Per metus padaugėjo uždirbančių daugiau nei 1.600 Eur

Publikuota: 2019-03-14
Eurai. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Eurai. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Statistikos departamentas suskaičiavo, kad per metus uždirbančių minimaliąją mėnesio algą (MMA) sumažėjo 2,7%. Tiesa, pernai MMA ūgtelėjo iki 400 Eur.

Pernai spalio mėn. šalies ūkyje (įskaitant individualiąsias įmones) MMA ir mažesnį bruto darbo užmokestį  gavusių darbuotojų buvo 123.000 (10,9% visų darbuotojų) ir, palyginti su 2017 m. spalio mėn., jų sumažėjo 28.000 (2,7 procentinio punkto). Dauguma (98.000) šių darbuotojų dirbo ne visą darbo laiką.

2017 m. spalį MMA buvo 380 EUR., o pernai spalį – 400 EUR.

Išsiskiria paslaugų sektorius

Pernai spalio mėnesį visą darbo laiką dirbusių ir MMA gavusių darbuotojų šalies ūkyje buvo 25.500, tai sudarė 2,5% visų visą darbo laiką dirbusių darbuotojų: viešajame sektoriuje – 2,2% (6.600 darbuotojų), privačiajame – 2,7% (18.900 darbuotojų).

Palyginti su tuo pačiu 2017 m. laikotarpiu, šių darbuotojų dalis šalies ūkyje sumažėjo 0,8 procentiniu punktu: viešajame sektoriuje – 0,8 procentinio punkto, privačiajame – 0,7.

Tam įtakos turėjo nuo 2018 m. sausio 1 d. padidinta minimalioji mėnesinė alga, patikslinti minimalieji pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai kvalifikuotiems biudžetinių įstaigų darbuotojams (atsižvelgiant į Darbo kodekso nuostatas) ir kitos priežastys.

[infogram id="130aeac3-a4e8-44f0-bed2-512efb3b05b2" prefix="Kub" format="interactive" title="Personalas: Darbuotojų skaičius šalies ūkyje pagal bruto darbo užmokesčio dydį 2017 ir 2018 m. spalio mėn."]

Daugiausia visą darbo laiką dirbusių ir MMA gavusių darbuotojų buvo apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų įmonėse, jų skaičius pernai spalį sudarė 9% visų visą darbo laiką dirbusių šios veiklos darbuotojų. Tai 1,2 procentinio punkto daugiau nei pernai.

Didėjo ne visiems

Visą darbo laiką dirbę 450 Eur ir mažiau gavę darbuotojai sudarė 11,4% visų šalies ūkio darbuotojų, arba 5,5 procentinio punkto mažiau nei 2017 m.

Per metus padaugėjo žmonių, uždirbančių daugiau nei 1.601 Eur. Pernai spalį statistikos departamento duomenimis tokių buvo 9,9%, o tą patį mėnesį 2017 m. – 7,6%.

Uždirbančių 451-600 Eur specialistų skaičius pakito nežymiai. Nuo 21,5% 2017 m. iki 21,1% 2018 m.

Statistikos duomenimis, per metus uždirbančiųjų 601-800 Eur sumažėjo nuo 20,2% iki 19,1%.

Tačiau padaugėjo specialistų, kurį darbo užmokestis yra 1.001-1.300 Eur. 2017 m. tokių buvo 12,7%, o pernai – 15%.

Nuo 2019 m. įsigalioja mokestiniai pakeitimai, po kurių valstybinio socialinio draudimo įmokos perkeliamos pagal darbo sutartį dirbančiam darbuotojui. Darbuotojo bruto darbo užmokestis padidindamas 1,289 karto.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

4 dienų darbo savaitė: įmonių patirtis  Premium 2

Verslas vis drąsiau bando trumpesnę darbo savaitę. Įmonių patirtis rodo, kad sutrumpinus darbo valandas...

Vadyba
10:00
Išsiaiškino, kokio amžiaus darbuotojai diskriminuojami labiausiai  3

Nors darbo rinkoje specialistų tragiškai trūksta, tačiau vyresnio amžiaus darbuotojai neslepia susiduriantys...

Vadyba
2019.08.17
„Sanitex“ logistikos įmonė BLS keičia požiūrį į taupymo priemones Premium 4

„Baltic Logistic Solutions“, „Sanitex“ grupei priklausanti logistikos įmonė, skaičiuoja, kad personalo kaitos...

Kaip „Nike“ auginasi naują pirkėjų kartą 8

Drabužių, maisto produktų ar kasdienių buities prekių prenumerata jau tapo dažno pirkėjo įpročiu. Sportinių...

Vadyba
2019.08.15
Mažiausias algas mokančios statybos įmonės Premium 10

Statybos bendrovėms skundžiantis darbuotojų trūkumu ir sparčiai augančiais atlyginimais, dalyje stambiausių...

Statyba ir NT
2019.08.14
E. sportas keičia profesijų žemėlapį Premium

Iš Azijos į Vakarus skverbiasi nauja mada: skirti visą finansavimą studentams, kurie po paskaitų užsiimtų e.

Vadyba
2019.08.14
IKEA Estijoje ieško darbuotojų

Švedijos baldų prekybos bendrovė IKEA, rudenį pradėsianti veiklą Estijoje, paskelbė darbuotojų paiešką.

Vadyba
2019.08.13
„Kempinski“ darbuotojai viešbučio svetingumą pirmiausia išbando patys Premium

Galimybė nuolat tobulėti ir aiškios karjeros perspektyvos – šios priežastys gali paskatinti specialistus...

Vadyba
2019.08.10
Lietuvoje antrąjį ketvirtį nedarbo lygis siekė 6,1% 9

Nedarbo lygis Lietuvoje šių metų II ketv. siekė 6,1% ir buvo mažesnis nei I ketv., bet didesnis nei prieš...

Vadyba
2019.08.09
„Paysera LT“ prašymas kreiptis į Konstitucinį teismą dėl algų viešinimo atmestas Premium 36

Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas atmetė finansinių paslaugų UAB „Paysera LT“ apeliacinį skundą –...

Pramonė
2019.08.08
Darbo pokalbiai: kas – naudinga, o kas – nebemadinga Premium 6

Darbo pokalbiai iš stresą keliančio kvotimo ir tardymo transformuojasi į partnerišką bendravimą tarp...

Vadyba
2019.08.05
„Herkaus Kanto“ bare darbuotoją nuo kliento sunkiai atskirsi Premium 2

Maitinimo įstaigų vadovų didžiausias galvos skausmas – didelė darbuotojų kaita. „Herkaus Kanto“ bare...

Gazelė
2019.08.01
Kokios reputacijos įmonės pritraukia geriausių darbuotojų Premium

Įmonės reputacija gali būti lemiamas veiksnys, ar specialistas sukirs rankomis su naujuoju darbdaviu.

Vadyba
2019.07.31
P. Vertelka palieka „Infobalt“, jungiasi prie „Google“ 13

Paulius Vertelka, ilgametis informacinių ir ryšių technologijų (IRT) įmonių asociacijos „Infobalt“...

Paslaugos
2019.07.31
„Headex“ Lietuvos regiono vadovė: nemeilė mums yra visai nepagrįsta Premium 4

Nors laikinojo įdarbinimo ar kitaip vadinamų darbuotojų samdymo įmonių paslaugos gali duoti verslui daug...

Vadyba
2019.07.29
Trečdalio didžiųjų darbdavių algos – aukštesnės nei vidurkis 6

Tik trečdalis didžiųjų darbdavių birželį mokėjo didesnes už šalies vidurkį algas.

Vadyba
2019.07.28
Geidžiamiausių darbdavių algų medianos birželį 9

Naujausi „Sodros“ duomenys atskleidžia, kokius atlyginimus birželį mokėjo geidžiamiausi šalies darbdaviai.

Vadyba
2019.07.27

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau