Naujoko perspektyvos rinkoje išaiškėja per pusantrų metų

Publikuota: 2015-06-25
„Reuters / Scanpix“ nuotr.
„Reuters / Scanpix“ nuotr.
„Verslo žinios“

Skaičiuojama, kad per pirmuosius metus visame pasaulyje žlunga trečdalis naujų įmonių, kitais skaičiavimais – kas ketvirta, o penkerių metų paprastai nesulaukia maždaug pusė susikūrusių bendrovių.

Dar dažniau žlunga pradedantieji, kurių gyvavimas ir sėkmė įprastai priklauso nuo to, ar pavyksta pritraukti investicijų. Jei ne, tokia idėja nurašoma, kuriama kita, pinigų medžioklė pradedama iš naujo.

Išspręsti problemą dar jai neatsiradus

Forbes.com išskiria kelias pagrindines priežastis, dėl kurių dažniausiai žlunga startuoliai.

Visų pirma kiekviena nauja įmonė turėtų būti pasiruošusi savo klientams išspręsti bet kokią problemą šiai dar nė neiškilus. Būtent nepriekaištinga klientų aptarnavimo kokybė yra laikoma viena didžiausių kiekvieno startuolio stiprybių.

Dėmesys klientams turėtų būti parodomas suteikiant galimybę pirkti, spręsti iškilusias problemas internetu. Beje, kaip klaida išskiriamas ir nepakankamas dėmesys mobiliosioms technologijoms, pavyzdžiui, nediegiant paprasto ir greito apmokėjimo mobiliaisiais telefonais.

Su klientų aptarnavimo problema susijusi ir kainodara – daugelis pradedančiųjų neturi patirties šioje srityje ir pernelyg aukštomis kainomis atbaido savo klientus, o per mažos kainos neleidžia uždirbti.

Štai laikino apgyvendinimo paslaugas teikianti svetainė „Airbnb“ pati savo klientams patarinėja, už kokią kainą šiems išnuomoti savo apartamentus būtų lengviausia. Taip išvengiama nevykusios kainodaros, kuri nenaudinga nei nuomojantiems, nei juos po vienu stogu internete priglaudžiančiai svetainei.

Startuoliai taip pat žlunga nesugebėję suburti stiprių darbuotojų kolektyvų, rasti gerbėjų socialiniuose tinkluose, prasimušti į užsienio rinkas.

Duoda pusantrų metų

Mindaugas Busila, projekto „Verslauk!“ vykdantysis direktorius, sako pastebėjęs, jog lietuviškuosius startuolius dažnai sužlugdo šiek tiek „žemiškesnės“ problemos nei amerikietiškuosius, tačiau esti ir tų pačių priežasčių.

„Idėjos būna tarsi ir geros, sprendžiama kokia nors reali problema, tačiau tos idėjos paversti pinigais nepavyksta, niekas neperka to, ką bandoma parduoti. Tai vienas dažniausių atvejų“, – sako p. Busila.

Kita svarbi priežastis, anot jo, – nesugebėjimas surinkti geros komandos. „Stiprūs startuolių kūrėjai gali įtikinti investuotojus“, – priduria pašnekovas.

Šiandien dažnai girdima, kad vietinė rinka baigia išnykti, prasideda globalaus verslo amžius. Tačiau p. Busila sako matantis nemažai pasaulį užkariauti bandančių ir žlungančių pradedančių verslininkų, neturinčių tam pakankamai pinigų, nesuprantančių tarptautinių žaidimo taisyklių.

„Būti sėkmingam tikrai galim ir dirbant vietinėje rinkoje. Net sakyčiau, kad taip yra paprasčiau. Norint įsitvirtinti užsienyje, reikia labai didelių investicijų“, – sako pašnekovas.

Beje, daugybės startuolių vidinį gyvenimą puikiai pažįstantis p. Busila teigia manantis, kad pusantrų metų nesulaukus sėkmės reiktų pradėti galvoti, kad kažkas su idėja arba jos įgyvendinimu yra negerai.

„Ir šiuo metu turime nemažai gerų idėjų, kurios proveržio per gana ilgą laiką taip ir nepasiekė. Pusantrų metų yra ta riba, kai nesulaukus sėkmės reikia pradėti galvoti apie pokyčius“, – mano pašnekovas.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Paskirtas „Infobalt“ finansinių technologijų vadovas

Prie informacinių ir ryšių technologijų asociacijos „Infobalt“ komandos prisijungė Paulius Tarbūnas,...

Vadyba
10:41
„Microsoft“ vadovas: geriausi lyderiai turi šias tris savybes

Satya Nadella, „Microsoft“ vadovas, ne kartą yra pabrėžęs, kad kiekvienas „Microsoft“ darbuotojas turi...

Vadyba
2019.11.13
Atrankų praktika: IT specialistams įmonė turi parduoti save Premium

Kai IT specialistai graibstomi lyg karštos bandelės, įmonės turi rimtai pasukti galvą, kaip kandidatus...

Vadyba
2019.11.13
„Verslo pilotai“: kaip vadovui uždegti komandą

Vadovai sutartinai kartoja, kad puikių veiklos rezultatų pasiekia tik dirbdami su profesionalia komanda.

Vadyba
2019.11.13
Palyginimas: kiek kitais metais kyla alga dėl NPD padidėjimo Premium

2020 m. neapmokestinamųjų pajamų dydis pajamoms iš darbo santykių nuo 300 Eur turėtų padidėti iki 400 Eur.

Finansai
2019.11.13
„Galvų medžiotojas“ darbdaviams: pamirškite „degančias akis“ ir nebesamdykite CV Premium 4

15% darbuotojų nuolat siunčia savo gyvenimo aprašymus kitiems potencialiems darbdaviams, o vadovų sunkumus iš...

Gazelė
2019.11.13
Teismo sprendimas: nustatant žalos dydį, į patirtus nuostolius galima įskaityti nukentėjusio asmens gautą naudą Verslo tribūna

Lietuvos Aukščiausiojo Teismo 2019 m. spalio 24 dieną priėmė nutartį[1] dėl  bendrovės vadovo ir valdybos...

Vadyba
2019.11.11
Darbuotojų motyvacijos spąstai: vadovai turi priešnuodžių Premium

Jerry Westas, buvęs NBA krepšininkas ir treneris, yra sakęs, kad dirbdamas tik tomis dienomis, kai turi...

Vadyba
2019.11.11
2018-aisiais sumažėjo ir milijardierių, ir jų turto

Penketą metų augęs pasaulio milijardierių turtas pernai sumenko. Šveicarijos UBS bankas skelbia, kad dėl...

Vadyba
2019.11.11
R. Mažulis perėmė „StrongPoint“ vairą  2

Prekybos technologijų bendrovės „StrongPoint“ vadovo Baltijos šalims pozicijoje Julių Stulpiną pakeitė...

Prekyba
2019.11.11
Mokesčių pornografija Norvegijoje: visi žino, kiek uždirba kaimynai 12

Teoriškai rinkos veikia geriau, kai informacija yra vieša ir visiems prieinama. O jei kalbėsime apie uždarbį?...

Vadyba
2019.11.10
Paprasta paslauga, virtusi pasauliniais patentais ir savitarnos inovacija Verslo tribūna

Tai, kas prieš 10 metų prasidėjo kaip elementari parkavimo paslauga, virto pasauliniais patentais grįstu...

Nedarbo lygis Lietuvoje pusmetį nekinta 1

2019 m. III ketv. Lietuvoje nedarbo lygis sudarė 6,1% ir buvo toks pat kaip II ketv., tačiau didesnis negu...

Vadyba
2019.11.08
Keičiasi inžinerinių sprendimų UAB „Fima“ vadovas 1

Inžinerinių sprendimų bendrovę „Fima“ palieka generalinis direktorius Vytautas Zinkevičius. Lapkričio 8 d.

Vadyba
2019.11.07
„Fortum Klaipėdą“ palieka direktorius 1

Šilumą ir elektrą iš atliekų bei biokuro gaminančios UAB „Fortum Klaipėda“ vadovo pareigas palieka Tomas...

Vadyba
2019.11.07
Spalį darbo neteko rekordiškai daug CEO

Didžiųjų korporacijų vadovai krenta kaip lapai. Su ilgamečiais CEO šiemet atsisveikino tokios bendrovės, kaip...

Vadyba
2019.11.07
Ar šiuolaikinė įmonė gali apsieiti be popierinių dokumentų? Verslo tribūna 1

Neretai girdime: „Siunčiu jums mūsų pasirašytą ir nuskenuotą sutartį, išsispausdinkit, pasirašykit ir...

Vadyba
2019.11.07
Jaunimo ir moterų įgalinimui Lietuvoje – rekordinė „Coca Cola“ parama Verslo tribūna 1

93 tūkstančiai eurų – tokią sumą gaiviųjų gėrimų gamintojos „Coca-Cola“ įsteigtas tarptautinis paramos fondas...

Vadyba
2019.11.07
Milijonierių turtą iššvaisto vaikai ir anūkai Premium 3

Vis mažiau milijonierių turtą kaupia tam, kad vaikams ir anūkams nepritrūktų geresnio kąsnio, ir vis daugiau...

Vadyba
2019.11.06
„Maxima International Sourcing“ vėl keičia vadovą

„Maxima Grupės“ valdomos įmonės „Maxima International Sourcing“ generaline direktore tapo bendrovės valdybos...

Vadyba
2019.11.06

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau