Už kokybišką miegą – priedas prie algos

Publikuota: 2019-03-20
„Matton“ nuotr.
„Matton“ nuotr.

Darbdaviai pradeda suprasti, kad naktimis dirbantys darbuotojai naudos verslui atneša nedaug. Netgi atvirkščiai – jie kelia riziką. JAV sveikatos draudimo bendrovė „Aetna“ taip rimtai rūpinasi darbuotojų poilsiu, kad už kokybišką miegą juos skatina finansiškai.

„Aetnos“ vadovas Markas Bertolini teigia, kad geresnis darbuotojų miegas lemia geresnį pelną. Tad bendrovė 2016 m. pritaikė tokią praktiką: už kiekvienas 20 naktų, kurias darbuotojai miegojo po septynias valandas ar daugiau, jie gauna po 25 USD. Šie priedai yra ribojami iki 300 USD per metus.  

Darbuotojai gali savo miego įpročius sekti automatiškai, naudodamiesi išmaniųjų apyrankių pagalba, arba užrašinėti savo miego ritmą patys, rašo „Slate“.

„Aetna“ teigia visiškai pasitikinti savo darbuotojais ir tiki, kad jie skaičiuodami savo miego valandas nesukčiauja. „Aetna“ ne tik skatina darbuotojus geriau miegoti, bet ir sportuoti bei mokytis sąmoningo dėmesingumo (angl. mindfulness).

Pasak p. Bertolini, visa sveikatingumo programa padidino darbuotojų produktyvumą 69 minutėmis per mėnesį.

Neišsimiegojimo epidemija

Daugybė tyrimų rodo, kad miego trūkumas kenkia gebėjimui gerai atlikti savo darbą. Pavyzdžiui, Stanfordo universiteto tyrėjai nustatė, kad dvi savaites kas naktį po 6 valandas miegantis žmogus darbe padaro tiek pat klaidų, kiek asmuo, nemiegojęs parą.

Kitas tyrimas rodo, kad 18-a valandų nemiegojusio asmens gebėjimai tolygūs girto asmens įgūdžiams.

2016 m. atlikta „Spinter tyrimų“ apklausa parodė, kad Lietuvoje 57% gyventojų jaučia miego trūkumą, o 58% negali užmigti dėl streso ir įtampos darbe.

Lietuvoje kai kurie darbdaviai, pavyzdžiui, „Tesonet“ bei „Danske Bank“, turi specialius kambarius, kuriuose gali pailsėti ar nusnausti jų kolektyvo nariai.

Žala ekonomikai

Pervargę darbuotojai kenkia visai šalies ekonomikai. Tyrimų bendrovė „Rand Europe“  ištyrė 62.000 žmonių įvairiose pasaulio šalyse ir nustatė, kad neišsimiegoję darbuotojai valstybėms kainuoja milijardus.

Tyrimas remiasi prielaida, kad pavargę darbuotojai yra mažiau produktyvus arba išvis nedirba, o miego trūkumas kenkia sveikatai (miegantiems mažiau nei 6 valandas per naktį yra 13% didesnė tikimybė numirti anksčiau už tuos, kurie miega 7-9 valandas).

Labiausiai nuo pavargusių darbuotojų kenčia Japonija. Neišsimiegoję darbuotojai Japonijai kasmet kainuoja 138 mlrd. USD arba 2,92% BVP.

JAV praranda 411 mlrd. USD arba 2,28% BVP, JK – 40 mlrd. GBP arba 1,86% BVP, Vokietija – 60 mlrd. USD arba 1,56% BVP.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Pietų Korėjoje dėl patyčių biure darbdaviams gresia kalėjimas 

Pietų Korėja ėmėsi griežtai kovoti su patyčiomis darbe. Šalyje įvesti įstatymai pagal kuriuos priekabiautojai...

Vadyba
2019.07.17
Algos nurodymas skelbimuose suteiks daugiau skaidrumo, bet yra ir pilkoji zona Premium 3

Darbo skelbimai, kuriuose nurodytas konkretus atlyginimas, sulaukia daugiau kandidatų dėmesio. Įmonės...

Vadyba
2019.07.17
Konkurencijos tarybos pirmininko pavaduotoja paskirta D. Lurje

Konkurencijos tarybos narė Dina Lurje paskirta institucijos pirmininko pavaduotoja. Šias pareigas ji pradėjo...

Vadyba
2019.07.16
Tyrimas: blogas vadovas kenkia širdžiai 10

Naujas tyrimas, kuriame dalyvavo daugiau nei 400.000 JAV darbuotojų, rodo, kad darbo aplinka gali būti iš...

Vadyba
2019.07.15
Lietuvos oro uostų patirtis: kaip tris VĮ paversti vienu šiuolaikišku verslu Premium 6

Prieš 5 metus Vilniaus, Kauno ir Palangos oro uostus valdžiusios įmonės buvo sujungtos į vieną. Naujai...

Vadyba
2019.07.15
Kodėl atostogų ūkas išsisklaido vos praveriame biuro duris

Atostogos – metas, kai atitrūkstama nuo darbinių rūpesčių ir rutinos. Tyrimai rodo, kad trumpas poilsis vis...

Vadyba
2019.07.13
Ar kolegos pavadavimas atostogų metu turėtų būti papildomai apmokamas  8

Liepos mėnuo yra pats atostogų įkarštis – visi skuba pailsėti prie jūros ar ežero arba išvykti į šiltus...

Vadyba
2019.07.13
Motyvacijos mados: žaidimai ir joga biure keliauja į antrą planą Premium 1

Įmonės neriasi iš kailio ieškodamos būdų, kaip motyvuoti darbuotojus. Žaidimų kambariais virtę biurai gal ir...

Vadyba
2019.07.11
Darbdaviai privalės skelbimuose nurodyti algų dydžius 57

Ketvirtadienį Seimas pritarė įstatymo projektui, kuriuo numatoma prievolė darbdaviams nurodyti darbo...

Vadyba
2019.07.11
„Luminor“ atleis mažiau darbuotojų nei planavo – 370 26

Veiklos modelį keičiantis vienas didžiausių bankų Lietuvoje „Luminor“ birželį apie atleidimą perspėjo 194...

Vadyba
2019.07.11
Registruotas nedarbas šalyje – 8% 13

Liepos 1 d. šalyje registruota 138.500 darbo neturinčių žmonių. Tai sudaro 8% šalies darbingo amžiaus...

Vadyba
2019.07.11
8 būdai, kaip atsikratyti savo geriausiais darbuotojais  Premium 2

Paprasčiausia iš darbo išeiti yra jūsų geriausiems darbuotojams. Ypač kai šiuo metu rinkoje vyrauja gerų...

Vadyba
2019.07.08
Teismas: neįgalios moters neįdarbinusi „Iki“ valdytoja pažeidė įstatymą 6

Parduotuvių tinklą „Iki“ valdanti bendrovė „Palink“ teisingai pripažinta pažeidusi įstatymą, kai atsisakė...

Prekyba
2019.07.07
Rusijoje moterims leis vairuoti vilkikus ir traktorius 11

Rusijos darbo ministerija trumpina moterims uždraustų darbų sąrašų. Naujos redakcijos sąraše vietoje...

Verslo aplinka
2019.07.06
Nuotoliniu būdu dirbantieji pluša daugiau, bet paaukštinimo sulaukia rečiau 4

Nuotoliniu būdu dirbantiems darbuotojams tenka labiau pasistengti ir daugiau dirbti, kad būtų įvertinti nei...

Vadyba
2019.07.06
Kaip sėkmingai įvesti naujoką į įmonės kultūrą Premium 1

Sėkmingas naujoko įvedimas į darbovietę ne tik padidina jo produktyvumą, bet ir sumažina tikimybę, kad jis...

Vadyba
2019.07.05
Vasaros šventes darbuotojams keičia festivaliai Premium

Vasaros šventė gali būti puikus būdas pakurstyti pasididžiavimą įmone ir terpė darbuotojams geriau pažinti...

Vadyba
2019.07.03
Nedarbo lygis ES toliau gerina rekordus 4

Europos Sąjungoje (ES) nedarbo lygis gegužę siekė 6,3% – tai žemiausias rodiklis nuo 2000-ųjų sausio, kai...

Vadyba
2019.07.03
Vyriausybė padidino MMA  49

Nuo 2020 m. sausio 1 d. minimali mėnesio alga (MMA) Lietuvoje iki mokesčių sudarys 607 Eur ir bus 9,4%...

Verslo aplinka
2019.07.03
VMI švelnina savo poziciją dėl pensijų lengvatos, tačiau rizikos išlieka Premium

Dauguma Lietuvos gyventojų gali tikėtis ne didesnių pensijų kaip 20–35% jų buvusio atlyginimo, o situaciją...

Finansai
2019.07.03

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau