimas.

Beje, tyrimas atskleidė, kad kūniškumas ir bendradarbiavimas, t. y. savybės, kurias patys projektų vadovai dažnai sau priskyrė, projektų sėkmę lemia menkai.

„Kad išsiaiškintume, kodėl taip yra, reikėtų tirti giliau. Mano nuomone, taip yra todėl, kad projektai turi aiškius terminus, biudžetus, viskas tikslu, tad gal nelabai lieka vietos kūrybiškumui“, — svarsto p. Gerenauskienė.

Projektų vadovai dažnai prisipažino, kad jiems stinga pozityvaus mąstymo ir atsparumo stresui, tačiau tyrimas parodė, kad šios savybės projektų sėkmei didelės įtakos taip pat neturi.

Taigi iš 9 dvasinio intelekto savybių rinkinių projektų valdymo sėkmei lemiamą įtaką turi 5.

„Tai gali būti taikoma praktiškai. Projektų vadovams vertėtų susitelkti ir stiprinti savybes, kurios turi daugiausia įtakos projektų sėkmei. Tai padėtų ieškoti naujų, autentiškų ir išmintingų valdymo formų“, — pabrėžia p. Gerenauskienė.

infogr.am::infogram_0_komponentai-06586

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Gręžiasi į sidabrinę kartą 9

Darbo jėgos stygių Lietuva jaučia vis stipriau, visuomenė sensta, tačiau mūsų šalyje vis dar sunku...

Vadyba
06:30
4 „Metų CEO“ apie laiminčią lyderystę: darbuotojus demotyvuoja neteisybė Premium

Vadovai pripažįsta, kad organizacija bus sėkminga tik tuomet, kai kiekvienas darbuotojas suvoks, kokią vertę...

Vadyba
06:00
Strateginio valdymo modulyje susitinka 400 metų šiandienos verslo vadovų patirtis Rėmėjo turinys

Benas Adomavičius, ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto konsultantas-ekspertas, Strateginio valdymo modulio...

Vadyba
06:00
Vadovai bijo kalbėtis su savo darbuotojais 1

Dauguma vadovų teigia, kad jie jaučiasi nepatogiai bendraudami su savo pavaldiniais. Dalis vadovų ne tik...

Vadyba
2018.11.18
Ką daryti, jei verslas nustoja teikti džiaugsmą 5

Kai atsiranda signalų, kad verslas ima strigti, reikia imtis plano B. Kai kuriems verslininkams pavyksta...

Vadyba
2018.11.18
Italijos miestelis siūlo išsinuomoti pilį šventei už 100 Eur

Tuštėjančių Italijos miestelių merai ieško būdų, kaip pagyvinti  vietos ekonomiką. Roccascalegna siūlo...

Vadyba
2018.11.17
Kiek kainuoja prasmingas darbas

Absoliuti dauguma įvairiausio amžiaus ir pajamų lygio darbuotojai sutiktų dalį savo uždarbio paaukoti vardan...

Vadyba
2018.11.17
Jaunimas verslo imtis nori, bet tik retas žino, nuo ko pradėti 3

Stereotipą, kad verslo gali imtis tik tie, kas yra sukaupę pakankamai pinigų, jaunoji karta laužo vis...

Vadyba
2018.11.17
J. Petrauskienė: dauguma mokytojų problemų nesusijusios su streiko reikalavimais 2

Dėl etatinio mokytojų darbo apmokėjimo streikuojančias mokyklas penktadienį aplankiusi švietimo ir mokslo...

Vadyba
2018.11.16
Užmokesčio viešinimas organizacijoje: didesnė vadovo alga įkvepia, o kolegos – suerzina Premium 1

Pinigai yra delikati tema, ypač kai kalbame apie darbo užmokestį. Tyrimai rodo, kad algų viešinimas...

Vadyba
2018.11.16
Verslininkė pardavė kepyklą ir pasuko į kavinių verslą: pajuto antrą kvėpavimą Premium 3

„Jei užpernai nebūčiau nusprendusi uždaryti kepyklos, verslo tikriausiai nebeturėčiau. Nors ir koks sunkus...

Agroverslas
2018.11.16
Teisme – ginčas dėl 0,7 mln. Eur išmokų „Panevėžio kelių“ vadovams 6

Vieną didžiausių šalyje statybos ir nekilnojamojo turto (NT) plėtros grupių valdančios bendrovės „Panevėžio...

Statyba ir NT
2018.11.16
Gero darbuotojo prakeiksmas 9

Jaustis kompetentingu savo srityje ir dirbti darbą, kuris tau sekasi, turėtų būti daugelio mūsų siekis.

Vadyba
2018.11.16
Žvilgsnis į sidabrinę darbuotojų kartą, arba Bandymas paminti stereotipus Premium

Senstant visuomenei ir trūkstant darbo jėgos, verslai žvalgosi ir į vyresnius darbuotojus. Vis dėlto...

Rinkodara
2018.11.16
Etatinio mokytojų algų modelio pataisymai – per dvi savaites

Švietimo ir mokslo ministerijoje ketvirtadienį posėdžiavusi darbo grupė sutarė per dvi savaites pateikti...

Vadyba
2018.11.15
D. Gudelis nebevadovaus Vilniaus „Ryto“ krepšinio klubui 2

Verslininkas Darius Gudelis traukiasi iš Vilniaus krepšinio klubo „Rytas“ generalinio direktoriaus pareigų,...

Vadyba
2018.11.15
Ieško, kas vadovaus valstybės IT ištekliams 8

Ūkio ministerija paskelbė konkursą Informacinės visuomenės plėtros komiteto (IVPK) direktoriaus pareigoms...

Vadyba
2018.11.15
Petras Masiulis: „4.0 revoliucija prasideda galvoje“ Rėmėjo turinys 5

Sėkmingiausios inovacijos ir unikaliausios technologijos iš pradžių atsiranda įmonės viduje, o ne atkeliauja...

Vadyba
2018.11.15
3 pagrindiniai profesionalų streso šaltiniai 7

Naujas tyrimas rodo, kad stresą jaučiančių kvalifikuotų specialistų daugėja, o pagrindinis nerimo šaltinis –...

Vadyba
2018.11.14
„Amazon“ nusprendė, kur statys naujas būstines 2

El. prekybos milžinė „Amazon“ po ilgo laukimo paskelbė, koks miestas laimėjo konkursą dėl bendrovės naujos...

Vadyba
2018.11.14

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau