Prezenteizmo mada: nors ir sergu, bet į darbą einu

Publikuota: 2019-03-30
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Nors darbuotojai žino, kad sergant geriau likti namuose ir gydytis, tačiau persišaldę ar pasigavę slogą vis tiek veria biurų duris. Specialistai sako, kad toks uolumas kenkia ne tik sergančiajam, bet ir aplinkiniams.

Darbo rinkoje, kur produktyvumas ir rezultatų siekimas akcentuojamas kiekviename žingsnyje, specialistai, į jų supratimu, menkus negalavimus nekreipia dėmesio ir didvyriškai laikosi darbotvarkės. Tokia elgsena, kuomet net ir sirguliuojant, einama į darbą, vadinama prezenteizmu (angl. presenteeism), rašo „Business news daily“.

Efektyvumo kaina

Po „Office Pulse“ atliktos 642 biuro darbuotojų apklausos, paaiškėjo, kad 70% respondentų sirgdami eina į darbą. Dažniausias tokio elgesio pateisinimas – baimė atsilikti nuo suplanuotų darbų grafiko. Taip atsakė 38% apklaustųjų. 30% darbuotojų tyrime dalyvavusių specialistų prisipažino, kad ligos atveju baiminasi nukentėti finansiškai, todėl gulėjimą lovoje maino į ėjimą į darbą. 10% respondentų nurodė, kad jų vadovas tikisi, kad net ir negaluodami darbuotojai bus biure.

„Kai sergantys darbuotojai eina į darbą, jie kelia tiesioginę grėsmę bendradarbiams. Tai reiškia, kad likusi komandos dalis rizikuoja susirgti, vadinasi įmonės produktyvumas ir rezultatai gali sumažėti dar labiau“, — paaiškina Stephanie Troiano, „The hire talent“ rinkodaros vadovė.

Kilnūs darbuotojų norai, kuomet sergant einama į darbą, iš tiesų gali brangiai kainuoti bendrovei. Tyrėjai iš Arizonos universiteto aiškina, kad vienas darbuotojas per 2-4 val. biure paskleidžia bakterijų ant 40-60% bendrai visų naudojamų paviršių. Tyrėjai daro išvadą, kad būtent todėl susirgimai plinta greitai, ypač uždarose erdvėse tokiose kaip biurai.

Prezenteizmas kelia pavojų ne tik kolegoms, jų šeimoms, bet yra ir finansinės sąnaudos verslui. Suskaičiuota, kad JAV ekonomikai prezenteizmas dėl sumažėjusio produktyvumo pernai kainavo 150 mlrd. USD.

Paiso ne visada

Baigiantis gripo epidemijai atliktas tyrimas parodė, kad 60% Lietuvos žmonių paisė gydytojų nurodymų ir susirgę nėjo į darbą bei nelankė mokslo įstaigų. Vieni jų dirbo ir mokėsi namuose, kiti – gydėsi bei darbus ir mokslus nustūmė į šalį. Tuo tarpu ketvirtadalis mūsų šalies gyventojų nesilaikė medikų rekomenduojamo režimo – sirgdami vyko į darbą ir dalyvavo paskaitose. Tokie duomenys paaiškėjo draudimo bendrovės „Gjensidige“ užsakymu šių metų vasario mėnesį „AC Nielsen Baltics“ atlikta reprezentatyvi šalies gyventojų apklausa.

Per gripo epidemiją šiemet namuose gydėsi ir nedirbo 38% Lietuvos žmonių, 22% sirgdami į darbą nėjo, tačiau nuo darbų neatitrūko – profesines užduotis atliko iš namų. Namuose dažniausiai gydėsi brandesni žmonės, kurių amžius – 35-54 metai.

Tyrimo rezultatai atskleidė ir kitokius sergančiųjų įpročius. Apklausos rezultatai parodė, kad 24% sergančių žmonių per šią gripo epidemiją ėjo į darbą ir lankė paskaitas.

Sirgdami – jausdami peršalimo simptomus ar užsikrėtę gripu – į darbą ar studijas gripo epidemijos laikotarpiu daugiausiai skubėjo 25-34 metų mažesnių miestų bei rajonų gyventojai. Pagrindiniai argumentai, kodėl negaluodami žmonės vis tiek eina į darbą, nurodoma baimė netekti dalies pajamų, vadovų nepasitenkinimas bei manymas, kad  darbai negali palaukti ir atitekti kolegomis.

Rūpinasi profilaktika

VŽ anksčiau rašė, kad Lietuvoje yra įmonių, atsigręžiančių į ligų profilaktiką, skatinančių darbuotojų sąmoningumą bei raginančių iš anksto pasirūpinti sveikata.

Subalansuotas maistas įmonės valgyklose, švieži vaisiai ir daržovės, galimybė per darbo pertraukėlę pasimankštinti arba pasidaryti inhaliacijų, skatinimas reguliariai tikrintis sveikatą ir sportuoti, pajutus peršalimo simptomus raginimas likti namie nereikalaujant nedarbingumo lapelio – tai tik dalis priemonių, kurias bendrovės taiko rūpindamosi darbuotojų savijauta.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Darbuotojų motyvacijos spąstai: vadovai turi priešnuodžių Premium

Jerry Westas, buvęs NBA krepšininkas ir treneris, yra sakęs, kad dirbdamas tik tomis dienomis, kai turi...

Vadyba
2019.11.11
„Altechna R&D“ vairą iš Alfredo Šlekio perima Martynas Mažeika

Lazerių bendrovė „Altechna R&D“, veikianti su prekės ženklu „Workshop of Photonics“, turi naują vadovą.

Paslaugos
2019.11.11
Didžiausias algas mokančios statybos įmonės Premium

Iš 1.000 didžiausių pagal 2018 m. apyvartą Lietuvos bendrovių VŽ atrinko statybos sektoriaus įmones,...

Statyba ir NT
2019.11.11
Nedarbo lygis Lietuvoje pusmetį nekinta 1

2019 m. III ketv. Lietuvoje nedarbo lygis sudarė 6,1% ir buvo toks pat kaip II ketv., tačiau didesnis negu...

Vadyba
2019.11.08
Sloguojantys darbuotojai biure įmonei brangiai kainuoja Premium

Vos tik atvėsta oras, medikai ima skaičiuoti sergančiuosius peršalimo ligomis. Praktika rodo, kad sloga ar...

Vadyba
2019.11.04
Už santykius su pavaldine atleistas „McDonald‘s“ CEO

Greitojo maisto restoranų tinklas „McDonald‘s“ praneša atleidęs iki šiol korporacijai vadovavusį Steve‘ą...

Vadyba
2019.11.04
Kam naudingos atviros diskusijos apie algos dydį Premium 5

Socialinės medijos kanaluose įvairių sričių specialistai noriai dalijasi asmeninio gyvenimo nuotrupomis, o...

Vadyba
2019.11.04
Koks vadovas geriausiai ugdo darbuotojus

Darbuotojai dažniausiai nusprendžia išeiti iš darbo ne todėl, kad nebepatinka kasdienis darbas. Pokyčiams...

Vadyba
2019.11.03
Kodėl vadovai tiek daug uždirba Premium 1

Spalio viduryje paskelbta, kad Satyos Nadellos, „Microsoft“ vadovo, atlyginimas pakilo 66% ir per 2019...

Vadyba
2019.11.03
Visuomenė 5.0: ateina laikai, kai tėvai neieškos geresnės mokyklos Premium 1

Viena svarbiausių Visuomenės 5.0 dedamųjų – problemų sprendimas, todėl tai visuomenei reikalingi kitokie...

Gazelė
2019.10.29
Teismas: buvęs VMI vadovas D. Bradauskas atleistas teisėtai

Vilniaus apygardos administracinis teismas (VAAT) antradienį paskelbė, kad Dainoras Bradauskas buvo teisėtai...

Vadyba
2019.10.29
Trys Metų CEO: baisiausias dalykas – kai laikas aplenkia vadovą Premium

„Verslo žinios“ devintą kartą apdovanojo šalies verslo lyderius. Jie sutaria, kad tempo lėtinti negalima net...

Vadyba
2019.10.29
D. Malaškevičius vadovaus Vilniaus lokomotyvų remonto depo departamentui 

Valstybės valdomos bendrovės „Lietuvos geležinkeliai“ Pirkimų centro vadovas Donatas Malaškevičius laimėjo...

Vadyba
2019.10.28
Kokias algų medianas rugsėjo mėnesį mokėjo geidžiamiausi darbdaviai

Iš „Sodros“ pateikiamų duomenų matyti, kokios algų medianos rugsėjo mėnesį buvo geidžiamiausiais darbdaviais...

Vadyba
2019.10.28
Trys Metų CEO: Lietuvos verslo „know how“ – trokštama prekė pasaulyje Premium

„Verslo žinios“ devintą kartą apdovanojo šalies verslo lyderius. Vadovai vieningai tvirtino, kad net ir...

Vadyba
2019.10.28
Kokias algų medianas rugsėjį mokėjo didžiausi šalies darbdaviai 3

„Sodra“ skelbia duomenis, iš kurių matyti, kokios algų medianos rugsėjo mėnesį buvo daugiausia darbuotojų...

Vadyba
2019.10.27
Kokių vadovų trokšta darbuotojai Premium

Darbuotojai labiausiai vertina vadovus, su kuriais gali bet kada pasitarti bei sulaukti pagalbos, sprendžiant...

Vadyba
2019.10.26
Kodėl smulkieji nenoriai priima darbuotojų

Verslo pradžioje dažniausiai visus darbus nudirba pats jo įkūrėjas. Priežastis elementari – nusisamdyti...

Gazelė
2019.10.26
Valdybos narys V. Žagūnis traukiasi iš SEB banko

SEB banko valdybos narys ir Mažmeninės bankininkystės tarnybos direktorius Vaidas Žagūnis nusprendė palikti...

Vadyba
2019.10.25
„Telia Company“ vadovaus buvusi „Tele2“ grupės direktorė Premium

„Telia Company“ valdyba šiandien nauja kompanijos prezidente ir generaline direktore paskyrė Allison Kirkby,...

Paslaugos
2019.10.25

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau