Kaip privilioti moteris į technologijų sektorių

Publikuota: 2015-09-21
Carlo Allegri („Reuters“ / „Scanpix“)  nuotr.
Carlo Allegri („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.
„Verslo žinios“

Ne paslaptis, kad technologijų sektoriuje vyrauja didelis lyčių disbalansas. Pavyzdžiui, JAV moterys sudaro tik apie ketvirtadalį technologijų industrijoje dirbančių asmenų.

Ši tendencija stebina, turint omeny, kad moterys praleidžia daugiau laiko nei vyrai socialiniuose tinklalapiuose bei mobiliosiose programėlėse. Be to, daugiau moterų turinčios įmonės dirba pelningiau.

Pateikiame keletą būdų, kaip galima pritraukti daugiau moterų į technologijų sektorių.

Sektini pavyzdžiai

Norint pritraukti daugiau moterų į IT sritį, reikia daugiau moterų, kurios teiktų sektiną pavyzdį merginoms. Moterys, kurios jau dirba technologijose, turėtų nesibaidyti visuomenės dėmesio.

Pavyzdžiui, konferencijų rengėjai teigia, kad dažnai moteris yra sunku įtikinti dalyvauti įvairiuose renginiuose. „The Guardian“ siūlo moterims ne tik priimti kvietimus kalbėti renginiuose, bet ir pačioms siūlytis juose dalyvauti ir taip kurti pozityvų moterų, dirbančių technologijų sektoriuje, įvaizdį.

Keisti technologijų sferos įvaizdį

Vyrauja keli IT sektoriaus stereotipai atgrasantys moteris nuo programavimo. Pirmas jų – programuotojai išmoko programavimo meno patys dar būdami paaugliais. Jeigu netrūksta ryžto, programavimo pagrindų galima išmokti lankant intensyvius specializuotus kursus.

Kita problema, anot tyrimų, dauguma moterų nori dirbti tokiuose darbuose, kurie yra kūrybiški ir padeda žmonėms. Tačiau tik 30% moterų tiki, kad IT darbai atitinka šiuos kriterijus.

„Žmonėms, dirbantiems šiame sektoriuje reikia daugiau kalbėti apie įvairias galimybes ir įvairius dalykus, kuriuos galima jame nuveikti“, - teigia Emma Mulqueeny, „Rewired State“ įkūrėja.

Remti tiek vyrus, tiek moteris su šeimomis

„Facebook“ vadovė Sheryl Sandberg teigia, kad moterims nėra įmanoma puikiai susidoroti ir su karjeros, ir su šeimos iššūkiais, jeigu jų partneriai nėra pasiryžę prisiimti pusės atsakomybės namų ūkyje.

Tad darbdavys gali sukurti palankias sąlygas auginti vaikus ne tik moterims, bet ir vyrams, rašo „Forbes“. Pavyzdžiui, muzikos „startuolis“ „Songkick“ siūlo devynių mėnesių tėvystės atstogas tiek mamoms, tiek tėčiams.

Parodyti naudą darbdaviams

IT darbdaviai taip pat turėtų atkreipti dėmesį į tai, kad moterys, kaip technologijų vartotojos bei pirkėjos internetu vaidina esminį vaidmenį. O „Harward Business Review“ tyrimas parodė, kad įmonės, turinčios savo vadybos komandose daugiau moterų, uždirba daugiau pinigų. Sėkmingai nukreipiant rinkodarą į moteris, galima uždirbti daugiau nei taikantis į Indiją bei Kiniją kartu sudėjus.

Geresni darbo skelbimai

„Hiremorewomenintech.com“ tinklalapyje, skirtame skatinti moterų įdarbinimą technologijų sektoriuje, teigiama, kad net tokia smulkmena, kaip darbo skelbimų stilius atgraso moteris (o kartais ir vyrus) nuo darbo technologijų sektoriuje.

Pavyzdžiui, įprastai reikalavimai inžinieriui skamba taip: „Stiprūs komunikacijos ir įtakos darymo įgūdžiai. Sugebėjimas dirbti individualiai konkurencingoje aplinkoje. Išskirtiniai gebėjimai patenkinti klientus bei valdyti įmonės ryšius su jais.“

Siūloma skelbimą geriau pateikti šitaip: „Geri bendravimo bei rašymo įgūdžiai. Gebėjimas bendradarbiauti komandinėje aplinkoje. Mokėjimas nujausti klientų poreikius bei palaikyti šiltus santykius su jais.“

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Ką iš tiesų reiškia, kai „CEO postą palieka šalių sutarimu“ Premium

Juokaujama, kad dažniausiai žmonės meluoja tada, kai pasirašydami sutartį varnele patvirtina: „Perskaičiau ir...

Vadyba
2019.12.13
Atlyginimai „Norfos“ prekybos tinkle – vieni didžiausių Verslo tribūna 3

Šių metų spalį vidutinio darbo užmokesčio mediana „Norfos mažmenoje“ pasiekė 1.039 Eur ir kilstelėjo šį...

Švedijos „Telia“ vadovybėje pirmą kartą dirbs lietuvė 2

Eglė Gudelytė-Harvey, buvusi „Telia Lietuvos“ teisės reikalų vadovė, šiuo metu Briuselyje vadovaujanti „Telia...

Vadyba
2019.12.11
Valstybės kontrolė: Vyriausybė nuslepia nepadarytus darbus Premium 6

Valstybės kontrolė (VK) atliko strateginio planavimo ir biudžeto formavimo sistemos pertvarkos vertinimą ir...

Finansai
2019.12.10
Užklupus krizei, vadovai pamiršta patį svarbiausią dalyką Premium

Krizė ištinka visus, kurie jos neplanuoja. Tačiau reta bendrovė gali pasigirti be jokių padarinių įveikusi...

Vadyba
2019.12.09
Vadovas be kabineto: kas iš to išlošia

Kuo smulkesnė įmonė, tuo darbuotojams trumpesnis kelias iki vadovo. Neretai net eiti niekur nereikia – įmonės...

Gazelė
2019.12.08
2019 metų CEO A. Markauskas: reikia nustoti manipuliuoti Premium 1

„Verslo žinių“ 2019-ųjų Metų CEO buvo išrinktas UAB „Thermo Fisher Scientific Baltic“ generalinis direktorius...

Verslo klasė
2019.12.08
Kaip švęsti darbuotojų nesėkmes ir žudyti „zombius“ Premium

Kai nieko nedarai, galimybė suklysti sumažėja iki nulio. Imantis naujovių, nesėkmės galimybė visada išlieka,...

Vadyba
2019.12.07
„Microsoft“ Japonijoje išbandė 4 darbo dienų savaitę 1

Vis daugiau įmonių išbando trumpesnės darbo savaitės strategiją. Dirbti keturias darbo vienas per savaitę...

Vadyba
2019.12.07
10 finansiškai neskausmingų būdų padėkoti darbuotojui Premium

Vienas paprasčiausių būdų pakelti darbuotojo laimės, savivertės ir motyvacijos lygį – jam padėkoti. Tačiau,...

Vadyba
2019.12.06
Statybų srityje dirbanti Guoda moksleiviams siuntė svarbią žinutę: netikėkite, jei kas nors mano, kad jūs kažko negalit Verslo tribūna

Ar jauna šviesiaplaukė gali sėkmingai vadovauti statybų projektams?  Tarp statybų srityje dirbančių šeimos...

Vadyba
2019.12.06
„DB Schenker“ centralizavo įmonių valdymą Baltijos šalyse Premium

Vokietijos geležinkeliams priklausanti transporto ir logistikos grupė Baltijos šalyse įvykdė vadovybės...

Smulkios kalėdinės dovanos gali virsti interesų konfliktais Premium

Didesnės ar mažesnės dovanos viešojo ir privataus sektoriaus klientams, suinteresuotiems asmenims gali virsti...

Finansai
2019.12.05
„Euroapotheca“ turi naują vadovą ir valdybą

Šiaurės Europos ir Baltijos šalių regione veikiantis vaistinių tinklas „Euroapotheca“ suformavo naują...

Vadyba
2019.12.04
Pasikeitimai Civilinės aviacijos asociacijos valdyboje

Civilinės aviacijos asociacija (CAVIA), vienijanti aviacijos pramonės atstovus, išrinko naują valdybos...

Vadyba
2019.12.04
Pinigų talentų idėjoms visada bus, bet ar bus talentų Premium 1

Pastaraisiais metais verslas vis dažniau kalba apie socialinę atsakomybę, tvarias investicijas ir būtinybę iš...

Vadyba
2019.12.04
Vilniečius ir miesto svečius kviečia į mugę: po kalėdine egle – moksleivių kurtų verslų produkcija Verslo tribūna

Šį šeštadienį, gruodžio 7-ąją, Vilniaus rotušėje susirinks daugiau nei 250 dar mokyklose verslus kuriančių...

Vadyba
2019.12.03
Darbdavio įvaizdis: kaip galima matuoti investicijų grąžą

Kokią patirtį darbdaviai kuria esamiems, kaip apie tą patirtį geba papasakoti galimiems darbuotojams ir yra...

Vadyba
2019.12.03
Berlyno lietuviai perprato, kaip ten geriausiai ieškoti verslo partnerių Premium

Vis daugiau lietuvių verslą kuria Berlyne, nes šis miestas – vienas patraukliausių tiek startuoliams, tiek...

Gazelė
2019.12.03
Chaosas rimsta: kokių atlyginimo pokyčių tikėtis 2020-aisiais Premium 2

Šalies atlyginimų rinka išlieka chaotiška, bet pastebima ir teigiamų poslinkių. Įmonės vis profesionaliau...

Vadyba
2019.12.02

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau